Дело № 2-535/2025 (2-6491/2024)
УИД 39RS0002-01-2024-008381-96
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 февраля 2025 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Крутик Ю.А.,
при секретаре Ирхиной М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с иском к ФИО1, указав в его обоснование, что 30.12.2019 между Министерством здравоохранения Калининградской области, ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. По условиям договора ФИО1 принял на себя обязательства отработать в должности < ИЗЪЯТО > в ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» в течение 5 лет, а Министерство здравоохранения Калининградской области – предоставить выплату в размере 720 000 руб. Свои обязательства по договору ответчик не выполнил, не отработал 5 лет в медицинской организации, в связи с чем у него со дня прекращения трудовых отношений возникла обязанность произвести возврат части денежной выплаты пропорционально неотработанному периоду. В добровольном порядке денежные средства ответчиком не возвращены, в связи с чем истец просил взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 335 155 руб., а также неустойку, предусмотренную п. 4.2 договора, за период с 15.11.2022 по 02.09.2024 в размере 73 270,84 руб., а всего - 408 425,84 руб.
В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения Калининградской области - ФИО2 не явилась, посредством телефонограммы просила рассмотреть дело в ее отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме, просит их удовлетворить.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом по всем известным суду адресам, однако судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.
Представитель третьего лица ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» в суд не прибыл, извещен надлежаще.
С учетом неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, а также мнения представителя истца, не возражавшей против вынесения по делу заочного решения, в силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 3-1 ст. 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 № 538 «О здравоохранении в Калининградской области» медицинские работники, имеющие высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, имеют право в качестве дополнительной гарантии и меры социальной поддержки на получение выплаты при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области (за исключением лиц, имеющих право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования», и медицинских работников, оказывающих платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с государственной медицинской организацией Калининградской области).
Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливается Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование».
В соответствии с п. п. 12, 13 Порядка выплата осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование.
Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением: 1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации (Советский городской округ - 2,00 на момент заключения договора от < Дата >); 2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.
Судом установлено, что 01.10.2019 между ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» и ФИО1 заключен трудовой договор (эффективный контракт) №, по условиям которого ответчик был принят на должность < ИЗЪЯТО > на 0,75 ставки.
02.12.2019 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от 01.10.2019, по условиям которого ответчик принят на должность < ИЗЪЯТО > на 1,0 ставку.
30.12.2019 между Министерством здравоохранения Калининградской области (Министерство), ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» и ФИО1 (медицинский работник) заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области.
По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 720 000 руб. (п. 2.1.1).
В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в ГБУЗ КО «Советская центральная городская больница» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором (п. 2.5.1.).
20.12.2019 ФИО1 обратился в Министерство здравоохранения Калининградской области с заявлением о предоставлении ему выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 720 000 руб. в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 №, с просьбой перечислить денежные средства на его расчетный счет, открытый в кредитной организации.
Обстоятельства начисления и выплаты ФИО1 предусмотренной вышеуказанным договором суммы в размере 720 000 руб. в ходе судебного разбирательства сторонами не оспаривались и подтверждены документально.
Приказом от 14.10.2022 №-лс трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
В соответствии с п. 2.5.3 договора от 30.12.2019 №-ВПТ ФИО1 обязался в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному периоду.
В силу положений ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика обязательства возместить истцу понесенные затраты по предоставлению меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты, которое в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
При таком положении суд полагает, что требования истца о взыскании с ФИО1 полученной по договору выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду после расторжения трудового договора, в сумме 335 155 руб. (720 000 руб./1826 дней (1826 (пятилетний срок) – 976 (фактически отработанные дни) подлежат удовлетворению в полном объеме.
С учетом того, что ФИО1 допустил просрочку исполнения обязательства по возврату выплаты в исчисленной части, с него подлежит взысканию неустойка, порядок взыскания и исчисления которой предусмотрен п. 4.2 договора от 30.12.2019 №-ВПТ, при этом расчет неустойки, представленный истцом, судом проверен, является законным и обоснованным и может быть положен в основу решения суда.
Таким образом, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области подлежит взысканию неустойка за период с 15.11.2022 по 02.09.2024 в сумме 73 270,84 руб.
Кроме того, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12 710, 65 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Калининградской области удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, < Дата > года рождения, (СНИЛС №) в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области (ОГРН <***>) выплату при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 335 155 рублей, неустойку в размере 73 270 рублей 84 копейки, а всего - 408 425 (четыреста восемь тысяч четыреста двадцать пять) рублей 84 копейки.
Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 710 (двенадцать тысяч семьсот десять) рублей 65 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено 25 февраля 2025 года.
Судья: подпись Ю.А. Крутик