Дело № 2-2798/2025

УИД: 39RS0002-01-2025-001584-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2025 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивонинской И.Л.,

при секретаре Мухачевой В.А.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Судостроительный комплекс «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств в качестве предоставленных мер социальной поддержки, а также судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 с < Дата > работал в ООО «Судостроительный комплекс «Звезда», с ним заключен трудовой договор №.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от < Дата > ответчик являлся участником подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы», в рамках заключенного дополнительного соглашения ФИО1 предоставлялись меры поддержки в общей сумме 300 000 руб.

Указанным дополнительным соглашением к договору предусмотрена обязанность работника возвратить предоставленную меру поддержки в случае расторжения трудового договора с работодателем до истечения одного года с момента подписания этого соглашения.

< Дата > трудовой договор между ООО «СК «Звезда» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения с иском к ФИО1 о взыскании с ответчика денежных средств в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки в сумме 300 000,00 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 10 000 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представила письменное заявление, в соответствии с которым просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО1 возражал против удовлетворения иска.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением администрации Приморского края от < Дата > №-па утверждена государственная программа Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы», а также подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов», также отраженная в положении ООО «ССК Звезда» «О порядке выплаты компенсации работникам ООО «СК «Звезда», участвующим в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы» №П2-03 П-0071 от < Дата >, в соответствии с которыми работникам, привлеченным для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и членам их семей из средств краевого бюджета предоставляются меры поддержки в размере не более 300 000 руб., состоящие в том числе из выплаты единовременного пособия, оплаты стоимости проезда и найма жилого помещения.

В соответствии с п. 4.1 Положения работнику и членам его семьи указанные меры поддержки предоставляются в случае, если работник трудоустроен с < Дата > по профессии (специальности), включенной в программу мобильности на текущий год, а также при заключении трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет.

Из пп. 4.3.2 пп. д) абз. 4 Соглашения от < Дата > №, заключенным между ООО «ССК «Звезда» и Министерством труда и социальной политики Приморского края исходит обязанность возмещения работником предоставленных мер поддержки при расторжении трудового договора по инициативе работника до истечения одного года со дня заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) и возврата предоставленной субсидии в бюджет Приморского края.

Такая же норма указана в п. 4 абз. 4 ДС от < Дата >: работник не возвращает работодателю предоставленные меры поддержки в случае расторжения трудового договора по инициативе работника по истечении одного года со дня заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Идентичные нормы содержатся в Положении ООО «ССК «Звезда» «О порядке выплаты компенсации работникам ООО «ССК «Звезда», участвующим в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2021 годы» № П2-03 П-0071, версия 2.00.

< Дата > между ООО «СК «Звезда» и ФИО1 на неопределенный срок заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик был принят на должность мастера участка монтажа вторичной мембраны изоляционного цеха. Место работы: < адрес >.

На основании дополнительного соглашения от < Дата > к трудовому договору № от < Дата > ФИО1 дал свое согласие на участие в государственной программе Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы», а также подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов».

По условиям дополнительного соглашения работнику полагалась выплата меры поддержки за счет средств краевого бюджета в размере не более 300 000 руб.

Министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края в целях финансового обеспечения затрат, связанных с привлечением работников из других субъектов РФ < Дата >, платежным поручением № перечислена субсидия в размере 3 900 000 руб., в том числе на ответчика - в размере 300 тыс. руб.

Произведение указанной выплаты подтверждается: платежным поручением (далее - п/п) от < Дата > № (п. 9 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (7847,00 руб.), расчетный листок заработной платы (далее - ЗП) за ноябрь 2022); п/п от < Дата > № (п. 6 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (196023,00 руб.), расчетный листок ЗП за ноябрь 2022); п/п от < Дата > № (п. 6 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (25839,00 руб.), расчетный листок ЗП за декабрь 2022); п/п от < Дата > № (п. 5 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (11014,50 руб.), расчетный листок ЗП за январь 2023); п/п от < Дата > № (п. 10 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (13 050 руб.), расчетный листок ЗП за февраль 2023); п/п от < Дата > № (п. 11 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (22027,72 руб.), расчетный листок ЗП за март 2023); п/п от < Дата > № (п. 10 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (11013,22 руб.), расчетный листок ЗП за апрель 2023); п/п от < Дата > № (п. 9 реестра перечисляемой в банк ЗП от < Дата > № (7743,91 руб.), расчетный листок ЗП за апрель 2023).

Приказом от < Дата > № трудовой договор с ФИО1 расторгнут с < Дата > по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 3 дополнительного соглашения от < Дата > к трудовому договору № от < Дата > работник обязан возместить Работодателю средства в размере фактически предоставленных Работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, в случае расторжения трудового договора до истечения одного года со дня заключения дополнительного соглашения. В случае невозврата денежных средств работодатель имеет право на взыскание задолженности в судебном порядке.

Направленное истцом в адрес ответчика письмо от < Дата > № о необходимости возмещения денежных средств за предоставленные меры поддержки, ответчиком оставлено без исполнения.

В силу положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер поддержки в виде возмещения единовременной выплаты, стоимости переезда работника и членов его семьи и стоимости арендной платы за найм жилого помещения, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению, с ФИО1 в пользу ООО «СК «Звезда» подлежат взысканию денежные средства в виде предоставленной меры социальной поддержки в размере 300 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 10 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Судостроительный комплекс «Звезда» к ФИО1 о взыскании денежных средств в качестве предоставленных мер социальной поддержки, а также судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу ООО «Судостроительный завод «Звезда» (ОГРН №) денежные средства в виде предоставленной меры социальной поддержки в размере 300 000 (триста тысяч) рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 10 000 рублей, а всего: 310 000 (триста десять тысяч) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья И.Л. Ивонинская

Мотивированное решение составлено 26.08.2025.