Дело № 2-2876/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Гордеевой Ж.А.,
при секретаре Хомутове В.В.,
14 сентября 2022 года в г. Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Кисленко ФИО4 о взыскании расходов, затраченных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов, затраченных на обучение, указывая в его обоснование на то, что на основании ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик прошел обучение в ГАПОУ «Волгоградский техникум железнодорожного транспорта и коммуникаций» по профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в период с ДД.ММ.ГГГГ., стоимость подготовки обучения составила 42 280,75 руб., при этом произведена выплата стипендии за счет предприятия. В связи с окончанием обучения и личным заявлением ответчик был принят на работу на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик уволен с работы по собственному желанию в соответствии с приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о наличии уважительных причин невозможности продолжить работу ФИО1 при увольнении не представлено.
Истец просит взыскать с ответчика расходы, затраченные на обучение ответчика, в размере 20 061,60 руб., а также расходы по уплате госпошлины в размере 802 руб.
Истец АО «ФПК» в лице Приволжского филиала АО «ФПК», извещенный надлежаще, участия в судебном заседании не принимал, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, настаивая на удовлетворении заявленных требований.
Ответчик ФИО2, будучи надлежаще извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела, по адресу указанному в исковом заявлении, в судебное заседание не явилась, возражений к иску не представила.
Проверив изложенные в исковом заявлении доводы истца, изучив представленные в судебное заседание письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.
В соответствии со статьей 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно статье 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» и ФИО2 заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу №, по условиям которого обучение проводилось в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении «Волгоградский техникум железнодорожного транспорта и коммуникаций» по программе ««Проводник пассажирского вагона», срок обучения составил с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказу «О выпуске из состава обучающихся по программам дополнительного профессионального образования» от ДД.ММ.ГГГГ. №-КП ответчик отчислен как завершивший обучение, им было получено свидетельство о квалификации № о присвоении профессии «Проводник пассажирского вагона».
Стоимость подготовки обучения составила 42 280,75 руб.
Пунктом 5 договора предусмотрена выплата стипендии ответчику в размере 11 280 руб.
На основании приказа № от руб., что подтверждается приобщенными к материалам дела платежными поручениями на указанные суммы с указанием даты и основания перечисления денежных средств.
Согласно п. 9 договора, ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной профессии (квалификации) в срок до 03.03.2020г. должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее 3-х лет по полученной профессии.
В соответствии с п. 11 договора, ученик в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации) пропорционально отработанному времени.
С указанными условиями ученического договора ответчик высказал согласие, договор подписал и не оспаривал.
На основании заявления о принятии на работу с ФИО2 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ., издан приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ. «О приеме работника на работу».
ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 написала заявление о расторжении трудового договора, на основании которого был издан приказ о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ. трудового договора с работником (увольнении) №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о наличии уважительных причин невозможности продолжить работу ФИО2 при увольнении не представлено.
Таким образом, ответчик без уважительных причин не отработал соответствующий срок по обучаемой профессии, в связи с чем обязан возместить стоимость обучения за фактическое количество отработанного времени в размере 20 061,60 руб.
Судом также установлено, что при увольнении с ФИО2 было заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ., по условиям которого она обязалась внести сумму дебиторской задолженности в размере 20061,60 руб. до ДД.ММ.ГГГГ., однако условия указанного соглашения не выполнила, платеж не произвела.
ДД.ММ.ГГГГ. истцом в адрес ответчика направлена досудебная претензия о возврате денежных средств, затраченных на обучение, оставленная последним без ответа.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку ответчик не явился и не представил доказательств в опровержение доводов иска, суд считает необходимым принять доказательства, представленные стороной истца.
Кроме того, по мнению суда, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в заявленной сумме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 802 руб. Излишне уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 840 руб. подлежит возврату в порядке, предусмотренном ст. 333.40 НК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Кисленко ФИО7 о взыскании расходов, затраченных на обучение, – удовлетворить.
Взыскать с Кисленко ФИО5 ( копеек.
Возвратить АО «ФПК» в лице Приволжского филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» излишне уплаченную государственную пошлину в размере 840 рублей по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ. в Филиале Банка ВТБ (ПАО) г. Нижнем Новгороде на сумму 1642 руб.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Мотивированный текст решения составлен машинописным текстом с использованием технических средств 21.09.2022г.
Председательствующий Ж.А. Гордеева