77RS0028-02-2025-004985-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 августа 2025 года адрес

Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4206/25 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Московский метрополитен» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, просит взыскать с ответчика стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Исковые требования мотивированы тем, что 06.04.2023 года между сторонами заключен ученический договор №1159 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу.

В соответствии с условиями договора, обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретения профессиональной квалификации «Водитель трамвая», а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения стипендию в размере сумма Ответчик зачислен в группу для обучения и отчислен из группы в связи с неявкой на учебные занятия приказом № 2331/к от 29.05.2023 года.

Обучающийся обязан возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию с 06.04.2023 по 19.05.2023 года в размере сумма 29.05.2023г. между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении денежных средств, однако задолженности в счет погашения выплаченной стипендии ответчиком не перечислена.

14.08.2024г. истец направил ответчику уведомление о возмещении расходов по ученическому договору, однако требования до настоящего времени не удовлетворены.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, путем направления судебного извещения по адресу места жительства.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что 06.04.2023 года между сторонами заключен ученический договор №1159 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу, согласно которому обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретения профессиональной квалификации для работы по профессии «Водитель трамвая» (самостоятельное управление), а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения ежемесячно стипендию в размере сумма

Согласно п. 3.3.1, 3.3.4, 3.3.10, 3.3.13 Договора ученик обязуется приступить к обучению в установленный договором срок, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой, в установленный учебным планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию и квалификационный экзамен, после прохождения обучения, успешной сдачи квалификационного экзамена и экзамена в ГИБДД и получения водительского удостоверения в течение 10 (десяти) рабочих дней заключить с Предприятием трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать не менее 3 (трех) лет с даты приема на работу.

Приказом ГУП «Московский метрополитен» от 06.04.2023 года № 1517/к «Об организации занятий в группе № 49 Тм по программе профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории Тм в Корпоративном университете Транспортного комплекса» ФИО1 была зачислен в группу № 49.

Приказом от 29.05.2023 года № 2331/к ответчик отчислен из группы № 49 Тм «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории Тм», в связи с неявкой на учебные занятия.

Выплата стипендии ответчику в размере сумма, подтверждается реестром № 361 от 04.05.2023 года расходов понесенных ГУП «Московский метрополитен».

В соответствии с ст. 208 ТК Ф ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Пунктом 6.2.2. Ученического договора предусмотрено, что договор прекращает свое действие в случае одностороннего внесудебного отказа от него Предприятия в связи с досрочным отчисления обучающегося по любому из указанных в п.3.2.3 оснований.

В соответствии с п. 5.3 Договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, в течение 6 месяцев с даты расторжения договора.

29 мая 2023 года между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ФИО1 обязалась возместить предприятию денежные средства, включающие в себя стипендию, выплаченную предприятием в соответствии с условиями ученического договора за период с 06.04.2023 по 30.04.2023 года в размере сумма до 01.09.2023 года.

Согласно п. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

14.08.2024г. истец направил ответчику по месту регистрации уведомление о возмещении расходов по ученическому договору от 06.04.2023 года №УД-18-29455/24.

Однако сумма выплаченной ответчику в связи с обучением стипендии в сумме сумма до настоящего времени не возвращена, требование о возмещении расходов ответчиком не исполнено.

Поскольку ответчиком не исполнены обязательства по ученическому договору, а также допущено нарушение условий соглашения о возврате денежных средств в связи с неисполнением ученического договора, денежные средства не возвращены, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат затраты, связанных с обучением (выплатой стипендии) в размере сумма

В соответствии с ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные......) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН <***>) расходы в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 15.10.2025 года.

Судья

Н.С. Баранова