УИД 16RS0047-01-2025-003545-06
Дело № 2-3339/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Казань 25 сентября 2025 г.
Кировский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хадыевой Т.А.,
при секретаре судебного заседания Загидуллиной Е.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «РЖД» к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору, расходов по уплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору, расходов по уплате государственной пошлины.
В обоснование исковых требований указано, что 12 декабря 2024 г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор № 208, по условиям которого ответчик зачислен в филиал НИПС – ПривГУПС в г. Нижний Новгород с целью получения специальности помощника машиниста электровоза, тепловоза.
Согласно подпункту 2 пункта 3.1.7 ученического договора ученик взял на себя обязательство проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем, не менее трех лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 3.1.9 договора если договор досрочно расторгается по инициативе работника, то ученик в течение одного месяца обязан возместить работодателю все затраты, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по ученичеству, включая полученную за время обучения стипендию, исчисленную пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
5 марта 2025 г. ответчик принят на работу на должность помощника машиниста тепловоза (маневрового движения) согласно приказу № ТЧЭ14-347/лс и трудового договора № 1490.
Приказом от 8 апреля 2025 г. № ТЧЭ14-560/лс ФИО1 уволен с 14 апреля 2025 г. по собственному желанию на основании личного заявления от 28 марта 2025 г.
Таким образом, в нарушение условий ученического договора ответчиком свои обязательства не исполнены, в результате чего ОАО «РЖД» понесло расходы на его обучение, выраженные в выплате стипендии, в общем размере 136 075 рублей 30 копеек (из расчета: за декабрь 2024 г. – 26 090 рублей 14 копеек, за январь 2025 г. – 52 478 рублей, за февраль 2025 г. – 52 479 рублей, за март 2025 г. – 5 028 рублей 16 копеек).
Ответчик отработал 1 месяц, согласно условиям договора количество месяцев, подлежащих отработке, составляет 36.
Сумма затрат на обучение ответчика составляет 136 075 рублей 30 копеек.
Таким образом, истцу подлежит возмещению сумма в размере 132 295 рублей 43 копейки (из расчета: 136 075,30-3779,87 (136075,30/36х1)).
В адрес ответчика направлена претензия от 28 мая 2025 г. № ИСХ-1581/ГОР ТЧэЮД, что подтверждается чеком об отправке.
До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.
Со ссылкой на указанные обстоятельства истец просил взыскать с ответчика сумму расходов за обучение в размере 132 295 рублей 43 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 969 рублей.
В судебное заседание представитель истца ОАО «РЖД» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, обратился с заявлением о признании иска в полном объеме.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя.
Согласно статье 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесен работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что 12 декабря 2024 г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор № 208, по условиям которого ответчик зачислен в филиал НИПС – ПривГУПС в г. Нижний Новгород с целью получения специальности помощника машиниста электровоза, тепловоза.
Согласно подпункту 2 пункта 3.1.7 ученического договора ученик взял на себя обязательство проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем, не менее трех лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 3.1.9 договора если договор досрочно расторгается по инициативе работника, то ученик в течение одного месяца обязан возместить работодателю все затраты, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по ученичеству, включая полученную за время обучения стипендию, исчисленную пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
5 марта 2025 г. ответчик принят на работу на должность помощника машиниста тепловоза (маневрового движения) согласно приказу № ТЧЭ14-347/лс и трудового договора № 1490.
Приказом от 8 апреля 2025 г. № ТЧЭ14-560/лс ФИО1 уволен с 14 апреля 2025 г. по собственному желанию на основании личного заявления от 28 марта 2025 г.
Таким образом, в нарушение условий ученического договора ответчиком свои обязательства не исполнены, в результате чего ОАО «РЖД» понесло расходы на его обучение, выраженные в выплате стипендии, в общем размере 136 075 рублей 30 копеек (из расчета: за декабрь 2024 г. – 26 090 рублей 14 копеек, за январь 2025 г. – 52 478 рублей, за февраль 2025 г. – 52 479 рублей, за март 2025 г. – 5 028 рублей 16 копеек).
Ответчик отработал 1 месяц, согласно условиям договора количество месяцев, подлежащих отработке, составляет 36.
Сумма затрат на обучение ответчика составляет 136 075 рублей 30 копеек.
Таким образом, истцу подлежит возмещению сумма в размере 132 295 рублей 43 копейки (из расчета: 136 075,30-3779,87 (136075,30/36х1)).
В адрес ответчика направлена претензия от 28 мая 2025 г. № ИСХ-1581/ГОР ТЧэЮД, что подтверждается чеком об отправке.
До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.
Исходя из изложенного, суд, учитывая отсутствие доказательств, опровергающих заключение ученического договора, непогашение задолженности, признание ответчиком исковых требований, приходит к выводу о законности и обоснованности заявленного истцом требования и, соответственно, взыскании с ответчика денежные средства по ученическому договору в размере 132 295 рублей 43 копейки.
Поскольку ответчик признал исковые требования, оснований для непринятия заявления ответчика о признании иска суд не усматривает, что в силу части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для принятия решения об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпунктом 2 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 490 рублей 70 копеек, что составляет 30 %. При этом 70 % от уплаченной при подаче иска государственной пошлины, что составляет 3 478 рублей 30 копеек, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит возвращению истцу из соответствующего бюджета.
При таких обстоятельствах, исковое заявление ОАО «РЖД» подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 197-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования открытого акционерного общества «РЖД» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу открытого акционерного общества «РЖД» (ИНН <***>, ОГРН <***>), денежные средства по ученическому договору № 208 от 12 декабря 2024 г. в размере 132 295 рублей 43 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 490 рублей 70 копеек.
Государственная пошлина в размере 3 478 рублей 30 копеек (платежное поручение № 959128 от 4 июля 2025 г. на сумму 4 969 рублей) в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит возвращению открытому акционерному обществу «РЖД» из соответствующего бюджета.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Верховный Суд Республики Татарстан через Кировский районный суд города Казани.
Мотивированное решение изготовлено 8 октября 2025 г.
Судья Кировского
районного суда города Казани Т.А. Хадыева