Дело №2-280/2025

УИД 69RS0034-01-2025-000409-48

Решение

Именем Российской Федерации

29 сентября 2025 года г. Удомля

Удомельский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Мининой С.В.,

при секретаре судебного заседания Максимовой О.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о признании решения №24146/25 от 20 февраля 2025 года об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить в страховой стаж, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости периодов работы и службы в рядах Вооруженных Сил СССР и об обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о признании решения №24146/25 от 20 февраля 2025 года об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить в страховой стаж, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости периодов работы и службы в рядах Вооруженных Сил СССР и об обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости и просит суд, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации:

признать решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области от 20 февраля 2025 года №24146/25 незаконным;

возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: период службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года; период работы в акционерном обществе «YO"LREFTRANS» с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года в качестве механика рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС;

возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 18 февраля 2025 года.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что 18 февраля 2025 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по страсти в соответствии в пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», регистрационный номер заявления №24146/25.

20 февраля 2025 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области вынесено решение №24146/26 об отказе в установлении (выплате) пенсии.

В оспариваемом решении орган пенсионного фонда ссылается на наличие страхового стажа истца 13 лет 4 месяца 24 дня при требуемых при назначении досрочной трудовой пенсии 20 годах такого стажа. При этом, стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно оспариваемого решения составляет 7 лет 4 месяца 26 дней при требуемых 7 годах.

Пенсионным органом при назначении досрочной страховой пенсии истцу не учитывается стаж его работы в Республике Узбекистан со ссылкой на денонсацию 11 июня 2022 года Федеральным законом от 11 июня 2022 года №175 Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13 марта 1992 года.

Спорный период работы истца протекал на территории бывшего СССР, в настоящее время Республики Узбекистан, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», прекратившем свое действие с 01 января 2023 года.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16).

С 06 января 1993 года по 18 июня 2012 года истец трудился в акционерном обществе «YO"LREFTRANS» в Республике Узбекистан, что подтверждается справкой №1041 от 24 апреля 2017 года (06 января 1993 года истец принят подсобным рабочим второго разряда в цех №8; 06 января 1993 года истец откомандирован на курсы по подготовке механиков рефрижераторных секций в Ташкетскую дорожно-техническую школу; с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года истец работал в качестве механика рефрежераторных секций цеха эксплуатации РПС.

Факт трудовых отношений подтверждается трудовой книжкой истца и справкой работодателя №1041 от 24 апреля 2017 года. Факт уплаты страховых взносов подтверждается справками об оплате страховых взносов.

Кроме того, в общий стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ включен период службы в армии с 21 мая 1990 года по 31 декабря 1990 года. Тогда как Истец проходил военную службу по призыву в рядах Вооруженных Сил СССР в период с 21 мая 1990 года по 05 ноября 1992 года.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период (с 21 мая 1990 года по 05 ноября 1992 года) регулировалось Законом СССР от 12 октября 1967 года №1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» (утратил силу на территории Российской Федерации с 01 марта 1993 года в связи с принятием Закона РФ от 11 февраля 1993 года №4455-1 «О воинской обязанности и военной службе»). Гражданин СССР, проходивший действительную военную службу в составе Вооруженных Сил СССР, выполнял возложенную на него Конституцией (Основным законом) СССР обязанность советского гражданина. Период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР подлежал включению в трудовой стаж гражданина независимо от места призыва его на военную службу в ряды Вооруженных Сил СССР и места прохождения им военной службы, исключение периода прохождения военной службы в составе Вооруженных Сил СССР необоснованно.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании требования иска поддержали в полном объеме по изложенным основаниям, с учетом их последующего уточнения.

Представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО3 в судебном заседании не присутствует, о дате слушания извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Согласно письменному отзыву Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области на исковое заявление от 11 июля 2025 года, ФИО1 является гражданином РФ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 03 июля 2012 года, страховой №. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включены периоды работы ФИО1 с 12 ноября 2012 года по 31 декабря 2024 года в филиале ОАО «Калининатомэнергоремонт» г. Удомля. На основании выписки из индивидуального лицевого счета у ФИО1 имеется льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1 - 7 лет 4 месяца 26 дней, по Списку №2 - 1 год 5 месяцев 4 дня. В общий стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены следующие периоды: с 02 сентября 1989 по 04 января 1990 года - период обучения; с 05 января 1990 года 24 апреля 1990 года - период работы в совхоз - заводе «Алмазар» (респ. Узбекистан); с 25 апреля 1990 года по 20 мая 1990 года - период обучения (респ. Узбекистан); с 21 мая 1990 года по 31 декабря 1990 года - период службы в рядах Советской Армии (до 01 января 1991 года); с 12 ноября 2012 года по 31 декабря 2024 года - период работы в филиале ОАО «Атомэнергоремонт» «Калининатомэнергоремонт» (г. Удомля), за исключением периодов, не оплачиваемых дней в виде административных отпусков: 02 июля 2021 года, с 05 июля 2021 года по 07 июля 2021 года, с 28 декабря 2021 года по 30 декабря 2021 года, 12 июля 2022 года, с 18 июля 2022 года по 19 июля 2022 года, 01 августа 2022 года, 22 августа 2022 года, 20 сентября 2022 года, с 26 сентября 2022 года по 30 сентября 2022 года, 31 марта 2023 года, с 02 мая 2023 года по 03 мая 2023 года. ФИО1 в своих исковых требованиях просит суд обязать ОСФР по Тверской области включить в страховой стаж период службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года, а также период работы в АО «YO"LREFTRANS» в качестве механика рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года. Однако, вышеуказанные периоды имели место на территории Узбекистана, а соответственно лицам, переехавшим в Российскую Федерацию из территории Республики Узбекистан для определения права на пенсию и исчисления ее размера в соответствии с законодательством Российской Федерации учитывается стаж, приобретенный на территории республик, входивших в состав СССРтолько до 01 января 1991 года. Стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 года, составляет 7 лет 4 месяца 26 дней при требуемых 7 годах, страховой стаж составляет 13 лет 4 месяца 24 дня при требуемых 20 годах такого стажа. Право на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 года у ФИО1 возникнет при наличии 20 лет страхового стажа. Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 20 февраля 2025 года №24146/25 принято по документам, имевшимся в распоряжении ОСФР по Тверской области, вынесено законно и обоснованно, оснований для удовлетворения требований не имеется.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в частности, Список №1 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В пункте 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка к таким доказательствам относятся, в частности, документы, выдаваемые работодателем, если трудовая деятельность имела место до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно пункту 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно частям 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации 03 июля 2012 года (страховой номер №). С 03 июля 2012 года имеет регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации.

18 февраля 2025 года ФИО1 обратился в пенсионный орган, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, регистрационный номер заявления №24146/25.

Решением №24146 от 20 февраля 2025 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано по причине отсутствия специального стажа (по Списку №1) и страхового стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по старости.

При этом, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включены периоды работы ФИО1 с 12 ноября 2012 года по 31 декабря 2024 года в филиале ОАО «Калининатомэнергоремонт» г. Удомля.

Как следует из решения пенсионного органа, на основании выписки из индивидуального лицевого счета у ФИО1 имеется льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1 - 7 лет 4 месяца 26 дней, по Списку №2 - 1 год 5 месяцев 4 дня.

В общий стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены следующие периоды:

с 02 сентября 1989 по 04 января 1990 года - период обучения;

с 05 января 1990 года 24 апреля 1990 года - период работы в совхоз - заводе «Алмазар» (респ. Узбекистан);

с 25 апреля 1990 года по 20 мая 1990 года - период обучения (респ. Узбекистан);

с 21 мая 1990 года по 31 декабря 1990 года - период службы в рядах Советской Армии (до 01 января 1991 года);

с 12 ноября 2012 года по 31 декабря 2024 года - период работы в филиале ОАО «Атомэнергоремонт» «Калининатомэнергоремонт» (г. Удомля), за исключением периодов, не оплачиваемых дней в виде административных отпусков: 02 июля 2021 года, с 05 июля 2021 года по 07 июля 2021 года, с 28 декабря 2021 года по 30 декабря 2021 года, 12 июля 2022 года, с 18 июля 2022 года по 19 июля 2022 года, 01 августа 2022 года, 22 августа 2022 года, 20 сентября 2022 года, с 26 сентября 2022 года по 30 сентября 2022 года, 31 марта 2023 года, с 02 мая 2023 года по 03 мая 2023 года.

При этом, пенсионным органом в страховой страж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены период службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года, а также период работы в АО «YO’LREFTRANS» в качестве механика рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года, поскольку вышеуказанные периоды имели место на территории Республики Узбекистан, а лицам, переехавшим в Российскую Федерацию из территории Республики Узбекистан для определения права на пенсию и исчисления ее размера в соответствии с законодательством Российской Федерации учитывается стаж, приобретенный на территории республик, входивших в состав СССР только до 01 января 1991 года.

По решению пенсионного органа стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 7 лет 4 месяца 26 дней при требуемых 7 годах, страховой стаж составляет 13 лет 4 месяца 24 дня при требуемых 20 годах такого стажа.

Разрешая вопрос о включении указанных периодов работы в специальный стаж истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства от 18 июля 2002 года №537 при назначении пенсии по подпункт 5 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» применяется Список профессий, локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения железнодорожного транспорта и метрополитена, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №272.

В соответствии с указанным Списком правом на досрочную пенсию пользуются механики рефрижераторных поездов (секций).

Согласно Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от 1956 г. Раздел XXX «Транспорт», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты (механики) рефрижераторных поездов.

Разъяснением от 11 июня 1992 года №5-в, утвержденным постановлением Минтруда России от 01 июня 1992 года №21 установлено, что механикам рефрижераторных поездов (секций) в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы в 1978 - 1990 гг. в качестве начальников рефрижераторных поездов (секций) при обслуживании рефрижераторных поездов (секций) меньшей численностью работников, чем это было установлено отраслевыми технически обоснованными нормами обслуживания рефрижераторных поездов (секций), и наличии подтверждающих документов о доплате за совмещение должностей.

На основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 декабря 1983 года №308/25-67 «О дополнении разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 2 апреля 1976 года №5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 2 апреля 1976 года №81/8», за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

В силу статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Статьей 6 Соглашения от 13 марта 1992 года предусмотрено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (пункт 1). Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 февраля 1994 года №497) при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение №1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Истец на момент обращения к ответчику и в настоящее время является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает на территории Российской Федерации, в связи с чем, оценка права на пенсию, включение периодов в страховой и специальный стаж должна осуществляться по законодательству, применяемому на территории Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд полагает, что в части оценки пенсионных прав истца относительно спорных периодов его работы при включении их в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ суд должен руководствоваться положениями законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения, с учетом положений Соглашения от 13 марта 1992 года.

Принятие Федерального закона от 11 июня 2022 года №175-ФЗ о денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 года, вступившего в законную силу с 30 июня 2022 года, не свидетельствует о невозможности применения при рассмотрении настоящего спора Соглашения от 13 марта 1992 года, поскольку применение законодательства, действовавшего в период приобретения пенсионных прав, не противоречит правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П согласно которой, нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)».

Согласно статье 13 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года каждый участник данного Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения СНГ в отношении этого участника прекращается по истечении шести месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления.

Тем самым, в связи с принятием Федерального закона от 11 июня 2022 года №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 30 июня 2022 года, Соглашение СНГ прекратило свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 года.

При этом, статья 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» определяет, что прекращение международного договора означает прекращение существования созданных им норм, несмотря на тот факт, что договор оставляет после себя определенные юридические последствия. Так, по общему правилу, если обратное не предусмотрено международным договором, возникшие в результате выполнения договора права, обязанности или юридические последствия участников сохраняют свою силу.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Приказом Минтрудсоцзащиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Минтруда Российской Федерации от 17 ноября 2014 года №884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункту 22 Правил №884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №884н. Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства- участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил №884н).

По Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от 1956 г. Раздел XXX «Транспорт», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты (механики) рефрижераторных поездов.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации, в постановлении от 29 января 2004 года №2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Требование о занятости льготной трудовой функцией, предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) впервые было предусмотрено пунктом 2 «Разъяснений Министерства труда и занятости населения адрес и Министерства социальной защиты населения адрес от 08 января 1992 года №1 «О порядке применения на территории адрес Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 и введенных в действие на территории адрес с 01 января 1992 года Постановлением Совета Министров адрес от 02 октября 1991 года №517», утвержденных Приказом Министерства труда и занятости населения адрес и Министерства социальной защиты населения от 08 января 1992 года №3/235.

Так, согласно указанному пункту, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в Разъяснениях «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5.

В частности, согласно пункту 5 Разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Помимо этого, письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года разъяснялось, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Аналогичные разъяснения содержались и в Письме ГУ ПФР РФ №06/18593 от 06 октября 2003 года «О назначении пенсии», согласно которому, периоды работы до 01 января 1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Таким образом, заявленные периоды работы могут должны зачтены в специальный стаж без уточнения вида сварки и дополнительной проверки постоянной занятости в процессе осуществления трудовой деятельности, а после 1 января 1992 года работа по указанной профессии подлежит включению в специальный стаж при условии подтверждения занятости на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что согласно справке исх. №1041 от 24 апреля 2017 года на основании приказа НОК-280 от 15 июня 1995 года Среднеазиатская железная дорога с 15 июня 1995 года переименована в Государственно-акционерную железнодорожную компанию «Узбекистан темир йуллари» и Сырдарьинское рефрижераторное вагонное депо (ВЧД-15) Среднеазиатской железной дороги переименована в Сырдарьинское рефрижераторное вагонное депо Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари», (изменена печать). На основании приказа №119-Н от 01 декабря 1998 года председателя Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» с 01 декабря 1998 года Сырдарьинское рефрижераторное вагонное депо включено в состав вагонного депо Ташкент-Товарный (ВЧД-1) Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» и переименовано в Сырдарьинский участок вагонного депо Ташкент-Товарный (ВЧД-1) Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари», (изменена печать). На основании приказа №20 от 28 июля 2000 года начальника Ташкентской железнодорожной дирекции Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» с 01.07.2000г. Сырдарьинский участок вагонного депо Ташкент-Товарный (ВЧД-1) Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» выведен из состава вагонного депо Ташкент-Товарный (ВЧД-1) Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» и переименован в Сырдарьинское рефрижераторное депо Ташкентской железнодорожной дирекции по грузовым перевозкам Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари», (изменена печать). На основании приказа №121 - № от 15 июня 2001 года председателя Государственно-акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» с 01 июля 2001 года образовано на базе Сырдарьинского рефрижераторного депо Ташкентской железнодорожной дирекции по грузовым перевозкам Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» унитарное предприятие со статусом юридического лица «Доррефтранс» Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари», (изменена печать).

На основании приказа №198-ПО от 09 июля 2002 года Госкомимущества унитарное предприятие со статусом юридического лица «Доррефтранс» Государственной акционерной железнодорожной компании «Узбекистон темир йуллари» с 09 июля 2002 года преобразовано в открытое акционерное общество «YO"LREFTRANS», (изменена печать). На основании приказа председателя правления открытого акционерного общества «YO"LREFTRANS» за №75 от 22 января 2015 года открытое акционерное общество «YO"LREFTRANS» с 22 января 2015 года переименовано в акционерное общество «YO"LREFTRANS», (изменена печать).

Согласно справке №1041 от 24 апреля 2017 года ФИО1 работал в акционерном обществе «YO"LREFTRANS»: 06 января 1993 года принят подсобным рабочем второго разряда в цех №8 (Приказ №05 от 06 января 1993 года). 06 января 1993 года откомандирован на курсы по подготовке механиков рефрижераторных секций в Ташкентскую дорожно-техническую школу (Приказ №05 от 06 января 1993 года). 05 июля 1993 года принят механиком рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС после окончания курсов Ташкентской дорожно-технической школы (Приказ №257 от 05 июля 1993 года).

В соответствии со справкой №1502 от 18 июня 2012 года, выданной ФИО1, согласно карте условий труда на рабочем месте (механика рефрижераторных секций) его рабочее место оценено на заседании аттестационной комиссии Протокол №1 от 02 августа 2007 года Сырдарьинского рефрижераторного вагонного депо ОАО «YO"LREFTRANS» с участием Министерства труда Республики Узбекистан в результате инструментальных замеров право на льготное пенсионное обеспечение по списку №3 раздел 29 транспорт подраздел 13152, утвержденным Постановлением кабинета министров Республики Узбекистан №250 от 12 мая 1994 года.

По справке №1041 от 24 апреля 2017 года, уточняющей право на льготное пенсионное обеспечение (Приложение №11 к Положению о порядке назначения и выплате государственных пенсий), выданной ФИО1, он работал в АО «YO"LREFTRANS» в период с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года в качестве механика рефрижераторных секций и был занят на перевозке и сохранности перевозимых грузов. Указанный период работы включается в Список №1, №2 часть 1 раздел ХХ1Х, подраздел 1, пункт «а», подпункт 11242. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составляет 18 лет 11 месяцев 13 дней (основание выдачи справки: личная карточка, протокол №2 от 28 августа 2012 года заседания комиссии аттестационных рабочих мест по условиям труда в АО «YO"LREFTRANS»). Справка выдана при отсутствии в трудовой книжке полных данных о факторах, определяющих право на пенсию, на льготных условиях по спискам №1, №2, установленные для отдельных категорий работников.

Согласно карточкам лицевого счета с 2001-2012 годы вышеуказанные периоды работы ФИО1 нашли свое подтверждение в первичных документах, отчисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд производились своевременно и в полном объеме (оплата производилась в узбекских суммах).

Учитывая, что трудовая деятельность ФИО1 на соответствующих видах работ подтверждена истцом, также подтвержден факт уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение на территории Узбекистана с 05 июля 1993 года, суд считает необходимым обязать ответчика включить в страховой и специальный стаж ФИО1 период его работы: в акционерном обществе «YO"LREFTRANS» с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года в качестве механика рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС.

Кроме того, судом установлено, что ФИО1 проходил военную службу по призыву в период с 25 мая 1990 года по 05 ноября 1992 года, что подтверждается военным билетом.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы.

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Пенсионным органом в общий стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, ФИО1 включен период службы в Советской армии с 21 мая 1990 года по 31 декабря 1990 года.

При этом, органом пенсионного фонда исключен из общего стажа период службы в Советской армии с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года со ссылкой на денонсацию с 31 декабря 2022 года Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Согласно статье 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Таким образом, несмотря на то, что Федеральным законом от 11 июня 2022 года №175-ФЗ Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано (указанный закон вступил в законную силу 31 декабря 2022 года). С учетом положений статьи 12 Соглашения от 13 марта 1992 года, оно подлежало и подлежит применению к возникшим между сторонами правоотношениям, применительно к стажу работы, приобретенному до 01 января 1991 года.

При таких обстоятельствах период прохождения ФИО1 военной службы по призыву с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно информации, полученной от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования от 15 июля 2025 года №7601-04/17852 страховой стаж ФИО1 на основании имеющихся в распоряжении ОСФР по тверской области документов с учетом включения спорных периодов (период службы в Совесткой армии с 01 января 1991 года по 29 сентября 1992 года (военный билет) Республика Узбекистан, период работы с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года Республика Узбекистан) составит 34 года 1 месяц 7 дней при требуемых пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страхового стажа 20 лет.

Поскольку на момент обращения за назначением пенсии у ФИО1 имелся необходимый страховой стаж (свыше 20 лет) и специальный стаж (свыше 10 лет), суд считает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18 февраля 2025 года.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6000 руб. по чеку по операции от 23 апреля 2025 года.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о признании решения №24146/25 от 20 февраля 2025 года об отказе в установлении пенсии незаконным, об обязании включить в страховой стаж, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии по старости периодов работы и службы в рядах Вооруженных Сил СССР и об обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области от 20 февраля 2025 года №24146/25.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: период службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 01 января 1991 года по 05 ноября 1992 года; период работы в акционерном обществе «YO"LREFTRANS» с 05 июля 1993 года по 18 июня 2012 года в качестве механика рефрижераторных секций цеха эксплуатации РПС.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 18 февраля 2025 года в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, ИНН №, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6000 (Шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Удомельский городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 06 октября 2025 года.

Председательствующий С.В. Минина