УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Стрежевой Томской области 23 сентября 2025 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Кураш Е.Н.,

при секретаре Тренькиной В.С.,

с участием

представителя истца ФИО1 – П

представителя ответчика Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томская областная клиническая больница», о признании решений незаконными, возложении обязанности установить степень утраты профессиональной трудоспособности, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области»), Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томская областная клиническая больница» (далее - ОГАУЗ «ТОКБ»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (Отделение СФР по Томской области), в котором, с учетом уточнений требований, просит суд:

- признать недействительным медицинское заключение отделения «Центр профпатологии ОГАУЗ «ТОКБ» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №, которым изменен ране установленный диагноз,

- признать незаконным и отменить решение № об установлении ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» бессрочно степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> %,

- признать незаконным и отменить решения об установлении ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> % № №, №, №, № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справкам серии МСЭ-2009 №, №, №,

- обязать ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» установить степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно,

- обязать ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» установить степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать Отделение СФР по Томской области произвести перерасчет произведенных ранее ежемесячных выплат в размере 40 % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации,

- обязать Отделение СФР по Томской области произвести перерасчет произведенных ранее ежемесячных выплат в размере 40 % с ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации,

- взыскать с ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб., расходы за проведение экспертизы в размере 62 500 руб., расходы за проезд к месту проведения экспертизы и обратно в размере 3 638,45 руб.,

- взыскать с ОГАУЗ «ТОКБ» судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб., расходы за проведение экспертизы в размере 62 500 руб., расходы за проезд к месту проведения экспертизы и обратно в размере 3 638,45 руб.

В обоснование требований указано, что истец работал в ООО «<данные изъяты>» филиал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> 6 разряда <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев. До этого времени работал по профессиям <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты>. Общий стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в условиях воздействия повышенных уровней вибрации, шума, статико-динамических перегрузок составляет <данные изъяты> лет 10 месяцев (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ). Согласно медицинского заключения ОГАУЗ «ТОКБ» отделения «Центр профпатологии» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № установлен впервые диагноз хронического профессионального заболевания и было предписано пройти МСЭ с целью решения вопроса о трудоспособности и определения степени утраты трудоспособности. Согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ о случае профессионального заболевания установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевания <данные изъяты>. Актом Бюро № 12 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» № № установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % (справка серии МСЭ-2009 № от ДД.ММ.ГГГГ). Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Медицинским заключением ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпатологии» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № было предписано пройти МСЭ с целью решения вопроса о трудоспособности и определения степени утраты трудоспособности. Ранее установленный диагноз хронического профессионального заболевания оставлен без изменения. Актом Бюро № 12 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» №ДД.ММ.ГГГГ/2022 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты>% (справка серии МСЭ-2009 № от ДД.ММ.ГГГГ). Срок установления утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Медицинским заключением ОГАУЗ «ТОКБ» отделения «Центр профпатологии» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № было предписано пройти МСЭ с целью решения вопроса о трудоспособности и определения степени утраты трудоспособности. Ранее установленный диагноз хронического профессионального заболевания оставлен без изменения. Актом Бюро № 12 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» № установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты>% (справка серии МСЭ-2009 № от ДД.ММ.ГГГГ). Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Также, согласно справки серии МСЭ-2011 № от ДД.ММ.ГГГГ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности за пропущенный период <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (акт №ДД.ММ.ГГГГ/2023). Медицинским заключением ОГАУЗ «ТОКБ» отделения «Центр профпатологии» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № Ранее установленный диагноз хронического профессионального заболевания изменен ДД.ММ.ГГГГ, было предписано пройти МСЭ с целью решения вопроса о трудоспособности и определения степени утраты трудоспособности. Актом Бюро № 12 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» № бессрочно установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты>% (справка серии МСЭ-2011 № от ДД.ММ.ГГГГ), в том числе за пропущенный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вывод о том, что у истца имеется диагноз: <данные изъяты>., вместо ранее установленного диагноза: <данные изъяты> является необоснованным (т. <данные изъяты>).

Определением Стрежевского городского суда Томской области от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об обязании произвести перерасчет произведенных ранее ежемесячных выплат в размере <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации, выделены в отдельное производство (т. <данные изъяты>).

В судебном заседании представитель истца П исковые требования, с учетом уточнений, поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила иск удовлетворить.

Представители ответчиков исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просили отказать в удовлетворении исковых требований. Дополнительно пояснили, что отсутствуют основания для установления ФИО1 степени утраты трудоспособности в размере <данные изъяты> %, экспертное заключение по делу не является допустимым и достоверным доказательством, в том числе, в части выводов об отсутствии или наличии связи заболевания истца с профессиональной деятельностью, так как эксперты АНО «СМПЭ» не обладали необходимыми специальными знаниями в области профпатологии и экспертиз связи заболевания с профессией (т. <данные изъяты>).

Истец, представитель третьего лица, представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы 4, 15 и 16 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (пункт 1 статьи 1 данного закона).

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

В соответствии с абзацем 11 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

В силу пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под профессиональным заболеванием понимается острое или хроническое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. При рассмотрении дел о возмещении вреда, причиненного здоровью в результате возникновения у застрахованного профессионального заболевания, необходимо иметь в виду, что в силу Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967, заключительный диагноз - профессиональное заболевание имеют право устанавливать впервые только специализированные лечебно-профилактические учреждения, клиники или отделы профессиональных заболеваний медицинских научных учреждений или их подразделения (далее - центр профессиональной патологии). Установленный диагноз может быть отменен или изменен только центром профессиональной патологии в порядке, предусмотренном пунктом 16 названного Положения

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967 утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (далее по тексту - Положение).

Пунктом 2 Положения определено, что расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

В соответствии с абзацем вторым пункта 4 Положения под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Согласно пункту 5 Положения профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.

В силу пункта 7 Положения при установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее именуется - центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Положения центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике (пункт 9 Положения).

Согласно пункту 1.6 Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 176, оформление санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) осуществляется в соответствии с Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда при подозрении у него профессионального заболевания (отравления).

При несогласии работодателя (его представителя, работника) с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника (далее санитарно-гигиеническая характеристика) он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к санитарно-гигиенической характеристике, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение Госсанэпиднадзора в срок не позднее 1 месяца со дня ее получения (пункт 1.7 Инструкции о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний).

В соответствии с пунктом 10 Положения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда, учреждением здравоохранения устанавливается заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление) и составляется медицинское заключение.

При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (пункт 11 Положения).

Согласно пункту 12 Положения центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) с представлением следующих документов: а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного; б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда; г) копия трудовой книжки (пункт 13 Положения).

Согласно пункту 14 Положения центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (пункт 15 Положения).

В силу пункта 16 Положения установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Пунктом 19 Положения установлено, что работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. Работодатель в течение 10 дней, с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты. Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме (пункт 27 Положения).

В пункте 30 Положения предусмотрено, что акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

В соответствии с пунктом 35 Положения разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания утверждены приказом Минздрава России от 31 января 2019 г. N 36н (далее по тексту - Порядок).

Согласно пункту 6 данного Порядка для экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией гражданин направляется в центр профессиональной патологии врачом-профпатологом медицинской организации по месту жительства или пребывания (с учетом права на выбор медицинской организации), установившим предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в тридцатидневный срок после установления предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) с выдачей ему направления.

В соответствии с пунктом 11 Порядка для проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) или хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией в центре профессиональной патологии формируется постоянно действующая врачебная комиссия по проведению экспертизы связи заболевания с профессией (далее - врачебная комиссия). Экспертиза связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией проводится в течение 10 рабочих дней с момента представления в центр профессиональной патологии документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, и включает в себя рассмотрение данных документов.

По результатам проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией врачебная комиссия выносит одно из следующих решений: а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью - и устанавливает заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления); б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью (острого профессионального заболевания (отравления) (пункт 12 Порядка).

Пунктом 13 Порядка установлено, что экспертиза связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией проводится врачами-специалистами - членами врачебной комиссии в течение 30 рабочих дней с момента представления в центр профессиональной патологии документов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, и включает в себя рассмотрение данных документов, результатов осмотров врачами-специалистами и исследований, проведенных в центре профессиональной патологии по назначению врачебной комиссии указанного центра.

Согласно пункта 15 Порядка по результатам проведения экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией врачебная комиссия устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания (отравления) и выносит одно из следующих решений: а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью; б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью (хронического профессионального заболевания (отравления).

Сведения о принятых решениях, указанных в пунктах 12 и 15 настоящего Порядка, и мотивированное обоснование установленного диагноза (при его наличии) отражаются в протоколе врачебной комиссии, а также вносятся в медицинскую документацию пациента (пункт 16 Порядка).

Пунктом 17 Порядка установлено, что на основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем центра профессиональной патологии медицинский работник в течение одного рабочего дня с момента вынесения врачебной комиссией одного из решений, указанных в пунктах 12 и 15 настоящего Порядка, оформляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии у гражданина профессионального заболевания (далее - медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.

Установленный диагноз "острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление)" может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации (пункт 19 Порядка).

В соответствии с абзацем вторым пункта 3 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

Во исполнение данного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту - Правила).

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что освидетельствование пострадавшего проводится в учреждении медико-социальной экспертизы по месту его жительства либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения (далее именуется - учреждение здравоохранения). В случае если в соответствии с заключением учреждения здравоохранения пострадавший по состоянию здоровья не может явиться в учреждение медико-социальной экспертизы, освидетельствование может проводиться на дому или в стационаре, где пострадавший находится на лечении.

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации (пункт 2 Правил).

Согласно пункту 12 Правил на основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях. Под специально созданными производственными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.

Пунктом 17 Правил определены условия установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания: при резко выраженном нарушений функций организма - 100% (пункт 14 Правил); выраженном нарушении функций организма - от 70% до 90% (пункт 15 Правил); при умеренном нарушении функций организма - от 40% до 60% (пункт 16 Правил); при незначительных нарушениях функций организма - от 10% до 30%.

Степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного работодателя или разных работодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пострадавшего и в целом не может превышать 100 процентов (пункт 18 Правил).

Согласно пункту 3 Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. N 678н (действуют с 1 июля 2021 г.) степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места, выражается в процентах и устанавливается в размере от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов.

Пунктом 4 Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусмотрено, что выделяется 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, которые оцениваются в процентах и устанавливаются в диапазоне от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов: I степень - стойкие незначительные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 10 до 30 процентов; II степень - стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 40 до 60 процентов; III степень - стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 70 до 80 процентов; IV степень - стойкие значительно выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 90 до 100 процентов.

Пунктом 5 Критериев определено, что степень снижения способности к профессиональной деятельности определяется в рамках установленной степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на основании анализа характеристик профессиональной деятельности.

При оценке способности к профессиональной деятельности учитывается способность пострадавшего выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда и/или оснащения (оборудования) специального рабочего места (пункт 6 Критериев).

Как следует из пункта 17 Критериев, критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов является повреждение здоровья пострадавшего с I степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 10 до 30 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в зависимости от снижения квалификации и/или уменьшения объема (тяжести) работ пострадавшего с учетом наличия или отсутствия необходимости изменения условий труда либо невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность: в случае, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или уменьшении объема (тяжести) работ с учетом необходимости изменения условий труда, а также в случае невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, - в размере 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ, но при необходимости изменения условий труда, - в размере 20 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, - в размере 10 процентов утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно пункту 18 Критериев степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях на производстве и/или профессиональных заболеваниях определяется по каждому из них раздельно и в сумме не может превышать 100 процентов: в случаях, когда последствия повторных несчастных случаев на производстве и/или профессиональных заболеваний приводят к повреждению здоровья пострадавшего с I степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека хотя бы по одному виду нарушений, суммарная степень утраты профессиональной трудоспособности не может превышать 30 процентов; в случаях, когда последствия повторных несчастных случаев на производстве и/или профессиональных заболеваний приводят к повреждению здоровья пострадавшего со II степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека хотя бы по одному виду нарушений, суммарная степень утраты профессиональной трудоспособности не может превышать 60 процентов; в случаях, когда последствия повторных несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний приводят к повреждению здоровья пострадавшего с III степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека хотя бы по одному виду нарушений, суммарная степень утраты профессиональной трудоспособности не может превышать 80 процентов; в случаях, когда последствия повторных несчастных случаев на производстве и/или профессиональных заболеваний приводят к повреждению здоровья пострадавшего с IV степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека хотя бы по одному виду нарушений, суммарная степень утраты профессиональной трудоспособности не может превышать 100 процентов.

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что если при рассмотрении дел данной категории истец ссылается на необоснованность заключения медико-социальной экспертизы, суду следует проверить соблюдение процедуры проведения данной экспертизы, предусмотренной Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, а в случае необходимости и выводы, содержащиеся в этом заключении. Названные Правила определяют порядок установления учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в соответствии с Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56. В случае несогласия истца с определенной ему степенью утраты профессиональной трудоспособности суд в соответствии со статьей 79 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом положений Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2009 г. N 906н "Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы" вправе назначить медико-социальную экспертизу. Необходимо иметь в виду, что степень утраты профессиональной трудоспособности должна определяться в зависимости от способности пострадавшего осуществлять не любую профессиональную деятельность, а только ту профессиональную деятельность, которую он фактически осуществлял до наступления страхового случая по трудовому договору. В связи с этим, если застрахованный не способен полностью выполнять работу определенной квалификации, объема и качества, то его способность осуществлять профессиональную деятельность следует считать утраченной полностью.

Как следует из материалов дела и судом установлено, что ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» филиал в <данные изъяты>, в том числе в должности машиниста подъемника в течение <данные изъяты>. Общий стаж работы ФИО1 <данные изъяты>. Уволился по инициативе работника в связи с выходом на пенсию.

Стаж работы ФИО1 в условиях вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил <данные изъяты>.

ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпаталогии» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен впервые диагноз хронического профессионального заболевания и истцу выдано медицинское заключение от ДД.ММ.ГГГГ № об установлении следующего диагноза: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное (Т 75.2) Истец направлен на медико-социальную экспертизу (далее по тексту – МСЭ) для установления степени утраты профессиональной трудоспособности (т. <данные изъяты>).

На основании указанного медицинского заключения в отношении ФИО4 В,А. составлен акт о случае профессионального заболевания Управления Роспотребнадзора по Томской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанному акту ФИО1 выставлен диагноз: вибрационная болезнь <данные изъяты> (т. <данные изъяты>).

Данным актом установлено, что при работе в течение <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> ФИО1 подвергался воздействию повышенных уровней вибрации и шума. Эквивалентный уровень шума не соответствовал требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиц и на территории жилой застройки» пп. 5.1, 5.3.1 и превышал ПДУ на 4.0 – 20.0 дБА – класс вредности 3.1-3.3 Эквивалентный уровень вибро-ускорения (локальная вибрация) не соответствовал требованиям СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий. Санитарные нормы» пп. 5.2, 5.3, 6.2 и превышал ПДУ на 1 – 3 дБ – класс вредности 3.1 Эквивалентный уровень виброускорения (общая вибрация) не соответствовал требованиям СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий. Санитарные нормы пп. 5.2, 5.3, 6.2 и превышал ПДУ на 1-14 дБ – класс вредности 3.1 – 3.3. При общем стаже работ во вредных производственных условиях в течение <данные изъяты> подвергался воздействию шума, общей и локальной вибрации, температурного дискомфорта, испытывал статико-динамические нагрузки на мышцы спины, рук и ног. Таким условия труда могли привести к развитию профессионального заболевания <данные изъяты>»

Названным Актом установлено, что профессиональное заболевание у ФИО1 возникло вследствие воздействия неблагоприятного фактора: общая и локальная вибрация в течение <данные изъяты>, превышающая ПДУ.

На основании акта МСЭ № № ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Бюро № 12-филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» выдана ДД.ММ.ГГГГ справка МСЭ-2009 №, согласно которой ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с профессиональным заболеванием (дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ) (т. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпаталогии» ФИО1 проведено очередное переосвидетельствование по профессиональному заболеванию перед МСЭ. Ранее установленный диагноз хронического заболевания оставлен без изменения, выдано медицинское заключение от ДД.ММ.ГГГГ № (т. <данные изъяты>).

На основании акта МСЭ № ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Бюро № 12-филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» выдана ДД.ММ.ГГГГ справка МСЭ-2009 №, согласно которой ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в связи с профессиональным заболеванием (дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ) (т. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпаталогии» ФИО1 проведено очередное переосвидетельствование по профессиональному заболеванию перед МСЭ. Ранее установленный диагноз хронического заболевания оставлен без изменения, выдано медицинское заключение от ДД.ММ.ГГГГ № (т. <данные изъяты>).

На основании акта МСЭ № ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Бюро № 12-филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» выдана ДД.ММ.ГГГГ справка МСЭ-2009 №, согласно которой ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с профессиональным заболеванием (дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ) (т. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпаталогии» ФИО1 проведено очередное переосвидетельствование по профессиональному заболеванию перед МСЭ. Ранее установленный диагноз хронического заболевания изменен ДД.ММ.ГГГГ.

ОГАУЗ «ТОКБ» отделение «Центр профпаталогии» ФИО1 выдано медицинское заключение от ДД.ММ.ГГГГ № об установлении следующего диагноза: <данные изъяты>. Истец направлен на МСЭ для установления степени утраты профессиональной трудоспособности (т. <данные изъяты>).

Из протокола проведения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на основании изучения представленных медицинских документов, анализа социально-бытовых, психологических, профессиональных и других данных гражданина, личного осмотра выявлены <данные изъяты>, не приводящие к ограничению жизнедеятельности и вызывающие необходимость в мероприятиях по реабилитации и абилитации, что не дает основания для установления инвалидности. (Раздел II, п. 5 «Правил признания лица инвалидом», п. 5 «Классификации и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, утв. приказом Минтруда России от 27.08.2019 N 585н п. 6.8.1. Пострадавший вследствие профессионального заболевания может выполнять профессиональную деятельность при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности. Решение принято единогласно врачами-специалистами, участвующими в проведении МСЭ (т. <данные изъяты>).

На основании акта МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 <данные изъяты>) ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Бюро № 12-филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» выдана ДД.ММ.ГГГГ справка МСЭ-2011 №, согласно которой ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в связи с профессиональным заболеванием (т. <данные изъяты>).

В связи с несогласием с принятыми решениями отделения «Центр профпатологии» ОГАУЗ «ТОКБ» и ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Бюро № 12-филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» истец обратился в суд для обжалования принятых решений в судебном порядке.

Проверяя доводы истца о незаконности решений учреждения медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, судом назначена судебная экспертиза, проведение которой поручено АНО «СМПЭ» г. Екатеринбурга.

Согласно заключению экспертов АНО «СМПЭ» г. Екатеринбурга № от ДД.ММ.ГГГГ на основании проведенного анализа, выявленные изменения по результатам инструментальной диагностики соответствуют признакам <данные изъяты> степени, таким образом диагноз был изменен не правомерно. Исходя из имеющихся данных, на момент проведения экспертизы, у ФИО1 имеется следующее заболевание: <данные изъяты> Профессиональное заболевание. Сопутствующее заболевания: <данные изъяты>.( от ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты>, <данные изъяты> (от ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты>. На момент освидетельствования у ФИО1 ( ДД.ММ.ГГГГ) в Бюро № 12 — филиале ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России имелись следующие заболевания: <данные изъяты>. Профессиональное заболевание. Сопутствующие заболевания: <данные изъяты> (от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ гг). <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты> ( от ДД.ММ.ГГГГ, повторно аудиометрия в 2024 г не проводилась, повторная консультация отоларинголога отсутствует). <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ). Вибрация вызывает повреждение мелких кровеносных сосудов, приводящее к развитию ангиодистонии и ангиоспазмов. Эти процессы проявляются следующими симптомами: изменение окраски кожных покровов конечностей (бледность, цианоз); чувство похолодания и зябкости кистей и стоп; медленное восстановление температуры тканей после воздействия низких температур. Данное изменение подтверждено холодовой пробой, реовазографией. Воздействие вибрации негативно влияет на периферическую нервную систему, вызывая полиневриты и невралгии. Клинические проявления включают: <данные изъяты> Данные изменения подтверждаются клиническими и объективными данными на момент проведения экспертизы у ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ). Он предъявлял жалобы на стойкий болевой синдром, онемение в конечностях, головокружение. Так же выявление тенденита, эпикондилита приводит к трудности движений в верхних конечностей из-за болевого синдрома, что приводит к нарушений двигательной активности. Не была проведена кистевая динамометрия для объективной оценки мышечной силы, однако учитывая жалобы, данные ЭНМГ верхних конечностей, консультацию ревматолога можно предположить снижении мышечной силы при кистевом захвате. Это говорит о развитии стойких умеренных нарушений, что согласно критериев, утвержденных Приказом Минтруда №н (2020 г.) и Постановлением Правительства РФ № (2000 г.) может говорить об второй степени (умеренных) нарушений функций организма. Вибрационная болезнь приводит к нарушениям различных категорий жизнедеятельности организма, которые варьируются по степени выраженности в зависимости от стадии заболевания. Категории жизнедеятельности и нарушения: нервная система. Сенсорные расстройства: онемение, покалывание, снижение вибрационной, температурной и болевой чувствительности (начиная с пальцев, распространяясь по типу «перчаток» или «гольфов»), вегетативные нарушения: спазмы сосудов, гипергидроз (повышенная Центральные нарушения: головные боли, головокружения, астения, нарушения сна, в тяжёлых случаях — дисциркуляторная энцефалопатия, сердечно-сосудистая система: Ангиоспазмы: приступы побеления пальцев (синдром Рейно), снижение кожной температуры конечностей. Кардиоваскулярные нарушения: тахикардия, боли в сердце, артериальная гипертензия (при II-III степени); опорно-двигательный аппарат: Мышечная слабость: снижение силы в кистях, гипотрофия межкостных мышц. Деформации суставов: утолщение межфаланговых суставов, остеоартроз. Трофические изменения: гиперкератоз кожи, ломкость ногтей, в тяжёлых случаях – язвы; пищеварительная система: Диспепсия: боли в эпигастрии, нарушения секреторной функции желудка (при сочетанном воздействии вибрации и шума); слух и вестибулярный аппарат: Тугоухость: при сочетании вибрации с шумом. Вестибулярные расстройства: укачивание, тошнота (при низкочастотной вибрации); степени выраженности нарушений: I степень (начальная): Обратимые функциональные нарушения: преходящие парестезии, зябкость рук, умеренные сосудистые спазмы. II степень (умеренная): Устойчивые расстройства: стойкое снижение чувствительности, частые ангиоспазмы, мышечная слабость, начальные трофические изменения. Учитывая наличие стойкого снижения чувствительности, наличие ангидистонии можно говорить о нарушениях, соответствующих второй степени (умеренной). ФИО1 не были назначены повторные консультации терапевта, офтальмолога, отоларинголога, что может говорить о неполном объеме исследований. Учитывая заключения невролога, нейрохирурга, о наличии вибрационной болезни от воздействия общей и локальной вибрации. Сенсорная-полинейропатия верхних и нижних конечностей, периферический ангиодистонический синдром. Заболевание профессиональное. Консультации ревматолога: <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Вибротест от <данные изъяты> (т.<данные изъяты>).

Частью первой статьи 79 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что при возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.

Заключение эксперта в силу положений статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является одним из доказательств по делу.

Судебная экспертиза проводилась в соответствии со статьями 79 - 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации", экспертами, имеющими соответствующее образование, специальность и стаж работы, необходимые для производства данного вида работ, эксперты были предупреждены об ответственности за дачу заведомо ложных заключений по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Сомневаться в достоверности, объективности и правильности выводов экспертизы АНО «СМПЭ» г. Екатеринбурга № у суда оснований не имеется, поскольку заключение является надлежащим доказательством, выполнено компетентными специалистами, обладающими специальными познаниями, предупрежденными об уголовной ответственности. Выводы экспертов при проведении данной экспертизы основаны на анализе всех представленных медицинских и медико-экспертных документов, в связи с чем, у суда отсутствуют основания сомневаться в достоверности, объективности и правильности выводов экспертизы.

Доводы ответчиков, оспаривающие выводы экспертного заключения, суд отклоняет как несостоятельные, поскольку экспертиза выполнена полномочным и компетентным органом, эксперты предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, процедура проведения экспертизы соответствует Правилам и Временным критериям, заключение содержит подробное описание исследований материалов дела и медицинских документов, выводы экспертов и обоснованные ответы на поставленные вопросы не допускают их неоднозначного толкования.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о признании недействительным медицинского заключения отделения «Центр профпатологии» ОГАУЗ «ТОКБ» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №; признании незаконными и подлежащими отмене решений ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России и социальной защиты Российской Федерации № об установлении бессрочно степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> %, № №, №, №, № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справкам серии МСЭ-2009 №, №, №, № об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> %.

Кроме того, на основании изложенного, суд приходит к выводу об обязании ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России и социальной защиты Российской Федерации установить степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 в размере <данные изъяты> % в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе: суммы, подлежащие выплате экспертам; расходы на оплату услуг представителя.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно пункту 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием.

Согласно пункту 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2006 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования части 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по существу указано на обязанность суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

При рассмотрении требований о возмещении судебных расходов следует учесть, что главенствующим принципом определения размера расходов, понесенных стороной по оплате услуг представителя, является положенный в основу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принцип разумности.

По общему правилу условия договора определяются по усмотрению сторон (пункт 4 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации). К их числу относятся и те условия, которыми устанавливаются размер и порядок оплаты услуг представителя.

Вместе с тем, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17.07.2007 № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Однако, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Таким образом, наличие договорных отношений между истцом и его представителем, в том числе и по цене оказываемых юридических услуг, само по себе не влечет безусловной обязанности ответчика компенсировать истцу все понесенные последним судебные расходы в объеме, определенном исключительно истцом и его представителем, поскольку, согласно положениям части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне по письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя исключительно в разумных пределах.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в абзаце 1 п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

В абзаце 2 пункта 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что при неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов.

В пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации разумность расходов на оплату услуг представителя должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов.

Из материалов дела следует, что интересы ФИО1 по данному гражданскому делу представляла П., действующая на основании доверенности № <адрес>0 от ДД.ММ.ГГГГ (т. <данные изъяты>).

Между ФИО1 и П. заключен договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (т. <данные изъяты>).

Из расписки от ДД.ММ.ГГГГ П. получила денежные средства в счет оплаты по договору об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 000 руб. (т. <данные изъяты>).

Материалами дела (расписками, протоколами судебных заседаний) подтверждается участие представителя П при рассмотрении данного гражданского дела.

Суд признает данные расходы необходимыми для защиты нарушенных прав и относит к издержкам, связанным с рассмотрением настоящего дела.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела и правоотношения сторон, объем и характер оказанной представителем правовой помощи, требования разумности, суд считает заявленные требования о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя подлежащим частичному удовлетворению, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчиков в пользу ФИО1 судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб. с каждого.

Также истец понес расходы по оплате стоимости экспертизы в размере 125 000 руб. (т. <данные изъяты>) и расходы на проезд к месту проведения экспертизы в г. Екатеринбург и обратно в размере 7 276,90 руб. (т. <данные изъяты>).

Указанные расходы суд также признает необходимыми для защиты нарушенных прав истца, и относит к издержкам, связанным с рассмотрением настоящего дела.

Таким образом, с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату экспертного заключения в размере 62 500 руб. с каждого ответчика, и расходы на проезд к месту проведения экспертизы и обратно в размере 3 638,45 руб. с каждого ответчика.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Томская областная клиническая больница» о признании решений незаконными, возложении обязанности установить степень утраты профессиональной трудоспособности, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать недействительным медицинское заключение отделения «Центр профпатологии ОГАУЗ «ТОКБ» о наличии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №.

Признать незаконным и отменить решение № об установлении Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации бессрочно степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> %.

Признать незаконными и отменить решения об установлении Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации степени утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> % № №, №, №, № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справкам серии МСЭ-2009 №, №, №, №.

Обязать Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации установить степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> % в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., расходы за проведение экспертизы в размере 62 500 руб., расходы за проезд к месту проведения экспертизы и обратно в размере 3 638,45 руб.

Взыскать с Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Томская областная клиническая больница» судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., расходы за проведение экспертизы в размере 62 500 руб., расходы за проезд к месту проведения экспертизы и обратно в размере 3 638,45 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.Н. Кураш

Мотивированный текст решения изготовлен 06.10.2025.