Дело 2-5130/2022

Решение

Именем Российской Федерации

16 августа 2022 года г. Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Кулагиной И.Ю.,

при помощнике судьи Румянцевой Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к ФГБУ ГАК «223 летный отряд» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Установил:

Истец обратился в Щелковский городской суд с иском к ФГБУ ГАК «223 летный отряд» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указал, что Щёлковским городским судом рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО1 к ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены: увольнение было признано незаконным, истец был восстановлен на работе, в его пользу была взыскана зарплата за время вынужденного прогула в размере 306533,55 рублей. На основании определения судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Щёлковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу. Исполнительный лист был выдан истцу и передан истцом ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанное решение было исполнено ответчиком только в части восстановления на работе, с которым истец был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, однако работодатель не исполнил решение суда в части выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула при восстановлении на работе.

Истец ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №лс от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ (по собственному желанию). При увольнении средний заработок за время вынужденного прогула также не был выплачен.

Истец полагает, что работодатель дважды нарушил его трудовые права, как работника – при восстановлении на работе, не исполнил решение суда от ДД.ММ.ГГГГ в части выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, а затем повторно (при увольнении работника) не произвел при расчете с работником выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Денежные средства в размере 306533,55 рублей поступили на лицевой счет ФИО1 только ДД.ММ.ГГГГ на основании принудительного исполнения решения суда.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в адрес ответчика с требованием в семидневный срок выплатить проценты за задержку оплаты за время вынужденного прогула, которую ответчик получил ДД.ММ.ГГГГ. Данное требование ответчиком проигнорировано.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ФГБУ ГАК «223 летный отряд» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 проценты, начисленные на средний заработок за время вынужденного прогула, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11585,29 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, почтовые расходы в размере 306,04 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 463 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель, действующий на основании доверенности – ФИО2, исковые требования поддержали, просили удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

В судебном заседании до объявленного перерыва представитель ответчика ФГБУ ГАК «223 летный отряд», действующий на основании доверенности ФИО3, исковые требования не признал, в материалы дела представил письменный отзыв, доводы которого в ходе судебного разбирательства поддержал, просил в иске отказать.

Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Положениями статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу статьи 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Согласно положениям статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе.

В соответствии с частью 1 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ решением Щелковского городского суда удовлетворены исковые требования ФИО1 к ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ по гражданскому делу № о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

ФИО1 выдан исполнительный лист серии ФС№ от ДД.ММ.ГГГГ на предмет восстановления в ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ в прежней должности. Истец был восстановлен на работе в ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом согласно содержанию исполнительного документа серии ФС№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчику надлежало только восстановить истца в ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ в прежней должности с ДД.ММ.ГГГГ, иных обязательных для исполнения требований, в том числе в части выплаты истцу среднего заработка за время вынужденного прогула, указанным исполнительным документом не предписано.

Между тем, ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ с решением Щелковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ не согласился и подал апелляционную жалобу.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Щелковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Решение Щёлковского городского суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ на основании апелляционного определения Московского областного суда.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ выдан исполнительный лист серии ФС№ на предмет взыскания с ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 306533,55 рублей и компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

Согласно пунктам 5, 7, 8 устава ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ учреждение находится в ведомственном подчинении Минобороны России. Государственные задания для Учреждения формирует и утверждает Минобороны России. Учреждение открывает в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидии из федерального бюджета.

Отношения, связанные с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, регулируются главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 242.1, пунктом 6 статьи 242.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации производится на основании исполнительных документов (исполнительный лист, судебный приказ), при этом срок исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы РФ не может превышать трёх месяцев со дня поступления исполнительных документов на исполнение.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 58-КГ19-5 положения Бюджетного кодекса РФ не предусматривают добровольного исполнения вступивших в законную силу судебных постановлений по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы РФ до предъявления судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем исполнительного листа к исполнению в соответствии со статьёй 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Поскольку процедура исполнения судебного акта об обращении взыскания на средства бюджетов бюджетной системы РФ не может быть начата без непосредственного волеизъявления лица в чью пользу взыскиваются денежные средства, и предполагает совершение взыскателем активных действий по предъявлению исполнительного листа к исполнению, то за период с момента вступления судебного акта в законную силу и до поступления исполнительного документа в финансовый орган, на должника не может быть возложена ответственность за неисполнение решения суда.

Принимая во внимание приведённые нормативные положения, нормы действующего законодательства, учитывая, что ФГБУ ГАК «223 летный отряд» Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с уставом, является бюджетной организацией бюджетной системы Российской Федерации, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика возможности в добровольном порядке произвести ФИО1 выплату подлежащих взысканию денежных средств за время вынужденного прогула без предъявления истцом в территориальный орган Федерального казначейства исполнительного документа.

Кроме того, применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство – денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к этим правоотношениям.

В ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ ДД.ММ.ГГГГ поступили Уведомление УФК МО от ДД.ММ.ГГГГ №УПЛ-21-001Э3139-1 и копия исполнительного листа серии ФС№ от ДД.ММ.ГГГГ (вх.№ от 27.12.2021г.).

Согласно Уведомлению УФК МО, ответчику надлежало представить в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления, платежный документ на перечисление в установленном порядке средств, для полного или частичного исполнения требований исполнительного документа.

ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ ДД.ММ.ГГГГ в УФК МО представлены платежные поручения о перечислении по исполнительному листу ФС№ от ДД.ММ.ГГГГ в размере 10000 рублей (платёжное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), 306533,55 рублей (платёжное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства.

Между тем, в данном случае спорные отношения связаны с реализацией истцом права на выплату среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с его незаконным увольнением, что урегулировано нормами Трудового кодекса Российской Федерации, которыми возможность взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации не предусмотрена.

Согласно положениям статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, на заработную плату, взысканную за время вынужденного прогула с ответчика в пользу истца денежная компенсация (проценты) не начисляется, поскольку средняя заработная плата за время вынужденного прогула не является несвоевременно выплаченной заработной платой. Обязанность работодателя по ее выплате установлена на основании решения Щёлковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд приходит к выводу, что ФГБУ ГАК «223 летный отряд» МО РФ не было допущено нарушений законодательства при оплате истцу, присужденного вступившим в законную силу решением суда среднего заработка за время вынужденного прогула, между тем, доводы ФИО1, изложенные в исковом заявлении, основаны на неверном применении и субъективном толковании норм действующего законодательства.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения искового заявления ФИО1 в части взыскания с ответчика процентов, начисленных на средний заработок за время вынужденного прогула, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11585,29 рублей.

Поскольку требования о взыскании денежной компенсации морального вреда морального вреда в размере 20000 рублей, судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, почтовых расходов в размере 306,04 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 463 рублей являются производными от основного требования, в удовлетворении которого судом отказано, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части.

Таким образом, на основании изложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объёме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 ФИО7 к ФГБУ ГАК «223 летный отряд» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий:

Судья И.Ю. Кулагина.