Дело № 2-3217/2025

УИД: 27RS0007-01-2025-003996-13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания - помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ПАО «ОАК» обратилось в Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение работника, судебных расходов, ссылаясь на то, что в соответствии с Корпоративной программой содействия улучшению жилищных условий сотрудников ПАО «ОАК» с ответчиком (дата) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (№) от (дата), согласно которому работодатель ежемесячно производил ФИО2 компенсацию затрат по уплате процентов по кредитному договору от (дата) (№), заключенному им с ПАО «(иные данные)». В свою очередь, согласно п. 4 соглашения ФИО2 обязался проработать у работодателя не менее 79 месяцев после окончания срока предоставления работодателем компенсации; возместить затраты, понесенные работодателем на компенсацию, в случае увольнения в период ее получения, а также до истечения установленного доп. соглашением срока проработать у работодателя определенное время, в частности, по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). (дата) трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. За период с (дата) по (дата) работодатель компенсировал проценты по кредиту на общую сумму 197 745 рублей 68 копеек. (дата) ответчику направлено письмо (№) с требованием добровольно уплатить истцу сумму 197 745 рублей 68 копеек. Однако, до настоящего времени указанная сумма ФИО2 добровольно не возмещена. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ФИО2 в свою пользу денежную сумму в размере 197 745 рублей 68 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 933 рублей 00 копеек.

Представитель истца ПАО «ОАК», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя истца.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом. Почтовые конверты с судебными повестками возвращены в суд, с отметкой «истек срок хранения». При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», в силу положений ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. Суд, признав причину неявки ответчика неуважительной, рассмотрел дело в порядке заочного производства, в соответствии со ст. ст. 233, 234 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что (дата) между ПАО «ОАК» и ответчиком ФИО2 заключен трудовой договор (№).

(дата) между ПАО «ОАК» и ответчиком ФИО2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (№) от (дата), согласно которому работник на основании кредитного договора с ПАО «(иные данные)» от (дата) (№) в период с (дата) по (дата) возвращает кредит на приобретение жилого помещения, а также ежемесячно выплачивает по кредиту проценты согласно Приложению 2 к настоящему дополнительному соглашению. Работодатель в соответствии с графиком платежей по кредиту и предоставленными работником платежными документами ежемесячно компенсирует работнику в полном объеме затраты по уплате процентов по кредиту в соответствии с Корпоративной программой содействия улучшению жилищных условий сотрудников ПАО «ОАК» на (дата) гг. Срок предоставления работодателем компенсации процентов по кредиту устанавливается до окончания обязательств работника по выплате процентов по кредиту (п.п. 1-2 Соглашения).

Согласно п. 4.1 дополнительного соглашения работник обязан проработать у работодателя не менее 79 месяцев после окончания срока предоставления работодателем компенсации.

Пунктом п. 4.3 установлено, что работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на компенсацию, в случае увольнения работника в период получения компенсации, а также в период до истечения установленного настоящим дополнительным соглашением к трудовому договору срока проработать у работодателя определенное время, в том числе, по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Приказом (№) от (дата) ФИО2 уволен из ПАО «ОАК» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию на основании личного заявления. Днём прекращения трудового договора считается (дата).

Всего за период с (дата) по (дата) ответчику выплачена компенсация в размере 197 745 рублей 68 копеек.

(дата) истцом в адрес ответчика направлено письмо (№) с требованием добровольно возместить сумму в размере 197 745 рублей 68 копеек.

До настоящего времени оплата ответчиком не произведена.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

В ходе судебного разбирательства установлено, что ПАО «ОАК» на (дата) гг. утверждена Корпоративная программа содействия улучшению жилищных условий сотрудников, обладающих критически важными компетенциями, основным направлением реализации которой является компенсация затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения.

Так, согласно п. п. 5-6 данной программы компенсация затрат по уплате процентов по займу (кредиту) может осуществляться частично или в полно размере, как на определенный срок, так и на весть срок погашения займа (кредита), в зависимости от существующих условий займа (договора) Решение об объеме компенсации затрат принимается по решению комиссии. Компанией устанавливается срок, в течение которого работник обязуется продолжить работу после выполнения обязательств компании по компенсации затрат работника по уплате процентов по займу. Данный срок устанавливается эквивалентно сроку компенсации затрат работника по уплате процентов по займу (кредиту), но не более 10 лет и в исключительных случаях может быть сокращен(отменен). С работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, устанавливающее обязанность работника проработать в Филиале ПАО «ОАК» не менее установленного договором на возмещение расходов и настоящим положением срока, а также возместить расходы Филиала ПАО «ОАК» на компенсацию затрат работника по уплате процентов по ипотечному кредиту на приобретение (строительство) жилого помещения в случае прекращения трудовых отношений по собственному желанию.

Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 в абз. 6 п. 1 разъяснено, что если возник спор по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер (например, о предоставлении жилого помещения, о выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения), то, несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя.

Условия трудового договора о выплате работнику суммы в возмещение процентов по кредитному договору на приобретение жилого помещения по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами, а соответственно к спорным правоотношениям подлежат применению также нормы п.п. 3-4 ст. 453 ГК РФ.

Положениями п.п. 3-4 ст. 453 ГК РФ предусмотрено, что в случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

Положения п. 1 ст. 310 ГК РФ содержат запрет на одностороннее изменение условий обязательства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

На основании ч. 3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела.

Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, а также не представлено доказательств возврата заявленной денежной суммы, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на предоставленных истцом письменных доказательствах.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Ответчик нарушил условия договора, в части условия отработки в течение 79 месяцев после окончания срока предоставления работодателем компенсации. Так как ответчик, заключив (дата) дополнительное соглашение на компенсацию процентов по ипотечному договору, в период с (дата) по (дата) компенсацию в размере 197 745 рублей 68 копеек, но не отработал на предприятии установленный срок 79 месяцев после окончания срока предоставления работодателем компенсации, изменения гражданско-правового характера, касающиеся возвратности выплаченных процентов и обязанности ответчика отработать на предприятии определенный срок, в трудовой договор и дополнительное соглашение к нему сторонами не вносились, соответственно, у ответчика возникла обязанность по возврату возмещенных работодателем процентов за период с (дата) по (дата).

Судом проверен расчет, представленный истцом, который, по выводу суда, составлен в соответствии с требованиями, предъявляемыми ст. 71 ГПК РФ к письменным доказательствам по делу, является правильным и принят судом в качестве доказательства по делу в соответствии с вышеуказанными требованиями.

Учитывая вышеизложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика денежных средств, потраченных на компенсацию процентов по ипотечному договору, в размере 197 745 рублей 68 копеек, поскольку, заключая соглашение, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, выплатившего компенсацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю понесенные затраты.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы.

Факт уплаты государственной пошлины в указанном размере истцом подтверждается платежным поручением (№) от (дата) на сумму 1 130 рублей 00 копеек.

Согласно ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 100 001 рублей до 300 000 рублей оплате подлежит государственная пошлина в размере 4 000 рублей плюс 3 % цены иска, превышающей 100 000 рублей.

Принимая во внимание указанные нормы права, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов, которые сложились из оплаты государственной пошлины в размере 6 933 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании денежных средств, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, (дата) года рождения, уроженца г(адрес), паспорт гражданина РФ серии (№) (№) выдан подразделением (№) отделом по вопросам миграции УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре (дата) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» денежные средства в размере 197 745 рублей 68 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 933 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Файзуллина И.Г.

Мотивированный текст решения суда составлен 12.12.2025.