УИД 31RS0020-01-2025-004298-64 № 2-3686/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 октября 2025 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Паниной И.В.,
при секретаре судебного заседания Смехновой А.С.,
в отсутствии представителя истца ГУП «Московский метрополитен», ответчика ФИО1., извещенных своевременно и надлежащим образом,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
ГУП «Московский метрополитен» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, в котором просило взыскать с ответчика расходы, понесенные в связи с его обучением, в размере 106248,56 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4187 руб.
В обоснование иска указало, что 23.10.2023 между сторонами заключен ученический договор N 3991 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии "Машинист электропоезда" (самостоятельное управление), а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения стипендию в размере 40000 руб. и расходы по найму жилья. Ответчик был зачислен в группу для обучения. Впоследствии он отчислен из группы по собственному желанию. В связи с заключением ученического договора обучающийся обязан возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором. 20.01.2025 истец направил ответчику уведомление о возмещении расходов по ученическому договору, однако требования до настоящего времени не удовлетворено.
Представитель истца в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен путем направления извещений электронными заказными письмами с уведомлением, о причинах неявки суд не известил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела, письменной позиции по делу не представил.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Статьей 204 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Из материалов дела установлено, что 23.10.2023 между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключен ученический договор № 3991 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу, согласно которому предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти обучение на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии "Машинист электропоезда", а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в размере 40000 руб. и компенсировать затраты на найм жилья в соответствии с разделом 4 договора.
Выплата стипендии подтверждается платежными поручениями и реестрами за декабрь 2023 года.
Приказом ГУП "Московский метрополитен" от 23.10.2023 N 4764/к "Об организации занятий в группе N № «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» ответчик был зачислен в группу N №
Согласно пунктам 3.3.1, 3.3.3, 3.3.4, 3.3.10, 3.3.11 Договора, ученик обязуется приступить к обучению в установленный договором срок, пройти обучение по образовательной программе в период действия Договора, без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия в течение периода обучения, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой, в установленный учебным планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию, квалификационный экзамен, по результатами стажировки успешно сдать экзамен на присвоение права управления электроподвижным составом, а после окончания обучения в течение 10 (десяти) дней трудоустроиться в электродепо ГУП «Московский метрополитен», имеющее потребность в кадрах по полученной профессии и определенное службой подвижного состава в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию, и проработать не менее 3 (трех) лет.
Приказом от 12.01.2024 N 97/к ответчик отчислен из Корпоративного университета по собственному желанию. С приказом об отчислении ответчик ознакомлен.
В соответствии с п. 5.3 договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.
Согласно п. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
20.01.2025 истец направил ответчику уведомление о возмещении расходов по ученическому договору. Общая сумма выплаченной ответчику в связи с обучением стипендии и расходов по найму составляет 106248,56 руб. До настоящего времени требование о возмещении расходов ответчиком не исполнено, выплаченные ему денежные средства истцу не возвращены.
Поскольку ответчик проходил обучение в Корпоративном университете, являясь стороной ученического договора, принял на себя обязательства по выполнению условий данного договора, однако условия, связанные с освоением образовательной программы, не выполнила, по собственному желанию прекратил обучение, в связи с чем был отчислен и трудовой договор с ним не заключен, ответчик обязан компенсировать понесенные истцом ГУП "Московский метрополитен" расходы на его обучение в виде выплаченной стипендии и расходов на найм жилья.
Доказательств получения в результате обучения профессиональных навыков в соответствии с условиями ученического договора, успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, присвоения квалификации "Машинист электропоезда", и сдачи экзаменов ответчиком, а также доказательств наличия уважительных причин к этому не представлено.
При таких обстоятельствах исковые требования ГУП "Московский метрополитен" подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4187 руб.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ГУП «Московский метрополитен» (ИНН <***>) к ФИО1 (ИНН №) о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ГУП "Московский метрополитен" в счет возмещения стипендии, выплаченной в связи с обучением, и расходов по найму жилья в размере 106248,56 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4187 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И.В. Панина
Решение принято в окончательной форме 27.11.2025.