Дело № 2-1301/2025

№ 50RS0017-01-2025-001849-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 14 ноября 2025 года.

Мотивированное решение составлено 05 декабря 2025 года.

Каширский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Курохтиной Н.А., при секретаре судебного заседания Мишиной О.О., с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Симоновой Г.К., ордер № 123 от 25.09.2025, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным; об обязании включить в общий страховой стаж периоды работы и установлении даты возникновения права на страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Каширский городской суд Московской области с исковым заявлением к Филиалу № 8 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, в ходе рассмотрения дела заменила ненадлежащего ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (л.д. 121-124). В исковом заявлении ФИО1 просит признать незаконным решение Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области № 240000035703/78/24 от 10 октября 2024 года об отказе в установлении пенсии в части исключения из льготного стажа периода работы с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г., 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, периоды работы, связанные с осуществлением ею педагогической деятельности в <данные изъяты> в должности воспитателя и учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней, а также установить дату возникновения права на страховую пенсию с 11.07.2023 года.

Свои требования ФИО1 обосновала тем, что 11.06.2024 года она обратилась в Филиал № 8 ОСФР по г. Москва и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", в связи осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет в учреждениях для детей независимо от возраста. 10.10.2024 г. Решением филиала № 8 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области № 240000035703/78/24 ей было отказано в установлении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа, поскольку по представленным документам общий стаж составил 27 лет 09 месяцев 13 дней, из которого учтено как специальный – 24 года 8 месяцев 15 дней, т.е. составил менее 25 лет педагогической деятельности. Пенсионный фонд из стажа, дающего право на установление соответствующей досрочной страховой пенсии по старости исключил период трудовой деятельности в <данные изъяты>: с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г., 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней, в связи с отсутствием кода льготы, дающего право на установление соответствующей пенсии. С принятым решением Пенсионного фонда в указанной части не согласна, поскольку на дату обращения с заявлением в Пенсионный Фонд её специальный стаж педагогической деятельности составлял 25 лет 11 месяцев 01 день, что является достаточны для возникновения права на назначение страховой пенсии еще с 10.07.2023 г. В связи с чем, решение в указанной части подлежит отмене, исключение из специального стажа периодов с 26.08.1998 г. по 09.12.1999 г. (01 год 03 месяца 13 дней) с 06.02.2000 по 31.08.2000 (06 месяцев 24 дня), 25.05.2001, с 21.06.2001 по 29.06.2001, 13.03.2002, 21.05.2002 г., а всего 01 год 10 месяцев 19 дней истцом не оспаривается. Таким образом по состоянию на 11.06.2024 г. из общего стажа 27 лет 09 месяцев 11 дней специальный стаж составил – 24 года 08 месяцев 15 дней + 1 год 02 месяца 16 дней = 25 лет 11 месяцев 01 день.

Истец ФИО1, и представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2 будучи надлежащим образом извещёнными о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились. От представителя ответчика в материалы дела представлено ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также письменное возражение и пояснение по иску (л.д. 54-59, 126).

Представитель истца ФИО1 – адвокат Симонова Г.К. не возражала относительно рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц.

Учитывая, вышеизложенные обстоятельства суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц.

Представитель истца адвокат Симонова Г.К., действующая на основании ордера (л.д. 45), в судебном заседании подтвердила обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала исковые требования к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области просил их удовлетворить. Одновременно просила учесть суд, что в исковом заявлении имеется техническая опечатка, в части даты возникновения права ФИО1 на страховую пенсию, верной следует считать дату не 10 июля 2023 года, а 11 июля 2023 года.

Кроме того, представитель истца просила суд обратить внимание, что отказ в назначении досрочной пенсии по специальному педагогическому стажу принят ответчиком только потому что время работы в должности воспитателя и учителя начальных классов в исключенном периоде не учтён Пенсионным фондом только по причине отсутствия кода льготы, который сам работник не проставляет, данное действие осуществляется работодателем. При этом, истец согласно записи в трудовой книжке, с 01.09.1997 г. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты>, в период с 01.09.2000 по 01.09.2003 на должности воспитателя группы продленного дня, а затем с 01.09.2003 по настоящее время учителем начальных классов указанного образовательного учреждения. Таким образом, истец место работы не меняла, длительное время работает в одной должности. Однако, ответчик при подсчете специального стажа, исключил периоды с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г., 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней, при этом период с 01.09.2000 по 31.12.2000 и 11.11.2001 по 31.08.2003 в должности воспитателя группы продленного дня зачел, аналогичная ситуация и при подсчете стажа в должности учителя начальных классов. Таким образом, каких-либо сомнений со стороны ответчика о том, что занимаемые должности истца в образовательном учреждении включены в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" у ответчика не вызывают. Следовательно, должны быть учтены при подсчете специального стажа. Отказ в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия кода льготы, ответчиком не правомерен, поскольку у истца отсутствует обязанность по предоставлению соответствующих сведений в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством. Данная обязанность лежит на страхователе, который является работодателем. Данная правовая позиция содержится в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации. В связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области – по доверенности ФИО2, представила в материалы дела письменное возражение относительно заявленных исковых требований, из которого следует, что согласно представленным документам, у истца ФИО1 документально подтвержден специальный льготный стаж только в размере 24 года 08 мес. 15 дней, что является недостаточным для назначения досрочной пенсии, периоды работы в <данные изъяты> с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г., 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов не подлежат включению в специальный льготный стаж, поскольку в выписке по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица отсутствует код льготы, следовательно специальный стаж составляет менее 25 лет педагогической деятельности, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований истца следует отказать (л.д. 37-44). Также просила суд обратить внимание, что в случае условного включения в специальный стаж вышеуказанных периодов, то надлежащей датой наступления права на назначение досрочной пенсии для ФИО1 следует считать 11 июля 2023 года (л.д. 132-137).

Суд, выслушав объяснения и доводы представителя истца, изучив письменные возражения и пояснения по заявленным требованиям представителя ответчика, проверив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

Досрочные пенсии педагогическим работникам назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, статья 31 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусматривает досрочное назначение страховой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ было принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Данным актом предусматривается, в частности, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и в определенных случаях исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением постановлений Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, от 11 июля 2002 г. N 516, от 29 октября 2002 г. N 781.

Подпунктом "м" пункта 1 и пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения и исчисление соответствующих периодов работы, дающих право на такое пенсионное обеспечение, в частности, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила, утвержденные вышеуказанным постановлением Правительства РФ.

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список N 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Пунктом 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

Пунктом 4 данных Правил предусмотрено, что периоды, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Пунктом 5 Правил, установлено, что периоды работы в общеобразовательных учреждениях засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Пунктом 6 Правил, установлено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, включены наименования должностей «воспитатель» и «учитель», а в перечне учреждений названы общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований (п. 1.1 Списка).

В судебном заседании установлено, что истец с 01.09.1997 г. по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в общеобразовательном учреждении – <данные изъяты>, при этом в период с 01.09.1997 по 31.08.2000 в должности учителя музыки, с 01.09.2000 по 31.08.2003 в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 переведена на должность учителя начальных классов, где работает по настоящее время, что подтверждено записями в трудовой книжке (л. д. 12-15).

Указанные обстоятельства подтверждены справками работодателя.

Из справки № 111 от 22.07.2025 г. (в дополнение к справке № 98 от 14.06.2024 г) следует, что ФИО1 в период с 01.09.1997 принята в <данные изъяты>, где работает учителем по настоящее время. В указанный период времени работала на полную ставку, полный рабочий день и была про тарифицирована как учитель (л.д. 7-11).

МБОУ «Барабановская средняя общеобразовательная школа» расположена в сельской местности, что подтверждается справкой от 02.09.2025 г. № 139 (л.д. 138).

Решением филиала № 8 отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области № 240000035703/78/24 от 10.10.2024 г. ФИО3 отказано в установлении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа не менее 25 лет, поскольку по представленным документам специальный стаж составляет 24 года 8 месяцев 15 дней. В специальный стаж ответчик не включил периоды работы в <данные изъяты>: с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г., 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, в связи с тем, что нет кода льготы в выписке по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица (л.д. 6).

При этом согласно сведениям индивидуального лицевого счета остальные периоды работы истца в <данные изъяты> в должности учителя музыки, воспитателя и учителя начальных классов Пенсионным Фондом зачтены в специальный стаж, а именно: с 01.09.1997 по 25.08.1998, с 10.12.1999 по 05.02.2000, 01.09.2000 по 31.12.2000, с 11.11.2001 по 12.03.2002, с 14.03.2002 по 20.05.2002, с 22.05.2002 по 31.08.2003, с 01.01.2004 по 21.12.2010, с 23.12.2010 по 21.05.2013, с 23.05.2013 по 18.11.2013, с 21.11.2013 по 22.01.2014, с 24.01.2014 по 18.02.2014, с 20.02.2014 по 10.06.2024. Данное обстоятельство подтверждено материалами выплатного дела (л.д. 65-117).

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из доказательств, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность с 01.09.1997 по настоящее время на должностях и общеобразовательном учреждении для детей, включенных в соответствующий список, вырабатывала норму рабочего времени, установленную не менее чем за ставку заработной платы.

Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", предусмотрено, что с 01 января 1997 года, у работодателя, как страхователя, возникла обязанность представлять в Пенсионный фонд все сведения, необходимые для назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы гражданина не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника обязан работодатель.

Согласно, Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ФЗ от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Следовательно, вины истца, в том, что в спорный период работы не подавались работодателем соответствующие сведения в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, не имеется.

Отсутствие каких-либо сведений на индивидуальном лицевом счете свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у истца страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Отсутствие кода льготы в индивидуальном лицевом счета не может являться основанием для отказа в зачете трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды после 1997 года в специальный стаж.

Возможность включения периодов работы в педагогический стаж зависит лишь от характера работы истца в спорный период времени, ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей по предоставлению в отношении истца индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица не является виной работника и не может нарушать его право на включение периода работы в специальный трудовой стаж.

Следовательно, суд приходит к выводу, что на момент обращения в ОСФР с заявлением о назначении пенсии ФИО1 имела необходимый стаж, в связи с чем решение пенсионного фонда в указанной части является неправомерным.

Таким образом, суд считает необходимым включить спорный периода 1 год 02 месяца 16 дней в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности ФИО1, а также о признании за ФИО1 наличие 25 летнего стажа педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" по состоянию на 11.07.2023 года.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области № 240000035703/785257/24 от 10 октября 2024 года об отказе в установлении пенсии в части исключения из льготного стажа периода работы с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. в должности учителя начальных классов, 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1, <данные изъяты> для досрочного назначения страховой пенсии, периоды работы, связанные с осуществлением педагогической деятельности в <данные изъяты>:

с 01.01.2001 г. по 10.11.2001 г. в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2003 г. по 31.12.2003 г. в должности учителя начальных классов, 22.12.2010 г., 22.05.2013 г., с 19.11.2013 г. по 22.11.2013 г., 23.01.2014 г., 19.02.2014 г. в должности учителя начальных классов, а всего 01 год 02 месяца 16 дней.

Установить дату возникновения права на назначение страховой пенсии ФИО1 11 июля 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья Н.А. Курохтина