Решение по делу № 2-681/2025 от 21.11.2025 - о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности.

дело №

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> <дата> года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Салминой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Колосковой Е.В.,

с участием истца <...> и его представителя <...>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <...> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, клиентской службе в <адрес> Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

в суд с иском обратился <...> указав, что <дата> он подал заявление в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением № ему было отказано в установлении пенсии.

С указанным решением <...> не согласен, считает его незаконным, нарушающим его права на получение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в решении в специальный стаж не включены периоды работы слесарем-ремонтником, машинистом-крановщиком на лесозаготовительном участке, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, а именно:

с <дата> по <дата> работа в должности слесаря-ремонтника;

с <дата> по <дата> работа в должности машиниста-крановщика в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> работа в должности машиниста-крановщика на лесозаготовительном участке в ООО «Кавалеровский ЛЗК»;

с <дата> по <дата> работа в должности машиниста- крановщика в ООО «Чугуевский ЛЗК», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных статьей 30.1.2. Закона №400-Ф3.

Согласно записям в трудовой книжке, истец работал в должности «слесаря-ремонтника» и «машиниста-крановщика» на лесосеках и лесопогрузочных пунктах. Работа была на условиях полного рабочего дня, совмещения должностей не было.

Полагает, что он имеет право на досрочное назначение пенсии с 50 лет (продолжительность стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет более 20 лет, продолжительность специального стажа на работах с вредными условиями труда и стаж лесозаготовки составляет более требуемого 12 лет и 6 месяцев) и пенсию необходимо назначить с момента обращения, т.е. с <дата>.

Просит: признать незаконным Решение Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Приморскому краю об отказе в установлении пенсии №.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Приморскому краю включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды:

с <дата> по <дата> (9 месяцев) слесарем –ремонтником на Краснореченской обогатительной фабрике;

с <дата> по <дата> (1 год 5 мес. 12 дней) машинистом-крановщиком на лесосеках и лесопогрузочных пунктах шестого разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> (2 года 10 мес.) машинистом-крановщиком на лесосеках и лесопогрузочных пунктах шестого разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> (1 года 7 мес. 16 дней) машинистом-крановщиком на лесосеках и лесопогрузочных пунктах шестого разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Чугуевкий лесозаготовительный комплекс»;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить <...>. досрочную пенсию с момента обращения с заявлением в пенсионный орган с <дата>.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю представил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что с исковыми требованиями не согласны, указывают, что не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы:

с <дата> по <дата> - в должности слесаря ремонтника в ОАО «Дальневосточное орденов Октябрьской революции и Отечественной войны 1-й степени горно-металлургическое объединение им. В.И. Ленина», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях) на соответствующих работах и в условиях, установленных статьей 30.1.2 Закона 400-ФЗ.

В специальный стаж работы по нормам пункта 7 части 1 статьи 30 (лесозаготовки) Закона №400-ФЗ, не подлежат включению периоды работы:

с <дата> по <дата> –работа в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> –работа в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> –работа в ООО «Чугуевский ЛЗК», в связи с отсутствием документального подтверждения льготного характера работы. В выписке ИЛС представлены работодателем работой в МСК и зачтены в специальный стаж в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона №400-ФЗ.

Решением об отказе в установлении пенсии № в льготный стаж уже включены периоды работы с <дата> по <дата>; <дата> -<дата> в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 (лесозаготовки) Закона №400-ФЗ-согласно сведений индивидуального лицевого счета.

На дату подачи заявления <дата> у истца не выработан требуемый специальный стаж работы для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> №400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по нормам статьи 33.2 Федерального Закона №400-ФЗ (при применении нормы двойного снижения возраста с учетом льготного стажа Список 2-6 лет 6 месяцев 13 дней) возникает при достижении истцом возраста 53 года, то есть не ранее <дата>.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явился, в отзыве на исковое заявление просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Представитель ответчика клиентской службы в г. <адрес> Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> краю в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В силу статьи 167 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствии представителей ответчиков.

В судебном заседании истец <...> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что фактически его место работы располагалось в <адрес> (<адрес>), <адрес>, менялось название организации, но его должностные обязанности оставались прежними. В карте специальной оценки условий труда от <дата> № ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс», а также от <дата> № ООО «Таежное» установлено, что машинист-крановщик имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, хотя условия его работы не изменились. На работе он занят полный рабочий день, проходит медицинскую комиссию, бывали иногда сверхурочные на работе, выдают талоны на приобретение молока.

Представитель <...> и его представитель <...> поддержала доводы <...> просила иск удовлетворить в полном объёме.

Свидетель <...> в судебном заседании пояснила, что она 25 лет назад была трудоустроена в ООО «Таёжное» секретарем, затем предприятие было реорганизовано в ООО «Кавалеровское ЛЗК», далее в ООО «Чугуевское ЛЗК», на сегодняшний день это предприятие ООО «Таёжное». <...> она знает как сотрудника предприятия. С <дата> года она работает специалистом отдела кадров. Фактически её место работы, а также место работы <...> не менялось. При переходе в ООО «Кавалеровский ЛЗК» и ООО «Чугуевский ЛЗК» в её обязанности входила только текущая работа по документации о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, всей остальной документацией, подачей сведений, отчетами занимались в отделе кадров в центральном офисе в <адрес> и <адрес>. Территориально основное место работы её и истца расположено по адресу: <адрес>. <...> работает на предприятии машинистом-крановщиком на складе, осуществлял погрузку леса, пользовался всеми льготами, которые предусматривает список №. У <...> имеется доплата к заработной плате за вредные условия труда в размере 4% и добавляется 7 дней к отпуску, <...> проходил ежегодную медицинскую комиссию. За весь период работы <...> характер его работы не менялся, занятость у <...> весь день в течение 8 часов. Документы по оценке рабочего места в отношении <...> не сохранились.

Свидетель <...> в судебном заседании пояснил, что с истцом <...> они работали в ООО «Таёжное», до этого предприятие постоянно меняло название, но фактически работа и место нахождения предприятия не менялось. Должностные обязанности и условия труда не менялись, работали полный рабочий день с утра до вечера. Имелась доплата к заработной плате за вредные условия труда.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Так, пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Как установлено в ходе судебного разбирательства <...> обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю <дата> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В решении указано, что в специальный стаж не подлежат включению периоды работы:

с <дата> по <дата>, <дата>, <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> -отпуск без сохранения заработной платы в ОАО «Дальневосточное орденов октябрьской революции и отечественной войны 1-й степени горно-металлургическое объединение им. В.И.Ленина»;

с <дата> по <дата>-слесарь дробильщик; с <дата> по <дата> -слесарь ремонтник в ОАО «Дальневосточное орденов октябрьской революции и отечественной войны 1-й степени горно-металлургическое объединение им. В.И.Ленина», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях должностях) на соответствующих работах и в условиях, установленных ст.30.1.2 Закона №400-ФЗ. Согласно акту проверки № от <дата> подтвердить факт льготной работы не представляется возможным;

с <дата> по <дата> –работа в ООО «Таежное»; с <дата> по <дата> -работа в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»; с <дата> по <дата> -работа в ООО «Чугуевский ЛЗК», в связи с отсутствием документального подтверждения льготного характера работы, согласно сведений индивидуального лицевого счета (ИЛС).

У заявителя общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по статье 33.2 (двойное снижение) Закона №400 –ФЗ составляет: 11 лет 19 дней, – по условиям ст. 30.1.7 (лесозаготовки +Список 2), требуется 12 лет 6 месяцев, то есть продолжительность специального стажа менее требуемой;

-6 лет 6 месяцев 13 дней-по условиям статьи 30.1.2 (Список 2), требуется 12 лет 6 месяцев, т.е. продолжительность специального стажа менее требуемой;

-29 лет 05 месяцев 5 дней в МКС по условиям статьи 32.1.6 (Север), требуется 20 лет в МКС. Общая продолжительность страхового стажа составляет 29 лет 7 месяцев 28 дня, требуется 25 лет.

Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) имеется (л.д. 27-28).

Суд не может согласиться с данным решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю на основании следующего.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Позицией 2010500а-18559, а также 1010300а-13790 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются слесари – ремонтники, машинисты кранов (крановщики).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ и пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно пункту 2 Правил при досрочном назначении пенсии может производиться суммирование периодов работ в порядке, предусмотренном пунктом 3 Правил.

В основу суммирования положен принцип суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу на соответствующих видах работ и присоединения большей льготы к меньшей льготе (кроме случаев, предусмотренных законодательством).

Абзац третий пункта 3 Правил допускает суммирование периодов работы, указанной в подпункте 7 (работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования), и периодов работ, указанных в подпункте 1 пункта 2 Правил (периодов работы с вредными условиями труда), если в результате такого прибавления стаж составит не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин.

В отношении лиц, имеющих периоды работ, предусмотренных пунктами 5 и 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, применимы положения абзаца восьмого пункта 3 Правил, согласно которым к периодам работ в качестве к периодам работ непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве прибавляются работы с вредными условиями труда. При этом законодательство (пункты 5 и 7 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ) предусматривает реализацию права таких лиц на досрочное пенсионное обеспечение при наличии полного требуемого соответствующего стажа.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила от 11.07.2002 № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из трудовой книжки истца следует, что

с <дата> по <дата> истец работал в должности слесаря-ремонтника второго разряда на Краснореченской обогатительной фабрике;

с <дата> по <дата> работал в должности машиниста-крановщика на лесосеках и лесопогрузочных пунктах 6 разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> работал в должности машиниста-крановщика на лесосеках и лесопогрузочных пунктах 6 разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

<дата> по <дата> работал в должности машиниста-крановщика на лесосеках и лесопогрузочных пунктах 6 разряда на лесозаготовительном участке в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс».

В ходе судебного заседания установлено, что в спорный период с <дата> по <дата> истец работал в должности слесаря-ремонтника на Краснореческой обогатительной фабрике.

Как следует из записи в трудовой книжке, а также архивной справки администрации <адрес> городского округа № от <дата> (л.д. №), в связи с приказом № к от <дата> по АО «Дальполиметалл» «О временной приостановке эксплуатации Краснореченской обогатительной фабрики» от <дата> №, постановлением совета директоров АО «Дальполиметалл» от <дата> и обращением коллектива старательской артели «Краснореченская» от <дата> о переводе артели в цеховую структуру А.О. «Дальполиметалл», истец <...> был переведен с <дата> в А.О. «Дальполиметалл» слесарем по ремонту дробильного оборудования 2 р. Эксплуатация Краснореченской обогатительной фабрики временно приостановлена с <дата> и переведена на сторожевой охранный режим.

Приказом № от <дата> А.О. «Дальполиметалл» <...>. принят по переводу на Краснореченскую обогатительную фабрику с <дата> слесарем –ремонтником 2 р. по <дата> (приказ № от <дата> о прекращении трудового договора).

Однако, из материалов дела не усматривается, что характер выполняемой <...> работы соответствовал списку №, к которому отнесена должность слесаря –ремонтника. Так, в документах архивного фонда ОАО «Дальполиметалл», представленных по запросу суда, имеются сведения о приостановлении работы Краснореченской обогатительной фабрики, в табуляграммах по начислению заработной платы работникам Краснореченской обогатительной фабрики за декабрь <дата> имеются сведения о начисленной заработной плате, в которой имеется графа с начислением оплаты простоя.

Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для включения в специальный стаж (работы с вредными условиями труда) указанного выше периода работы истца в должности слесаря –ремонтника на Краснореченской обогатительной фабрике не имеется, поскольку он не подтвержден доказательствами по делу.

Относительно оставшихся оспариваемых периодов работы истца суд полагает следующее.

В ходе судебного заседания установлено, что в спорный период истец работал в должности машиниста-крановщика на лесосеках и лесопогрузочных пунктах, работа была на условиях полного рабочего дня, совмещения должностей не было. ООО «Таежное», ООО «Кавалеровский ЛЗК», ООО «Чугуевский ЛЗК» расположены были по одному адресу: <адрес> <адрес> <адрес>. <...> работал в одном и том же месте, выполнял одни и те же функции машиниста-крановщика на лесозаготовительном участке. За указанные периоды менялось только название организации, место работы и условия труда истца оставались прежними.

Факт работы истца с <дата> по <дата> в качестве машиниста-крановщика на лесосеках и лесопогрузочных пунктах 6 разряда на лесозаготовительном участке в должности в ООО «Таежное», помимо записей в его трудовой книжке, подтверждается также представленной суду архивной справкой администрации Дальнегорского городского округа № от <дата> (приказ №-пер от <дата> о переводе работника на работу, приказ №-у от <дата> о прекращении действий трудового договора (контракта) с работником).

<...> установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем, он занят на работах с вредными условиями труда общего класса 3.1, что подтверждается результатами социальной оценки условий труда рабочего места.

То есть условия труда истца были отнесены к вредным условиям труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами условий труда (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

По результатам оценки условий труда машиниста-крановщика занятого на лесосеках лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах 6 разряда ООО «Таежное» (карта специальной оценки условий труда № от <дата>), ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» (карта специальной оценки условий труда № от <дата>) установлено, что машинист-крановщик занятый на лесосеках лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах 6 разряда имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2.

По результатам оценки условий труда машиниста-крановщика занятого на лесосеках лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах 6 разряда ООО «Таежное» (карта специальной оценки условий труда №А от <дата>), ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» (карта специальной оценки условий труда № от <дата>), установлено, что машинист-крановщик имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку 2.

Факт работы истца в качестве машиниста-крановщика занятого на лесосеках лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах 6 разряда на условиях полного рабочего дня, а также, что истец получал доплату за тяжёлые и вредные условия труда подтвердили свидетели <...> которые также работали в ООО «Таежное», ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс», ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» и ООО «Таёжное».

Свидетели пояснили, что <...> при смене работодателей фактически не менял своего места работы (автотранспортный цех по адресу: <адрес>), при этом у него не изменялись характер работы и условия труда. Был занят в течение полного рабочего дня, истец проходил ежегодные медицинские комиссии в связи с вредными условиями труда.

Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей, предупрежденных судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, не имеется.

Факт работы истца по профессии машиниста-крановщика занятого на лесосеках лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах 6 разряда в течение полного рабочего дня в спорные периоды нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость предоставления либо непредоставления работодателем необходимых сведений в Пенсионный фонд. Тогда как сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для исключения периода работы из специального трудового стажа.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина, гарантируется ст. 39 Конституции РФ. Отказ истцу во включении периодов работы, дающих право для назначения страховой пенсии по старости в связи с отсутствием документов, подтверждающих его полную занятость на работе, а также из-за недобросовестного поведения работодателя ведет к ограничению истца в его пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявшими аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

Суд полагает, что нашел свое подтверждение факт работы истца в заявленные периоды с <дата> по <дата> (1 год 5 мес. 12 дней) в ООО «Таежное», с <дата> по <дата> (2 года 10 мес.) в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»; с <дата> по <дата> (1 года 7 мес. 16 дней) в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» в должности машиниста-крановщика с занятостью в течение полного рабочего дня, в едином технологическом процессе лесозаготовок.

При изложенных обстоятельствах, оценивая все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что указанный выше спорный период подлежит включению в страховой стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Между тем, как следует из решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при рассмотрении права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом №400-ФЗ и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в страховой и специальный стаж включены, в том числе, периоды: <дата> по <дата> и <дата> по <дата>.

Суд полагает, что ответчик добровольно удовлетворил требования истца в части включения в страховой стаж периодов <дата> по <дата> и <дата> по <дата>, следовательно, суд прекращает производство по делу, в этой части, так как спор был урегулирован.

Таким образом, подлежат включению в страховой стаж периоды работы истца, не включенные в страховой и специальный стаж решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю №, дающие право на досрочное назначение пенсии:

с <дата> по <дата>-период работы машинистом –крановщиком в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> - период работы машинистом –крановщиком в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс».

Вместе с тем, с учетом установленных обстоятельств, суд считает, что у истца имеется необходимый специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии (работа на лесозаготовках + Список №).

У <...> как установлено ответчиком в решении об отказе в установлении пенсии в <дата> году, на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости общая продолжительность специального стажа составляет: 11 лет 19 дней, – по условиям ст. 30.1.7 (лесозаготовки +Список 2), 6 лет 6 месяцев 13 дней-по условиям ст. 30.1.2 (Список 2), 9 лет 05 месяцев 5 дней в МКС по условиям ст. 32.1.6 (Север), общая продолжительность страхового стажа составляет 29 лет 7 месяцев 28 дня.

С учетом Постановления Конституционного суда РФ №2-П от 29.01.2004 года специальный стаж, выработанный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера до 01.01.2002, должен быть засчитан в льготном исчислении (в полуторном размере).

Включение в специальный стаж работы спорных периодов, с учетом льготного исчисления, составляет свыше требуемых 12 лет 06 месяцев.

Наличие данных видов стажа работы дает <...> право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет.

Таким образом, суд, оценив все собранные доказательства по делу в совокупности, приходит к выводу, что, в соответствии со ст.67 ГПК РФ, имеющихся доказательств достаточно для признания решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, недействительным, подлежащем отмене.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

<дата> истцу исполнилось <дата> лет, с заявлением в первый раз <...> обратился в Пенсионный фонд <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление <...> (СНИЛС: №) к Клиентской службе (на правах отдела) в г. <адрес> ОСФР по Приморскому краю, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ИНН: №) о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности-удовлетворить частично.

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости <...> - признать недействительным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить <...> в специальный стаж работы по Списку №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

с <дата> по <дата>-период работы машинистом –крановщиком в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> - период работы машинистом –крановщиком в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> (1 года 7 мес. 16 дней) в ООО «Чугуевкий лесозаготовительный комплекс».

В остальной части исковых требований о включении <...> в специальный стаж работы по Списку №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы -отказать.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить <...> досрочную страховую пенсию с <дата> и выплатить задолженность по пенсии с указанной даты.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.С. Салмина

(решение в окончательной форме изготовлено: <дата> )