РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 мая 2023 годаадрес

Черемушкинский й районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2136/2023 по иску ФИО1 к ООО «ИНЖКОМСТРОЙПРОЕКТ» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда, судебных издержек,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ООО «ИНЖКОМСТРОЙПРОЕКТ» с учетом уточнения требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, отпускных выплат в размере сумма, компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, пособия по временной нетрудоспособности в размере сумма, денежной компенсации за задержку выплат за период с 10.06.2022 по 26.04.2023 в размере сумма и по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в размере сумма, взыскании расходов за представительские услуги в размере сумма

Заявленные требования мотивированы тем, что 02.12.2021. между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого истец была принята на должность начальника ОМТО с должностным окладом в размере сумма 29.08.2022 трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника. При увольнении ответчик свои обязательства во выплате заработной платы и иных плат не исполнил не исполнил. С мая 2022 года заработная плата и иные выплаты начислены, но не выплачены истцу.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования с учётом уточнений поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При рассмотрении дела судом установлено, что 02.12.2021 г. между ООО «ИНЖКОМСТРОЙПРОЕКТ» и фио был заключен трудовой договор № 04/21-0015, по условиям которого истец был принята на должность начальника ОМТО с установлением должностного оклада в размере сумма

29.08.2022 трудовой договор с истцом расторгнут, ФИО1 уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Согласно уточненному расчету истца задолженность по заработной плате составляет сумма, задолженность по отпускным выплатам - сумма, денежная компенсации неиспользованного отпуска – сумма, пособие по временной нетрудоспособности – сумма

Из пояснений истца следует, что имевшаяся задолженность по оплате заработной платы, отпуска и денежной компенсации неиспользованного отпуска ответчиком не выплачена до настоящего времени.

Ответчиком доказательств, подтверждающих выплату истцу указанных сумм, либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты истцу задолженности по заработной плате, отпускных и денежной компенсации неиспользованного отпуска, ответчиком не представлено. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма, задолженность по отпускным выплатам в размере сумма, денежная компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма, пособие по временной нетрудоспособности в размере сумма

Учитывая, что ФИО1 работодателем заработная плата не была выплачена в день увольнения, требования истца о взыскании процентов за нарушение сроков причитающихся выплат суд признает обоснованными, с ответчика в пользу истца полежит взысканию денежная компенсация за задержка выплат в размере сумма

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком были допущены нарушения по своевременной выплате истцу пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, требования фио о компенсации морального вреда основаны на положениях ст. 237 ТК РФ. Вместе с тем, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным требование истца о компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая требования разумности и справедливости, документальное подтверждение понесенных расходов на сумму сумма, суд считает, что понесенные истцом расходы на оплату юридических услуг подлежат возмещению в полном объеме. При этом суд учитывает категорию спора рассмотренного дела, объем оказанных услуг.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ИНЖКОМСТРОЙПРОЕКТ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма

Решение в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ИНЖКОМСТРОЙПРОЕКТ» в пользу ФИО1 отпускные выплаты в размере сумма, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма., пособия по временной нетрудоспособности в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма и по день исполнения решения суда, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 05 июня 2023 года.

фио ФИО2