РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2026 года с. Мужи

Шурышкарский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Балакиной С.В., при секретаре судебного заседания Тогачевой Я.С., с участием представителя истца ФИО3, ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-38/2026 по иску Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа Юниор» к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

Установил:

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа «Юниор» (далее - истец, МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании ущерба, причинённого работодателю, мотивировав свои требования тем, что истец с ответчиком состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ года. С указанного времени ФИО2 был принят в МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» на должность заведующего хозяйством. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на инженером на 0,5 ставки. Кроме этого, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по совместительству трудоустроен в МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В соответствии с приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ №-от ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией стоимости проезда к месту отдыха и обратно, в связи, с чем ФИО2 в подотчет были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> рублей для оплаты проезда к месту отдыха и обратно. Ответчиком в адрес работодателя был предоставлен авансовый отчет о расходах, и в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального округа, проживающих на территории муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденного решением Думы Шурышкарского района от 22.12.2023 г. № 288, к бухгалтерскому учету были приняты расходы ФИО2 на сумму <данные изъяты>. Ответчику было сообщено о необходимости возврата денежных средств в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия о возврате в адрес истца вышеуказанной суммы (<данные изъяты>), однако до настоящего времени денежные средства ФИО2 не возвращены. На основании изложенного, просили взыскать с ФИО2 в пользу истца <данные изъяты> рублей, в качестве ущерба, причиненного работодателю, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности от 15.12.2025 г., исковые требования поддержала в полном объёме, в обоснование сослалась на доводы и основания искового заявления. Также указала, что в устном порядке неоднократно ФИО9 было разъяснено, что бухгалтером были взяты средний расход топлива по его автомобилю, для чего у него запрашивалась эксплуатационная книжка автомобиля, в которой указан средний расход топлива его автомобиля, то есть 8 литров на 100 км. Также они запросили официальный ответ из официального дистрибьютера «<данные изъяты>» в Российской Федерации, в котором они также указали о расходе топлива автомобиля ФИО2 в количестве 8 литров на 100 км.

Ответчик ФИО2, не отрицая наличие трудовых отношений с истцом, исковые требования не признал, указав, что бухгалтерией не правильно были подсчитаны его расходы на топливо для его автомобиля. Работодателем не учтены методические рекомендации «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте», у распоряжению Минтранса России от 14.03.2008 года № АМ-23-р, в которых указаны нормы расхода топлива, в том числе, повышается с учетом срока эксплуатации автомобиля. Так как его автомобиль ДД.ММ.ГГГГ выпуска, нормы расхода топлива в соответствии с вышеуказанными методическими рекомендациями, должны повышаться на 5%. Ссылаясь на фактические расходы по оплате топлива, с учетом его передвижения, указал, что работодатель, должен был выплатить ему дополнительные расходы, а не взыскивать с него указанную в иске сумму.

Свидетель ФИО5, допрошенная в судебном заседании, показа суду, что она проводила расчет расходов, затраченных ФИО2 на передвижение к месту отдыха и обратно, как подотчетного лица. При данном расчете она руководствовалась положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального округа, проживающих на территории муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденного решением Думы Шурышкарского района от 22.12.2023 г. № 288, которое предписывает, что оплата стоимости проезда работника к месту отдыха и обратно на личном транспорте, производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости. Также в вышеуказанном положении определено, что стоимость проезда к месту отдыха и обратно работника складывается из фактически совершенных им затрат и подтвержденных документально в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели транспортного средства, определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в их правовых актах, на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства. В связи с тем, что марка автомобиля ФИО2 отсутствовала в приложении к данным рекомендациям, расход топлива по отчету ФИО2 рассчитывался согласно инструкции по эксплуатации его транспортного средства. Где расход топлива указан как 8 литров на 100 км..

Заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.5 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии с абз. 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно приказу №-л от ДД.ММ.ГГГГ, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Районная детская юношеская спортивная школа» на должность заведующего хозяйством (л.д. 9-13).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведен на должность инженера на 0,5 ставки, что подтверждается приказом МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор»№-л от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № об изменений условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-20).

Кроме этого, ДД.ММ.ГГГГ МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» с ФИО2 заключен трудовой договор № о принятии ФИО2 по совместительству на 0,5 ставки на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4 разряд), о чем издан приказ №-л (л.д. 21-26).

Как следует из п. 4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 имеет право, в том числе, на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков, а также на льготы и компенсации, предусмотренные Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» (л.д. 22).

Согласно заявлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, приказу МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» №-от от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику ФИО2 предоставлен льготный, ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-29).

Согласно смете от ДД.ММ.ГГГГ, которая была предоставлена ФИО2, утвержденной директором МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» ФИО6 (л.д.31), сумма расходов проезда к месту отдыха и обратно, ФИО2 и его ребёнку ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по маршруту <данные изъяты>, составила <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ приказом МБУ ДО «Спортивная школа «Юниор» №-о от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 в подотчет выданы денежные средства в размере <данные изъяты> рублей для проезда к месту отдыха и обратно (л.д. 30).

Денежные средства переведены ответчику ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № (л.д. 32).

Согласно авансовому отчету от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33 об.- 35), сумма расходов ФИО2 на проезд к месту использования отпуска и обратно составила <данные изъяты>.

Из представленного расчета к иску, в части расхода и стоимости топлива, установлено, что ФИО2 проехал 7730 км., с нормой расхода топлива 8 литров на 100 км, и средней цене топлива – 69,74 рубля ( 7730 х 8х 69,74), что составляет <данные изъяты> рубля ( л.д.91).

По отчету № о расходах подотчетного лица от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33), к бухгалтерскому учету принято <данные изъяты> рубля, к возврату работодателю указана сумма в размере - <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ФИО2 направлено уведомление о необходимости возврата денежных средств в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 49).

Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, установлены Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее – Закон РФ № 4520-1).

Согласно ст. 1 Закона РФ № 4520-1, действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом (абз. 3 ст. 1 Закона РФ№ 4520-1).

Гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа и являющихся работниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений муниципального округа, установлены Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального округа, проживающих на территории муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденным Решением Думы Шурышкарского района от 22.12.2023 г. № 288 (далее – Положение).

Согласно подп. 5.1. п. 5 Положения, лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, расположенных на территории муниципального округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа).

Подпунктом 5.3. п. 5 Положения предусмотрено, что оплата стоимости проезда работника организации к месту отдыха и (или) обратно на личном автомобильном транспорте, максимальная масса которого не превышает 3,5 тонны, принадлежащем на праве собственности или ином законном основании работнику организации или члену его семьи, производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности. Кратчайший путь проезда на личном автомобильном транспорте определяется методом сопоставления значений по таблицам расстояний, приведенным на сайте системы АвтоТрансИнфо http://www.ati.su/ или атласом автомобильных дорог, при этом выбирается наименьшее значение.

Наряду с оплатой проезда самого работника работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа), либо за одно багажное место неработающим членам его семьи (подп. 5.4. п. 5 Положения).

Как следует из материалов дела, проезд к месту отдыха и обратно, по льготному отпуску, по маршруту <данные изъяты>, произведен ответчиком ФИО2 на личном транспортном средстве - легковом автомобиле марки <данные изъяты> государственный регистрационный знак <данные изъяты> (л.д. 46).

Согласно инструкции по эксплуатации в разделе «Технические характеристики» автомобиля ФИО2, установлены нормы расхода топлива, и они составляют - 8 литров на 100 километров (л.д. 44-45,90).

Оценивая доводы ответчика о том, что его автомобиль имеет иной расход топлива, подтверждая данное фотографией его маршрута, и чеками о заправке автомобиля на АЗС, суд приходит к выводу о том, что они являются несостоятельными.

Материалами дела подтверждено то, что авансовый отчет работодателем был изготовлен исходя из положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального округа, проживающих на территории муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденного решением Думы Шурышкарского района от 22.12.2023 г. № 288, из которого следовало, что оплата стоимости проезда работника к месту отдыха и обратно на личном транспорте, производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости и стоимость проезда к месту отдыха и обратно работника складывается из фактически совершенных им затрат и подтвержденных документально, в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели транспортного средства, определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в их правовых актах, на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства.

Из приобщенных ответчиком к делу методических рекомендаций «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте которые введены в действие распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 года № АМ-23-р, и в которых указаны нормы расхода топлива, марка автомобиля ответчика отсутствует (л.д.94-104), в связи с чем, указанные положения о повышении норм расхода топлива, в том числе исходя и времени эксплуатации автомобиля, к расходам топлива по автомобилю ответчика, правомерно работодателем, не применялись.

Расчет расхода топлива по норме расхода исходя из технических характеристик автомобиля <данные изъяты> суд считает правильным и верным.

В связи с вышеуказанным, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования о взыскании с ФИО2, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Положения статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ определяют порядок распределения судебных расходов между сторонами, - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Понятие судебных расходов определено в статье 88 Гражданского процессуального кодекса РФ. Так, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из указанного, с ответчику подлежи взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере <данные изъяты>, которая была оплачена им согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.8).

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Юниор» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа Юниор» денежные средства в счет возмещения ущерба в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>, а ВСЕГО взыскать: <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Шурышкарский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа.

Председательствующий (подпись) С.В. Балакина

Мотивированное решение составлено 26 января 2026 года

Копия верна:

Судья: С.В. Балакина