91RS0№-64
№
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИФИО1
18 июля 2023 года
Подольский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Федотовой Н.Г.,
при секретаре ФИО3,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО2 Зиёдулло ФИО2 о взыскании части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Крым обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании части единовременной денежной выплаты в размере в размере 898138,01 руб., требования мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в ГБУЗ РК «<адрес> больница» на должность врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации как на основное место работы с полной занятостью. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения и ФИО2 был заключен договор №-зд на предоставление в 2022 года единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек. ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению № ФИО2 были перечислены денежные средства в размере 1000000 рублей. Однако, заключенный с ФИО2 трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. В связи с увольнением ФИО2 обязан возвратить часть единовременной выплаты пропорционально отработанному времени в сумме 898138,01 руб. ДД.ММ.ГГГГ ответчику Министерством здравоохранения РК было направлено уведомление о возврате денежных средств. Денежные средства ответчиком не возвращены.
Истец – представитель Министерство здравоохранения Республики Крым в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик – ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался о дне слушания.
Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 ГК РФ).
Согласно ч. 1, 2 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Крым, (далее - Министерство) утвержденным Постановлением Совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями), Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет от имени Республики Крым управление и регулирование в сфере охраны здоровья, разрабатывает и реализует социально-экономическую и иную государственную политику в сфере охраны здоровья, заключает договоры и соглашения, выступает главным администратором доходов бюджета Республики Крым в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год и плановый период для реализации возложенных на Министерство функций, осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств Республики Крым, предусмотренных на реализацию возложенных на Министерство полномочий, осуществляет руководство деятельностью учреждений, организаций и предприятий, относящихся к ведению Министерства и т.д.
В соответствии с постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», ДД.ММ.ГГГГ между Министерством и ФИО2 был заключен договор на предоставление в 2022 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек №-зд.
В соответствии с п.1 Договора Министерство обязуется перечислить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.
Согласно п.2. Договора Медицинский работник обязуется работать на должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работы в ГБУЗ РК «<адрес> больница» на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником и вышеуказанной больницей, при условии продления Договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса РФ).
На основании приказа ГБУЗ РК «<адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ врачом-анестезиологом-реаниматологом отделения анестезиологии-реанимации, основное место работы, полная занятость.
Министерство исполнило свои обязательства по договору в полном объеме, перечислило ФИО2 денежные средства в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.
ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО2 и ГБУЗ РК «<адрес> больница» был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основание - заявление ФИО2, ответчик уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №).
Согласно п.2.2 Договора, Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду времени со дня прекращения трудового договора (за исключение случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), или изменения условий трудового договора (перевода на другую должность) или поступления на обучение на обучение по дополнительным профессиональным программам в ординатуру до истечения срока, предусмотренного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора.
В соответствии с пунктом 3 Договора Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 2.2. и 2.3. пункта 2 настоящего Договора, в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии п. 4 Договора, в случае, если Медицинский работник собирается изменить указанные в подпункте 2.1. пункта 2 Договора условия трудового договора, заключенного с медицинской организацией, или прекратить трудовой договор, до истечения срока, установленного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора, он обязан уведомить Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или его прекращении.
Согласно п. 5 Договора, Министерство не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения от Медицинского работника уведомления, указанного в пункте 4 Договора, или со дня получения от медицинской организации уведомление о прекращении трудового договора направляет Медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов лицевого счёта для возврата единовременной компенсационной выплаты и с расчётом суммы части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату.
При отказе Медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание будет произведено в судебном порядке (п.7 Договора).
Министерство ДД.ММ.ГГГГ за исх. № ЗЕ/338/1 направило ответчику уведомление о необходимости возврата денежных средств, пропорционально неотработанному времени в сумме 898 138,01 руб.
Ответчиком денежные средства истцу до настоящего времени не возвращены.
Поскольку заключенный с ФИО2 трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, в соответствии с вышеназванными правовыми нормами ФИО2 обязан возвратить часть единовременной выплаты пропорционально отработанному времени в сумме 898138,01 руб., в связи с чем, суд взыскивает с ФИО2 в пользу истца часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 898138,01 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 234-238 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО2 Зиёдулло ФИО2 о взыскании части единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени – удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 Зиёдулло ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Крым часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 898138,01 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения суда.
Председательствующий: Н.<адрес>