Решение по делу № 2-1739/2025 от 10.12.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости и включении в стаж периодов работы.

к делу 2-1739/2025

23RS0012-01-2025-001999-19

категория 2.081

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Горячий Ключ 10 декабря 2025 года

Горячеключевской городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Черникова О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Васильевой К.А.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к клиентской службе в г. Горячий Ключ отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости и включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к клиентской службе в г. Горячий Ключ отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю о признании права на досрочное назначение пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что общий стаж истца составляет 35 лет 09 месяцев 21 день, из которого более 10 лет специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 14.04.2025 истец обратилась в клиентскую службу в г. Горячий Ключ ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением отдела установления пенсий № 8 ОСФР по Краснодарскому краю №«...» от 27.06.2025 года отказано в установлении пенсии, в связи с тем, что специальный стаж составляет 7 лет 11 месяцев 01 день, при требуемом стаже работы 10 лет. Недостаточность специального стажа возникла по причине того, что не были учтены следующие периоды работы: с 14.01.1994 по 11.05.1994 - мастер участка, трест Приволжской железной дороги; с 17.11.1994 по 13.05.1997 - мастер участка, трест Приволжской железной дороги, ввиду отсутствия льготной справки. С данным решением ФИО1 не согласна, полагает, что исключение из специального стажа вышеуказанных периодов необоснованно и нарушает ее права на пенсионное обеспечение. Считает, что в соответствии со «списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №«...», правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: Мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. В трудовой книжке ФИО1 период с 14.01.1994г. по 11.05.1994г. записан - «Принята мастером на Арчединский участок» треста Приволжской железной дороги; период 17.11.1994г. по 13.05.1997г. - «Принята на должность мастера Арчединского участка» треста Приволжской железной дороги. Данная должность прямо соответствует льготному Списку. В названные периоды истец действительно работала мастером, занятым на текущем содержании Арчединского участка железной дороги, имела полную занятость, получала заработную плату, работа проходила в тяжелых условиях труда. В функциональные обязанности входило обеспечение безопасности движения поездов, организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожного пути и искусственных сооружений, надлежащие техническое состояние, соблюдение технологической дисциплины и правил охраны труда. Льготную справку, подтверждающую указанные периоды, а также приказы о приеме на данную должность предоставить не представляется возможным, так как согласно поступившего в ОСФР ответа РЖД исх. №«...» от 01.04.2025г., документы на хранение в архив по данным организации не поступали. На основании изложенного просит признать незаконным Решение Отдела установления пенсий № 8 ОПФР по Краснодарскому краю от 27.06.2025 №«...»; обязать ОПФР по Краснодарскому краю отдел установления пенсий №«...» включить в льготный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с 14.01.1994г. по 11.05.1994г. - мастер участка, трест Приволжской железной дороги; с 17.11.1994г. по 13.05.1997г. - мастер участка, трест Приволжской железной дороги, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика клиентской службы в г. Горячий Ключ отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, представил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело в его отсутствие, в удовлетворении иска ФИО1, отказать в полном объёме, по доводам изложенным в возражении на исковое заявление.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в соответствии с частью 5 статьи 167 ГПК РФ при имеющейся явке.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства по делу, как по отдельности, так и в их совокупности и взаимосвязи, с учетом критериев допустимости и относимости, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ФИО1, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица, по состоянию на 01 января 2025 года имеет стаж 34 года 7 месяцев 2 дня, в том числе 7 лет 7 месяцев 19 дней специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях.

21 июля 2025 года истец обратилась к ответчику, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением отдела установления пенсий № 8 ОСФР по Краснодарскому краю от 27.06.2025 №«...» отказано в установлении пенсии, поскольку не соблюдено условие назначения досрочной пенсии, а именно специальный стаж работы составляет 7 лет 07 месяцев 19 дней, при требуемом стаже работы 10 лет. В специальный стаж в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ не могут быть учтены следующие периоды: 14.01.1994г. по 11.05.1994г. (00/03/28) - мастер, трест Приволжской ЖД; 17.11.1994г. по 13.05.1997г. (02/05/07) - мастер, трест Приволжской ЖД. Списком № 272 от 22 августа 1959 г. предусмотрена льготная профессия - «мастер контактной сети, занятый обслуживанием контактной сети магистральных ЖД». По трудовой книжке должность, прямо предусмотренная Списком № 272, не усматривается. Льготная справка отсутствует. Согласно поступившего ответа РЖД № Исх 1067 ПривНДа от 01.04.2025 г. документы на хранение по данным организациям не поступали.

При этом истцу был подтвержден и включен в специальный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ в размере 07 лет 07 месяцев 19 дней, в том числе:

с 09.12.2016г. по 21.02.2017г. (00/02/13) по сведения ИЛС;

с 23.02.2017г. по 26.04.2017г. (00/02/14) по сведения ИЛС;

с 28.04.2017г. по 25.11.2018г. (01/06/18) по сведения ИЛС;

с 10.12.2018г. по 24.07.2019г. (00/07/05) по сведения ИЛС;

с 08.08.2019г. по 30.12.2019г. (00/04/23) по сведения ИЛС;

с 01.01.2020г. по 10.02.2020г. (00/01/10) по сведения ИЛС;

с 28.03.2020г. по 29.03.2020г. (00/00/02) по сведения ИЛС;

с 30.04.2020г. по 23.07.2020г. (00/02/24) по сведения ИЛС;

с 25.07.2020г. по 26.07.2020г. (00/00/02) по сведения ИЛС;

с 05.09.2020г. по 17.09.2020г. (00/00/13) по сведения ИЛС;

с 19.09.2020г. по 20.09.2020г. (00/00/02) по сведения ИЛС;

с 22.09.2020г. по 08.11.2020г. (00/01/17) по сведения ИЛС;

с 10.11.2020г. по 29.11.2020г. (00/00/20) по сведения ИЛС;

с 01.12.2020г. по 24.12.2020г. (00/00/24) по сведения ИЛС;

с 26.12.2020г. по 30.12.2020г. (00/00/05) по сведения ИЛС;

с 01.01.2021г. по 19.02.2021г. (00/01/19) по сведения ИЛС;

с 21.02.2021г. по 25.02.2021г. (00/00/05) по сведения ИЛС;

с 27.02.2021г. по 08.03.2021г. (00/00/12) по сведения ИЛС;

с 10.03.2021г. по 14.03.2021г. (00/00/05) по сведения ИЛС;

с 16.03.2021г. по 31.12.2024г. (09/09/16) по сведения ИЛС.

Кроме того, в страховой стаж и в специальный стаж не засчитаны следующие периоды: с 02.06.1998г. по 11.09.1998г. (00/00/12), поскольку период протекал после регистрации в ПУ (02.06.1998г). Отсутствуют в ИЛС. Документы, подтверждающие работу на льготных основаниях, отсутствуют.

Вместе с тем, истец оспаривает не включенный в специальный стаж период работы: с 14.01.1994г. по 11.05.1994г. - мастер участка, трест Приволжской железной дороги; с 17.11.1994г. по 13.05.1997г. - мастер участка, трест Приволжской железной дороги.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В силу пункта 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения были закреплены в подпункте 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", действующего до 1 января 2015 года.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, в соответствии с подпунктом "г" пункта 1 Постановления N 665, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 272 (Список N 272).

Согласно Списку N 272 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются лица, замещающие должности, в том числе: мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данным в пункте 21 постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, а женщинам - по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

При подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров) (абзац 2 пункта 21).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Пунктом 43 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно части 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу основанием для включения периодов работы, имевших место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документы, выданные работодателем или соответствующим уполномоченным органом, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - сведения индивидуального (персонифицированного) учета, а после 1 января 2013 г. периоды работы подлежат включению в специальный стаж при одновременном выполнении двух условий: класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда; страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Такая правовая позиция соответствует позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определении Верховного суда Российской Федерации от 11 сентября 2017 года N 47-КГ 17-13.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с июня 1998 г., спорные периоды ее трудовой деятельности имели место до ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

При таких обстоятельствах основанием для включения периодов работы, имевших место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документы, выданные работодателем или соответствующим уполномоченным органом.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В целях подтверждения характера работ, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), ответчиком направлены соответствующие запросы.

Судом в ходе судебного разбирательства были предприняты меры к получению доказательств, подтверждающих доводы истца.

Согласно поступившему ответу РЖД № Исх 1067 ПривНДа от 01.04.2025 г. документы по личному составу СМП-96 Дортреста Приволжской железной дороги в отдел архивов №«...» на хранение не поступали, в связи с чем предоставить справку, в том числе подтверждающую льготный характер работы в период с 1994-1997 гг. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. не имеется возможности.

Судом направлены запросы в филиал ОАО «РЖД» Приволжская железная дорога, в ГКУВО «Государственный архив Волгоградской обрасти», в ГКУВО «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской обрасти», в МКУ «Волгоградский городской архив».

Из полученного ответа Приволжской железной дороги ОАО «РЖД» от 28.10.2025 № 801 следует, что сведений по личному составу СМП-96 Дортреста не имеется, выдать справку, подтверждающую льготный характер работы ФИО1 в период с 1994-1997 гг. не имеется возможности.

Согласно ответу ГКУВО «Государственный архив Волгоградской обрасти» от ДД.ММ.ГГГГ №«...» документы СМП-96 треста «Дорстрой», СМП-96 Дортреста Приволжской железной дороги и Строительного управления №«...» Дортреста на хранение в архив не поступали, представить запрашиваемые сведения в отношении ФИО1 не представляется возможным.

ГКУВО «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской обрасти» в ответе от ДД.ММ.ГГГГ №«...» сообщил, что документов подразделений филиала ОАО «РЖД» Приволжской железной дороги (СМП-96 треста «Дорстрой», СМП-96 Дортреста, Строительного управления №«...» Дортреста) на хранение не передавались, ввиду чего представить запрашиваемые сведения в отношении ФИО1 не представляется возможным.

МКУ «Волгоградский городской архив» сопроводительным письмом от ДД.ММ.ГГГГ №«...» направил архивную справку о стаже ФИО1 согласно которой, в документах СМП-96 треста «Дорстрой», СПМ-96 Дортреста Приволжской железной дороги <адрес> имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

Приказом №«...» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята с ДД.ММ.ГГГГ мастером на Арчединский участок. .

Согласно выписке из приказа №«...» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, (так в документе), мастер Арчединского участка, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 33 п.1. КЗОТ РФ (сокращение штатов).

Приказы СМП-96 треста «Дорстрой» за май 1994 г. в архив не поступали.

Приказом №«...» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность мастера Арчединского участка.

Приказом № 15 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, мастер Арчединского участка, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ, переводом в СУ-4 Дорстройтреста.

Документы СУ-4 Дорстройтреста в архив не поступали.

Таким образом, судом установлено, что учреждений, в которых истец осуществляла трудовую деятельность в спорный период, в настоящее время не существует, правопреемник в лице ОАО «РЖД» не подтверждает льготный характер работы ФИО1 в период с 1994-1997 гг., а имеющиеся сведения в МКУ «Волгоградский городской архив» не в полном объеме и также не подтверждают специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, не представлено подтверждений, была ли выполняемая ФИО1 работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке №«...» (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов).

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу, что истцом не представлены письменные доказательства, отвечающие требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Такими доказательствами могли быть должностные инструкции, справки или иные документы, подтверждающий льготный характер работы.

Довод истца о том, что сведения о специальном стаже подтверждены записями в ее трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о периодах ее трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данные факты не оспариваются сторонами. Данных о характере и условиях выполняемой ФИО1 работы в ее трудовой книжке не содержится.

При таких обстоятельствах факт наличия соответствующих записей в трудовой книжке ФИО1 не может являться безусловным основанием для включения периодов трудовой деятельности с 14.01.1994г. по 11.05.1994г. - мастер участка, трест Приволжской железной дороги и с 17.11.1994г. по 13.05.1997г. - мастер участка трест Приволжской железной дороги в специальный стаж, при отсутствии данных персонифицированного учета о льготных периодах работы истца.

Учитывая, что истец не подтвердил льготный характер работы, сопряженный с неблагоприятными воздействиями, в трудовой период с января 1994 г. по май 1997 г., а подтвержденный специальный стаж составляет 7 лет 7 месяцев 19 дней, то у отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю не возникло оснований для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При обращении гражданина в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязательства по назначению и выплате гражданину пенсии возникают у пенсионного органа с даты достижения гражданином определенного возраста при совокупности всех других условий.

Таким образом, поскольку оснований для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" как женщине достигшей возраста 50 лет, если она проработала не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, при специальном стаже ФИО1 - 7 лет 7 месяцев 19 дней, то решение отдела установления пенсий № 8 ОСФР по Краснодарскому краю от 27.06.2025 №«...» является законным и обоснованным.

При таких обстоятельствах, требование ФИО1 признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости и включении в стаж периодов работы, удовлетворению не подлежит, как не подлежит удовлетворению и остальные производные от него требования.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к клиентской службе в г. Горячий Ключ отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости и включении в стаж периодов работы - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Горячеключевской городской суд Краснодарского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись О.Ю. Черников

Мотивированное решение суда изготовлено 22 декабря 2025 года.