Решение по делу № 2-1019/2023 от 06.03.2023

Копия Дело ...

Строка 2.066

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

... года ...

Вахитовский районный суд ... Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Фахрутдиновой Е.В., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "Управляющая компания "Реновация" к Государственной инспекции труда РТ, ФИО1 о признании полученной работником травмы непроизводственной,

УСТАНОВИЛ:

ООО "Управляющая компания "Реновация" (далее – истец) обратилось в суд с иском к Государственной инспекции труда РТ, ФИО1 о признании полученной работником травмы непроизводственной.

В обоснование требований указано, что ... ФИО1 на основании заявления от ... был принят в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Реновация» на должность «слесаря».

... между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Реновация» заключен трудовой договор.

... от ФИО1 P.P. поступило заявление о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска с ... на 14 календарных дней.

... вынесен приказ ... о предоставлении отпуска работнику с ... по ....

Согласно табелю учета рабочего времени в отчетный период (с ... по ...) с ... по ... стоит отметка «ОТ», с ... по ... стоит отметка «Б».

Согласно табелю учета рабочего времени в отчетный период (с ... по ...) с ... по ... стоит отметка «Б».

В период с ... со дня выхода в отпуск ФИО1 P.P. на работе не появлялся. После окончания отпуска ФИО1 P.P. на работу так и не вышел, сообщил, что находится на больничном (с его слов якобы упал на даче).

... в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Реновация» поступает претензия от ФИО1 P.P. с требованием зарегистрировать получением им производственной травмы, якобы произошедшей .... Со слов ФИО1 P.P. он якобы упал с лестницы при демонтаже кабеля.

Также ФИО1 P.P. обратился в Государственную инспекцию труда в ... с заявлением об установлении обстоятельств случившегося.

Истец указывает, что причиной обращения в суд является защита собственных прав и установления фактических обстоятельств, а также несогласие с ФИО8. о том, что травма, полученная им на даче или ином месте может быть квалифицирована в качестве производственной/травме на производстве.

На основании изложенного, истец просит признать травму, полученную ФИО1 ..., не производственной (не связанной с производством), не являющейся несчастным случаем на производстве, полученной не при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также не при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Представитель истца в судебное заседание требования поддержал.

Представитель ответчика Государственной инспекции труда РТиск не признал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом извещался.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями абзаца 1, 9, 10, 15 ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с главой 36.1 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по вручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Несчастными случаями, которые подлежат расследованию в установленном порядке, признаются события, в результате которых пострадавшими был получен вред здоровью, если эти события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии с частью 1 статьи 227 Трудового кодекса РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены в том числе телесные повреждения (травмы) (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в силу положений статьи 3 Федерального закона от ... Ы125-Ф3 и статьи 227 Трудового кодекса РФ к несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Судом установлено, что ФИО1 является работником ООО "Управляющая компания «Реновация» в должности слесаря на основании приказа о приеме на работу от ....

... вынесен приказ ... о предоставлении отпуска ФИО1с ... по ....

Согласно табелю учета рабочего времени в отчетный период (с ... по ...) с ... по ... стоит отметка «Б».

В период с ..., то есть со дня выхода в отпуск ФИО1 P.P. на работе не появлялся, что подтверждается протоколами опроса работниковООО "Управляющая компания «Реновация»ФИО3, ФИО4, ФИО5 от .... После окончания отпуска ФИО1 P.P. на работу так и не вышел, устно сообщил, что находится на больничном так как упал на даче.

... в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Реновация» поступила претензия от ФИО1 P.P. с требованием зарегистрировать получением им производственной травмы, якобы произошедшей .... Со слов ФИО1 P.P. он якобы упал с лестницы при демонтаже кабеля.

Согласно ответу ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» (исх. ... от ...) полученная пациентом травма имела бытовой характер и не связана с производственной деятельностью (со слов пациента).

Согласно строке 022 Карты СОУТ на рабочем месте ФИО1 P.P. используется перфоратор Makita УШМ, шуруповертMakita, ручной слесарный инструмент, материалы и сырье не применяются.

По результатам проведенной специальной оценки условия труда на рабочем месте установлено, что каких-либо лестниц (стремянок) работником при выполнении трудовой функции не использовались, а проводимые им работы не связаны с работой на высоте. Судом также учитывается, что ни трудовым договором от ..., ни должностной инструкцией выполнение работ на высоте, с использованием лестниц, стремянок и иного оборудования на высоте не предусмотрено. Также не предусмотрены работы с кабелями и электричеством.

Факт выхода ФИО1 P.P. на работу ... опровергается имеющимися в материалах доказательствами нахождения указанного работника в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с ... - ..., что подтверждается подписанными лично ФИО1 P.P. заявлением от ... и приказом ... от ....

Из отпуска ФИО1 P.P. не отзывался, к исполнению своих трудовых обязанностей не привлекался, выполнение какой-либо работы указанному работнику работодателем не поручалось. Согласно ч. 2 ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Однако доказательства, подтверждающие отзыв ФИО1 P.P. из отпуска, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом суд приходит к выводу о том что, травма полученнаяФИО1 получена им не при исполнении им своих трудовых обязанностей, не по поручению и не в интересах работодателя, что не дает возможность квалифицировать полученную травму как связанную с производством.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 56, 98, 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать травму, полученную ФИО1 ..., не производственной (не связанной с производством), не являющейся несчастным случаем на производстве, полученной не при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также не при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через данный суд в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Копия верна:

Судья Фахрутдинова Е.В

Мотивированное решение изготовлено ...