Дело № 2-1962/2023

УИД № 38RS0003-01-2023-001809-77

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск Иркутской области 31 мая 2023 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Шашкиной Е.Н.,

при помощнике судьи Глазковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Группа «Илим» к ФИО1 о взыскании денежных средств, составляющих сумму затрат, понесенных на обучение в рамках ученического договора,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Группа «Илим» (далее по тексту - АО «Группа «Илим») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, указав в его обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Группа «Илим» и ФИО1 был заключен ученический договор ***, в соответствии с которым организация предоставляет ученику необходимые возможности для обучения по профессии «Слесарь-ремонтник» 4 разряда с периодом обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принял на себя обязательство добросовестно относиться к учебному процессу, не пропускать, не опаздывать на теоретические и практические занятия, освоить программу обучения в 100% объеме, приступить к работе по завершению обучения успешной сдачи квалификационного экзамена и отработать по трудовому договору в течение 3 лет (п. 2.8 договора). Организация приняла на себя обязательство по ежемесячной выплате стипендии в размере 35 000 рублей с учетом фактического времени обучения и удержанием установленных законом налогов (п. 5.2 договора). Стороны ученического договора пришли к соглашению о том, что если по окончании ученичества Ученик не заключает с Организацией трудовой договор или не приступает к работе по заключенному трудовому договору, а также в случае увольнения до истечения срока, оговоренного в п. 2.8 ученического договора, с Ученика взыскиваются расходы за период обучения (стипендия). В случае отказа Ученика вернуть в добровольном порядке понесенные Организацией расходы последние взыскиваются в судебном порядке (п. 6.3). ФИО1 отсутствовал на обучении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без объяснения причин отсутствия, что подтверждается соответствующими актами, на основании которых ФИО1 было направлено уведомление № КЦБ 20300/234-1 о расторжении ученического договора. ФИО1 впоследствии также отсутствовал на ученических занятиях до конца периода обучения (до ДД.ММ.ГГГГ). В июле 2022 года во исполнение условий договора АО «Группа «Илим» перевела ФИО1 денежные средства (стипендию) в размере 10 875 рублей и 2 900 рублей.

На основании изложенного, АО «Группа «Илим» просило суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 13 832 рубля 80 копеек, и расходы по оплате государственной пошлины в размере 553 рубля.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и место его проведения, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался судебной повесткой по адресу места жительства. Между тем, судебная корреспонденция была возвращена отправителю с отметкой работника органов почтовой связи об истечении срока хранения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО1 надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания на основании п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, предусматривающей, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В отсутствие истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В отсутствие ответчика ФИО1 дело рассмотрено в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ч. 1 ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Группа «Илим» (Организация) и ФИО1 (Ученик) был заключен ученический договор (с лицом, ищущим работу) ***, на обучение Ученика по профессии «слесарь-ремонтник» 4 разряда (п. 1.1). Ученик обязан: добросовестно относиться к обучающему процессу, не пропускать, не опаздывать на теоретические и практические занятия (п. 2.2); освоить программу профессионального обучения по профессии «слесарь-ремонтник» в 100% объеме, проходить промежуточную и итоговую проверку знаний в установленный срок (п. 2.7); приступить к работе по завершению обучения успешной сдачи квалификационного экзамена и отработать по трудовому договору в Организации по профессии «слесарь-ремонтник» в течение 3 лет (п. 2.8). Настоящий договор может быть досрочно расторгнут Организацией в одностороннем порядке на основании п. 7.1.2-7.1.8. О расторжении договора Ученик уведомляется в течение трех рабочих дней с момента установления основания для расторжения договора, путем направления соответствующего извещения по адресу проживания Ученика, указанному в настоящем договоре (п. 7.2).

Как следует из материалов дела, ФИО1 был принят в ученики по ученическому договору на обучение по профессии «слесарь-ремонтник» 4 разряда на период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается Списком учеников.

Вместе с тем, Актами об отсутствии ученика, принятого на основании ученического договора на обучение, подтверждается, что ФИО1 отсутствовал на обучении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец АО «Группа «Илим» направил в адрес ответчика ФИО1 уведомление о расторжении ученического договора в одностороннем порядке.

Из копии справки от ДД.ММ.ГГГГ *** следует, что ФИО1 действительно обучался в Филиале АО «Группа «Илим» в г.Братске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «слесарь-ремонтник» и его стипендия составила 13 832 рубля 80 копеек.

Таким образом, судом установлено, что АО «Группа «Илим» в рамках вышеуказанных правоотношений исполнило перед ФИО1 принятые на себя обязательства, обеспечив прохождение обучения и выплатив стипендию.

В свою очередь, ФИО1, будучи принятым по ученическому договору на обучение, пропускал теоретические и практические занятия – ДД.ММ.ГГГГ прекратил обучение, то есть не исполнил свои обязательства по ученическому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования АО «Группа «Илим» о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, обоснованы и подлежат удовлетворению в размере 13 832 рубля 80 копеек

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «Группа «Илим» подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 553 рубля, оплата которых истцом подтверждена платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ ***.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск акционерного общества «Группа «Илим» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии *** ***) в пользу Акционерного общества «Группа «Илим» (ИНН <***>) денежные средства в счет возмещения расходов на обучение в размере 13 832 рубля 80 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 553 рубля, а всего 14 385 рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Шашкина Е.Н.

Мотивированное решение суда изготовлено 07 июня 2023 года.