УИД 33RS0011-01-2025-002380-37

Дело № 2-7258/2025 26 ноября 2025 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Малышевой О.С.,

при секретаре Крыловой Д.А.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в размере 28 252,95 рублей, почтовых расходов в размере 256 рублей.

Требования мотивированы тем, что при увольнении ФИО1 как сотрудником уголовно-исполнительной системы не возмещена работодателю стоимость выданных ему в период службы предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки пропорционально с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов. Стоимость вещевого имущества, подлежащая удержанию с уволенного сотрудника составляет 28 252,95 рублей. Обязательство по возмещению стоимости выданных предметов вещевого имущества ответчиком не исполнено.

В судебное заседание явился представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности, которая требования заявленного иска поддержала, просила его удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, и оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" в случаях, не урегулированных нормативно правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 71 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, сотрудник в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Правила расчета и порядок удержания такой компенсации установлены Приказом Минюста России от 24.12.2019 N 304 "Об утверждении Порядка возмещения Федеральной службе исполнения наказаний увольняемыми сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки".

Так, согласно указанным правилам, сотрудники, увольняемые из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения, рассчитывается с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения.

По результатам расчета денежной компенсации оформляется справка на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в двух экземплярах.

За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества личного пользования (пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов).

По результатам расчета задолженности оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества на удержание в трех экземплярах.

Стоимость возмещения сотрудниками выданных им предметов вещевого имущества личного пользования рассчитывается исходя из положенной суммы денежной компенсации, которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользованное выданное вещевое имущество личного пользования.

Справка на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования н справка-расчет стоимости вещевого имущества на удержание сдаются в финансовую службу (бухгалтерию) учреждения или органа УИС для возмещения сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования.

Согласно п. 31 Приказа ФСИН России от 19.08.2021 N 718 "Об утверждении Порядка учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" для расчетов с сотрудниками УИС в случаях, когда при их увольнении стоимость полученного вещевого имущества подлежит возмещению, оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества на удержание.

Материалами дела подтверждается, что ответчик ФИО1 приказом от 04.09.2023 принят на службу в ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области на должность младшего инспектора отдела инспектора отдела охраны, уволен со службы 27.04.2024 по п. 2 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ (по инициативе сотрудника).

Согласно справке-расчету N 25/1 стоимость выданных ФИО1 предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки составила 28 252,95 рублей.

В ходе рассмотрения спора, ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих возврате спорной денежной суммы истцу.

В силу ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования истца нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения спора и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию постовые расходы в размере 256 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области денежные средства в размере 28 252,95 рублей, почтовые расходы в размере 256 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход государства государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья Малышева О.С.

Мотивированное решение изготовлено 10.12.2025.