Дело № 2-213/2025

УИД 89RS0009-01-2025-000326-55

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2025 года с. Красноселькуп

Красноселькупский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Аликиной Н.А.,

при секретаре Патраваеве Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района к К о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Управление по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района обратилось в суд с иском к К о взыскании денежных средств, затраченных на обучение К2. в размере 56000 рублей. В обоснование доводов иска указано, что 15.04.2019 года между Управлением по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района и К был заключен договор «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях РФ», согласно которому Управление оказывает социальную поддержку К для обучения К2. в учебном заведении ГАПОУ ТО «Тюменский колледж водного транспорта». Распоряжением Администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Р-226 «Об оплате обучения студентов» утверждена оплата обучения К2. в размере 56000 рублей. Денежные средства по указанному договору перечислены К, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Управление свои обязательства по договору исполнило в полном объеме. Согласно пункту 3.3.3 договора по окончании обучения в учебном заведении «Студент» в соответствии с полученной специальностью обязан отработать не менее трех лет в организациях, учреждениях или предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района. Постановлением Администрации Красноселькупского района от 09.07.2013 №П-148 «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации» утверждено положение об оплате и компенсации стоимости обучения граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации». Согласно пункта 13 Положения в случае принятия решения об оплате обучения студент или его родители (законные представители) заключают с Администрацией района в лице Управления по труду и социальной защите населения, двухсторонний договор, в котором указано, что молодой специалист обязан отработать в районе не менее 3 лет по окончании обучения. Согласно абзацу 2 пункта 16 Положения выпускник СУЗА или ВУЗА, получающий средства для оплаты обучения из бюджета муниципального образования, обязан по окончании обучения в двухмесячный срок прибыть в район и трудоустроиться, либо встать на учет в центр занятости населения и принять все меры по трудоустройству, поставить в известность об этом Комиссию. 30.06.2022 ФИО1 получил диплом о среднем профессиональном образовании, согласно которому ему присвоена квалификация «Старший техник-судоводитель». 01.02.2024 К2. принят на работу в ОПС ЯНАО по муниципальному округу Красноселькупский район на должность «пожарный», пожарная часть по охране с.Красноселькуп. 18.09.2024 между К2. и ОПС ЯНАО по муниципальному округу Красноселькупский район расторгнут трудовой договор по инициативе работника. О дальнейшей трудовой деятельности К2. Управлению не известно. Трудовой стаж К2. на территории Красноселькупского района после окончания университета составляет 7 месяцев 18 дней, что не соответствует условиям заключенного договора и положению об оплате и компенсации стоимости обучения граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации. Согласно п.4.2 Договора студент, получивший образование в учебном заведении и н отработавший в районе не менее 3 лет, обязан в трех месячный срок либо, по письменному соглашению, в срок не более чем в течение двенадцати месяцев, произвести возврат денежных средств, перечисленных на счет учебного заведения либо на счет студента или родителя (законного представителя) за все время его обучения.

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивал по изложенным в заявлении доводам.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом по месту регистрации. Письменных заявлений, ходатайств суду не представил, о причинах неявки не сообщил. Возражений по иску и его мотивам не представил.

Третье лицо К2. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом по месту регистрации. Письменных заявлений, ходатайств суду не представил, о причинах неявки не сообщил. Возражений по иску и его мотивам не представил.

Согласно частям 2 и 3 ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик о дне, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщила, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Администрации МО Красноселькупский район от 09.07.2013 № П-148 «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации», в целях реализации мероприятий, проводимых за счет средств по соглашениям с предприятиями нефтегазового комплекса на территории МО Красноселькупский район, утверждено Положение об оплате и компенсации стоимости обучения граждан, обучающихся в средних и высших учебных заведениях Российской Федерации.

Пунктом 13 указанного Положения предусмотрено, что в случае принятия решения об оплате обучения студент или его родители (законные представители) заключают с Администрацией района в лице Управления по труду и социальной защите населения, двухсторонний договор, в котором указано, что молодой специалист обязан отработать в районе не менее 3 лет по окончании обучения.

Пунктом 16 абз. 2,3 Положения предусмотрено, что выпускник СУЗА или ВУЗА, получающий средства для оплаты обучения из бюджета муниципального образования, обязан по окончании обучения в двухмесячный срок прибыть в район и трудоустроиться, либо встать на учет в центр занятости населения и принять все меры по трудоустройству, поставить в известность об этом комиссию. В случае не исполнения своих обязательств, молодой специалист (родители или его законные представители) обязаны вернуть затраченные на обучение средства в бюджет района в трехмесячный срок либо, по письменному соглашению, в срок не более чем в течение двенадцати месяцев.

Выпускник учебного заведения освобождается от возврата денежных средств в размере предоставленной субсидии в бюджет района за все время обучения, в том числе в случае снятия с регистрационного учета в Центре занятости населения по причине отсутствия вакансии по специальности в течение шести месяцев с момента постановки на учет (п. 17).

Как установлено судом, 15.04.2019 года между Управлением по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района и К был заключен договор «Об оказании социальной поддержки граждан Красноселькупского района, обучающихся по очной и заочной формам обучения в средних и высших учебных заведениях РФ», согласно которому Управление оказывает социальную поддержку К для обучения К2. в учебном заведении ГАПОУ ТО «Тюменский колледж водного транспорта».

Распоряжением Администрации муниципального образования Красноселькупский район от 19.04.2019 № Р-226 «Об оплате обучения студентов» утверждена оплата обучения К2. в размере 56000 рублей.

Денежные средства по указанному договору перечислены К, что подтверждается платежным поручением от 22.04.2019 № 1371.

В соответствии с п.3.3.3 договора, по окончании обучения в учебном заведении «Студент» в соответствии с полученной специальностью обязан отработать не менее трех лет в организациях, учреждениях или предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района.

Пунктом 4.2 договора предусмотрено, что «Студент», получивший образование в высшем учебном заведении в соответствии с полученной специальностью и не отработавший в районе не менее 3-х лет, обязан в трехмесячный срок либо, по письменному соглашению, в срок не более чем в течение 12 месяцев произвести возврат денежных средств, перечисленных на счет студента или родителя (законного представителя) за все время его обучения.

Пунктом 4.3 договора установлено, что меры ответственности сторон, не предусмотренные настоящим договором, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории Российской Федерации.

Согласно п. 5.1 договор действует до исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору.

Таким образом, Управление по труду и социальной защите населения Администрации МО Красноселькупский район все обязанности по заключенным договорам исполнены в полном объеме.

Между тем, 30.06.2022 К2. получил диплом о среднем профессиональном образовании, согласно которому ему присвоена квалификация «Старший техник-судоводитель».

01.02.2024 К2. принят на работу в ОПС ЯНАО по муниципальному округу Красноселькупский район на должность «пожарный», пожарная часть по охране с.Красноселькуп.

18.09.2024 между К2. и ОПС ЯНАО по муниципальному округу Красноселькупский район расторгнут трудовой договор по инициативе работника.

Таким образом, К2. отработал в Красноселькупском районе 7 месяцев 18 дней, вместо положенных 3 лет, то есть свои обязательства по договору не исполнил.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Однако, до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены, в связи с чем Управление обратилось в суд с настоящим иском.

Как следует из анализа представленных договоров, они заключены с целью дальнейшего трудоустройства ответчика К2. (студента) по окончании обучения в соответствии с полученной специальностью в организациях, учреждениях, предприятиях, находящихся на территории Красноселькупского района.

Соответственно, такие договоры по смыслу части первой статьи 198 Трудового кодекса РФ являются ученическими договорами и спор об исполнении принятых на себя обязательств «Студентом» в части отработки в течение определенного времени и возмещения денежных средств, затраченных на его обучение, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса РФ, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса РФ.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая изложенное, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с К, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (№) в пользу Управления по труду и социальной защите населения Администрации Красноселькупского района денежные средства в размере 56000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Красноселькупский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А.Аликина

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 17.11.2025 года.