Дело №2-3015/2023
УИД: 27RS0008-01-2023-002793-98
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 июля 2023 года г.Комсомольск-на-Амуре
Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Мартыненко Е.И.,
при секретаре судебного заседания Ходжер А.С.,
с участием ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (далее – ПАО «ОАК») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что (дата) между ПАО «Компания «Сухой» (правопреемником которого с (дата) является ПАО «ОАК») и ФИО2 заключен ученический договор (№), в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение в период с (дата) по (дата) по профессии «оператор станков с программным управлением» (далее – оператор станков с ПУ), для дальнейшего трудоустройства на предприятии истца, где должен был отработать не менее трех лет по полученной профессии, а предприятие обязалось выплачивать ученику стипендию в период обучения. (дата) ученический договор расторгнут по личной инициативе ответчика. За время обучения ответчика, истцом понесены расходы на его обучение в размере 46 343 руб. 01 коп., из которых: 17 249 руб. 48 коп. – расходы на оплату производственного обучения, 29 093 руб. 53 коп. – сумма выплаченной стипендии. Претензия истца (дата) с просьбой погасить сумму задолженности оставлена ответчиком без ответа.
В связи с нарушением условий ученического договора, просит суд взыскать с ФИО2 в пользу ПАО «ОАК» расходы на обучение в размере 46 343 руб. 01 коп., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 1591 руб.
Ответчик ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился. Указал, что прервал обучение по состоянию здоровья, в связи с выявленным у него заболеванием – вегетососудистая дистония. В заявлении об увольнении он указал на ухудшение состояния здоровья, какие-либо медицинские документы по данному вопросу истцу не предоставлял. Медицинского заключения по состоянию здоровья не имеет; по поводу плохого самочувствия обращался на прием к терапевту; медицинскую комиссию не проходил. С условиями ученического договора ознакомлен.
В судебное заседание представитель истца ПАО «ОАК» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. С учетом положений ст. ст. 117, 167 ГПК РФ, суд определил возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя истца.
Выслушав пояснения ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено и из материалов дела следует, что (дата) между ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» и ФИО2 (ученик) заключен ученический договор (№) на профессиональное обучение Ученика для получения профессии «оператор станков с программным управлением, 3 разряд», для дальнейшего трудоустройства в Обществе (п. 1.1). Продолжительность обучения с (дата) по (дата) в форме индивидуального производственного обучения (п. 1.4). Стоимость обучения составляет 112 027 руб. (п. 1.5).
В соответствии с разделом 5 ученического договора в период действия настоящего договора ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 32780 руб.
Согласно п. 2.3.8. ученического договора, не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации ученик обязан заключить трудовой договор с ПАО «Компания «Сухой» о работе по профессии, указанной в п. 1.1 настоящего договора.
В соответствии с п. 2.3.9, (дата) ученического договора ученик обязан проработать не менее 3-х лет в ПАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала по полученной профессии; возместить ПАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения Ученика, а также возвратить стипендии, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора в том числе по п.6.1.2 договора – расторжение ученического договора по инициативе ученика (по собственному желанию).
С условиями Ученического договора ФИО2 ознакомлен и был с ними согласен, что подтверждается его собственноручной подписью и не оспаривалось им в судебном заседании.
Распоряжением АО «Компания «Сухой» от (дата) ФИО2 зачислен на профессиональное обучение по профессии «Оператор станков с ПУ» с (дата).
Распоряжением начальника цеха (№) филиала АО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (№)-РСП от (дата), Ученик ФИО2 принят на практику в цех 50 на обучение с (дата) по (дата); этим же распоряжением за ним закреплен наставник ФИО1
В заявлении от (дата) ФИО2 просил уволить его с завода по собственному желанию, в связи с ухудшением состояния здоровья, с (дата).
Распоряжением АО «Компания «Сухой» от (дата) ФИО2 отчислен с профессионального обучения по профессии «Оператор станков с ПУ» с (дата), по собственному желанию.
Ответчик, в нарушение условий ученического договора, не прошел полный курс обучения, прервав обучение по собственному желанию, то есть нарушил свои обязанности, установленные условиями ученического договора.
09.08.2021 фирменное наименование публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» изменено на акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой», а 01.06.2022 акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой» реорганизовано в форме присоединения к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация», о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесены соответствующие записи.
Согласно ст. 8 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).
Согласно справке начальника ОРП, бухгалтера ПАО «ОАК», сумма выплаченной ПАО «ОАК» стипендии ФИО2 составила 29 093 руб. 57 коп., из которых: 10 065 руб. 41 коп. – в апреле 2022 года, 19 028 руб. 16 коп. – в мае 2022 года.
Факт выплаты стипендии в указанном размере подтверждается списками перечисляемой в Банк заработной платы на счет ФИО2 (№).
Согласно справки начальника УЦ ПАО «ОАК» и справке о сумме оплаты бухгалтера ОЦО, оплата труда преподавателя (ФИО1) по ученическому договору (№) с ФИО2 составила 17 249 руб. 48 коп.
Направленная ПАО «ОАК» в адрес ФИО2. претензия от (дата) (№) о возврате задолженности в размере 48 343 руб. 01 коп. в срок до (дата), ответчиком оставлена без исполнения.
В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела. Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на предоставленных истцом письменных доказательствах.
Доводы ответчика о том, что он прервал обучение и просил о расторжении ученического договора в связи с ухудшением состояния здоровья, о чем в материалы дела представлен сигнальный лист (№) о вызове скорой медицинской помощи от (дата) (проставлен предварительный диагноз вегетососудистая дистония), выписка с осмотра терапевта от (дата), судом отклоняются как необоснованные.
Суд также принимает во внимание, что в силу положений п. 2.3.2 ученического договора от (дата), ученик обязан незамедлительно сообщать по месту обучения о болезни, препятствующей продолжению обучения, а также представить по месту обучения документы, подтверждающие наступление указанных обстоятельств.
Согласно п. (дата) ученического договора, ученик освобождается от возмещения затрат на его обучение в соответствии с настоящим договором, а также от возмещения стипендии, при наличии в качестве уважительной причины, в том числе, невозможности продолжения обучения по медицинским показаниям, подтвержденным медицинским заключением.
Между тем, документы, подтверждающие наступление заболевания, препятствующего продолжению обучения, ответчиком ФИО2 истцу представлены не были. Медицинское заключение, выписной эпикриз или иные документы, подтверждающие наличие обстоятельств, препятствующих ФИО2 продолжить обучение, не были представлены ответчиком и в судебном заседании и на наличие таковых ответчик не ссылался.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий обучения и отработке ответчиком не менее 3-х лет по полученной профессии. Поскольку Учеником нарушены условия ученического договора, указанные в п. 2.3 ученического договора, то, как следствие, в соответствии с п. (дата) ученического договора ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.
Учитывая вышеизложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ФИО2 понесенных затрат на обучение в размере 46 343 руб. 01 коп., поскольку заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае, если он не исполняет обязанности, установленные ученическим договором, то обязался возместить Обществу расходы, связанные с его обучением.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
При подаче искового заявления в суд истцом, в соответствие со ст.333.19 Налогового кодекса РФ были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1591 руб., что подтверждается платежным поручением (№) от (дата).
Поскольку судом удовлетворены требования истца в полном объеме, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 1591 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов – удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 ((иные данные)) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН <***>) расходы на обучение работника в размере 46 343 руб. 01 коп., из которых: 17 249 руб. 48 коп. – расходы на оплату производственного обучения, 29 093 руб. 53 коп. – сумма выплаченной стипендии; а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 1591 руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.И. Мартыненко
Решение суда в окончательной форме принято 27 июля 2023 года.