№

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кребель В.А., при ведении протокола судебного секретарем ФИО3, при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8 к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

установил:

ФИО9 обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение. В обоснование требований истец указали, что между ФИО10 и ФИО1 заключен контракт от ДД.ММ.ГГГГ об обучении ответчика в <данные изъяты> по очной форме обучения с обязательством последующего заключения контракта в порядке, установленном ст. 23 Федерального закона № 141-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО11 заключен контракт о прохождении службы <данные изъяты>. Согласно данному контракту лейтенант внутренней службы ФИО1 назначен на должность инспектора территориального отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Центральному АО <адрес> надзорной деятельности и профилактики работы Главного управления МЧС России по <адрес>.

На основании рапорта ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ приказом ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ №-НС контракт с ним расторгнут и он уволен с федеральной противопожарной службы по п. 2 ч. 2 ст. 83 Федерального закона № – ФЗ по инициативе сотрудника ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга ФИО1 составила по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – №.

Согласно п. 6.10 контракта сотрудник обязуется возместить ФИО13 затраты на его обучение в случаях, предусмотренных пунктом 5 части 3 ст. 23 Федерального закона № – ФЗ.

Просят взыскать с ФИО1 затраты, понесенные на его обучение пропорционально отработанному времени в размере № руб.

В судебном заседании представители истца ФИО5, ФИО6, действующие на основании доверенности, требования поддержали, просили удовлетворить.

Ответчик ФИО1 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал.

Представитель третьего лица ФИО14 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал.

Суд, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

В соответствии со статьей 242 Гражданского процессуального кодекса РФ заочное решение суда подлежит отмене по заявлению ответчика, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО15 и ФИО1 заключен контракт об учебе в образовательных учреждениях ФИО16 и дальнейшей службе в ФИО17

Предметом контракта выступает обучение в ФИО18 по очной форме обучения с обязательством последующего заключения контракта в порядке, определенном ст. 23 Закона.

В силу п. 2 контракта ФИО1 обязуется заключить в последующем контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе в подразделениях (структурных либо подчиненных) ФИО19 на период: не менее 5 лет по окончании образовательной организации МЧС России; не менее 3 лет после отчисления из образовательной организации МЧС России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в федеральной противопожарной службе.

Срок действия контракта – на срок обучения (п. 5 контракта).

По окончанию учебного заведения, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и Главным управлением МЧС России по <адрес> заключен контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.

Согласно данному контракту лейтенант внутренней службы ФИО1 назначен на должность инспектора территориального отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Центральному АО <адрес> управления надзорной деятельности и профилактики работы ФИО20.

Приказом Главного Управления МЧС по <адрес> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО1 принят на указанную выше должность.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к начальнику ФИО21 с рапортом о расторжении контракта и увольнении из ФИО22 по пункту 2 части 2 статьи 83 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по инициативе сотрудника). В заявление ФИО1 указал о своем согласии возместить затраты, произведенные Управлением на его обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ФИО23 от ДД.ММ.ГГГГ №Н с ФИО1 расторгнут контракт, и он уволен со службы в федеральной противопожарной службе по пункту 2 части 2 статьи 83 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы" ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено уведомление о необходимости возместить затраты, произведенные Управлением на его обучение в размере №

В этот же день, с ответчиком проведена беседа, о чем составлен лист беседы, в котором указано о необходимости возместить затраты на обучение в сумме № руб., рассчитанные в соответствие с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 927. В листе беседы отражено согласие ФИО1 произвести возмещение затрат, понесенных Управлением на его обучение.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" регулирует правоотношения, связанные с поступлением на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника федеральной противопожарной службы.

Служба в федеральной противопожарной службе это федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном на решение задач в области пожарной безопасности (далее - федеральный орган исполнительной власти в области пожарной безопасности), территориальных органах федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности - региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах, уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации, подразделениях, организациях и учреждениях федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности (далее - подразделение), а также на должностях, не являющихся должностями в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделениях, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации (ст. 3 Закона).

Сотрудником федеральной противопожарной службы (далее также - сотрудник) является гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению службы в федеральной противопожарной службе в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава (ст. 10 Закона).

В соответствии с п. 1 ст. 20 Закона о службе правоотношения на службе в федеральной противопожарной службе между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе, который заключается в соответствии с настоящим Федеральным законом и вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность либо о переводе сотрудника федеральной противопожарной службы на иную должность в федеральной противопожарной службе.

Как указано в п. 5 ч. 3 ст. 23 Закона о службе в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником федеральной противопожарной службы, поступающими на обучение в образовательную организацию или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности по очной форме обучения либо переведенными в образовательную организацию или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматривается обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, возместить федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на его обучение.

Как указано в п. 2 ч. 2 ст. 83 Закона о службе контракт прекращается и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе по инициативе сотрудника.

Согласно части 11 ст. 77 Федерального закона N 141-ФЗ в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона N 141-ФЗ, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности либо в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 Федерального закона N 141-ФЗ, сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 части 3 статьи 23 Федерального закона N 141-ФЗ предусмотрено обязанность гражданина или сотрудника федеральной противопожарной службы, поступающего на обучение в образовательную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности по очной форме обучения в дальнейшем (после периода обучения) проходить службу сроком не менее 5 лет.

Как указано в п. 3 Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральнойпротивопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 927 от ДД.ММ.ГГГГ в последний день службы сотрудника руководитель образовательной организации высшего образования или научной организации, подразделения федеральной противопожарной службы или по его поручению иное должностное лицо выдает этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.

Пунктом 4 Правил определено, что сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до № лет. В этом случае заключается соглашение в письменной форме с указанием конкретных сроков и размеров платежей.

В соответствии с п. 8 указанных Правил фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до ДД.ММ.ГГГГ, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года.

Пунктом 5 вышеназванных Правил установлено, что в случае не возмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке.

Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ размер затрат на обучение ФИО1 за весь период составил №.

Произведенный истцом расчет исходя из общей стоимости обучения, периода обучения, а также отработанного ФИО1 после окончания обучения периода, суд находит обоснованным, арифметически верным и выполненным в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 927 от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно статье 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договоров, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации указывает на недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства.

В соответствии с пунктом 4 статьи 425 Гражданского кодекса Российской Федерации окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.

Таким образом, исходя из условий договора и обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что ответчик не исполнил свою обязанность, предусмотренную договором, поскольку принял на себя обязательство по прохождению службы в территориальном подразделении № не менее 5-ти лет после окончания образовательного учреждения, уволился со службы до истечения срока по своей инициативе, в связи с чем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт №) в пользу ФИО7 (ИНН № расходы, связанные с обучением в размере № руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.А. Кребель