Дело №2-787/2022

59RS0018-01-2022-000862-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Добрянка 20 июля 2022 года

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Абдулиной Е.Б.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «» (далее - АО «») и ФИО1 заключен ученический договор № на обучение, по условиям которого АО «ФПК» обязуется направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик обязуется пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «». Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На период обучения устанавливается стипендия в размере 11 280 рублей. Согласно договору, ФИО1 обязуется заключить трудовой договор в срок до 30 дней и отработать в АО «» по данной профессии не менее двух лет без испытательного срока. В случае невыполнения ФИО1 обязательств по ученическому договору, в том числе отчисления из образовательного учреждения по инициативе образовательного учреждения за академическую неуспеваемость, ФИО1 обязуется возместить в полном объеме затраты, понесенные АО «» на ее обучение. В соответствии с приказом №-1204 ФИО1 зачислена в учебную группу по профессии «проводник пассажирского вагона». ДД.ММ.ГГГГ отчислена из учебного заведения как прошедшая обучение (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Ответчику выдано свидетельство о присвоении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен трудовой договор на основании заявления о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании заявления ФИО1 С ответчиком было подписано соглашение о возмещении дебиторской задолженности в срок до сентября 2021 года. Обязательства по соглашению со стороны ФИО1 не исполнены. На основании справки по возмещению затрат на подготовку кадров от ДД.ММ.ГГГГ сумма к возмещению составила 24 735,01 рублей, них 22 608,35 рублей – стоимость обучения, 30 813,40 рублей – полученная за время обучения стипендия, количество дней отработки – 730, фактически отработанное время – 392 дней. Сумма к возмещению с учетом отработанного времени составляет 24 735,01 рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежные средства на расчетный счет АО «» не поступили. ФИО1 не была исполнена обязанность по возмещению затрат, понесенных работодателем на ее обучение в размере 24 735,01 рублей.

Просят суд взыскать с ФИО1 расходы, связанные с ученичеством, в размере 24 735,01 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 035 рублей.

Представитель истца АО «» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещены судом надлежаще и своевременно, ходатайствовали о проведении судебного заседания в отсутствие представителя, указав в ходатайстве, что на исковых требованиях настаивают.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась судом надлежаще и своевременно, судебные извещения вернулись в суд с отметкой об «истечении срока хранения».

Согласно ч.4 ст.167 ГПК суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Поскольку корреспонденция ответчиком не востребовалась, о перемене места жительства последняя не сообщала, судебные извещения, направленные ответчику по последнему известному месту жительства, ею не получаются, в соответствии со ст.118 ГПК РФ данные извещения считаются доставленным ответчику. Неполучение судебных извещений ответчиком свидетельствует о злоупотреблении правом.

В связи с тем, что суду не представлено доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание ответчика, принимая во внимание направление извещений посредством заказной корреспонденции, размещение информации о времени и месте судебных заседаний на официальном сайте Добрянского районного суда , суд признает, что требования гражданского процессуального законодательства по извещению ФИО1 о начале судебного процесса были соблюдены, и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле письменным доказательствам, признав последнюю извещенной о времени и месте судебного заседания.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «» (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор №, по условиям которого направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона». Место обучения: учебный цех Корпоративного кадрового учебно-методического центра на базе Вагонного участка Пермь Уральского филиала АО «». Срок обучения – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения ученика в учебном заведении составляет не более 71 587,46,46 рублей. Оплата ученичества (стипендия) составляет 11 280 рублей ежемесячно, осуществляется пропорционально посещаемым занятиям (п. 2.4). В соответствии с п. 2.6 договора, ученик после окончания срока действия ученического договора и получении, обусловленной условиями договора, профессии в срок до 30 дней должен заключить трудовой договор (приступить к работе), по которому он обязан проработать в течение не менее двух лет, по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается. Пунктом 2.7 договора предусмотрено, что в случае отчисления ученика без уважительной причины из корпоративного кадрового учебно-методического центра на базе Вагонного участка Пермь Уральского филиала АО «», ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем его обучение. Как следует из п. 28. договора, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, ученик обязуется возместить работодателю расходы, связанные с прохождением процесса обучения по профессии пропорционально отработанному времени, в том числе суммы: затраченную на финансирование обучения ученика в учебном заведении, полученную за время обучения стипендию. С содержанием условий ученического договора ФИО1 ознакомлена и согласна, что подтверждается ее подписью в договоре от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8,17).

На основании приказа Корпоративного кадрового учебно-методического центра от ДД.ММ.ГГГГ №-236, ФИО1 отчислена из учебного заведения в связи с завершением обучения, получено свидетельство о квалификации 114 с присвоением профессии «проводник пассажирского вагона» (л.д.11, 18-20).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «» заключен трудовой договор № о приеме ответчика на работу в должности «проводник пассажирского вагона» 3 разряда на неопределенный срок, что также подтверждается приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10,12-13).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, по личному заявлению ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ответчиком был расторгнут (л.д.14-15).

В связи с образовавшейся задолженностью, возникшей в результате обучения по профессии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, между АО «» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности в размере 24 735,01 рублей в течение 6 месяцев по установленному графику внесения платежей (л.д.16).

В обоснование исковых требований истцом представлен расчет задолженности, согласно которому задолженность за обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 24 735,01 рублей, из них: сумма долга за обучение – 10 467,98 рублей, сумма долга по стипендии – 14 267,03 рублей (л.д.21).

Суд, проверив расчет задолженности, представленный истцом, не находит оснований ставить под сомнение его правильность, учитывая при этом, что ответчик своего расчета суду не представила.

В соответствии со ст.ст.198, 199 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В ходе судебного разбирательства установлен факт прохождения ответчиком обучения по договору, заключенному с АО «», несения истцом расходов на обучение ФИО1 Указанные обстоятельства и суммы, выплаченные АО «» за обучение ответчика, суммы стипендии стороной ответчика не оспорены. ФИО1 по собственному желанию расторгла трудовой договор с АО «» ранее чем через два года после получения обусловленной профессии. Расчет судом проверен, признан верным, ответчиком контррасчет не представлен.

Доказательств возмещения ущерба ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено.

Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, исковые требования истца о взыскании расходов на обучение в сумме 24 735,01 руб. суд находит законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны судебные расходы, в связи с чем с ФИО1 в пользу АО «» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 035 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «» расходы на обучение в размере 24 735,01 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 1 035 рублей.

Решение может быть обжаловано в вой суд через Добрянский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Председательствующий: Е.Б.Абдулина

Секретарь:

Решение не вступило в законную силу.

Секретарь:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Подлинник решения подшит в деле №.

Гражданское дело № находится в производстве Добрянского районного суда .