Дело № 2-1534/2022

УИД 23RS0021-01-2022-002082-21

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст.Полтавская 06 сентября 2022 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе: судьи Килюхова М.А.,

при секретаре судебного заседания Ивановой М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании производственных затрат по обучению,

установил:

Северо-Кавказский филиал АО «ФПК», в лице представителя по доверенности ФИО2, обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании производственных затрат по обучению.

В обоснование заявленных требований ФИО2 ссылается на то обстоятельство, что ДД.ММ.ГГГГ между Пассажирским вагонным депо Новороссийск - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен договор об обучении по образовательной программе №, согласно которому направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение.

При подписании ученического договора ФИО1 обязалась после получения профессии «Проводник пассажирского вагона» отработать в АО «ФПК» до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ по окончании обучения с учеником был заключен трудовой договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № между работодателем и учеником трудовые отношения прекращены с ДД.ММ.ГГГГ, работник уволен.

ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили соглашение о возмещении затрат, где в п.2 указано, что работник обязуется возместить стоимость обучения и стоимость медицинского освидетельствования в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма задолженности перед работодателем в соответствии с пропорциональным расчетом отработанного времени работником у работодателя и сумма потраченная на медицинскую комиссию работника составили 21 795 рублей 59 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возмещении затрат, понесенных истцом на обучение, которая адресатом не получена, и вернулась в адрес отправителя.

В настоящее время затраты, понесенные работодателем на обучение и стоимость медицинского освидетельствования ФИО1 не возмещены.

Представитель истца просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» производственные затраты по обучению в размере 21 795 рублей 59 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 854 рубля.

Представитель истца АО «ФПК» по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, согласно заявлению, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом уведомлена о дате, времени и месте рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеются сведения, о причинах неявки суду не сообщила.

В соответствии с ч.1 ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В соответствии с положениями ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Таким образом, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Установив фактические обстоятельства дела, изучив доводы истца, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учетом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии ч.1 ст.57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства представляются лицами, участвующими в деле.

В силу ст.60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно абз.2 ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Пассажирским вагонным депо Новороссийск - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен договор об обучении по образовательной программе №, согласно которому направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (л.д.31-34).

Согласно п.2.6. указанного договора, обучаемый гражданин после окончания срока действия договора и получения обусловленной профессии должен заключить трудовой договор в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по которому обязан отработать до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.3.2.10 договора, обучаемый гражданин обязан возместить затраты, понесенные заказчиком на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока (ДД.ММ.ГГГГ), по инициативе обучаемого гражданина или заказчика по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно п.2.3 договора стоимость обучения ответчика составила 15 000 рублей.

В силу ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

По договору об обучении по образовательной программе ФИО1 прошла обучение по профессии «Проводник пассажирских вагонов», сдала квалификационный экзамен, что подтверждается свидетельством о квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключен трудовой договор № (л.д.35-42).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принята на работу в Пассажирское вагонное депо Новороссийск – структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» на должность «Проводник пассажирского вагона 3-го разряда» (л.д.57).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по соглашению сторон, трудовые отношения между АО «ФПК» и ФИО1 прекращены с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.56).

Также ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении затрат, согласно договору об обучении по образовательной программе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28-30).

Из указанного соглашения следует, что ответчик обязуется возместить истцу понесенные расходы за обучение, связанные с ученичеством, в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по договору об обучении. К расходам, связанным с обучением относятся: стоимость обучения и стоимость медицинского освидетельствования.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Сумма задолженности перед работодателем в соответствии с пропорциональным расчетом отработанного времени работником у работодателя и сумма потраченная на медицинскую комиссию работника составили 21 795 рублей 59 копеек (л.д.27).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возмещении затрат, понесенных АО «ФПК» на обучение (л.д.22-24, 25-26).

В настоящее время затраты, понесенные работодателем на обучение и стоимость медицинского освидетельствования ФИО1 не возмещены.

Согласно ст.309, ст.310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ч.ч.3,4 ст.1 Гражданского кодекса Российской Федерации при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

Доказательств об исполнении условий соглашения о возмещении затрат, согласно договору об обучении по образовательной программе № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ФИО1 суду не представлено, следовательно, исковые требования АО «ФПК» являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом, при подаче иска в суд, уплачена госпошлина в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 854 рубля (л.д.5), подлежащая взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании производственных затрат по обучению – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированной по адресу: , паспорт гражданина РФ серии №, выдан ОВД ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» (ИНН №, КПП №, Р/счет № Банка ВТБ (ПАО) в , Кор/счет № в отделении Ростова-на-Дону, БИК №) производственные затраты по обучению в размере 21 795 рублей 59 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 854 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Красноармейского районного суда Килюхов М.А.