Решение по делу № 2-2816/2022 от 11.10.2022 - о признании незаконным заключение проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 11 октября 2022г.

Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., с участием помощника прокурора Кировского района г.Иркутска Люкшиной Е.Н., при секретаре Тымцивой В.Я.,

с участием представителя истца ФИО6, действующего на основании ордера, представителя ответчика ГУ МВД России по Иркутской области ФИО7, действующей на основании доверенности, представителя ответчика МУ МВД России «Иркутское» ФИО10, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2816/2022 (УИД 38RS0032-01-2022-002865-12) по исковому заявлению ФИО2 к ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» о признании незаконным заключение проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» о признании незаконным заключение проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что он осуществляет службу в органах МВД Российской Федерации с 1997 года. Имеет специальное звание - подполковник полиции. В ГУ МВД России по Иркутской области служит с 2000 года. С 2000 по 2001 гг. занимал должность инженера группы обслуживания отряда ГПС-6 УГПС ГУ МВД России по Иркутской области. С 2001 по 2005 гг. занимал должность помощника начальника по технической части и обеспечению отряда технической службы № 5, начальника отдела материального обеспечения УГПС УВД Иркутской области. С 2006 по 2007 гг. находился в должности помощника командира по технической части отдельного батальона охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых при УВД г. Иркутска. С 2007 по 2011 гг. проходил службу в отдельном батальоне ДПС ГИБДД при УВД по г. Иркутску, с 2011 по 2013 гг. являлся начальником отдела ГИБДД МО МВД России «Усольский». С 2016 году служил в должности командира батальона ОБ ДПС ГИБДД МУ МВД России «Иркутское». 27 апреля 2022 Приказом начальника ГУ МВД России по Иркутской области ФИО8 № л/с он уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Увольнение считает незаконным по следующим основаниям. Основанием к увольнению со службы в органах внутренних дел послужило заключение служебной проверки ГУ МВД Иркутской области от 23.04.2022, согласно которому он совершил проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел в связи с якобы его содействием в выявлении, непресечении нарушений административного законодательства РФ в действиях водителей большегрузных автомобилей ОАО «Приангарье», перевозивших лесоматериалы через стационарный пост ДПС. Однако его вина в совершении указанного проступка не доказана, виновным в совершении каких - либо преступлений он не признавался, в нарушение требований Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 26 марта 2013 г. № 161, о проведении служебной проверки он не уведомлялся, с заключением служебной проверки не ознакамливался. Причиной его увольнения, как он полагает, послужило возбуждение в отношении него уголовного дела по ч.6 ст. 290 УК РФ. В то же время, Конституция Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1). Обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его вина не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. В силу п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Тем не менее, доказательств совершения им проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, его работодателем не представлено. Он не допускал злоупотреблений служебными полномочиями, достойно нес службу и соблюдал установленные федеральными законами ограничения и запреты. В связи с недоказанностью его вины в содействии в невыявлении, непресечении нарушений административного законодательства РФ в действиях водителей большегрузных автомобилей ОАО «Приангарье», перевозивших лесоматериалы через стационарный пост ДПС, признание работодателем факта совершения им порочащего проступка является нарушением его конституционных прав. Таким образом, служебная проверка в отношении него проведена необъективно, с нарушением предусмотренного законом порядка. Вопреки требований статей 13, 52, 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Приказ МВД России от 26 марта 2013 г. № 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации", работодателем грубо нарушена процедура его увольнения. Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, юридически значимым обстоятельством является установление совершения сотрудником органов внутренних дел деяний (действия или бездействия), подрывающих деловую репутацию и авторитет органов внутренних дел, нарушающих требования к поведению сотрудника при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время, а также требований по соблюдению профессионально-этических принципов, нравственных правил поведения, закрепленных указанными выше положениями нормативных правовых актов. В то же время, он никогда не допускал принятия на службе решений из соображений личной заинтересованности, не совершал при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в их объективности, справедливости и беспристрастности, достойно нес службу в органах внутренних дел. При проведении в отношении него служебной проверки работодателем не приняты меры по объективному и всестороннему установлению фактов и обстоятельств совершения им порочащего проступка, его вины, а также причин и условий, способствовавших совершению данного проступка. В силу ч. 1 ст. 74 Федерального закона № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании. Принимая во внимание указанные обстоятельства, учитывая незаконность приказа начальника ГУ МВД России по Иркутской области ФИО1 от 27 апреля 2022 № 563 л/с о его увольнении по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», он подлежит восстановлению в должности командира батальона ОБ ДПС ГИБДД МУ МВД России «Иркутское». В соответствии с ч. 6 ст. 74 Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе. Указанная сумма денежного довольствия за период вынужденного прогула подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с удержанием при выплате обязательных платежей. Незаконные действия ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» причинили ему нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст. ст. 237 и 394 Трудового кодекса Российской Федерации. Моральный вред оценивается истцом в сумме 100 тысяч руб.

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным приказ начальника ГУ МВД России по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с об увольнении; признать незаконным заключение проведенной в отношении ФИО2 служебной проверки ГУ МВД России по Иркутской области от 23.04.2022г.; восстановить ФИО2 на службе в должности командира отдельного батальона дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения МУ МВД России «Иркутское»; взыскать с ответчика МУ МВД России «Иркутское» в пользу ФИО2 денежное довольствие, неполученное за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, в размере 403 077 рублей 15 копеек; взыскать с ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» солидарно в пользу ФИО2 компенсацию за причиненный моральный вред в размере 100 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО9, действующий на основании ордера, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом заявлениях, настаивал на их удовлетворении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ МВД России по Иркутское области – ФИО7, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просила в их удовлетворении отказать.

В судебном заседании представитель ответчика МУ МВД России «Иркутское» - ФИО10, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявления, просила об отказе в их удовлетворении.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел, а также порядок применения дисциплинарных взысканий и основания увольнения регулируются: Федеральным законом от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" и Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы и требуется применение норм Трудового кодекса РФ.

Конституционным Судом РФ в постановлении от 6 июня 1995 г. N 7-П разъяснено, что служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц.

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ) установлено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» сотрудник полиции, как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.

Сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника (пункт 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Исходя из пункта 2 части 1 статьи 13 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, предусматривающего требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел, при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.

В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Частью 2 статьи 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ определено, что в целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. ст. 48 и 50 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по соответствующим основаниям. Порядок и сроки применения к сотрудникам органов внутренних дел дисциплинарных взысканий установлены ст. 51 названного Федерального закона.

В силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Судом установлено, что ФИО2 проходил службу в органах внутренних дел с сентября 1997г., последняя занимаемая должность – командир отдельного батальона дорожно-патрульной службы ГИБДД МУ МВД России «Иркутское».

04.03.2022г. на имя начальника ГУ МВД России по Иркутской области ФИО8 поступил рапорт начальника ОРЧ (СБ) ГУ МВД России по Иркутской области полковника полиции ФИО11, из которого следует, что 2 марта 2022 года старшим следователем по особо важным делам второго следственного отдела пятого следственного управления ГСУ СК РФ полковником юстиции ФИО12 возбуждено уголовное дело №, по признакам преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 291, частью 4 статьи 291.1 и частью 6 статьи 290 УК РФ по факту получения сотрудниками отдельного батальона дорожно-патрульной службы ГИБДД МУ МВД России «Иркутское» ФИО18, ФИО19, ФИО17, ФИО13 и ФИО2 взятки в виде денежных средств в особо крупном размере за заведомо незаконное бездействие - попустительство по службе, выражающееся в не выявлении и не привлечении к установленной КоАП РФ административной ответственности, представителей субъектов предпринимательской деятельности, а также водителей большегрузных автомобилей следующих через стационарный пост ДПС, расположенный по адресу: <адрес>, а также за не принятие мер к выявлению нарушений перевозчиками правил дорожного движения, а также за нарушение правил перевозки древесины соответствующими организациями. 3 марта 2022 года по подозрению в совершении вышеуказанного преступления в порядке статьи 91 УПК РФ был задержан командир батальона МУ МВД подполковник полиции ФИО2. В целях выявления причин, характера и обстоятельств вышеуказанного проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, просил назначить проведение проверки.

04.03.2022г. начальником ГУ МВД России по Иркутской области генерал-лейтенантом полиции ФИО8 дано указание об организации проведения проверки по изложенным в рапорте фактам.

В ходе проведения проверки установлено, что в период времени с января 2020 года по 20 января 2022 года командир ОБДПС ГИБДД МУ МВД подполковник полиции ФИО2 систематически через посредников получал денежное вознаграждение от-генерального директора ОАО «Ангара-1» ФИО14 за невыявление и непривлечение к установленной законом административной ответственности водителей большегрузных автомобилей, следующих через стационарный пост ДПС, расположенный по адресу: <адрес>, за нарушение правил перевозки древесины.

В ходе проверки были опрошены ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО2

Материалами проведенной проверки установлено, что подполковник полиции ФИО2, командир ОБ ДПС ГИБДД МУ МВД, вопреки законным интересам общества и государства, являясь сотрудником полиции, призванным пресекать противоправные деяния, выявлять и раскрывать преступления, обеспечивать безопасность дорожного движения, в период времени с января 2020 года по январь 2022 года, с целью извлечения материальной выгоды, содействовал в невыявлении, непресечении нарушений административного законодательства Российской Федерации в действиях водителей большегрузных автомобилей ОАО «Приангарье», перевозивших лесоматериалы через стационарный пост ДПС, расположенный в <адрес> и непривлечении последних к установленной законом административной ответственности.

Служебная проверка проводилась по распоряжению уполномоченного лица - начальника ГУ МВД России по Иркутской области.

Приказом начальника ГУ МВД России «Иркутское» № л/с от 27.04.2022г. в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с ФИО2 расторгнут служебный контракт, и он уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82, в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Перед увольнением с истцом была проведена беседа, что подтверждается листом беседы от 26.04.2022г., а также ФИО2 был ознакомлен с представлением к увольнению.

Оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО2, будучи должностным лицом, на котором лежит обязанность пресечения противоправных деяний, выявлении и раскрытии преступления, обеспечении безопасности дорожного движения, содействовал в невыявлении, непресечении нарушений административного законодательства Российской Федерации в действиях водителей большегрузных автомобилей ОАО «Приангарье», перевозивших лесоматериалы через стационарный пост ДПС, расположенный в <адрес> и непривлечении последних к установленной законом административной ответственности.

Доводы стороны истца о том, что работодателем не установлен проступок, суд оценивает критически.

Как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц (постановления от 06.06.1995 № 7-П, от 1803.2004 № 6-П, от 21.03.2014 № 7-П и др.).

Согласно ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» сотрудник полиции, как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.

В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты» сотрудник органов внутренних дел обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты» при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.

Пунктом 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты» предусмотрено, что контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

Таким образом, возможность увольнения со службы сотрудника органов внутренних дел, более не отвечающего указанным требованиям, предопределена необходимостью комплектования правоохранительных органов лицами, имеющими высокие морально-нравственные качества и способными надлежащим образом выполнять принятые ими на себя обязательства по защите прав и свобод человека и гражданина, соблюдению положений Конституции Российской Федерации, обеспечению безопасности, законности и правопорядка.

Принимая во внимание, что ФИО22, с учётом занимаемой им должности (командир ОБДПС ГИБДД МУ МВД России «Иркутское») и в силу возложенных на него должностных обязанностей, своими действиями (бездействиями), допустил нарушения требований федеральных законов, регламентирующих ответственность сотрудника полиции, и должностного регламента, суд полагает, что у ответчика имелись законные основания для освобождения истца от занимаемой должности и увольнения со службы в органах внутренних дел по пункту 9 части 3 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011г. № 342-ФЗ.

Проверка была проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ее заключение утверждено полномочным на то должностным лицом, порядок и сроки привлечения к ответственности в виде увольнения не нарушены.

Довод истца о том, что отсутствовали основания для его увольнения, поскольку на день принятия решения об увольнении, факт получения взятки не установлен, судом не принимается во внимание. Поскольку для решения вопроса о законности увольнения ФИО2 со службы в органах внутренних дел по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ юридически значимым, подлежащим выяснению и доказыванию с учетом содержания спорных правоотношений сторон, является установление факта совершения истцом проступка, повлекшего его увольнение. При этом данный факт не является предметом рассмотрения в рамках уголовного судопроизводства, так как в рамках уголовного дела разрешается вопрос о наличии или отсутствии в действиях лица состава уголовно наказуемого деяния.

При таких обстоятельствах, суд не находит законных оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО2 к ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» о признании незаконным заключение проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ МВД России по Иркутской области, МУ МВД России «Иркутское» о признании незаконным заключение проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 18.10.2022г.

Судья О.В. Луст