Дело № 2-1489/2022
УИД 14RS0019-01-2022-002303-77
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Нерюнгри 11 октября 2022 г.
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Подголова Е.В., при секретаре Мелкумян Д.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Главного управления МЧС России по Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании суммы материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Главное управление МЧС России по РС(Я) (далее ГУ МЧС России по РС(Я)) обратилось в суд с иском к ФИО1, мотивируя свои требования тем, что ответчик проходил службу <данные изъяты> отделения 3 пожарно-спасательной части 4 пожарно-спасательного отряда федеральной службы ФПС ГУ МЧС России по РС(Я). Приказом № 227-О от 10 февраля 2022 года ответчику был предоставлен авансом отпуск в количестве 23 календарных дней, как за полный год работы. Согласно приказа ГУ МЧС России по РС(Я) № 313-к от 25 февраля 2022 года ответчик уволен с 01 марта 2022 года, и, обязан вернуть сумму в размере 21 329 рублей 45 копеек. До настоящего момента задолженность ответчиком перед истцом не погашена. Просит взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, денежную сумму в размере 21 329 рублей 45 копеек.
Истец ГУ МЧС России по РС(Я) в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте судебного заседания уведомлено надлежащим образом, ходатайствует о рассмотрении дела без участия представителя.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц, в порядке заочного производства.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с абз. 1 ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно абз. 5 ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Из материалов дела следует, что ответчик ФИО1 приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № 566 л/с от 30 декабря 2019 года принят на работу в ГУ МЧС России по РС(Я) 3 пожарно-спасательную часть 4 пожарно-спасательного отряда Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на должность <данные изъяты> на постоянную работу с 01 января 2020 года.
В соответствии с приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику № 227-О от 10 февраля 2022 года, ФИО1 на основании личного заявления за период работы тс 01 января 2022 года по 31 декабря 2022 года предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 22 февраля 2022 года по 15 марта 2022 года и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера на 14 календарных дней с 16 марта 2022 года по 29 марта 2022 года.
Приказом ГУ МЧС России по Республике Саха (Якутия) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 313-к от 25 февраля 2022 года, ответчик уволен 02 марта 2022 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.
Данным приказом установлено произвести ФИО1 окончательный расчет, удержать за неотработанные дня ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 23 календарных дней за период работы с 01 января 2022 года по 03 марта 2022 года, премию с 01 февраля 2022 года по 03 марта 2022 ода – 30 %.
Из расчетного листка ФИО1 за февраль 2022 года следует, что работнику начислено 81 025 рублей 03 копейки, выплачено за первую половину месяца февраля 2022 года – 20 990 рублей 79 копеек, отпуск, межрасчет – 77 623 рубля 80 копеек, удержан налог на доходы физического лица в размере 10 716 рублей. Долг работника на конец месяца составил 21 329 рублей 45 копеек.
Согласно справке ведущего бухгалтера отдела начисления ФИО3, в соответствии с приказом № 313-к от 25 февраля 2022 года с ФИО1 подлежит удержанию неотработанные дни отпуска в количестве 23 календарных дней в окончательной сумме 21 329 рублей 45 копеек.
17 июня 2022 года истцом в адрес ответчика направлена досудебная претензия с требованием вернуть ГУ МЧС России по РС(Я) задолженность по заработной плате, за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 23 календарных дней в сумме 21 329 рублей 45 копеек, претензия ответчика получена не была, требования, указанные в претензии не исполнены.
Так, положениями ст. 137 ТК РФ установлено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Аналогичные положения закреплены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, которые ограничивают основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
Вышеуказанные правовые нормы содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.
Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете, а, следовательно, юридически значимым обстоятельством при рассмотрении настоящего гражданского дела является установление наличия оснований для взыскания задолженности, такие как счетная ошибка либо неправомерные действия ответчика, повлекшие излишнюю выплату ему заработной платы.
Вместе с тем, материалы дела не содержат и истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено каких-либо доказательств того, что выплата в размере 21 329 рублей 45 копеек, которая не была удержана с ответчика при расчете с работником в день его увольнения, и, произведенная по оплате ежегодного основного и дополнительного отпусков, допущена работодателем вследствие счетной (арифметической) ошибки, равно как и доказательств о неправомерных действиях или недобросовестности со стороны ответчика, повлекшие излишнюю выплату заработной платы, с причинением истцу материального ущерба в указанной сумме заявленных исковых требований.
При таких обстоятельствах, с учетом отсутствия оснований для взыскания с работника ФИО1 денежных средств в размере 21 319 рублей 45 рублей, а также доказательств, подтверждающие выплату указанной суммы в качестве заработной платы вследствие счетной ошибки либо неправоверных действий работника, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
В связи с чем, в удовлетворении искового заявления ГУ МЧС России по РС(Я) к ФИО1 о взыскании суммы материального ущерба в размере 21 319 рублей 45 копеек, надлежит отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявлению Главного управления МЧС России по Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании суммы материального ущерба отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Подголов