УИД 72RS0010-01-2025-001565-08

Дело № 2-1050/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Ишим Тюменской области 09 октября 2025 года

Ишимский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Турсуковой Т.С.,

с участием истца ФИО1 и его представителя адвоката Тупикова А.В.,

а также представителя ответчика ОСФР по Тюменской области ФИО2,

при секретаре Бадамшиной К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором с учтем последующих изменений и дополнений просит признать незаконным решение ОтделенияФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от 08.04.2025 об отказе в назначении истцу пенсии, а также возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 02.01.1991 по 05.10.2005 в должности машиниста компрессорного цеха (аммиачных компрессоров), а также назначить истцу страховую пенсию по старости с 01.04.2025, взыскать в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 3000 рублей /л.д.5-7,71-73,159/.

Требования мотивированы тем, что 01.04.2025 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1,2 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано по причине недостаточности льготного стажа. 29.05.2025 ответчиком внесены корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета, в счет включены периоды работы с 18.06.1990-01.01.1991, 02.01.1991-14.02.1993, 15.02.1993-31.12.1998. С решением об отказе в назначении пенсии истец не согласен, считает его незаконным. Указывает, что согласно документов он был принят на ФИО3 завод в качестве машиниста компрессорного цеха по 4 разряду, с 01.01.1991 переведен в колхоз им. 17 съезда КПСС по ст.29 п.5 КЗоТ РСФСР, с 02.01.1991 принят в члены колхоза имени 22 съезда КПСС в качестве машиниста компрессорного цеха (аммиачных компрессоров), 15.02.1993 колхоз имении 22 съезда КПСС переименован в ТсОО «Русь», затем в Сельскохозяйственный производственный кооператив «Русь». 01.10.2005 года он был уволен по собственному желанию. За весь период трудоустройства в указанной организации он работал в должности, позволяющей воспользоваться правом на назначением досрочной страховой пенсии. Изложенное подтверждается записями в трудовой книжке, показаниями свидетелей. Полагает, что имеющегося стажа достаточно для назначения пенсии досрочно.

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Тупиков А.В. в судебном заседании заявленные требования поддержали по изложенным в иске основаниям, за исключением периода работы в ООО «СибНова».

Истец ФИО1 также пояснил, что на ФИО3 маслозавод, который относился к Ишимскому маслосыркомбинату он был принят на работу, прошел обучение и работал машинистом аммиачных холодильных установок. Затем завод стал принадлежать колхозу, он продолжал там работать до 2005 года. Работа была связана с аммиаком, он выполнял ремонты, устранял утечки газа, использовались противогазы. Доплат к заработку за вредные условия труда не было, дополнительных отпусков не предоставляли, продукты за вредность не выдавали. Он работал в данной должности один. Должностных инструкций, должностных обязанностей, отражающих характер работы, у него нет. Наименование должности в документах указывал отдел кадров. В ООО «СибНова» он работал и компрессорщиком, и в котельной, так как произошло сокращение. По данной организации он не претендует на включение периода в льготный стаж, требования не поддерживает.

Представитель истца адвокат Тупиков А.В. также пояснил, что за давностью документы истца не сохранились, он не может отвечать за правильность заполнения документов работодателем. При переводах в другую организацию он фактически работал в одном и том же месте, период работы на Маслосыркомбинате в льготный стаж включен.

Представитель ответчика ОСФР по Тюменской области ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась по доводам письменных возражений и дополнений к ним, согласно которых период работы с 02.01.1991 года по 05.10.2005 года, который истец просит включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, состоит из следующих периодов работы, согласно выписке из индивидуального лицевого счета:с 02.01.1991 по 01.07.2005 - колхоз им. 22 Съезда КПСС, ТсОО «Русь», СПК «Русь» в должности машиниста компрессорного цеха аммиачных компрессоров;с 01.08.2005 по 05.10.2005 - ООО «Сиб-Нова» в должности компрессорщик - оператор котельной на твердом топливе.Указанные периоды не включены в стаж на соответствующих видах работ и соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по следующим причинам:с 02.01.1991 по 01.07.2005 - имеющиеся в материалах пенсионного дели документы не содержат информацию о характере и режиме работы;с 01.08.2005 по 05.10.2005 - ООО «Сиб-Нова» не состояло на учете в ОСФР по Тюменской области, как страхователь, имеющий льготные рабочие места, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.Указанные периоды включены в страховой стаж.По состоянию на 31.12.2024 года страховой стаж ФИО1 составляет 31 год 01 месяц 17 дней /л.д. 25-27, 96/.

Дополнительно представитель ответчика пояснила, что у истца есть небольшой период работы с указанием кода льготных условий, поскольку представлена уточняющая справка, данный период работы на Ишимском маслосыркомбинате включен в льготный стаж. Размер ИПК у истца достаточный, составляет 31,205. В возражениях ошибочно указаны периоды работы как включенные в льготный страховой стаж, данные периоды включены в страховой стаж, продолжительность которого и указана в возражениях.

Заслушав участвующих по делу лиц, показания свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее Список №2 1956 года).

В числе лиц, имеющих право на досрочную страховую пенсию по старости, в Списке N 2 1956 года раздел XXXII – Общие профессии, - предусмотрена должность «Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте».

В Списке №2 1991 года раздел Общие профессии предусматривает должность с кодом 23200000-14341 - Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки.

Согласно указанию Министерства социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10» списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях должны применяться независимо от ведомственного подчинения и используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах (п. 1). Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня (п.3). Работникам специализированных предприятий, организаций, отделов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков № 1 и 2 как и работникам производственных структурных подразделений (п.5).

Как следует из пункта 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 (далее - Разъяснение N 5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 23 Разъяснения N 5 работники, предусмотренные в разделе "Общие профессии" Списка, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

Из материалов дела следует, что ФИО1 01.04.2025 обратился в ОСФР по Тюменской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» /л.д.38-40/.

Решением ОСФР по Тюменской области от 08.04.2025 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по указанному основанию в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, указано, что льготный стаж отсутствует, на 31.12.2024 страховой стаж 31 год 01 месяц 17 дней /л.д.45-47/.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что перечисленные в решении периоды были включены не в льготный, а в страховой стаж истца.

Позднее истцом ответчику была представлена справка от 22.04.2025, уточняющая характер работы за период с 18.06.1990 по 01.01.1991 в АООТ Комбинат маслосыр «Ишимский», согласно которой ФИО1 работал в структурном подразделении ФИО3 завод в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки постоянно, полный рабочий день, /л.д.87/.

Данный период работы включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пении, согласно выписке из ИЛС застрахованного лица с кодом особых условий 23200000-14341 /л.д.80-86/, его продолжительность менее 6 месяцев.

Истец согласно иска претендует на включение в аналогичный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы с 02.01.1991 по 05.10.2005 в должности машиниста компрессорного цеха (аммиачных компрессоров).

В материалы дела представлена трудовая книжка истца, согласно которой в спорный период он работал с 02.01.1991 по 01.07.2005 - колхоз им. 22 Съезда КПСС, который переименовывался в ТсОО «Русь», СПК «Русь», был принят в члены колхоза в качестве машиниста компрессорного цеха (аммиачных компрессоров), уволен по собственному желанию; с 01.08.2005 по 05.10.2005 – в ООО «Сиб-Нова» в цехе по розливу молока в должности компрессорщик - оператор котельной на твердом топливе, уволен по собственному желанию /л.д.53-57/.

Согласно представленной в дело выписке из ИЛС застрахованного лица ФИО1 на 19.08.2025, дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 16.12.1999 года. Вышеуказанные спорные периоды работы в колхозе с учетом его последующих переименований, в ООО «Сиб-Нова» отражены в выписке без кода особых условий, должность указана – машинист компрессорного цеха (аммиачных компрессоров), машинист холодильных установок. Данные периоды работы включены в страховой стаж истца/ л.д.80-86/.

Истцом также представлены архивные справки Равнецкого сельского поселения со сведениями о переименовании колхоза им.22 съезда КПСС, с указанием, что в итоге произошла реорганизация путем присоединения к ЗАО «МТС «Гагаринская». Документы ликвидированного предприятия ЗАО «МТС «Гагаринская» по личному составу за 1959-2010 годы переданы в администрацию Равнецкого сельского поселения. При этом протоколы, приказы за 1991 года на хранение не передавались, в книгах кадровых приказов за 2005 год имеется информация по СХПК «Русь» об увольнении с 01.07.2005 машиниста компрессорного цеха аммиачных компрессоров маслозавода ФИО1 /л.д.75,76/.

Также представлены архивные справки об отработанных трудоднях и фактической сумме заработка за периоды с 1991 по 2005 годы /л.д.77-79/.

Стороной ответчика представлен ответ администрации Равнецкого сельского поселения от 21.05.2025, согласно которому предоставить уточняющую справку о стаже работы в должности машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки на ФИО1 за период работы в колхозе им.22 съезда КПСС не представляется возможным, документы (приказы, штатные расписания и др), подтверждающие стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на хранении отсутствуют, в лицевых счетах за 1991-2005 годы графа должность отсутствует, часть документов предприятием переданы на хранение в Госархив /л.д.88/.

По запросу ответчика ФКУ «УИ и ЗР г.Ишима » (отдел по обеспечению хранения, комплектования, учета и использования архивных документов) сообщил, что протоколом правления №2 от 23.01.1991 заседания правления колхоза им.22 съезда КПСС Равнецкого сельского Совета ФИО1 был принят в члены колхоза машинистом холодильных установок (так в документе) с 02.01.1991. Документы СХПК «Русь» за 2005 год на архивное хранение не поступали, указать дату увольнения не могут. Документы по личному составу указанного колхоза (приказы, лицевые счета, личные карточки ф.Т-2 и пр.) на архивное хранение не поступали, указать полное наименование должности и периоды работы, подлежащие включению в льготный стаж не представляется возможным / л.д. 89/.

Аналогичный ответ об отсутствии детальных сведений о характере работы истца был дан ФКУ «УИ и ЗР <адрес> » на судебный запрос /л.д. 110-111/, представлена только копия протокола №2 заседания Правления о приеме ФИО1 в члены колхоза машинистом холодильных установок /л.д. 112-117/.

Архивный отдел администрации Ишимского муниципального района на судебный запрос о документах в отношении ФИО1 сообщил об отсутствии на хранении запрашиваемых документов /л.д. 99/.

По судебному запросу администрацией Равнецкого сельского поселения представлены копии лицевых счетов по заработной плате ФИО1, с 1991 по 2005 год, согласно которых наименование должности и сведения о характере его работы отсутствуют /л.д. 119-157/.

Допрошенная в судебном заседании свидетель <данные изъяты> Т.В. показала, что работала вместе с истцом на Макаровском маслозаводе, затем все были переведены в колхоз. Она работала в молочном цехе. Истец работал компрессорщиком в соседнем цехе, на холодильных установках, которые работали на аммиаке. В случае утечек в цехе был характерный запах. Ее отец ранее также работал компрессорщиком, уволился и ему назначили пенсию досрочно. Ранее данный завод относился к маслосыркомбинату, в тот период отцу давали за вредность молоко, когда всех перевели в колхоз, молоко уже не давали, дополнительных отпусков отцу не предоставляли в связи с вредными условиями труда. В колхозе отце работал непродолжительный период до пенсии.

Разрешая требования истца, суд учитывает, что периоды работы после 01.01.1992 года в силу вышеприведенных положений законодательства могут быть включены в льготный стаж лишь при наличии доказательств полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника до регистрации его в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно частям 1, 2, 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило о недопустимости подтверждения характера работы свидетельскими показаниями предусмотрено пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Учитывая, что обязанность по доказыванию обстоятельств, имеющих значение для дела, в силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ возложена на истца, который не представил объективных доказательств, подтверждающих его постоянную занятость в течение полного рабочего дня в указанные в иске спорные периоды, имевшие место после 01.01.1992, на работах с тяжелыми условиями труда, то во включении заявленных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости надлежит отказать. Показания свидетеля о характере работы истца в силу вышеприведенных положений законодательства не являются допустимыми доказательствами.

Доводы о том, что истцу в указанный период ежемесячно выплачивалась заработная плата о характере его работы и полной занятости на работах с вредными, тяжелыми условиями труда не свидетельствует.

При этом наименование должности истца в трудовой книжке - машинист компрессорного цеха (аммиачных компрессоров), -за весь заявленные спорный период не соответствует должности, указанной в Списке №2 - Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки (либо Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте до 01.01.1992).

Довод представителя истца о том, что период работа ФИО1 на Ишимском маслосыркомбинате включен в льготный стаж, а после перевода из данной организации в колхоз он продолжал работать в той же должности, в том же цехе не свидетельствуют о том, что характер его работы остался неизменным.

В период работы истца в АООТ Комбинат маслосыр «Ишимский» действовалСписок N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, которым предусмотрена должность «Машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте».

Колхоз, в котором истец работал после перевода из АООТ Комбинат маслосыр «Ишимский» не относится к промышленности или транспорту, является сельскохозяйственным предприятием, потому работа в нем списку №2 1956 года не соответствовала. Свидетель <данные изъяты> пояснила, что после перевода всех на работу в колхоз ее отцу, работавшему в аналогичной с истцом должности, перестали давал молоко за вредность.

Не поддерживая требования о включении периода работы в ООО «Сиб-Нова» с 01.08.2005 по 05.10.2005 в льготный стаж, истец от данных требований не отказался, в том же время и не представил доказательств, что в период работы в данной организации он был занят на работах в вредными или тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Учитывая изложенное, в удовлетворении иска надлежит отказать в полном объеме, поскольку у истца недостаточно стажа на соответствующих видах работ, продолжительность такого стажа менее 6 месяцев.

Руководствуясь ст. ст. 56, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ИНН <***>) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначить пенсию, - отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий /подпись/ Т.С.Турсукова

Мотивированное решение изготовлено 23 октября 2025 года.

Копия верна. Подлинное решение подшито в материалы дела № 2 -1050/2025 и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.

Судья

Ишимского городского суда

Тюменской области Т.С.Турсукова