Дело №2-1297/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 мая 2025 г. г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Цакировой А.Н.,

при секретаре судебного заседания Басхаеве А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Сегежская ЦРБ») обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. Приказом № 54-лс от 22.01.2024 ФИО1 был принят на работу в ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» в должности «врач-травматолог-ортопед». Между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» и ФИО1 был заключен трудовой договор с работником государственного учреждения № 5 от 23.01.2024.

22.02.2024 между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» и ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб.

Платежным поручением № 340824 от 29.02.2024 Министерством здравоохранения Республики Карелия ФИО1 была осуществлена выплата в размере 1 000 000 руб.

11.10.2024 трудовой договору между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» и ответчиком был расторгнут по инициативе работника.

В соответствии с п. 2.1, 2.2 указанного договора на ответчике лежала обязанность отработать в течение пяти лет по основному месту работы, а в случае прекращения трудового договора с истцом до истечения пятилетнего срока – возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Сумма единовременной выплаты, подлежащей возврату работником, составила 872 468 руб. 53 коп. (1000 000 – (1 000 000 / 1827 дней (срок работы) х 233 дня (фактически отработанное время)).

Ответчик возложенную на него обязанность возвратить денежные средства не выполнил.

Просит суд взыскать с ФИО1 в бюджет Республики Карелия путем перечисления денежных средств на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 872 468 руб. 53 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 12.11.2024 по 27.03.2025 в размере 68 199 руб. 09 коп.; взыскать с ФИО1 в пользу ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» расходы по уплате государственной пошлины в размере 23 813 руб.

В судебное заседание представитель ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» ФИО2 не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия, исковые требования поддержала в полном объеме.

В судебное заседание от ответчика ФИО1 поступили копии чеков по операциям ПАО Сбербанк о перечислении УФК по Республике Карелия (Министерство здравоохранения Республики Карелия) денежных средств с назначением платежа: возврат единовременной компенсационной выплаты, на общую сумму 872 468 руб. 53 коп.

Третье лицо Министерство здравоохранения Республики Карелия, надлежаще извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание своего представителя не направило.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения".

Условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, регламентированы Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Правила).

Согласно подпункту "а" пункта 5 Правил условиями предоставления субсидии являются: наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом "а" пункта 3 настоящих Правил, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

В соответствии с подпунктами «а», «б» п. 7 Правил медицинский работник, заключивший с уполномоченным органом и медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

Как следует из материалов дела, приказом № 54-лс от 22.01.2024 ФИО1 был принят на работу в ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» в должности «врач-травматолог-ортопед».

23.01.2024 между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» и ФИО1 заключен трудовой договор № 5, согласно которому ФИО1 принят на работу врачом-травматологом-ортопедом на неопределенный срок в травматологическое отделение.

22.02.2024 ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» и ФИО1 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого медицинскому работнику, замещаемому должность врач-травматолог-ортопед, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб.

Согласно пункту 2.1 Договора медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет на должности в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу пункта 2.2 Договора в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 - 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязуется возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

Факт перечисления ФИО1 единовременной компенсационной выплаты по Договору в размере 1000 000 руб. подтверждается платежным поручением от 29.02.2024 № 340824.

Приказом ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» от 11.10.2024 № 1548-лс прекращено действие трудового договора от 23.01.2024 № 5, ФИО1 на основании личного заявления уволен 11.10.2024 с должности врача-травматолога-ортопеда по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Направленное в адрес ФИО1 письмо ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» от 16.12.2024 о возврате части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 872 468 руб. 53 коп. ответчиком не было исполнено.

Согласно представленным в суд чекам по операциям ПАО Сбербанк от 21.04.2025 и 26.04.2025 ФИО1 перечислены на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Карелия денежные средства с назначением платежа: возврат единовременной компенсационной выплаты, на общую сумму 872 468 руб. 53 коп.

При таких обстоятельствах, учитывая, что до вынесения судом решения ответчиком возвращена в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному им периоду, суд не находит оснований для взыскания с ФИО1 денежных средств в размере 872 468 руб. 53 коп.

Разрешая исковые требования о взыскании с ответчика неустойки, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2016 № 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", проценты, предусмотренные пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательства (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в Гражданского кодекса Российской Федерации).

Применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным правоотношениям (пункт 3 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.04.2001 № 99-О).

Таким образом, положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

Между тем в данном случае спорные правоотношения связаны с реализацией медицинским работником права на получение мер социальной поддержки в связи с прибытием на работу в районную больницу в город с населением до 50 тыс. человек, урегулированы нормами специального законодательства - Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Поскольку отношения по предоставлению ФИО1 мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам по смыслу статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, взыскание неустойки за просрочку возврата части единовременной компенсационной выплаты на основании указанной статьи противоречит нормативным положениям, подлежащим применению к спорным правоотношениям.

При таких данных исковые требования в части взыскания с ответчика неустойки удовлетворению не подлежат.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Принимая во внимание уплату ответчиком части единовременной компенсационной выплаты в заявленном размере после принятия искового заявления к производству суда, что свидетельствует о добровольном удовлетворении ответчиком части исковых требований, суд находит, что с ФИО1 в пользу ГБУЗ «Сегежская ЦРБ» подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных ответчиком исковых требований в сумме 22 086 руб. 56 коп. из расчета 92,75 % удовлетворенных требований (23 813 руб. х 92,75 % : 100 %).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., <данные изъяты>, в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница», ИНН <***>, расходы по уплате государственной пошлины в размере 22086 (двадцать две тысячи восемьдесят шесть) руб. 56 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 27.05.2025.

Председательствующий А.Н. Цакирова