Решение по делу № 2-347/2022 от 25.10.2022 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

УИД: 22RS0060-01-2022-000429-28

Дело № 2-347/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Хабары 25 октября 2022 года

Хабарский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Зориной О.А.,

при секретаре Мастевной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ГУ-ОПФР по Алтайскому краю, Отделение ПФР) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости

В обоснование исковых требований указал, что 15 мая 2022 года обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по нормам п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от 25 июля 2022 года № 272879/22 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, при этом в специальный стаж не были зачтены периоды работы: с 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.2016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро», общей продолжительностью 3 года 4 месяца 28 дней, по тем основаниям, что в ИЛС стаж подтвержден общими условиями труда и у работодателя за период с 01.01.2014 по 31.12.2021 специальная оценка условий труда не проводилась, оплата дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с налоговым кодексом предприятием не проводилась.

С решением пенсионного органа не согласен по тем основаниям, что в указанные периоды выполнял работу с тяжелыми условиями труда, что дает право на досрочную страховую пенсию, а неоплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонда РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременного и в полном объеме получать трудовую пенсию.

Просит суд признать решение Отделения ПФР № 272879/22 от 25 июля 2022 года незаконным, обязать включить в специальный стаж, периоды работы: с 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.32016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро», обязать назначить ему страховую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией и взыскать в его пользу судебные расходы: по оплате юридических услуг – 20 000 рублей, по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, всего 20300 рублей.

Истец, и его представитель в судебном заседании поддержали требования по доводам, изложенным в заявлении. Пояснили, что истец в спорные периоды работал кочегаром (машинистом) котельной, котельные работали на твердом топливе (угле). В указанной котельной он работал с 1998 года в периоды отопительного сезона, условия труда и место осуществления трудовой деятельности не менялось. Представили договор безвозмездного пользования нежилым зданием –котельной от 31 декабря 2012 года, заключённого между ОАО «Строитель» и ООО «Строитель-Агро». Пояснили, что АО «Строитель» и ООО «Строитель-Агро» два разных юридических лица, но имеют признаки аффилированности. Они находятся по одному юридическому адресу, имеют одного руководителя -Н., единую производственную базу, в состав участников организации входят одни и те же лица.

Представитель ответчика ГУ- ОПФР по Алтайскому краю надлежаще извещенный о дате и месте судебного заедания не явился, представил письменный отзыв. Согласно которого просил в удовлетворении заявления отказать в полном объеме и рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя Отделения ПФР.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, исследовав материалы дела и оценив доказательства по делу, приходит к следующему.

Согласно ст.30 ч.1 п.п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ N 665).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2).

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрена позиция 23200000-13786 "Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы".

Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

16 мая 2022 года ФИО1 (в исковом заявлении, решении об отказе в назначении пенсии от 25 июля 2022 года ошибочно указана дата 15.05.2022) обратился с заявлением в Отделение ПФР о назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

25 июля 2022 года Отделение ПФР вынесло решение № 272879/22, об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием 6 лет 3 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно решения № 272879/22 от 25.07.2022 об отказе в установлении страховой пенсии по стрости, стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года составляет 03 года 09 месяцев 27 дней. В специальный стаж ФИО1 не включены следующие периоды работы: с 25.10.20174 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.2016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро», по тем основаниям, что в ИЛС стаж подтвержден с общими условиями труда, на основании акта проверки от 01 апреля 2022 № 83 в период с 01.01.2014 по 31.12.2021 у работодателя не проводилась специальная оценка условий труда, оплата дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в соответствии с налоговым кодексом предприятием не производилась.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) и в результате проверки специалистом ОПФР по Алтайскому краю факта работы ФИО1 установлено, что истец с 2008 по 30.12.2013 года осуществлял трудовую деятельность в АО «Строитель», с 31.12.2013 года принят на работу, в порядке перевода, водителем в ООО «Строитель-Агро». Согласно приказов по личному составу с 2013-2021 годы, ФИО1 в периоды с 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.2016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 осуществлял трудовую деятельность в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро».

Согласно представленных актов по результатам проверки факта работы ФИО1 в ООО «Строитель-Агро» и АО «Строитель» № 83, № 84 от 01.04.2022 (далее акты проверки №№, 82,83) установлено, что ОАО «Строитель и ООО «Строитель-Агро» имеют общую производственную базу, находятся на общей территории и имеют единую отопительную теплотрассу. Котельная, принадлежащая ОАО «Строитель», отапливает ОАО «Строитель и ООО «Строитель-Агро» (л.д. 46-54). Согласно представленной АО «Строитель» картой аттестации рабочего места по условиям труда № 24 от 03.11.2011, аттестовано 2 рабочих места по профессии «Машинист (кочегар) котельной (л.д. 52).

Из акта на списание ООО «Строитель-Агро» от 11.09.2017 следует, что комиссией установлено, что водогрейный котел, инвентаризационный номер 135, расположенный в котельной, пришёл в негодность и для дальнейшей эксплуатации не пригоден.

Актом проверки № 83 установлено, и подтверждено инвентарной карточкой учета объекта основных средств, в ООО «Строитель-Агро» на балансе стоит котел КВр-063-КВМ, изготовленный в августе 2017 года, вид топлива- каменный уголь. Штатным расписание организации ООО «Строитель-Агро» предусмотрена должность –машинист (кочегар) котельной.

Согласно представленной картой аттестации рабочего места по условиям труда № 16 в ООО «Строитель-Агро», установлено, что работа в должности машиниста (кочегара) котельной дает право на досрочное назначение трудовой пенсии (Список № 2, XXXIII. Общие профессии, 23200000-13786) (л.д 180-183).

Выпиской из ИЛС застрахованного лица ФИО1 подтверждается, что периоды работы в отопительные сезоны с 2008 по 2013 годы, включены в специальный стаж работы ФИО1, как работа в должности машиниста (кочегара) котельной у работодателя АО «Строитель», а периоды работы в отопительные сезоны с 2014 года по 2021 годы у работодателя ООО «Строитель-Агро» включены в стаж с общими условиями труда (л.д. 101).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 в период с 2008 по 31.12.2021 года осуществлял трудовую деятельность в АО «Строитель» и ООО «Строитель-Агро» в периоды отопительных сезонов, в должности машиниста (кочегара) котельной, работал в должности, которая по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда включается в специальный стаж работы, для назначения страховой пенсии по старости по Списку № 2 позиция 23200000-13786 – машинисты (кочегары) котельной на угле. ( л.д. 52, 182)

Кроме того судом установлено, и подтверждается материалами гражданского дела, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность, которая включена в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, в отопительные периоды с 2008 по 31.12.2013 годы в АО «Строитель», с 01.01.2014 по 31.12.2021 годы в ООО «Строитель-Агро» в должности машиниста (кочегара) котельной в одной и той же котельной, условия труда и характер работы не менялись, а также установлено, что АО «Строитель» и ООО «Строитель-Агро» находятся по одному юридическому адресу, имеют одного руководителя, общую территорию, единую производственную базу, единую теплотрассу, единую котельную, которая отапливает обе организации.

Допрошенные в судебном заседании свидетели К., Ж.. Д. пояснили, что в спорные периоды, работали с ФИО1 кочегарами, в котельной сначала в АО «Строитель, а потом перешли в «Строитель-Агро», но фактически условия труда не поменялись, работали в той же котельной, полный рабочий день, работали на твёрдом топливе –угле.

Таким образом, из совокупности представленных документов, с учетом того, что ответчиком включены предыдущие периоды работы истца на том же рабочем месте, в той же котельной, и с учетом того, что согласно акта документальной проверки факта работы ФИО1 в АО «Строитель» № 84 и аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «Строитель-Агро», рабочее место по профессии «машинист (кочегар) котельной аттестовано, и подлежит включению в специальный стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости (Список 2, общие профессии, 23200000-13786) и поскольку место работы ФИО1 в должности машиниста (кочегара) котельной не менялось с 2008 года, суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж истца периодов работы: с 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.32016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 в качестве машиниста (кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро».

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии по старости) дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 19 марта 1999 года.

Исходя из действующего пенсионного законодательства, ст.39 Конституции РФ право пенсионера на получение пенсии своевременно в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж.

При этом суд также принимает во внимание правовую позицию Конституционного Суда РФ, изложенную в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П, в соответствие с которым признаны не соответствующими Конституции РФ нормативные положения, регламентирующие условия назначения и размеры трудовых пенсий при отсутствии уплаты или неполной уплаты страхователем страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц.

Таким образом, работодатель обязан был своевременно представлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.

Право истца на досрочное назначение пенсии не должно зависеть от ненадлежащего исполнения работодателем (страхователем) своих обязанностей по предоставлению действительных сведений персонифицированного учета о работе истца.

В соответствии с ч. 3 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 п. 1 данной статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 данного Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в п. п. 2 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), применяются с 1 января 2013 годы дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако, согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Таким образом, факт неуплаты работодателем дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации за ФИО1 в оспариваемые ответчиком периоды не может служить безусловным основанием к отказу в назначении этому лицу, осуществлявшему трудовую деятельность в должности кочегара, страховой пенсии, при наличии в совокупности остальных оснований (в том числе, включение ответчиком предыдущих периодов работы в специальный стаж на том же рабочем месте, в той же котельной, аттестации рабочих мест по условиям труда), дающих ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям пункта 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что на дату обращения в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии (16 мая 2022 года) продолжительность страхового стажа истца составила более 25 лет, специального стажа без учета спорных периодов 03 года 09 месяцев 27 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент свыше 23,4, с учетом спорных периодов работы с 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.32016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021 специальный стаж истца составил на дату обращения в пенсионный орган более 6 лет 3 месяцев, что дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии с момента обращения в Отделение ПФР по Алтайскому краю.

Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,

В силу положений статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ, а также разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в пунктах 12, 13 Постановления от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

При этом разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Из материалов дела следует, что ФИО1 и ИП ФИО2 19 августа 2022 года заключили договор № 241 оказания юридических услуг, в соответствии с которым исполнитель обязался оказать юридические услуги по подготовке в Хабарский районный суд Алтайского края и дальнейшему сопровождению искового заявления к ГУ-Отделению Пенсионного фонда по Алтайскому краю с требованиями о признании решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы, в том числе по представлению интересов заказчика при рассмотрении гражданского дела.

Стоимость оказанных услуг составила 20 000 рублей. Факт уплаты ФИО1 денежных средств в приведенном размере подтверждается чеками-ордерами от 25 августа 2022 года.

Определяя разумные пределы возмещения судебных расходов, суд учитывает сложность дела, участие представителя в двух судебном заседании, объем оказанных услуг.

Исходя из соблюдения баланса интересов сторон, а также принципа разумности суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов на оказание юридических услуг в сумме 20 000 рублей.

Из представленных в суд доказательств видно, что при подаче искового заявления истец оплатил государственную пошлину в размере 300 рублей.

Суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь требованиями статьи 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые заявления ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю № 272879/22 от 25.07.2022 об отказе в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю включить в стаж ФИО1 с тяжелыми условиями труда, периоды работы в качестве машиниста(кочегара) котельной в ООО «Строитель-Агро» 25.10.2014 по 14.04.2015, с 04.10.2015 по 04.04.2016, с 01.11.32016 по 11.04.2017, с 01.11.2017 по 14.04.2018, с 01.11.2018 по 30.03.2019, с 08.10.2019 по 30.03.2020, с 12.11.2020 по 30.03.2021, с 02.10.2021 по 31.12.2021.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 16.05.2022.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю уплаченную при подаче иска государственную пошлину в сумме 300 рублей, расходы на юридических услуг в размере 20 000 рублей в пользу ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд с подачей апелляционной жалобы в Хабарский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме вынесено: 31 октября 2022 года.

Судья О.А. Зорина