ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

15 сентября 2022 года ***

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи З.В.Филипповой,

при секретаре судебного заседания Е.Д. Пудовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГП НО «Нижегородэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ГП НО «Нижегородэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО1, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ* между МП «Нижегородэлектротранс» и ФИО1 заключен договор о целевой подготовке водителей трамвая *, по условиям которого Истец принял на себя обязательства обучить Ученика профессии водитель трамвая, а Ответчик - пройти обучение по утвержденной программе, по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на Предприятии по полученной специальности в течение 3 лет с момента заключения трудового договора. В соответствии с п. 1.2. договора стоимость обучения Ученика составляет 29 510 (двадцать девять тысяч пятьсот десять) руб. 17 коп. (НДС не облагается). Согласно условиям договора Ученик обязан пройти обучение по утвержденной программе в объёме 993 часа, добросовестно относиться к обучению - не пропускать учебные занятия без уважительных причин, не допускать образования академической задолженности, как по теоретической, так и по практической части утвержденной программы (п.п. 2.2.1, 2.2.2). Согласно п.2.2.5. договора по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен по пассажирской стажировке для присвоения квалификации водителя трамвая 3 класса. В течение трёх дней со дня сдачи экзамена прибыть в направившее его структурное подразделение Предприятия и заключить трудовой договор о работе по полученной специальности (п. 2.2.6 договора). В соответствии с п.3.1 договора срок обучения составляет 6 месяцев (с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*). Предприятием, согласно п.3.4 договора, Ученику в период его обучения ежемесячно выплачивалась стипендия в размере действующей минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом. Приказом от ЧЧ*ММ*ГГ* № К-23 ФИО1 был зачислен в учебную группу * по подготовке водителей трамвая. В дальнейшем, Ответчик должен был закончить теоретическое обучение, производственное обучение, сдать квалификационный экзамен и заключить трудовой договор с Предприятием. Приказом № К-69 от ЧЧ*ММ*ГГ* в связи с окончанием теоретического обучения Ответчик был направлен на производственное обучение по программе «Техническое обслуживание трамваев». Приказом № К-78 от ЧЧ*ММ*ГГ* в связи с окончанием производственного обучения по разделу «Техническое обслуживание трамваев» Ответчик был направлен на производственное обучение по программе «Обучение вождению на учебном трамвае». Приказом № К-131 от ЧЧ*ММ*ГГ* «Об организации стажировки на пассажирском трамвае» в связи с окончанием производственного обучения по разделу «Обучение вождению на учебном трамвайном вагоне» ФИО1 направлен на стажировку на пассажирском трамвае. Однако, обучившись в сумме 976 часов ФИО1 перестал посещать занятия по подготовке водителей трамвая, не трудоустроился на Предприятие согласно Договору *. Ответчиком не были представлены какие-либо сведения и доказательства об уважительности причин прекращения обучения и не трудоустройства. Разделом 4 договора предусмотрена ответственность сторон за неисполнение взятых на себя обязательств, в частности пункт 4.1 договора предусматривает, что в случае невыполнения Учеником своих обязательств без уважительных причин, он возмещает Предприятию понесённые расходы на профессиональную подготовку, включая выплаченную стипендию. Учитывая, что Ответчик не прошёл полный курс обучения по утверждённой программе, расходы Истца на теоретическое и практическое обучение ФИО1 рассчитаны с учётом фактически пройденных учеником часов из общего объёма программы обучения и составляют 105 756, 96 руб. Сумма затрат Истца на выплату Ответчику стипендии по ученическому договору составила 76 752 руб., что подтверждается карточкой счёта 76.09 за март 2021 г. - сентябрь 2021 г. МП «Нижегородэлектротранс» и расходными кассовыми ордерами. Таким образом, в соответствии со ст. 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации п.4.1 договора у Предприятия возникло право требовать от Ученика возврата денежных средств, потраченных на его обучение, в размере 105 756 руб. 96 коп., из них: 29 004 руб. 96 коп. - расходы на теоретическую и практическую подготовку и 76 752 руб. - выплаченная Ученику стипендия за период обучения, исходя из приведённого ниже расчета. Истцом в адрес Ответчика заказным письмом была направлена претензия * от ЧЧ*ММ*ГГ* о возмещении затрат на обучение в размере 105 756,96 руб. Однако, Ответчику заказная корреспонденция не была вручена, письмо вернулось Истцу.

На основании изложенного просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ГП НО «Нижегородэлектротранс» сумму затрат, понесенных истцом на обучение по договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 29 004 руб. 96 коп.; выплаченную за время ученичества стипендию в размере 76 752 рубля; расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 315 руб. 14 коп.; почтовые расходы за отправку претензии * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 74 руб. 40 коп.

Представитель истца в суд не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

В соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исходя из содержания нормы ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу п.68 Постановления Пленума Верховного Суда * от 23.06.2015г. «О применении судами некоторых положений раздела I части Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Суд считает, что нежелание ответчика непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В соответствии с п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между ГП НО «Нижегородэлектротранс» и ФИО1 был заключен договор о целевой подготовке водителей трамвая *, по условиям которого истец принял на себя обязательства обучить ученика профессии водителя трамвая, а ответчик пройти обучение по утвержденной программе, по окончанию профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на предприятии по полученной специальности в течение трех лет с момента заключения трудового договора.

В соответствии с п. 1.2. договора стоимость обучения Ученика составляет 29 510 (двадцать девять тысяч пятьсот десять) руб. 17 коп. (НДС не облагается).

Согласно условиям договора Ученик обязан пройти обучение по утвержденной программе в объёме 993 часа, добросовестно относиться к обучению - не пропускать учебные занятия без уважительных причин, не допускать образования академической задолженности, как по теоретической, так и по практической части утвержденной программы (п.п. 2.2.1, 2.2.2).

Согласно п.2.2.5. договора по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен по пассажирской стажировке для присвоения квалификации водителя трамвая 3 класса. В течение трёх дней со дня сдачи экзамена прибыть в направившее его структурное подразделение Предприятия и заключить трудовой договор о работе по полученной специальности (п. 2.2.6 договора).

В соответствии с п.3.1 договора срок обучения составляет 6 месяцев (с ЧЧ*ММ*ГГ* по ЧЧ*ММ*ГГ*).

Предприятием, согласно п.3.4 договора, Ученику в период его обучения ежемесячно выплачивалась стипендия в размере действующей минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом.

Приказом от ЧЧ*ММ*ГГ* № К-23 ФИО1 был зачислен в учебную группу * по подготовке водителей трамвая.

В дальнейшем, Ответчик должен был закончить теоретическое обучение, производственное обучение, сдать квалификационный экзамен и заключить трудовой договор с Предприятием.

Приказом № К-69 от ЧЧ*ММ*ГГ* в связи с окончанием теоретического обучения Ответчик был направлен на производственное обучение по программе «Техническое обслуживание трамваев».

Приказом № К-78 от ЧЧ*ММ*ГГ* в связи с окончанием производственного обучения по разделу «Техническое обслуживание трамваев» Ответчик был направлен на производственное обучение по программе «Обучение вождению на учебном трамвае».

Приказом № К-131 от ЧЧ*ММ*ГГ* «Об организации стажировки на пассажирском трамвае» в связи с окончанием производственного обучения по разделу «Обучение вождению на учебном трамвайном вагоне» ФИО1 направлен на стажировку на пассажирском трамвае.

Однако, обучившись в сумме 976 часов ФИО1 перестал посещать занятия по подготовке водителей трамвая, не трудоустроился на Предприятие согласно Договору *. Ответчиком не были представлены какие-либо сведения и доказательства об уважительности причин прекращения обучения и не трудоустройства.

Сумма затрат Истца на выплату Ответчику стипендии по ученическому договору составила 76 752 руб., что подтверждается карточкой счёта 76.09 за март 2021 г. - сентябрь 2021 г. МП «Нижегородэлектротранс» и расходными кассовыми ордерами.

Учитывая, что ФИО1 не имел уважительных причин для досрочного расторжения трудового договора, а равно имел вину в причинении ущерба, который образовался вследствие обучения и выплаты стипендии согласно договору *, ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Истцом в адрес Ответчика заказным письмом была направлена претензия * от ЧЧ*ММ*ГГ* о возмещении затрат на обучение в размере 105 756,96 руб., однако, ответчику заказная корреспонденция не была вручена, письмо вернулось Истцу.

Таким образом, ФИО1 проработал в ГП НО «Нижегородэлектротранс» менее 3- х лет, то есть не выполнил принятое на себя обязательство, в этой связи у него возникла обязанность по возмещению понесенных работодателем расходов на его обучение и выплаченной стипендии в размере 76 752 рубля пропорционально не отработанному времени.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. Судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом произведена оплата государственной пошлины в сумме 3 315 рублей 14 копеек, что подтверждается платежным поручением. Уплаченная истцом госпошлина подлежит возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГП НО «Нижегородэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН: <***>) в пользу ГП НО "Нижегородэлектротранс" (ИНН: <***>) задолженность по ученическому договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 29 004 рубля 96 копеек, выплаченную стипендию в размере 76 752 рубля; расходы по оплате госпошлины 3 315 рублей 14 копеек, почтовые расходы 74 рубля 40 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд.

Заочное решение суда вступает в законную силу по истечении сроков его обжалования, предусмотренных ст. 237 ГПК РФ в ред. Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 451-ФЗ, а именно:

- ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения (ч.1);

- ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления (ч.2).

Судья

З.В. Филиппова

Решения суда в окончательной форме принято ЧЧ*ММ*ГГ*.