2-3250/2022

52RS0*-94

копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

09 ноября 2022 года ***

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Кочиной Ю.П., при секретаре судебного заседания Дружбиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО "Завод "Красное Сормово" к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ПАО "Завод "Красное Сормово" обратилось в суд с иском к ФИО1, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ* между истцом и ответчиком был заключен ученический договор *, который является дополнением к трудовому договору * от ЧЧ*ММ*ГГ*.

Согласно п.1.1 договора работодатель обязался переподготовить ФИО1 на работника по профессии – сборщика корпусов металлических судом с отрывом от рабочего времени.

Ответчик должен был отработать на предприятии не менее 2-х лет, согласно п.1.3 ученического договора.

Пунктом 3.4. ученического договора предусмотрено, что ученик в случае невыполнения обязанностей по освоению образовательной программы, пропусков занятий, а также в случае увольнения до окончания срока обучения по своей инициативе или по инициативе работодателя обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию и возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения.

Истцом полностью исполнены обязанности по договору, однако ФИО1 уволился по собственному желанию ЧЧ*ММ*ГГ*.

Сумма средств, затраченных на обучение ФИО1 составляет 43181,82 руб., из которых: стипендия за июль – 5681,82 руб., за август – 23863,64 руб., сентябрь – 13636,36 руб.).

При увольнении ФИО2 денежные средства возвращать отказался.

ЧЧ*ММ*ГГ* в адрес ответчика была направлена претензия *НБ-28/21 с требованием возврата денежных средств, однако до настоящего момента денежные средства возвращены не были.

Истец просит взыскать в свою пользу с ФИО1 денежные средства в размере 43181,82 руб., расходы по оплате госпошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

В соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу п.68 Постановления Пленума Верховного Суда * от 23.06.2015г. «О применении судами некоторых положений раздела I части Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Суд считает, что нежелание ответчика непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Заслушав позицию представителей истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В соответствии с п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между истцом и ответчиком был заключен ученический договор *, который является дополнением к трудовому договору * от ЧЧ*ММ*ГГ*.

Согласно п.1.1 договора работодатель обязался переподготовить ФИО1 на работника по профессии – сборщика корпусов металлических судом с отрывом от рабочего времени.

Ответчик должен был отработать на предприятии не менее 2-х лет, согласно п.1.3 ученического договора.

Пунктом 3.4. ученического договора предусмотрено, что ученик в случае невыполнения обязанностей по освоению образовательной программы, пропусков занятий, а также в случае увольнения до окончания срока обучения по своей инициативе или по инициативе работодателя обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию и возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения.

Ответчик добровольно принял на себя обязанность в случае невыполнения условий договора возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение за время ученичества, что подтверждается подписанием ученического договора.

Истцом полностью исполнены обязанности по договору, однако ФИО1 уволился по собственному желанию ЧЧ*ММ*ГГ*, что подтверждается приказом от ЧЧ*ММ*ГГ* *.

Сумма средств, затраченных на обучение ФИО1 составляет 43181,82 руб., из которых: стипендия за июль – 5681,82 руб., за август – 23863,64 руб., сентябрь – 13636,36 руб.).

При увольнении ФИО2 денежные средства возвращать отказался, что подтверждается актом об отказе ЧЧ*ММ*ГГ*.

ЧЧ*ММ*ГГ* в адрес ответчика была направлена претензия *НБ-28/21 с требованием возврата денежных средств, однако до настоящего момента денежные средства возвращены не были.

Таким образом, с ФИО1 в пользу ПАО "Завод "Красное Сормово" суд находит основания для взыскания задолженности в размере 43181,82 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. Судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом произведена оплата государственной пошлины в сумме 1495,45 руб., что подтверждается платежным поручением от ЧЧ*ММ*ГГ* Уплаченная истцом госпошлина подлежит возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО "Завод "Красное Сормово" удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные: *) в пользу ПАО "Завод "Красное Сормово" (ИНН: <***>) задолженность по ученическому договору в размере 43181,82 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 1495,45 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Кочина Ю.П.

Копия верна.

Судья Ю.П.Кочина