Дело № 2-381-22

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес 16 августа 2022 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-381-22 по иску фио к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по адрес и адрес о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам и обязании назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеуказанным иском, фио обосновала его тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по адрес и адрес (далее – ГУ-ГУ ПФР № 4) ей неправомерно было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового (общего трудового) стажа, в который ответчик не включил ряд периодов ее трудовой деятельности.

В судебном заседании истица и ее представитель заявленные требования поддержали, просили удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика в удовлетворении требований фио просила отказать.

Суд, выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что 13 ноября 2019 года истица обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 4 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам 200000001509/2797891/19 от 20 января 2020 года в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности трудового стажа.

Этим же решением в стаж фио в бесспорном порядке включено 05 лет 03 месяца и 16 дней.

Полагая указанное решение незаконным, истица просит включить в ее страховой (общий трудовой) стаж следующие периоды, с учетом которых обязать ответчика назначить ей пенсию, а именно:

– с 11 августа 1982 года по 17 ноября 1983 года – в должности повара Суворовского общепита;

– с 16 декабря 1983 года по 30 июня 1984 года – в должности повара хозрасчётного предприятия «Тирасполь»;

– с 11 ноября 1984 года по 13 декабря 1985 года и с 06 января 1986 года по 30 апреля 1987 года – в должности повара ресторана «Юбилейный»;

– с 18 мая 1987 года по 30 июля 1988 года – в должности повара войсковой части – полевая почта 99427;

– с 06 декабря 1988 года по 25 января 1991 года – в должности кондитера кондитерского цеха Каушанского общепита;

– с 01 мая по 30 сентября 2008 года – в должности ООО «Кэуш»;

– с 01 августа по 31 октября 2014 года – в должности кассира ООО «Очаково».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года (далее – Закон № 400-ФЗ).

В силу ст. ст. 55 и 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Доказательствами являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24 августа 1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес (утв. Приказом Минсоцобеспечения адрес от 04 октября 1991 года № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из оспариваемого решения ответчика от 20 января 2020 года, периоды работы истицы с 11 августа 1982 года по 16 ноября 1983 года – в должности повара Суворовского общепита; с 16 декабря 1983 года по 29 июня 1984 года – в должности повара хозрасчётного предприятия «Тирасполь»; с 06 января 1986 года по 30 апреля 1987 года – в должности повара ресторана «Юбилейный»; с 25 июля 1989 года по 25 января 1991 года – отпуск по уходу за ребенком и с 01 августа по 31 октября 2014 года – в должности кассира ООО «Очаково» были включены в стаж фио в бесспорном порядке, то есть отсутствует сам факт нарушения прав истицы. Таким образом, дополнительного решения суда, дублирующего решение ответчика в этой части, не требуется, что в свою очередь влечет за собой отказ в удовлетворении данных исковых требований.

Учитывая изложенное и принимая решение по делу, суд учитывает, что в Суворовском общепите истица работала вплоть до 17 ноября 1983 года, а не до 16 ноября 1983 года, как на то указал ответчик, что прямо следует из ее трудовой книжки, в связи с чем последний день работы (17 ноября) подлежит включению в ее стаж, равно как подлежит включению в стаж и последний день ее работы в хозрасчётном предприятии «Тирасполь» – 30 июня 1984 года, так как согласно приказа работодателя фио от 10 июля 1984 года № 54-к (архивная справка № 12-06-1077 от 29 октября 2019 года) именно с этой даты истца была уволена, а не с 29 июня 1984 года, как это следует из обжалуемого решения ответчика.

Не принимает суд и доводов комиссии ГУ-ГУ ПФР № 4, положенных в основу отказа во включении в стаж истицы периода с 11 ноября 1984 года по 13 декабря 1985 года, поскольку факт работы в указанный период подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке, а также архивной справкой от 05 августа 2019 года № 06-12/2524, выданной Архивным отделом МУ Муниципального образования адрес, находящейся в пенсионном деле фио

Записями в трудовой книжке, архивными справками, запросом ответчика о предоставлении сведений и ответом на него, составленным Национальной кассой адрес Молдова, справкой Военного комиссара адрес, архивной справкой о заработной плате, выданной Центральным архивом Министерства обороны России подтверждается и факт работы истицы с 18 мая 1987 года по 30 июля 1988 года и с 06 декабря 1988 года по 25 января 1991 года в вышеуказанных должностях, что также влечет за собой удовлетворение иска и в данной части.

Согласно ч. 1 ст. 8 и ч. ч. 1-3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений – 2019 год) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, – на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, в соответствии с приведенными положениями Закона № 400-ФЗ необходимая для назначения страховой пенсии по старости продолжительность страхового стажа в 2019 году (год возникновения спорных правоотношений) составляла 10 лет (приложение 3 к Федеральному закону «О страховых пенсиях») при ИПК не менее 16,2.

С учётом того, что общая продолжительность стажа фио, включаемого судом – 04 года 04 месяца и 05 дней и бесспорно включенного ответчиком – 05 лет 03 месяца и 16 дней, будет менее требуемых 10 лет, суд отказывает в удовлетворении иска об обязании ГУ-ГУ ПФР № 4 назначить страховую пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск фио к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по адрес и адрес о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам и обязании назначить страховую пенсию удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по адрес и адрес включить в страховой (общий трудовой стаж) фио следующие периоды:

– с 17 по 17 ноября 1983 года – в должности повара Суворовского общепита;

– с 30 по 30 июня 1984 года – в должности повара хозрасчётного предприятия «Тирасполь»;

– с 11 ноября 1984 года по 13 декабря 1985 года – в должности повара ресторана «Юбилейный»;

– с 18 мая 1987 года по 30 июля 1988 года – в должности повара войсковой части – полевая почта 99427;

– с 06 декабря 1988 года по 25 января 1991 года – в должности кондитера кондитерского цеха Каушанского общепита, признав в данной части незаконным решение комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 200000001509/2797891/19 от 20 января 2020 года.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья