РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2025 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Доржиевой И.Г.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД №) по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконными решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконными решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование своих исковых требований указала, что при достижении пенсионного возраста, проживая в Республике Казахстан, ей была назначена пенсия по старости, при этом был учтен весь период её трудовой деятельности, который под сомнение при назначении пенсии поставлен не был.

С ДД.ММ.ГГГГ она является гражданкой Российской Федерации.

При переезде на постоянное место жительство в РФ <адрес>, она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии, представив вместе с заявлением паспорт гражданина РФ серия: <данные изъяты>, выдан: ГУ МВД России по <адрес>, справку о рождении №, повторное свидетельство о рождении № ?т ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении серия: Н-СЮ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выдано Ленинским отделом ЗАГС <адрес>; свидетельство о браке №-СЮ № ДД.ММ.ГГГГ, справку о заключении брака № регистрационный № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, документ об образовании, трудовую книжку.

ОФР по <адрес> вынесло решение о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в связи с запросом документов из других органов, необходимых для назначения пенсии.

Дополнительно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ к заявлению о назначении пенсии ею в ОСФР по <адрес> были предоставлены свидетельство о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное отделом РАГС <адрес>; документ об образовании серия ОАБ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный ЧУ Карагандинский коммерческий колледж; трудовая книжка образца <данные изъяты>.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № по результатам рассмотрения заявления от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), со ссылкой на Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, ст. 11, 12, 13, 14 вышеназванного Закона от ДД.ММ.ГГГГ с разъяснением, что при наступлении условий, дающих право на страховую пенсию по старости, она вправе реализовать право на нее путем подачи нового заявления о назначении страховой пенсии.

Повторно Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, рассмотрев её заявление о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, также вынесло решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Основания для отказа в назначении страховой пенсии указаны аналогичные.

В дальнейшем она обратилась в письменном виде на имя заместителя управляющего социального Фонда России по <адрес> ФИО5 (обращение получено ДД.ММ.ГГГГ) с просьбой разъяснить причинны не назначения пенсии, а именно, когда был направлен запрос в Казахстан из России и каковы её дальнейшие действия для решения вопроса.

ДД.ММ.ГГГГ за №л ей был дан ответ, в соответствии с которым указано, что Отделением СФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ были направлены формуляры «запросы» для подтверждения страхового стажа согласно Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся государств - Членов евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ в АО «Единый Накопительный Пенсионный Фонд» Республики Казахстан. На данные запросы ответы о представлении сведений не поступили. Также Отделением СФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ были направлены формуляры «запросы» в РГУ Департамент Комитета труда и социальной защиты по <адрес>. До настоящего времени ответы не поступили. В письме разъяснено, что в случае поступления ответа на запрос, направленный территориальными органами СФР в компетентный орган Республики Казахстан, о периодах работы как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после указанной даты, информации о прекращении выплаты пенсии на территории государства прежнего места жительства, приобщенной в выплатное дело гражданина, возможно включение в страховой стаж гражданина периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ по документам, имеющимся в распоряжении территориального органа, в случае их соответствия нормам законодательства РФ. Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж в случай установления пенсии в соответствии с нормами Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ только на основании формуляра «О стаже работы», направленного в адрес территориального органа СФР государством прежнего места жительства. К письму было приложено решение об отказе в назначении пенсии, вынесенное ранее за №.

Кроме этого, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась на имя начальника управляющего социального фонда России по <адрес> ФИО6 с просьбой оказать содействие в пересмотре пенсионных выплат и количестве выработанных лет согласно записям в трудовой книжке.

На её обращение ДД.ММ.ГГГГ за № получен ответ о том, что ОСФР по <адрес> направлены повторные формуляры-запросы в компетентный орган Республики Казахстан в отношении периодов её трудовой деятельности, осуществляемой как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после указанной даты. Ответы до настоящего времени не поступили.

В дальнейшем ею была получена справка от ДД.ММ.ГГГГ № МИЦ СФР о том, что с ДД.ММ.ГГГГ ей установлена страховая пенсия по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 2086,14 руб., установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере 7567,33 руб.

В соответствии с названной справкой в страховой стаж при установлении страховой пенсии включены периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 г. 10м. 18 д.), учеба, учитываемая в общем трудовом стаже, подп. «и» п. 109 пост. СМ СССР от 03.08.1972 № 590, ст. 91 Закона № 340-1, ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 1м. 4д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 8м. 22д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 5м. 2д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 6м. 2д.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 3м. 10 д.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 2м. 21д.). Все остальные периоды в соответствии с записями в трудовой книжке не включены в страховой стаж при установлении страховой пенсии, указано, что продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 7 лет 2 месяца 14 дней.

Таким образом, в страховой стаж, не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккомпаниатора балетной студии Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности муз. работника в детском саду № «Жаворонок» Строительное Управление треста Карагандапромстрой <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора в отделе по работе среди детей и подростков (ДД.ММ.ГГГГ переведена зав. внешкольным отделом) Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей внешкольным отделом Дом Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей внешкольным отделом Дом Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря 10 разряда Профессионально техническая школа № <адрес>, которая переименована 06.02.2002г профессиональную школу №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЧУ Карагандинский колледж моды <адрес>.

Полагает, что отказ включения вышеуказанных периодов трудовой деятельности согласно записям в трудовой книжке является незаконным.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности v трудовом стаже работника (часть 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Все записи в трудовой книжке образца 1974 и позднее (серия: ET-I, № от ДД.ММ.ГГГГ) содержат указание на основание их внесения - приказы, они выполнены последовательно. Записи при приёме и увольнении заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации, все печати организаций имеют перевод на русский язык нотариально заверенный, все печати читаемы. При выполнении перевода не возникло вопросов по неясности и расшифровке печатей и записей.

Её трудовая книжка была выдана лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки. При выдаче трудовая книжка была надлежащим образом оформлена, скреплена подписью лица, ответственного за ее выдачу и печатями организаций.

Таким образом, у неё отсутствует реальная возможность подтвердить свой страховой стаж каким-либо иным образом.

С учетом спорных периодов и зачтенных ответчиком в страховой стаж при установлении страховой пенсии страховой стаж составляет более 33 лет.

Полагает, что у ответчика не имелось законных оснований для сомнений в записях в трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (ст. 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды работы в государствах - участниках названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию, а также общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав независимо от уплаты страховых взносов.

Также считает, что с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.

В связи с рождением детей ответчиком незаконно исключены из её стажа периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности муз. работника в детском саду № «Жаворонок» Строительное Управление треста Карагандапромстрой <адрес>.

В связи с оказанием юридической помощи и составлением искового заявления л понесла расходы в размере 30 000 руб., что подтверждается договором об оказании юридической помощи.

Также она понесла расходы по отправлению в Единый накопительный пенсионный фонд Республики Казахстан, Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по <адрес> запросов для подтверждения стажа, что подтверждается квитанциями от 04.06.2025г на сумму 2710 руб. Данные расходы в силу ст.98, ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в её пользу в случае удовлетворения исковых требований.

С учетом уточненных исковых требований ФИО2 просит суд признать незаконными решения Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № и №, обязать Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж при установлении пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккомпаниатора балетной студии Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности муз. работника в детском саду № «Жаворонок» Строительное Управление треста Карагандапромстрой <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора в отделе по работе среди детей и подростков и с переводом на должность зав. внешкольным отделом Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей внешкольным отделом Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей внешкольным отделом Дома Культуры Нового ФИО3 <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря 10 разряда Профессионально-техническая школа № <адрес> переименованная в ДД.ММ.ГГГГ в профессиональную школу №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей библиотекой в ЧУ Карагандинский колледж моды <адрес>; обязать Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить пенсию и произвести ее перерасчёт с момента первоначального обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб., почтовые расходы 8130 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержала исковые требования с учетом их уточнений, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> – ФИО1, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО2 не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск и дополнениях к ним.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства по делу в совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 неоднократно обращалась в ОСФР по <адрес> с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости:

заявление о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №. По данному заявлению было вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с отсутствием страхового стажа и величины ИПК;

заявление о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №. По данному заявлению было вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с отсутствием страхового стажа и величины ИПК.

В соответствии с пунктом 3 Порядка взаимодействия, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком был направлен формуляр «Запрос» в РГУ Департамент Комитета труда и социальной защиты по <адрес> Республики Казахстан о стаже и заработной плате, за периоды работы заявителя на территории Республики Казахстан;

заявление о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости ФИО2 назначена с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получала пенсию на территории Казахстан по ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (01/01/04), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/08//22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - уход-дети (01/05/12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - уход-дети (01/05/29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (01/05/02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/06/02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/03/10), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/02/21).

С учетом поступивших формуляров «О стаже работы», «Информационный лист» от ДД.ММ.ГГГГ исх.№ (вх.ДД.ММ.ГГГГ) ФИО2 произведен перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты назначения пенсии - ДД.ММ.ГГГГ.

Указанными документами, с учетом данных о заработной плате, подтвержден следующий стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/02/01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/02/00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа, (01 /00/01) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/00/28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/02/01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/05/00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/06/00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/01/01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа (00/02/00).

Общая продолжительность страхового стажа составила 09 лет 11 мес. 16 дней.

Таким образом, спорными периодами, на включение которых в страховой стаж может претендовать истец, будут являться периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Профессионально-технической школе № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Карагандинском колледже моды <адрес>.

По мнению стороны ответчика, иные периоды трудовой деятельности ФИО2 не подлежат зачету в страховой стаж, так как отсутствуют подтверждающие документы с компетентных органов Республики Казахстан и с 01.01.2002г. информация об уплате страховых взносов в компетентный орган.

Суд не может согласиться с данной позицией ответчика ввиду следующего.

В трудовой книжке истца ЕТ-I № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) имеются записи о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Профессионально-технической школе № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Карагандинском колледже моды <адрес>.

Указанная информация подтверждается:

архивной справкой Коммунального государственного казенного предприятия «Карагандинский горно-индустриальный колледж» Управления образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ФИО2 работала в Профессиональной школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ), библиотекарем;

приказами ЧУ «Карагандинский колледж моды» от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме с ДД.ММ.ГГГГ библиотекарем ФИО2, о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ;

справкой ЧУ «Карагандинский колледж моды» от ДД.ММ.ГГГГ о заработке ФИО2 в период работы с декабря 2007 по декабрь 2014 г.;

архивной справкой Коммунального государственного учреждения «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № Д-5994-ФЛ, согласно которой в документах архивного фонда Строительного управления (СУ) № «Отделстрой» Треста «Карагандапромстрой» имеются приказ (СУ №) от ДД.ММ.ГГГГ №-к о приеме ФИО8 музыкальным работником в детсад «Жаворонок» с ДД.ММ.ГГГГ; приказ (СУ №) от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении ФИО2, муз. Работника д/сада, с ДД.ММ.ГГГГ;

справкой от 2025 года о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с июля 1998 по август 2002 года КГКП «Карагандинский горно-индустриальный колледж» управления обарзования <адрес>.

Согласно информации Филиала Некоммерческого Акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 состояла на учете и являлась получателем пенсии по возрасту, базовой пенсионной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ. Пенсия по возрасту, базовая пенсионная выплата выплачены по ДД.ММ.ГГГГ. Выплаты прекращены с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Департамента Комитета труда и социальной защите по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ на основании поступивших сведений из Государственной базы данных физических лиц о выявлении факта или выхода из гражданства Республики Казахстан до получения вида на жительство иностранца, в том числе из информационных систем.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

На момент возникновения спорных отношений (на дату первоначального обращения ФИО2 с заявлением о назначении пенсии 11 ноября 2022 г.) таким международным договором являлось действовавшее до 1 января 2023 г. Соглашение стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г., Соглашение), в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества взяли на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее по тексту - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

С 1 января 2021 г. пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Казахстан, и являющихся их гражданами, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее - Соглашение от 20 декабря 2019 г.), которое основано на территориально-пропорциональном принципе.

Пунктом 4 статьи 4 Соглашения от 20 декабря 2019 г. предусмотрено, что в Российской Федерации фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, валоризация пенсионных прав в денежном выражении производится при условии проживания трудящегося на территории соответствующего государства-члена.

В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г., за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г., за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

В пункте 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Руководствуясь приведенными нормами материального права, оценив все исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что поскольку периоды трудовой деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Профессионально-технической школе № <адрес>, имели место до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, включение данных периодов работы в страховой стаж надлежит осуществлять с учетом Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ

Указанные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками, справками работодателя, поэтому они подлежат включению в страховой стаж истца.

Что касается спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Профессионально-технической школе № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Карагандинском колледже моды <адрес>, то они также подлежат включению в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт уплаты страховых взносов за спорные периоды в установленном порядке.

Так, согласно представленной АО «Единый накопительный пенсионный фонд» информации от ДД.ММ.ГГГГ с закрытого ИПС за счет ОПВ, полученную в рамках передачи пенсионных активов и обязательств накопительных пенсионных фондов по договорам о пенсионном обеспечении в ЕНПФ по графику в порядке, установленным нормативным правовым актом уполномоченного органа, вкладчика (получателя) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и предоставленной выписке с ИПС для учета ОПВ, открытого в ЕНПФ, вкладчика (получателя) ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уплачены страховые взносы страхователями Профессионально-технической школой № <адрес> и Карагандинским колледжем моды <адрес> за своего работника ФИО2

С учетом установленных по делу обстоятелдьств суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконными решений ОСФР по <адрес> о признании решений №, № об отказ в назначении страховой пенсии по старости ФИО2

Судом установлено, что период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности муз. работника в детском саду № «Жаворонок» Строительное Управление треста Карагандапромстрой <адрес> включен ОСФР по <адрес> как «Уход-дети».

В связи с чем, исходя из заявленных требований истца, суд истребовал у ответчика сравнительный расчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов ухода за детьми 15.07.1980г рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

Оценка пенсионных прав осуществлена по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон от ДД.ММ.ГГГГ).

Общий страховой (трудовой) стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 7 лет 0 месяцев 2 дня. Периоды ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учтены с применением коэффициентов, предусмотренных частью 12 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон от ДД.ММ.ГГГГ).

Ввиду того, что стаж ЗЛ на ДД.ММ.ГГГГ составил менее 20 лет, применен коэффициент - отношение неполного стажа к требуемому стажу.

Стаж на ДД.ММ.ГГГГ - 7 лет 0 месяцев 2 дня = 7*360+2 = 2522 дня.

Требуемый стаж - 20 лет = 20*360= 7200 дней.

Отношение неполного стажа к требуемому = 2522/7200 = 0,35027778.

Заработная плата учтена за 60 месяцев с июля 1998. Средняя заработная плата ЗЛ - 1128,80 руб., средняя заработная плата по стране за указанный период - 1213,67 руб. Отношение среднемесячной заработной платы ЗЛ к среднемесячной заработной плате по стране составило 0,93, при максимально возможном - 1,2.

Формула расчета: РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где СК — стажевый коэффициент, рассчитывается по документам о стаже до ДД.ММ.ГГГГ и составляет 0,55 за 20 лет работы для женщин, далее повышается на 0,01 ^ за каждый полный год трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.ЗР/ЗП — отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утверждена Правительством Российской Федерации в размере 1671 руб.

РП = 1671,00 * 0,93 * 0,55 = 854,72 руб.

Пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ:

ПК на ДД.ММ.ГГГГ = (854,72 - 450,00) * 228 * 1 * 0,35027778 = 32322,29 руб., где: 450,00 руб. - базовая часть трудовой пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; 228 - ожидаемый период выплаты.

Согласно пункту 6 статьи 17 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ростом цен пенсионный капитал индексируется. Коэффициенты индексации устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Индексированный пенсионный капитал (ИПК) на ДД.ММ.ГГГГ: 32322,29 * 5,61481689= 181483,74 руб.

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-?3, осуществлена «валоризация» - увеличение пенсионного капитала за «советский» стаж, отработанный до ДД.ММ.ГГГГ.

Общий трудовой стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемый по пункту 3 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в целях валоризации, составил 4 года. Повышение осуществляется за каждый год стажа до ДД.ММ.ГГГГ по 1 % и дополнительно 10 %, таким образом, общий процент увеличения по валоризации составил 14 %.

Сумма валоризации: 181483,74 * 14% = 25407,72 руб.

В соответствии с нормами Закона от ДД.ММ.ГГГГ стаж после ДД.ММ.ГГГГ учитывается в расчет размера трудовой пенсии в виде суммы страховых взносов, перечисленных работодателем на индивидуальный лицевой счет.

Сумма страховых взносов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 0 руб.

Страховая часть пенсии на ДД.ММ.ГГГГ: (181483,74+25407,72) / 228 = 907,42 руб.

Индивидуальный пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ: 907,42/64,10 = 14,156.

В соответствии с частью 12 статьи 15 Закона от ДД.ММ.ГГГГ коэффициент за полный календарный год иного периода (???), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения составил: 1,8 * 1,5 года = 2,7; 3,6 * 1,5 года = 5,4.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды ухода за детьми — 8,1 = 2,7 + 5,4.

Суммарный ИПК - 22,256 = 14,156 + 8,1.

Страховая часть пенсии с ДД.ММ.ГГГГ: 22,256 * 123,77 (размер одного индивидуального пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ = 2754,63 руб.

Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ: 7567,33 руб. (Фиксированная выплата) + 2754,63 (Страховая часть) = 10321,96 руб.

2. Расчет размера пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

Оценка пенсионных прав осуществлена по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон от ДД.ММ.ГГГГ).

Общий страховой (трудовой) стаж ЗЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 9 лет 11 месяцев 15 дней.

Отношение неполного стажа к требуемому стажу:

Стаж на ДД.ММ.ГГГГ - 9 лет 11 месяцев 15 дня = 9*360+11*30+15 = 3585 дней. Требуемый стаж - 20 лет = 20*360= 7200 дней.

Отношение неполного стажа к требуемому = 3585/7200 = 0,49791667.

Заработная плата учтена за 60 месяцев с июля 1998.

Средняя заработная плата ЗЛ - 1128,80 руб., средняя заработная плата по стране за указанный период - 1213,67 руб. Отношение среднемесячной заработной платы ЗЛ к среднемесячной заработной плате по стране составило 0,93, при максимально возможном - 1,2.

РП = 1671,00 * 0,93 * 0,55 = 854,72 руб.

Пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ: ПК на ДД.ММ.ГГГГ = (854,72 - 450,00) * 228 * 1 * 0,49791667 = 45945,84 руб., где: Индексированный пенсионный капитал (ИПК) на ДД.ММ.ГГГГ: 45945,84 * 5,6148168= 257977,44 руб.

Сумма валоризации: 257977,44 * 16% = 41276,39 руб.

Сумма страховых взносов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 0 руб.

Страховая часть пенсии на ДД.ММ.ГГГГ: (257977,44+41276,39) / 228 = 1312,52 руб.

Индивидуальный пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ: 1312,52/64,10 = 20,476.

Страховая часть пенсии с ДД.ММ.ГГГГ: 20,476 * 123,77 (размер одного индивидуального пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ) = 2534,31 руб.

Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ: 7567,33 руб. (Фиксированная выплата) + 2534,31 (Страховая часть) = 10101,64 руб.

Таким образом, произведенный ответчиком расчет показал, что включение в страховой стаж периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности муз. работника в детском саду № «Жаворонок» Строительное Управление треста Карагандапромстрой <адрес> включен ОСФР по <адрес> именно как период «Уход-дети» в соответствии с пунктом 12 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» выгоден пенсионеру, поскольку размер пенсии при таком расчете больше.

Как пояснила суду представитель ответчика ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 произведен перерасчет размера пенсии с даты назначения (ДД.ММ.ГГГГ) в связи с поступлением формуляра «Информационный лист» с подтверждением заработной платы. Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил 10321,96 руб., по состоянию на сегодняшний день размер пенсии - 12247,64 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

Исходя из положений частей 1 и 3 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Федеральным законом от 26.05.2021 N 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статью 22 Федерального закона N 400-ФЗ введена часть 7.2 (данная норма вступила в силу с 01.01.2022), согласно которой в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Судом установлено, что страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО2 назначена с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку выплата пенсии в Казахстане прекращена ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку суд принял решение о возложении обязанности на ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж спорные периоды работы, суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом включенных в её страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ, как просит истица.

ФИО2 просит возместить понесенные ею судебные расходы в размере 30 000 рублей – по оплате юридических услуг, 8130 руб. – почтовые расходы.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статьей 94 ГПК РФ установлено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из анализа приведенных правовых норм следует, что положениями ст. 98 ГПК РФ установлен общий порядок распределения расходов между сторонами. Порядок взыскания расходов на оплату услуг представителя предусмотрен ст. 100 ГПК РФ, из положений которой следует, что указанные расходы взыскиваются стороне, в пользу которой состоялось решение суда.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 ГПК РФ. По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (п. 1).

Таким образом, при рассмотрении требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя законом суду дано право определения разумных пределов по их возмещению, исходя из конкретных обстоятельств дела.

Согласно договору об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ФИО2 и ФИО9, последний обязался оказать юридические услуги по вопросу об оспаривании решения ОСФР по <адрес> № и №, включая устные консультации, изучение представленных документов.

Оплата ФИО2 услуг ФИО9 по договору оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 30 000 руб. подтверждается распиской ФИО9

При таких обстоятельствах, учитывая, что ФИО2 в ходе рассмотрения гражданского дела по ее исковому заявлению понесены расходы на оплату юридических услуг по договору от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения рассматриваемого судом заявления.

Суд, руководствуясь принципами разумности и справедливости, на основании ст.ст.94, 98, 100 ГПК РФ приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 понесенных расходов на оплату юридических услуг в сумме 25 000 рублей.

В силу ст. 94 ГПК РФ подлежат возмещению истцу за счет ответчика понесенные ею почтовые расходы, связанные с направлением соответствующих запросов в Республику Казахстан в общей сумме 8130 руб., оплата которых подтверждается почтовыми квитанциями СДЭК №№, 10130583663, 10130582352, 10130589412, 10130594397, 10130597500, 10130592058, 10124355613.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО2, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Доме Культуры Нового ФИО3 <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Профессионально-технической школе № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Карагандинском колледже моды <адрес>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО2 с учетом включенных в её страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в сумме 25 000 рублей, почтовые расходы в сумме 8130 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решений №, № незаконными, обязании включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначить страховую пенсию, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов в большем размере – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.