№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<дата> г.Новоржев

Пушкиногорский районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи - Евдокимова В.И., при секретаре - Веселовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Акционерного общества «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, расходов по оплате государственной пошлины и почтовых расходов,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «<данные изъяты>» в лице своего представителя ФИО1 действующей на основании доверенности, обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении материального ущерба в размере стоимости невозвращенной спецодежды 4 409 рублей 54 копейки, а также взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей и почтовых расходов в размере 220 рублей 80 копеек.

В обоснование иска ФИО3 указала, что <дата> ФИО2 был принят на работу в АО «<данные изъяты>» по трудовому договору №, на должность машиниста экскаватора 6 разряда в обособленное подразделение «Аэропортовый комплекс на аэродроме «<данные изъяты>», строительно-монтажный участок №».

Проект трудового договора был подготовлен истцом в течение 3-х рабочих дней со дня. когда ответчик фактически был допущен к работе и приступил к ней (ч.2 ст.67 ТК РФ). Однако трудовой договор не был подписан ответчиком в связи с тем, что он был принят на работу <дата>, в последующем не выходил на работу, согласно табелю учета рабочего времени, <дата> Документы были оформлены истцом и предоставлены в обособленное подразделение для ознакомления ответчика и подписания им, но в виду его отсутствия подписаны им не были.

30 июля 2022 г. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.З ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, на основании личного заявления об увольнении. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником оформлен <дата> №

В п.2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты. СИЗ и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей.

В соответствии со ст.221 ТК РФ, при приеме на работу истец обеспечил ответчика специальной одеждой, специальной обувью (средствами индивидуальной защиты - СИЗ) бесплатно, за счет средств работодателя.

Средства индивидуальной защиты и спецодежда были выданы ответчику в объеме, предусмотренном п.6 Приложения 2 к приказу АО «<данные изъяты>» № от <дата> а именно: ботинки Трейл ИКС МП ВСС; жилет ГАБАРИТ, оранжевого цвета, 104-108/182-188; костюм ЛАДОГА 96-100/170-176; каска защитная РОСОМЗ.

Срок носки спецодежды, выданной ответчику, на момент увольнения и предъявления исковых требований, не истек.

При увольнении ответчик не возвратил истцу, полученные им СИЗ.

На дату увольнения ответчика стоимость СИЗ, с учетом срока эксплуатации, составила 4 409 рублей 54 копейки.

До обращения в суд истец просил ответчика в добровольном порядке возместить ущерб, направив уведомление № от <дата>

На момент предъявления иска в суд ответчик ущерб не возместил.

Судебные издержки истца состоят из государственной пошлины за рассмотрение иска в размере 400 рублей и почтовых расходов за направление иска ответчику в размере 220 рублей 80 копеек.

Истец, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в суд не представил, в своем письменном ходатайстве представитель истца ФИО1 исковое требование поддержала в полном объеме и просила рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик ФИО2, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, о причинах неявки в суд не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле и извещенных о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает исковое требование истца подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Приказом Акционерного общества «<данные изъяты>» №-к от <дата> на основании личного заявления от <дата> ФИО2 был принят на работу машинистом экскаватора 6 разряда в Строительный участок №,

обособленное подразделение «Аэропортовый комплекс на аэродроме «<данные изъяты>» (л.д. 32-33).

Как следует из ст.221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Приказом Акционерного общества «<данные изъяты>» № от <дата> были утверждены Перечни профессий и должностей работников, которым положена выдача бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также Нормы их бесплатной выдачи (л.д.41-42).

В соответствии Приложением 1 к указанному приказу, машинист экскаватора включен в данный Перечень (л.д.43-44).

Согласно требованию-накладной № и ведомости № Обособленного подразделения «Аэропортовый комплекс на аэродроме «<данные изъяты>» АО «<данные изъяты>» от <дата> ФИО2 были выданы: каска защитная РОСОМЗ, оранжевого цвета, стоимостью 280 рублей; костюм ЛАДОГА 96-100/170-176 - стоимостью 1 742 рубля 50 копеек; жилет ГАБАРИТ, оранжевого цвета, 104-108/182- 188; перчатки ANSELLEDGE48-128; ботинки Трейл ИКС МП ВСС, черного цвета (л.д.28, 30).

В п.6 Приложения 2 к Приказу Акционерного общества «<данные изъяты>» № от <дата> определены нормы выдачи средств индивидуальной защиты для машиниста экскаватора, и в соответствии с которыми срок использования, выданных ФИО2 средств индивидуальной защиты, составляет не менее 01 года (л.д.45-51).

На основании приказа Акционерного общества «<данные изъяты>» № от <дата> был расторгнут трудовой договор с ФИО2 на основании его личного заявления (л.д.53-54).

Как следует из табеля учета рабочего времени <дата> ФИО2 огработал только 2 рабочих дня (л.д.56).

В соответствии с расчетом стоимости спеодежды от <дата> с учетом уценки на срок эксплуатации, стоимость средств индивидуальной защиты, выданных ФИО2 составляет: ботинки Трейл ИКС МП ВСС, черного цвета - 2 525 рублей 50 копеек; жилет ГАБАРИТ, оранжевого цвета, 104-108/182-188 - 390 рублей 50 копеек; костюм ЛАДОГА 96-100/170-176 - 1 306 рублей 87 копеек; каска защитная РОСОМЗ, оранжевого цвета - 186 рублей 67 копеек (л.д.26).

Как следует из ст.23 8 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В своем заявлении о возмещении работодателю ущерба ФИО2 выразил готовность в добровольном порядке возместить причиненный работодателю действительный ущерб за невозвращенное имущество в размере его остаточной стоимости, при прекращении трудовых отношений (л.д.19).

<дата> истец направил в адрес ФИО2 уведомление № о возмещении ущерба в размере 4 409 рублей 54 копейки, в связи с невозвращением в добровольном порядке, выданных средств индивидуальной защиты при увольнении, в течение 5 рабочих дней (л.д.23-24).

То есть, при увольнении ФИО2 в добровольном порядке не вернул истцу, выданные ему средства индивидуальной защиты и не возместил стоимость этих средств индивидуальной защиты.

Как установлено в судебном заседании, до настоящего времени стоимость средств индивидуальной защиты ФИО2 истцу не выплачена.

Расчет остаточной стоимости средств индивидуальной защиты произведен истцом верно и ответчиком не оспорен.

При данных обстоятельствах, исковое требование истца подлежит удовлетворению в полном объеме.

Как следует из ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

Согласно платежному поручению № от <дата> при подаче искового заявления в суд Акционерным обществом «<данные изъяты>» была уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, исходя из цены иска - 4 409 рублей 54 копейки (л.д.8).

Также, согласно списку почтовых отправлений от 09 сентября 2022 г., почтовые расходы Акционерного общества «<данные изъяты>» за направление ФИО2 копии искового заявления и приложения к нему составили 220 рублей 80 копеек (л.д. 13-15).

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку исковое требование истца удовлетворено полностью, его расходы на оплату государственной пошлины и на почтовые расходы, также подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое требование Акционерного общества «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, расходов по оплате государственной пошлины и почтовых расходов, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина № выдан <дата> в пользу Акционерного общества «<данные изъяты>», ИНН №, в возмещение материального ущерба 4 409 (четыре тысячи четыреста девять) рублей 54 копейки, а также 400 (четыреста) рублей в возмещение расходов, связанных с оплатой государственной пошлины и 220 (двести двадцать) рублей 80 копеек в возмещение почтовых расходов. Всего 5 030 (пять тысяч тридцать) рублей 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд Псковской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Пушкиногорский районный суд Псковской области постоянное судебное присутствие в г.НоворжевеНоворжевского района Псковской области.

Мотивированное решение изготовлено <дата>

Судья: В.И.Евдокимов