УИД: 32RS0016-01-2023-000050-62 Дело № 2-5218/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2023 года адрес

Преображенский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5218/23 по иску Департамента здравоохранения адрес к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Истец Департамент здравоохранения адрес обратился в суд с иском к ФИО1 в котором просит взыскать штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, по договору о целевом обучении № 202 от 08.04.2014 в сумме сумма

В обоснование требований указано, что 31.04.2014 между Департаментом здравоохранения адрес и ФИО1 был заключен договор № 82 о целевом обучении. В соответствии с пунктом 1 Договора Гражданин взял на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности «Стоматология», высшее профессиональное образование (интернатура), реализуемую в ГБОУ ВПО «Первый Московский государственный медицинский университет имени фио» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГАУЗ «Клинцовская стоматологическая поликлиника», а департамент здравоохранения адрес предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Истец предоставил ответчику меры социальной поддержки в виде стипендии в размере сумма, что подтверждается платежным поручением от 06.12.2016. В нарушение условий заключенного договора трудовой договор ответчик не заключил, предоставил заявление о расторжении договора о целевом обучении. 15.07.2019 ответчиком возвращена сумма расходов по социальной поддержке в размере сумма, однако сумма штрафа, предусмотрена п. 5 Договора не возвращена, что и явилось основанием для обращения в суд с иском.

Определением Клинцовского районного суда адрес от 09.03.2023 гражданское дело передано по подсудности в Преображенский районный суд адрес.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения едал извещена, представила возражения на исковое заявление, согласно которым в удовлетворении исковых требований просила отказать, просила применить срок исковой давности.

Суд считает возможным рассмотреть настоящий спор в отсутствие сторон, извещенных о месте и времени рассмотрения дела, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 31.03.2014 между Департаментом здравоохранения адрес и ФИО2 (фио) О.А. заключен договор о целевом обучении № 82.

В соответствии с пунктом 1 Договора Гражданин взял на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности «Стоматология», высшее профессиональное образование (интернатура), реализуемую в ГБОУ ВПО «Первый Московский государственный медицинский университет имени фио» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГАУЗ «Клинцовская стоматологическая поликлиника», а департамент здравоохранения адрес предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно п. е) ч. 5 Договора гражданин обязан возместить Департаменту в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

31.03.2014 ФИО2 (фио) О.А. выдано направление на целевое обучение № 82цн.

Согласно платежным поручениям от 13.10.2015 № 281642, 30.01.2018 № 241918, 06.12.2016 № 360474 Департаментом здравоохранения адрес выплачена стипендия фио в качестве мер социальной поддержки в размере сумма

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п. 1 ст. 310 ГК РФ)

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции от 21.07.2014, действующей на дату заключения с фио договора о целевом обучении) организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

Судом также установлено, что ответчик после окончания срока обучения в установленный договором о целевом обучении сроки договор с медицинской организацией не заключил, чем нарушил условия заключенных с ним договоров.

01.09.2022 в адрес ФИО1 истцом направлена претензия, согласно которой ФИО1 необходимо было в течение 30 календарных дней с момента получения претензии выплатить штраф в размере сумма.

Разрешая ходатайство ответчика о применении последствий пропуска истцом срока исковой давности, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Исходя из условий Договора о целевом обучении ФИО1 обязалась не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации заключить с организацией, указанной п. «в» трудовой договор (контракт).

Таким образом, с учетом того, что диплом о высшем профессиональном образовании получен ФИО1 25.06.2019, ответчик обязан был заключить трудовой договор в срок до 25.07.2019.

Таким образом, срок обращения истца в суд, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ, на дату подачи иска, то есть на 12.01.2023 (штамп почты России на конверте), истек.

Кроме того, истцом пропущен и общий срок исковой давности, предусмотренный ст. 196 ГК РФ, составляющий три года.

Ходатайств о восстановлении срока исковой давности и доказательств, свидетельствующих об обоснованности его пропуска, истцом суду не представлено.

Указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований.

руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении требований Департамента здравоохранения адрес к ФИО1 о взыскании денежных средств - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд адрес в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

ФИО3