ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

а. Кошехабль 03 декабря 2025 года

Кошехабльский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего – судьи Шебзухова С.И.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АНО «Ведомственная охрана ПМ» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

АНО «Ведомственная охрана ПМ» обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию материального ущерба в размере 26418 рублей.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/Л-Б ответчик был принят на работу к Истцу на должность инспектора Первой группы Первого отделения Пятого отдела Территориального управления №, в связи с чем был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №/Б. Должность ответчика является «линейной» - работник непосредственно выполняет задачи, возложенные на ведомственную охрану, к числу которых относится: организация охраны объектов, перечень которых утвержден Постановлением Правительства Москвы, в соответствии с ФЗ № 77-ФЗ «О ведомственной охране» и в целях предотвращения противоправных посягательств; организация на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов; предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах (пункты 2.1.1 - ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции).

В соответствии с ч. 5 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 77-ФЗ «О ведомственной охране» работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде. Поскольку занимаемая ответчиком должность предусматривает обязательное ношение при исполнении служебных обязанностей форменной одежды и экипировки, он получил у истца по раздаточным документам (накладные, ведомости) под личную ответственность на период его трудовой деятельности следующую форменную одежду и экипировку, о чем поставил свои собственноручные подписи:

баллистические очки WILEY-X SABER ADVANCED 308-3LS— 1 штука;

плащ-накидка - 1 штука;

термобелье (фуфайка и кальсоны) зимнее, модель «Фантом Зима», цвет черный - 1 комплект.

На основании личного заявления ответчика и в соответствии с и. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, о чем был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/Л-Б.

Однако, в нарушении обязательств, вытекающих из условий трудового договора, ответчик при его расторжении переданное ему на период трудовой деятельности имущество истца на склад не возвратил, чем причинил истцу ущерб на сумму 26418 рублей.

Должностной инструкцией инспектора Первой группы Первого отделения Пятого отдела Территориального управления № АНО «Ведомственная охрана ПМ», утвержденной исполняющим обязанности руководителя организации ДД.ММ.ГГГГ № ВО-02-10-476, действовавшей в период работы ответчика, на работника возложена обязанность при исполнении должностных обязанностей иметь при себе, помимо прочего, служебное удостоверение, жетон работника АНО «Ведомственная охрана ПМ» и другие необходимые документы и экипировку (и. ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции). Пунктом ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции на работника также возложена обязанность по обеспечению сохранности документов и имущества, переданных ему для выполнения должностных обязанностей. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, а также за необеспечение сохранности документов и имущества, переданных работнику для выполнения должностных обязанностей, работник несет ответственность, в том числе материальную, а также иную, предусмотренную законом (пункты 4.1.1 и 4.1.8 должностной инструкции).

Кроме того, в силу п. 4.4 должностной инструкции работник является материально-ответственным лицом.

Помимо изложенного, в АНО «Ведомственная охрана ПМ» издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № ВО-02-612/24 «О мероприятиях по осуществлению контроля за учетом форменной и фирменной одежды, снаряжения, специальных средств, средств индивидуальной защиты», в соответствии с которым с работниками при увольнении проводится работа по возвращению полученных ими товарно-материальных ценностей АНО «Ведомственная охрана ПМ».

Согласно условиям трудового договора, изложенным в пунктах 2.2.3, 2.2.7 работник обязан исполнять нормативные документы АНО «Ведомственная охрана ПМ», а также бережно относиться к имуществу работодателя.

С учетом изложенного, организации причинен материальный ущерб в размере 26418 рублей.

Представитель истца АНО «Ведомственная охрана ПМ», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в своем письменном заявлении просил суд рассмотреть дело без участия их представителя. Исковые требования поддерживают.

Извещённый надлежащим образом о времени и месте рассмотрения данного гражданского дела, ответчик ФИО1 на судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не предоставил заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.

С учетом письменного мнения представителя истца, суд считает, что иск АНО «Ведомственная охрана ПМ» к ФИО1 о взыскании денежных средств подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Распоряжением Правительства Москвы от ДД.ММ.ГГГГ №-РП учреждена автономная некоммерческая организация «Ведомственная охрана Правительства Москвы».

Приказом №/Л-Б от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу АНО «Ведомственная охрана ПМ» на должность инспектора Первой группы Первого отделения Пятого отдела Территориального управления №.

ДД.ММ.ГГГГ между АНО «Ведомственная охрана ПМ» и ФИО1 заключен трудовой договор №/Б.

В соответствии со ст.2 Федерального закона №77-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О ведомственной охране» основными задачами ведомственной охраны являются: охрана объектов в целях предотвращения противоправных посягательств; обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов; предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.

Параграфом 2 должностной инструкции, утвержденной Ио руководителя АНО «Ведомственная охрана ПМ» 27.052024 оговорены должностные обязанности работника.

При этом в ч.5 ст.6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 77-ФЗ «О ведомственной охране» указано, что работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде.

Во исполнения требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 77-ФЗ «О ведомственной охране» ФИО1 выданы под личную ответственность на период его трудовой деятельности следующая форменная одежда и экипировка: баллистические очки WILEY-X SABER ADVANCED 308-3LS— 1 штука; плащ-накидка - 1 штука; термобелье (фуфайка и кальсоны) зимнее, модель «Фантом Зима», цвет черный - 1 комплект, о чем свидетельствуют предоставленные документы (накладная, раздаточная ведомость).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал АНО «Ведомственная озрана ПМ» заявление об уволнении его по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ АНО «Ведомственная охрана ПМ» издала приказ о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №/Б и увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4.4 должностной инструкции работник является материально-ответственным лицом. Также согласно 4.1.8 должностной инструкции работник несет ответственность за необеспечение сохранности документов и имущества, переданных работнику для выполнения должностных обязанностей.

Таким образом, работник несет ответственность за сохранность переданного ему имущества, в том числе материальную. При этом доказательств того, что ФИО1 после своего увольнения передал форменную одежду работодателю, суду не предоставлено.

В силу ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.248 ТК РФ возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Как следует из справки-расчета № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость форменной одежы переданной ФИО1 при приеме на работу, состоящую из: баллистических очков WILEY-X SABER ADVANCED 308-3LS— 1 штука; плащ-накидки - 1 штука; термобелья (фуфайка и кальсоны) зимнего, модель «Фантом Зима», цвет черный - 1 комплект, составляет 26418 рублей. Доказательств неверности расчета стоимости форменной одежды, стороной ответчика не предоставлено.

При таких обстоятельствах суд считает, что иск АНО «Ведомственная охрана ПМ» следует удовлетворить и взыскать с ФИО1 материальный ущер в размере 26418 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ АНО «Ведомственная охрана ПМ» уплатило государственную пошлину в размере 4000 рублей, которую следует взыскать с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск АНО «Ведомственная охрана ПМ» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии 79 09 №, выдан ТП ОФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 010-006) в пользу АНО «Ведомственная охрана ПМ» (ИНН №), материальный ущерб в размере 26418 рублей.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии 79 09 №, выдан ТП ОФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 010-006) в пользу АНО «Ведомственная охрана ПМ» (ИНН №) уплаченную государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Копию заочного решения направить ФИО1 в срок не позднее трёх дней со дня изготовления мотивированного решения.

ФИО1 вправе подать в Кошехабльский районный суд Республики Адыгея заявление об отмене настоящего решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, через Кошехабльский районный суд Республики Адыгея.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Кошехабльский районный суд Республики Адыгея.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись)