Решение по делу № 2-5431/2022 от 27.12.2022 - о взыскании излишне удержанного налога, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплатить налоги на доходы физических лиц, пени, штрафы.

Дело № 2-5431/2022

УИД 74RS0005-01-2022-004017-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2022 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Соха Т.М.,

при секретаре Зубовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» о взыскании излишне удержанного налога, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплатить налоги на доходы физических лиц, пени, штрафы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» (далее - ПАО «ЧМК»), с учетом уточненного искового заявления (л.д. 5-7, 114-116) и просит взыскать с ответчика в свою пользу материальный ущерб в размере 38 192 руб. 07 коп. в виде излишне удержанных налогов на доходы физических лиц в размере 31 304 руб. 98 коп., инфляции за декабрь 2020 года по декабрь 2022 года в размере 22%, возложить на ответчика обязанность как страхового агента уплатить налоги на доходы физических лиц, пени и штрафы за дни вынужденного прогула в 2020 года, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 14 000 руб.

Протокольным определением от 29 ноября 2022 года отказано в принятии требования об отмене налогового уведомления ИФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска от 01.09.2021 г. № 24721670 на уплату налога на доходы физических лиц за 2020 год в размере 36 912 руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что 14 апреля 2020 года он был уволен с работы из газового цеха ПАО «ЧМК» с должности аппаратчика очистки газа 6 разряда участка газоочисток доменного газа. 26 ноября 2020 года апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда он был восстановлен на работе в ПАО «ЧМК» с 15 апреля 2020 года, в его пользу с ПАО «ЧМК» взыскана средняя заработная плата за дни вынужденного прогула. В декабре 2020 года до фактической выплаты взысканной заработной платы работодатель начал удерживать из заработной платы налоги на доходы физических лиц, в том числе и на еще не взысканную сумму в размере 283 937,35 руб. за дни вынужденного прогула. В декабре 2020 года с него удержан налог на доходы физических лиц на сумму 31 304,98 руб. к зачету будущих платежей. Указанная сумма была удержана работодателем, но не переведена в Федеральную налоговую службу, также не была предоставлена отчетность об удержании налога на доходы физических лиц в налоговую службу. Поскольку ответчик является налоговым агентом, то налоговым законодательством РФ на работодателя возлагается обязанность по начислению и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. Ответчик нарушил его трудовые права, начав удерживать налоги на доходы физических лиц до фактического получения им взысканной с работодателя средней заработной платы за дни вынужденного прогула, не уплатив удержанные налоги на доходы физических лиц и не предоставив соответствующей отчетности налоговой службе. В декабре 2021 года ему пришло уведомление из налоговой службы о том, что за ним числится задолженность на доходы физических лиц на сумму 36 912 руб. В связи с чем, он обратился в налоговую службу и предоставил расчетный лист за декабрь 2020 года, однако спустя 3 месяца, ему сообщили о том, что у них нет никаких сведений об уплате и удержании указанной суммы. Обращение в прокуратуру никакого результате не принесли. Все сводилось к тому, что от работодателя не поступали сведения об удержании или уплате налогов на доход в виде заработной платы за время вынужденного прогула. Незаконными действиями ему причинен ущерб в размере 31 304,98 руб., которые были удержаны с него в 2020 году. Неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в ухудшении здоровья из-за нравственных переживаний, иммунитет стал ослабленным, длительное время в феврале и в марте 2022 года находился на лечении. Указал, что о сформировавшейся задолженности по налогу на доходы физических лиц за 2020 года ему стало известно из ведомости ИФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска, направленной в его адрес в ноябре 2021 года. Полагает, что срок обращения в суд им не пропущен, поскольку за разрешением индивидуального трудового спора он обратился в течение одного года. Удержанная сумма 31 304,98 руб. удержана именно как налог на доходы физических лиц за 2020 года к зачету будущих платежей, который страховой агент не оплатил налоговой службе. Налоговый агент должен был указать сумму не удержанного налога в размере 5 607,02 руб., так как 31 304,98 руб. налоговый агент с него удержал.

В судебном заседании истец ФИО1 требования и доводы, указанные в исковом заявлении с учетом уточнения поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что в декабре 2020 года с него уже удержана сумма налога 40 848 руб., однако работодатель передал сведения в налоговый орган о сумме не удержанного налога. Полагал, что срок обращения в суд им не пропущен, поскольку о том, что налог не был перечислен налоговому органу он узнал, когда узнал о судебном приказе.

В судебном заседании представитель ответчика ПАО «ЧМК» - ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 26), с исковыми требованиями не согласилась, просила применить ст. 392 Трудового кодекса РФ и отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме в связи с пропуском срока обращения в суд по заявленным требованиям, о чем представила письменное ходатайство (л.д. 27).

Представитель третьего лица ИФНС по Курчатовскому району г. Челябинска, привлеченного к участию в деле протокольным определением от 02 ноября 2022 года (л.д. 73-74), в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Представил информацию по запросу суда, указал, что ФИО1 с 29.06.2020 г. был зарегистрирован в личном кабинете налогоплательщика, ему было сформировано сводное налоговое уведомление № 24721670 от 01.09.2021 г. за отчетный налоговый период 2020 год, требование № 610013 от 15.12.2021 г. были выгружены в личный кабинет. По состоянию на 16.11.2022 г. у ФИО1 имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса РФ в сумме 36 912 руб., сформировавшейся в результате неуплаты налога за отчетный период 2020 год, со сроком оплаты 01.12.2021 год, пени – 2 118,13 руб. (л.д. 98).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, так как о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела ФИО1, состоит в трудовых отношениях с ПАО «ЧМК» с 12.04.2010 года по настоящее время в должности аппаратчика очистки газа 6 разряда участка газоочисток по очистке газа доменного цеха (л.д. 28-35).

На основании приказа № от 14.04.2020 года ФИО1 был уволен 14.04.2020 года за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 26 ноября 2020 года отменено решение Металлургического районного суда г. Челябинска от 17 августа 2020 года в части отказа в удовлетворении требований ФИО1 об отмене приказа № 243 от 23 марта 2020 года о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде выговора, восстановлении на работе в должности аппаратчика очистки газа 6 разряда участка газоочисток по очистке газа доменного цеха ПАО «ЧМК», взыскании средней заработной платы за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда. В этой части принято новое решение. ФИО1 был восстановлен в должности аппаратчика очистки газа 6 разряда участка газоочисток по очистке газа доменного цеха с 15 апреля 2020 года. С ПАО «ЧМК» в пользу ФИО1 взыскана средняя заработная плата за вынужденный прогул в размере 283 937 руб. 35 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб., в доход местного бюджета – государственная пошлина в размере 6339 руб. (л.д. 80-90).

Во исполнение апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 26 ноября 2020 года работодателем 27.11.2020 года изданы приказы об отмене приказа об увольнении и о восстановлении на работе истца в должности аппаратчика очистки газа 6 разряда участка газоочисток по очистке газа доменного цеха с 15 апреля 2020 года.

В период с 17.12.2020 года по 24.01.2021 года ФИО1 был предоставлен очередной отпуск.

Указанные обстоятельства подтверждаются установленным решением Металлургического районного суда г. Челябинска от 30 ноября 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 19 апреля 2022 года и в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ не доказываются вновь (л.д. 164-167).

Согласно расчетному листку за апрель 2020 года в связи с увольнением ФИО1 начислена и выплачена компенсация за неиспользованный основной отпуск в размере 31 106,36 руб., компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу с вредными, опасными условиями труда в размере 4 866,62 руб., всего начислено 35 578,43 руб. Без учета налога на доходы физического лица в размере 4 625 руб., истцу выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 30 953,43 руб. (л.д. 37).

В апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 26 ноября 2020 года произведен расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула с 15.04.2020 г. по 26.11.2020 г.

Из расчетного листка за декабрь 2020 года следует, что ФИО1 начислены за дни вынужденного прогула: с 15.04-30.04.2020 средний заработок в размере 20 281,25 руб.; за май 2020 года – 38 027,32 руб.; за июнь 2020 года – 38 027,32 руб.; за июль 2020 года – 40 562,48 руб.; за август 2020 года – 38 027,32 руб.; за сентябрь 2020 года – 38 027,32 руб.; за октябрь 2020 года – 40 562,48 руб.; за ноябрь 2020 года – 30 421,86 руб., всего 283 937 руб. 35 коп. (л.д. 38).

За декабрь 2020 года начислено за ежегодный основной отпуск за 15 дней в размере 25 145,25 руб., за январь 2021 года 13 дней – в размере 21 792,55 руб., а также ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за 3 дня в январе 2021 года в размере 5 029,05 руб. Всего начислено отпускных 51 966 руб. 85 коп.

С учетом выплаченной при увольнении в апреле 2020 года компенсации за неиспользованный отпуск, ФИО1 перечислены отпускные в размере 13 905,87 руб. (51 966 руб. 85 коп. – (31 106,36 руб. + 4866,62 руб.) – 10 руб. (районный коэффициент за март 2020 года) – 13% НДФЛ).

В расчетном листке за декабрь 2020 года в графе «удержано» указан НДФЛ в размере 40 848 руб., в графе «выплачено» указаны 297 843,22 руб., из которых: отпускные в размере 13 905,87 руб.; заработная плата за декабрь 2020 года (за дни вынужденного прогула) в размере 283 937 руб. 35 коп.

Справочно указано, что зачтено излишне удержанного НДФЛ – 31 304,98 руб., НДФЛ к зачету в счет будущих платежей - 31 304,98 руб., для передачи в налоговый орган – 36 912 руб.

Общий доход ФИО1 за декабрь 2020 года составил 314 214,90 руб., на указанную сумму начислены страховые взносы (л.д. 136-139).

Из письменный пояснений главного специалиста ОРОсП ПАО «ЧМК» следует, что в расчетном листке ФИО1 за декабрь 2020 года информация в полях «Зачтено излишне удержанного НДФЛ» и «НДФЛ к зачету в счет будущих платежей» представлена справочно. Графа была применена для корректировки выплаты ежегодного отпуска, т.к. начисления Ежегодного основного отпуска и снятие Компенсации за неиспользованный основной и дополнительный отпуска производятся разными документами. Во избежание неверного попадания сумму в ведомость была выполнена корректировка выплаты с применением данной графы (л.д. 36).

11 декабря 2020 года ФИО1 перечислены отпускные в размере 13 905 руб. 87 коп., что подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты и платежным поручением от 11.12.2020 г. (л.д. 160-161).

15 января 2021 года ФИО1 перечислены 12 435 руб. 68 коп., что подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты и платежным поручением от 15.01.2021 г. (л.д. 41, 44).

Постановлением судебного пристава-исполнителя МСОСП г. Челябинска по ЮЛ УФССП России по Челябинской области от 20 июля 2021 года по возбужденным исполнительным производствам в отношении ПАО «ЧМК» (сводное исполнительное производство №-СД) на общую сумму 1 115 722,90 руб., в том числе в пользу взыскателя ФИО1 на предмет взыскания: иные взыскания имущественного характера, сумма долга 288 937,35 руб., обращено взыскание на денежные средства должника ПАО «ЧМК», находящиеся на счете на сумму 1 115 722 руб. 90 коп. (л.д. 45).

22 июля 2021 года и 23 июля 2021 года на основании указанного постановления денежные средства в размере 1 115 722 руб. 90 коп. (43 683,45 руб. + 1 072 039,45 руб.) были удержаны со счета ПАО «ЧМК» и перечислены на счет УФК по Челябинской области (МСОСП по ЮЛ г. Челябинска УФССП по Челябинской области) (л.д. 46-47).

Факт получения компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в апреле 2020 года и среднего заработка за период вынужденного прогула в размере 283 937 руб. 35 коп. в августе 2021 года истец не отрицал.

27 января 2021 года ответчиком после восстановления истца на работе предоставлены в налоговый орган сведения о доходах ФИО1, взысканных судебным актом в 2020 г., облагаемых НДФЛ по ставке 13%, в размере 283 937 руб. 35 коп. Сумма НДФЛ, не удержанная налоговым агентом составила 36 912 руб. (л.д. 39-40).

Из представленных доказательств следует, что ПАО «ЧМК» за декабрь 2020 года была исчислена сумма НДФЛ в размере 40 848 руб., не удержана и не перечислена в бюджет сумма НДФЛ исчисленного на средний заработок за дни вынужденного прогула в размере 36 912 руб.

Доводы истца о том, что работодателем с его заработной платы был удержан и перечислен в налоговый орган налог на доходы физического лица за декабрь 2020 года, исчисленный из суммы 283 937 руб. 35 коп., взысканной судом, опровергаются материалами дела, в том числе справками о доходах и суммах налога физического лица ФИО1 за 2020 год, представленных налоговыми органами по запросам суда, из которых следует, что сумма налога за 2020 год, исчисленная налоговым агентом ПАО «ЧМК» составила 55 553 руб., из которых удержана и перечислена в бюджет - 18 641 руб., сумма налога, не удержанная налоговым агентом, составила 36 912 руб. (л.д. 131-133, 142-143).

Как следует из расчетных листков ФИО1 за период с января 2021 года по ноябрь 2021 года НДФЛ был исчислен на доходы истца, полученные за указанный период, удержан из заработной платы (л.д. 94-97).

Ответчиком заявлено о применении пропуска срока обращения в суд с заявленными требованиями (л.д. 27).

В статье 381 Трудового кодекса РФ установлено, что индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382 ТК РФ).

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены ст. 392 ТК РФ.

В ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1, 2 и 3 ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом (ч. 4 ст. 392 ТК РФ).

В абзаце пятом п. 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2) разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Разъяснения по вопросам пропуска работником срока на обращение в суд содержатся в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. № 15), согласно которым судам необходимо учитывать, что при пропуске работником срока, установленного статьей 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (часть четвертая статьи 392 ТК РФ). В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.

Об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно информационному письму от 15.06.2017 № 12-134 «О порядке выдачи работникам ПАО «ЧМК» расчетных листков», с учетом установленного Коллективным договором срока выплаты заработной платы (15 число месяца, следующего за отчетным), ПАО «ЧМК» извещает о составных частях причитающейся заработной платы своих работников, являющихся пользователями корпоративной почтовой системы, путем рассылки расчетных листков в электронной форме в виде вложения в электронное письмо в корпоративной почтовой программе с уведомлением о доставке. Рассылка расчетных листков производится не позднее, предшествующего установленному сроку выплаты заработной платы за предыдущий месяц. Уведомление о доставке на почтовый адрес работника электронного письма в корпоративной почтовой системе является подтверждением вручения работнику расчетного листка.

Работникам комбината, не являющимся пользователями корпоративной почтовой системы, расчетные листки за месяц изготавливаются (в срок не позднее 10 числа следующего месяца) в бумажной форме и выдаются работникам в установленном на комбинате порядке работниками БОТ подразделения, в случае большой территориальной удаленности – через руководителей структурных единиц подразделений (л.д. 120).

В судебном заседании ФИО1 не оспаривал тот факт, что расчетный листок за декабрь 2020 года он получил своевременно до установленного срока выплаты заработной платы, т.е. до 15 января 2021 года.

Заработную плату за декабрь 2021 года в размере 12 435,68 руб. получил 15 января 2021 года (л.д. 41, 44).

По вопросу излишне удержанных из заработной платы сумм в какие-либо органы не обращался.

В суд с требованием о взыскании ранее удержанных налогов на доходы физических лиц обратился 27 июля 2022 года, направив исковое заявление почтовым отправлением (л.д. 11), т.е. спустя более полутора лет, начиная с 15 января 2021 года.

В связи с чем, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока обращения в суд с требованием о взыскании излишне удержанных денежных сумм и отказе в удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика материального ущерба в размере 38 192 руб. 07 коп с учетом инфляции за декабрь 2020 года по декабрь 2022 года в размере 22%.

Разрешая исковые требования в части возложения обязанности на ПАО «ЧМК» по уплате налога на доходы физических лиц за 2020 года, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Указанные лица именуются в главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами.

Если при вынесении решения суд не производит разделения сумм, причитающихся физическому лицу и подлежащих удержанию с физического лица, организация - налоговый агент не имеет возможности удержать у налогоплательщика налог на доходы физических лиц с выплат, производимых по решению суда.

Согласно пункту 1 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета.

В соответствии с пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплачиваемого дохода в денежной форме.

При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога (пункт 5 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации).

Вместе с тем, обстоятельств, свидетельствующих о возможности в течение налогового периода 2020 года удержать у ФИО1 исчисленную сумму налога, судом не установлено. Налог на доходы истца был начислен работодателем в декабре 2020 года после вынесения судебного акта, возможности удержать налог за счет заработной платы истца в период с января 2020 года по декабрь 2020 года, то есть в том же налоговом периоде, когда получен доход, у работодателя не имелось.

Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула непосредственно связана с осуществлением работником деятельности на территории Российской Федерации и в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса РФ относится к доходам, полученным от источников в Российской Федерации, в соответствии со ст. 209 Налогового кодекса РФ подлежит включению в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.

Соответственно, с суммы взысканного в пользу истца по решению суда среднего заработка за период вынужденного прогула подлежит исчислению и уплате НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 Налогового кодекса РФ).

В соответствии с п. 6 ст. 228 Налогового кодекса РФ (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) налогоплательщики, получившие доходы, сведения о которых представлены налоговыми агентами в налоговые органы в порядке, установленном п. 5 ст. 226 и п. 14 ст. 226.1 Налогового кодекса РФ, за исключением доходов, не подлежащих налогообложению в соответствии с п. 72 ст. 217 Кодекса, уплачивают налог не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога, если иное не предусмотрено ст. 228 Налогового кодекса РФ.

Налоговый агент свою обязанность исполнил, направил в налоговый орган сведения о получении ФИО1 дохода в виде среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 15 апреля 2020 года по 26 ноября 2020 года в размере 283 937 руб. 35 коп. путем направления справки о доходах и суммах налога физических лиц за 2020 год 26 января 2021 года (л.д. 39-40).

Кроме того, работодатель уведомил истца о том, что за последним числится задолженность по налогу на доходы физических лиц за 2020 год в размере 36 912 руб., которая возникла в результате не принятия расходов по социальному страхованию. Также указано о том, что задолженность передана в налоговую инспекцию по отчету за 2020 год. ФИО1 разъяснено, что ему необходимо заполнить декларацию 3-НДФЛ за 2020 год и предоставить ее в налоговую инспекцию, получить в налоговой инспекции квитанцию на уплату налога и оплатить в Сбербанке РФ (л.д. 42).

04 февраля 2021 года ФИО1 получил указанное уведомление, что подтверждается уведомлением о вручении (л.д. 43).

В судебном заседании истец утверждал, что уведомление не получал, однако достоверных доказательств его доводов суду не представил. На почтовом отправлении имеется его подпись, аналогичная подписи, поставленной в исковом заявлении (л.д. 43).

После получения сведений о доходах ФИО1 и начисленной сумме налога НДФЛ, инспекцией Федеральной налоговой службы по Курчатовскому району г. Челябинска в личный кабинет налогоплательщика выгружено налоговое уведомление № 24721670 от 01.09.2021 г. за отчетный налоговый период 2020 год, в котором указано на обязанность налогоплательщика уплатить налоги не позднее 01.12.2021, в том числе налог на доходы физических лиц, не удержанного налоговым агентом ПАО «ЧМК» в размере 36 912 руб. (л.д. 99-100).

Налоговое уведомление направлено через личный кабинет налогоплательщика и получено им 25 сентября 2021 года (л.д. 102).

Транспортный налог, указанный в уведомлении, ФИО3 был уплачен в предусмотренный законом срок, однако налог на доходы физических лиц с доходов, полученных в соответствии со ст. 228 НК РФ в размере 36 912 руб., истец не уплатил, в связи с чем налоговым органом выставлено требование № 61013 об уплате налога и начисленные на него пени в срок до 18 января 2022 года (л.д. 24, 101).

Требование № 61013 направлено через личный кабинет налогоплательщика и получено им 17 декабря 2021 года (л.д. 102).

25 февраля 2022 года ИФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска направлено мировому судье судебного участка № 3 Курчатовского района г. Челябинска заявление о выдаче судебного приказа о взыскании с ФИО1 налога на доходы физических лиц с доходов, полученных в соответствии со ст. 228 НК РФ в размере 36 912 руб., пени за период с 02.12.2021 г. по 14.12.2021 г. в размере 119,96 руб. (л.д. 103-106, 109-110).

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 3 Курчатовского района г. Челябинска № 2а-3011/2022 от 01 марта 2022 года с ФИО1 в пользу ИФНС России по Курчатовскому району г. Челябинска взысканы налог на доходы физических лиц с доходов, полученных в соответствии со ст. 228 НК РФ в размере 36 912 руб., пени за период с 02.12.2021 г. по 14.12.2021 г. в размере 119,96 руб., в доход местного бюджета – государственная пошлины в размере 655,48 руб. (л.д. 111).

В связи с поступившими от ФИО1 возражениями определением мирового судьи судебного участка № 3 Курчатовского района г. Челябинска от 27 июля 2022 года отменен судебный приказ от 01 марта 2022 года (л.д. 112-113).

При указанных обстоятельствах, поскольку ответчик был лишен возможности удержать НДФЛ из суммы выплаченного истцу среднего заработка за период вынужденного прогула, сам истец НДФЛ с указанной суммы не заплатил в предусмотренный законом срок до 01 декабря 2021 года, действия ПАО «ЧМК» как налогового агента по уведомлению налогового органа о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме не удержанного налога (в части, касающейся суммы среднего заработка за период вынужденного прогула) в полной мере отвечают приведенным выше требованиям налогового законодательства.

При этом доводы ФИО1 об обязанности ответчика удержать и перечислить НДФЛ за 2020 год на доходы в виде взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула, суд полагает не состоятельными, поскольку, учитывая, что апелляционным определением от 26 ноября 2020 года не было произведено разделение сумм, причитающихся выдаче работнику, и суммы НДФЛ, подлежащей удержанию, налоговый агент не имел возможности произвести удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с суммы выплаченного истцу среднего заработка за период вынужденного прогула в налоговом периоде (2020 год), в связи с чем обоснованно уведомил налоговый орган о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика.

С учетом установленных по делу обстоятельств, правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований об обязании налогового агента уплатить налог на доходы физических лиц, исчисленный со среднего заработка за время вынужденного прогула налогоплательщика в бюджет Российской Федерации, не имеется.

Поскольку требования истца о компенсации морального вреда являются производными от основных требований, в удовлетворении которых судом отказано, нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя судом не установлено, в удовлетворении указанной части иска ФИО1 также надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к публичному акционерному обществу «Челябинский металлургический комбинат» о взыскании материального вреда в размере 38 192 руб. 07 коп., компенсации морального вреда в размере 14 000 руб., возложении обязанности уплатить налоги на доходы физических лиц, пени, штрафы за дни вынужденного прогула за 2020 год - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Соха Т.М.

Мотивированное решение изготовлено 13 января 2023 года.