Решение по делу № 2-2383/2022 от 25.08.2022 - о признании неправомерным решения руководителя территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-2383/2022 УИД 23RS0008-01-2022-002852-49

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Белореченск 25 августа 2022 г.

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Стогний Н.И., при ведении протокола секретарем Архиповой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании неправомерным решения руководителя территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец уточнила исковые требования, просит суд признать неправомерным решение руководителя территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю) № 220000040940/122220/22 от 14.02.2022 г. в части непринятия в специальный стаж следующего периода работы: с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитатель детского дошкольного учреждения №11 города Белореченска, а также 147 дней учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; обязать ответчика засчитать ей в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

В исковом заявлении истец указала, что 03 февраля 2022 года она обратилась в Отдел установления пенсий № 6 ОПФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, назначаемой ранее установленного законом возраста в связи с педагогической деятельностью в порядке подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400–ФЗ. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан учреждения Ответчика в назначении досрочной пенсии мне отказано. Из специального стажа исключены (не зачтены) следующие периоды ее работы (спорный период): - с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. (06 г. 1 м. 21 д.) – воспитатель Детского дошкольного учреждение № 11 г. Белореченска, так как Детские дошкольные учреждения (ДДУ) Списком № 463 от 06.09.1991 г., Списком № 1067 от 22.09.1999 г., Списком № 781 от 29.10.2002г. не предусмотрены. А также исключен период учебного отпуска (147 дней), а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня); с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня). Считает указанное решение комиссии учреждения ответчика незаконным, ограничивающим ее право на пенсионное обеспечение, гарантированное статьей 39 Конституции Российской Федерации и установленное статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Ее право на досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет вытекает не из наименования образовательного учреждения, а из самого факта занятия педагогической деятельностью в образовательном учреждении в должности, предусмотренной Списком.

Представитель Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю ФИО2 не согласна с исковым заявлением ФИО1, в своем возражении пояснила, что при оценке периодов трудовой деятельности не может быть засчитан в специальный стаж в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, а также в соответствии с нормами ранее действовавшего законодательства следующие периоды работы: с 20.06.1994 года по 10.08.2000 года (06 лет 01 месяц 21 день) - воспитатель детского дошкольного учреждения № 11 города Белореченска. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, разделами «Наименование учреждений» Списков от 06.09.1991 г. № 463, от 22.09.1999 г. № 1067, от 29.10.2002 г. № 781 наименование учреждения "Детское дошкольное учреждение" не предусмотрено. Указанные списки используются строго текстуарно и расширенному толкованию не подлежат. Право на досрочное назначение страховой пенсии у лиц, осуществляющих педагогическую деятельность наступает при обязательном условии ее выполнения в учреждениях и должностях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка. Наименование учреждения «Детское дошкольное учреждение», в котором работала истица в оспариваемый период, не предусмотрено Списками в числе учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Пунктом 1.8 раздела «Наименование учреждений» постановления Правительства № 781 предусмотрены «Дошкольные образовательные учреждения детские сады». В соответствии с п.п. 1,2 ст. 25 Федерального закона от 29.12.2012 № 273- ФЗ, образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В уставе образовательной организации должна содержаться наряду с информацией, предусмотренной законодательством Российской Федерации, в т.ч. информация о типе, а также наименование образовательной организации (ст.23 273-ФЗ). Таким образом, наименование образовательного учреждения, соответствующее Списку, является обязательным условием для назначения досрочной страховой пенсии.

Пенсионный фонд РФ не может нести ответственность за неточное установление наименования образовательного учреждения и несвоевременное внесение изменений в наименование учреждения. Период учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; с 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск; с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней) - учебный отпуск; с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня) - учебный отпуск, при сохранении среднего заработка может быть включен в страховой стаж, но не в специальный, поскольку не подтверждена занятость в педагогическом процессе.

Кроме того, работодатель в справке, уточняющей особый характер труда от 01.12.2021 года № 336 выделяет учебные отпуска ФИО1 в подпункт «...за исключением следующих периодов..», а значит, они не могут быть засчитаны в специальный педагогический стаж. Таким образом, страховой стаж ФИО1 в соответствии с Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г. и нормами ранее действующего законодательства составляет 32 года 03 месяца 25 дней. Специальный педагогический стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ и в соответствии с нормами ранее действовавшего пенсионного законодательства - 20 лет 02 месяца 03 дня. ФИО1 правомерно отказано с 03.02.2022 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет (с учётом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ). Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 приобретёт при наличии не менее 25 лет педагогического стажа.

Огласив исковое заявление, возражение ответчика, исследовав письменные доказательства, представленные сторонами, суд находит исковые требования истца законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (Список от 29.10.2002г. № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (Правила от 29.10.2002г. № 781).

Часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривают, что в целях определения права на страховую пенсию по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении выслуги лет применялись следующие нормативные акты, регулировавшие порядок исчисления стажа:

- до 01.10.1993 г. - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397;

- с 01.10.1993 г. до 01.11.1999 г. - Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993г. № 953 (далее Список от 06.09.1991г. №463);

- с 01.11.1999 г. до 01.01.2002 г. - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее Список от 22.09.1999г. № 1067) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее Правила от 22.09.1999г. № 1067), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1067, в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2001г. № 79;

- с 01.01.2002 г. - Списки и Правила от 29.10.2002г. №781.

Как установлено в судебном заседании, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, пенсионный орган не засчитал истице следующий период работы: с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитателя детского дошкольного учреждения №11 города Белореченска. При оценке указанного периода трудовой деятельности истицы пенсионный орган руководствовался постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также нормами ранее действовавшего законодательства.

Так вышеуказанный период работы истицы не засчитан в специальный стаж, поскольку в соответствии с разделом «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002 г. № 781, Списков от 06.09.1991 г. № 463, от 22.09.1999 г. № 1067, наименование учреждения «ДДУ» Списком не предусмотрено. Однако с указанными выводами пенсионного органа согласиться нельзя.

Как следует из материалов дела, в указанный период времени истица работала с детьми в должности воспитателя ДДУ № 11 г. Белореченска, выполняя функции согласно должностным инструкциям, соответствующим должностным обязанностям воспитателя. Факт работы в данном учреждении и в указанной должности подтверждается трудовой книжкой (л.д.21-23), удостоверением от 23.06.1992 г. о присвоении истице квалификации «воспитатель детского сада», дипломом о профессиональной переподготовке от 15.04.2019 г., которым подтверждается присвоение истице квалификации «Педагог дошкольного образования (воспитатель)» и который дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере педагогики и методики дошкольного образования, должностными инструкциями воспитателя ФИО1 (л.д.64-71), уставом МБДОУ Д/С 11 «Василек» г. Белореченска (л.д.46-61).

Кроме того, в материалах дела имеется справка от 22.04.2022 г. № 96 (л.д.24), выданная заведующей МАДОУ Д/С № 11 ФИО3, согласно которой ФИО1 в указанный период времени работала в детском саду № 11 г. Белореченска в должности воспитателя.

Таким образом, права истицы в части принятия в специальный стаж указанного периода работы вытекают не из наименования образовательного учреждения, а из выполняемых ею функций при её работе воспитателя с детьми.

Период работы истицы с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитателя детского дошкольного учреждения №11 города Белореченска не засчитан пенсионным органом, т.к. наименование учреждения «ДДУ» Списками не предусмотрено. Факт работы истицы в должности воспитателя ДДУ № 11 г. Белореченска подтвержден записью в трудовой книжке. По своему статусу и организационно-правовой форме, целям воспитательного, образовательного процесса, типу реализуемых программ Детское дошкольное учреждение № 11 г. Белореченска соответствуют типу дошкольного образовательного учреждения «детский сад», функцию которого фактически осуществляло в указанный период.

Ответчиком установлен и не оспаривается факт работы истицы в оспариваемый период с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. в должности воспитатель, однако, как указано в обосновании отказа, Списками, с учетом которых назначается данная пенсия, такие учреждения как ДДУ не предусмотрены. Запись № 7 трудовой книжки свидетельствует о приеме на должность «Воспитателя», Детское дошкольное учреждение Белореченского УНО Детский сад № 11. В 1960 году Министерством образования было издано «Временное Положение о дошкольном учреждении ясли-сад», согласно которого детские сады имели наименование: дошкольное учреждение (сокращенно ДУ). Приказом Министерства просвещения СССР от 29.01.1985г. № 16 было утверждено «Положение о детском дошкольном учреждении», согласно которого детские дошкольные учреждения могут быть: детскими яслями, детским садом, детским ясли-садом и имели полное наименование: детское дошкольное учреждение (сокращенно ДДУ). Постановлением Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 г. № 119 утверждено «Временное положение о дошкольном учреждении в РСФСР», согласно которого данный вид учреждений имеет наименование: дошкольное учреждение (сокращенно ДУ). На основании «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 г. № 677, детские сады имеют наименование дошкольное образовательное учреждение (сокращенно ДОУ). Данное положение действует в настоящее время.

Статьей 22 Закона РСФСР от 02.08.1974 г. «О народном образовании» предусмотрено, что в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для воспитания детей дошкольного возраста и оказания необходимой помощи семье планомерно развивается сеть детских яслей, детских садов, детских яслей садов общего и специального назначения и других детских дошкольных учреждений, то есть ДДУ – это есть детское дошкольное учреждение детский сад № 11. В соответствии с п. 1 Положения о детском дошкольном учреждении, утвержденном приказом Минпроса СССР от 29.01.1985г. № 16 – детское дошкольное учреждение (детские ясли, детский сад, детские ясли сад) – является учреждением общественного воспитания детей.

Указанные обстоятельства подтверждаются такими первичными документами как: договор о взаимоотношениях ДУ № 11 с учредителем, постановлением главы администрации города Белореченска от 20.06.1994 г., № 656, Устава муниципального дошкольного учреждения № 11 г. Белореченска Краснодарского края (ред. 1994 г.) в соответствии с которыми согласно целям, задачам и предмету деятельности работа ДДУ №11 осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и создано в целях интеллектуального и личностного развития ребенка. В соответствии с п. 1.1 Устава «Муниципальное дошкольное учреждение (в дальнейшем ДДУ № 11 «Василек») является дошкольным учреждением общеобразовательного типа с организационно-правовой формой муниципальное учреждение.

Таким образом, на протяжении всего оспариваемого периода истец работала в учреждения для детей именуемом «детский сад», следовательно, оспариваемый период подлежит включению (зачету) в специальный стаж.

Также пенсионный орган не засчитал истице 147 дней учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012 г. по 08.02.2012 г. (00л. 00 мес. 24 дня); 02.06.2012 г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня); с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня).

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил № 516.

Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Статьей 173 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются, в том числе, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из изложенного следует, что период обучения является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Предоставляемый работнику отпуск для прохождения промежуточной аттестации именуется как «дополнительный отпуск», а не учебный отпуск вопреки выводу органа пенсионного фонда.

Справкой № 139 от 24.06.2022 г. (л.д.25) подтверждается тот факт, что отпуск истице предоставлялся с сохранением заработной платы, соответственно страховые пенсионные взносы были перечислены в орган Пенсионного Фонда.

Пунктом 4 Правил № 516 также установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения истицы на обучении и прохождения курсов повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, исключение данных периодов из специального стажа противоречит вышеназванным положениям Закона.

Согласно ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Исходя из смысла ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, учитывая изложенное, а также установленные в судебном заседании обстоятельства дела, суд находит необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 и признать неправомерным решение руководителя территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю) № 220000040940/122220/22 от 14.02.2022 г. в части непринятия в специальный стаж периода работы: с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитатель детского дошкольного учреждения №11 города Белореченска, а также 147 дней учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня); 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня); с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня); обязать ответчика засчитать истице в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Признать неправомерным решение руководителя территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (Отдел установления пенсий №6 ОПФР по Краснодарскому краю) № 220000040940/122220/22 от 14.02.2022 г. отказавшего ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с непринятием в специальный стаж периода работы с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитатель детского дошкольного учреждения №11 города Белореченска, а также 147 дней учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня); 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня); с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня).

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю засчитать ФИО1, (дата) года рождения, уроженке , проживающей по адресу: , в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период её работы с 20.06.1994 г. по 10.08.2000 г. - 06 лет 01 месяц 21 день в должности воспитатель детского дошкольного учреждения № 11 города Белореченска Краснодарского края, а также 147 дней учебного отпуска, а именно: с 15.01.2012г. по 08.02.2012г. (00л. 00 мес. 24 дня); 02.06.2012г. по 26.06.2012г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2013г. по 08.02.2013г. (00л. 00 мес. 24 дня); с 02.06.2013г. по 26.06.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 02.10.2013г. по 26.10.2013г. (00л. 00 мес. 25 дней); с 15.01.2014г. по 08.02.2014г. (00л. 00 мес. 24 дня) и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции гражданской коллегии Краснодарского краевого суда в течение месяца.

Председательствующий: Н.И. Стогний