Решение по делу № 2-5720/2022 от 13.10.2022 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении пенсии.

№ 2-5720/2022

УИД: 56RS0N-25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 13 октября 2022 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Семиной О.В., при секретаре Миндюк Т.С., с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с названным иском, указав, что ... она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря ... года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ОПФР по Оренбургской области от ... ей было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, с чем она не согласна, поскольку ответчик неправомерно исключил из стажа период её работы с ... по день обращения в должности сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер».

ФИО3 просила суд признать незаконным и отменить решение ответчика от ...; обязать ОПФР по Оренбургской области включить в специальный стаж, для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря ... года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с ... и далее до настоящего времени в должности сестры-хозяйки ГБУЗ «Оренбургский областной клинический диспансер»; обязать ответчика назначить пенсию с ....

Определением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 16 августа 2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер».

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, ссылаясь на то, что ФИО3 работала во вредных условиях труда.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, просила суд отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 данного Федерального закона по состоянию на ..., на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исходя из ч.2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В силу пп. "б" п. 1 указанного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ....

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 ... обратилась в ОПФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Оренбургской области от ... ФИО3 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж истцу не включены спорные периоды работы с 29 февраля 2016 года по 17 октября 2021 года, с 20 октября 2021 года по 11 мая 2022 года в должности сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», а также с 18 сентября 2021 года по 19 октября 2021 года – дни сдачи крови по данным индивидуального лицевого счета.

Из оспариваемого решения следует, что истцу не включены спорные периоды работы в специальный стаж по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, по тем основаниям, что не подтверждена занятость в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений), справка, уточняющая особый характер работы, работодателем не представлена, индивидуальные сведения в системе персонифицированного учета представлены страхователем с общими условиями, в графе "особые условия труда" код выполнения льготной работы не указан.

Разрешая спор, суд учитывает, что согласно трудовой книжке ФИО3 ... принята на работу в ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер» в отделение противоопухолевой лекарственной терапии на должность санитарки приказом от ... N-к; ... переведена на должность сестры-хозяйки в отделение противоопухолевой лекарственной терапии приказом от ... N-к. Трудовым договором от ... N предусмотрено, что работнику производятся выплаты компенсационного характера в связи с вредными условиями труда, при этом фактором, обусловливающим получение выплаты, указана работа в учреждении для онкологических больных. Кроме того, трудовым договором установлено право работника на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в связи с вредными условиями труда в соответствии со ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации. Заключенным ... в связи с переводом на должность сестры-хозяйки дополнительным соглашением N к трудовому договору от ... также предусмотрено, что работнику производятся выплаты компенсационного характера в связи с вредными условиями труда за работу в учреждении для онкологических больных. Условие о предоставлении дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда после перевода на должность сестры-хозяйки не претерпело изменений.

Справкой от ..., выданной начальником отдела правового и кадрового обеспечения ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», подтверждено, что ФИО3 с ... по настоящее время работает в должности сестры-хозяйки на 1 ставку отделения противоопухолевой лекарственной терапии на основании приказа от ... N-к, с ... по ... по совместительству на 0,5 ставки санитарки отделения противоопухолевой лекарственной терапии, с ... по настоящее время на 0,25 ставки санитарки отделения противоопухолевой лекарственной терапии до укомплектования должности.

Расчетным листком за март 2022 года подтверждена выплата компенсации за работу во вредных условиях труда, выполнение работы на 1 ставку и предоставление дополнительного отпуска.

Суд обращает внимание на то, что период работы истца санитаркой отделения противоопухолевой лекарственной терапии продолжительностью 8 месяцев 19 дней с ... по ... засчитан в специальный стаж.

Согласно разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позицией 2260000ж названного Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающим больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений здравоохранения (подразделений).

В соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года N 541н, должность сестры-хозяйки отнесена к младшему медицинскому персоналу.

Согласно частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ в определенном структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516).

Справкой, уточняющей факт выполнения работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела XXIV позиции 2260000ж, работодатель подтвердил период работы ФИО3 санитаркой отделения противоопухолевой лекарственной терапии со ссылкой на результаты специальной оценки труда от 3 сентября 2015 года и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу, что подтверждает соответствие наименования структурного подразделения «отделение противоопухолевой лекарственной терапии» наименованию «отделение химиотерапии», предусмотренному Списком № 2, что не оспаривал и ответчик.

Так, в справке от ... работодатель указал, что отделение химиотерапии было переименовано в отделение противоопухолевой лекарственной терапии приказом от ... N с ....

В соответствии с представленными суду штатными расписаниями на 2017 – 2022 годы структурное подразделение по месту работы истца именовалось «Отделение противоопухолевой лекарственной терапии (химиотерапии)», находилось в структуре стационара.

Действительно, согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3, зарегистрированной в системе обязательного пенсионного страхования ..., индивидуальные сведения работодателем поданы с соответствующим кодом «2260000ж» лишь за период с ... по ..., а за спорный период сведения поданы с общими условиями. Вместе с тем, само по себе непредставление работодателем необходимых сведений, как и неуплата страховых взносов по дополнительному тарифу не может являться основанием для лишения работника гарантированного законом права на досрочное пенсионное обеспечение при доказанности соответствия наименование должности и структурного подразделения по месту работы истца наименованиям должности и подразделения, предусмотренным Списком № 2, а также при доказанности выполнения такой работы в течение полного рабочего дня, что подтверждено исследованными судом доказательствами.

В соответствии с должностной инструкцией сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», утвержденной ..., сестра-хозяйка среди прочего сдает грязное белье в дезинфекцию и прачечную, контролирует качество уборки, обеспечивает своевременную санитарную обработку больных, выдает постельное и нательное белье и дезинфицирующие средства.

В соответствии с картой специально оценки условий труда сестры-хозяйки № ... от ... установлен итоговый подкласс условий труда – 3.2 по биологическому фактору.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

В карте специальной оценки условий труда сестры-хозяйки предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со Списком № 2 (код позиции 2260000ж). ФИО3 ознакомилась с результатами специальной оценки условий труда ....

Таким образом, характер выполнения работы во вредных условиях труда на условиях полного рабочего дня в должности и структурном подразделении учреждения, соответствующем Списку № 2, нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 29 февраля 2016 года по 17 октября 2021 года, с 20 октября 2021 года по 11 мая 2022 года в должности сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер» подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Представленные истцом доказательства отвечают критериям относимости и допустимости доказательств, предусмотренным ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и являются достаточным подтверждениям работы истца в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким правовым позициям высших судебных органов Российской Федерации противоречат доводы ответчика относительно неуплаты работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу, а потому не могут быть приняты судом во внимание.

По изложенным основаниям периоды работы истца с 18 ноября 2014 года по 31 марта 20018 года и с 1 апреля 2018 года по 3 декабря 2018 года подлежат включению в стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости досрочно, а решение ответчика в данной части подлежит признанию незаконным.

Доводы ответчика о том, что индивидуальные сведения за период с ... по ... работодателем не представлены подлежат отклонению, поскольку записями в трудовой книжке истца и справкой работодателя факт работы в период с ... по ... на полную ставку в должности сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер» подтвержден.

По выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о страховом стаже отражены в системе индивидуального (персонифицированного) до ....

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность страхователя предоставлять о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, возложена на страхователя со сроком исполнения такой обязанности - ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом). Индивидуальные сведения в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" подаются страхователем в сопровождении формы ОДВ-1 "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета" (п. 1.7 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 года N 507п).

Таким образом, на момент принятия пенсионным органом решения по заявлению истца ... страхователем не был нарушен общий срок предоставления указанной отчетности за 2022 год.

Вместе с тем в соответствии с абз. 17 п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователь обязан представлять в ПФР индивидуальные сведения о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии, в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

Из материалов дела следует, что ФИО3 уведомила страхователя о своем намерении обратиться с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем ей была выдана справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимая для досрочного назначения страховой пенсии по старости, однако работодатель свою обязанность по досрочному предоставлению сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-Стаж не исполнил, при этом материалы дела на содержат и какого-либо запроса пенсионного органа работодателю относительно необходимости предоставления досрочной отчетности по спорному периоду.

Согласно ч.7 ст.431 Налогового кодекса РФ плательщики, указанные в пп.1 п.1 ст.419 НК РФ, представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации.

Согласно ст.423 Налогового кодекса РФ расчетным периодом признается календарный год, отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

По отношению к заявленному периоду срок предоставления отчета за первый квартал 2022 года – ..., за полугодие - ....

Согласно ч.3 ст.431 Налогового кодекса Российской Федерации сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

Сведений о привлечении страхователя налоговым органом к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах суду не представлено.

Изложенное позволяет суду сделать вывод о том, что работодателем обязанность по уплате страховых взносов исполнена.

Принимая во внимание, что ФИО3 представила в пенсионный орган сведения о своей работе за период до ... при обращении ..., ответчик имел возможность дать оценку представленным доказательствам, в связи с чем, суд находит правомерными требования истца о признании решения незаконным в части отказа во включении в страховой и специальный стаж периода с ... по ..., охватываемого. спорным периодом.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж дней, предоставленных работнику в связи со сдачей крови, с ... по ..., на что указано в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица путем проставления кода "СДКРОВ", суд исходит из следующего.

Пунктом ... Постановления Правления ПФ РФ от 6 декабря 2018 года N 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)...» предусмотрено, что для застрахованных лиц, работающих на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 11 "Дополнительные сведения" формы указаны следующие дополнительные сведения (за исключением случаев, указанных в пункте ....1): - дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха - "СДКРОВ".

В соответствии со ст.186 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Из разъяснений, изложенных в письме Пенсионного фонда РФ № 06-28/10740 от 7 декабря 1998 года, следует, что работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Таким образом, поскольку дополнительный отдых, предоставляемый донору в связи со сдачей крови является периодом, за который сохраняется заработная плата и уплачиваются страховые взносы, дни с ... по ..., охватываемые спорным периодом работы, также подлежат включению в специальный стаж истца.

При исчислении специального стажа с учетом периодов с ... по ... (5 лет 7 месяцев 19 дней), с ... по ... ( 6 месяцев 21 день) в должности сестры-хозяйки отделения противоопухолевой лекарственной терапии ГБУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер», а также с ... по ... (два дня) – дни сдачи крови по данным индивидуального лицевого счета, а также с учетом периода, засчитанного ответчиком (8 месяцев 19 дней), общая продолжительность специального стажа истца составит 6 лет 11 месяцев 1 день, что более половины требуемого стажа и является основанием для снижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ... (55 лет для женщин) на три года, следовательно ФИО3, достигшая ... ... лет имеет право на назначение пенсии со дня обращения – ....

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периода трудовой деятельности ФИО3 с 29 февраля 2016 года по 11 мая 2022 года, включая дни отдыха в связи со сдачей крови.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области (ИНН – <***>) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО3 (СНИЛС ...), в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды трудовой деятельности ФИО3 с ... по ..., включая дни отдыха в связи со сдачей крови с ... по ... в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области (ИНН – <***>) назначить ФИО3 (СНИЛС ...) досрочно страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 24 ноября 2022 года.

Судья ...

...

...