Решение по делу № 2-1616/2025 от 28.01.2026 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета.

*№ обезличен*

*№ обезличен*

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Тренихиной Т.В.

при секретаре Кармацких И.М.,

рассмотрев 28 января 2026 г. в г. Надыме Ямало-Ненецкого автономного округа в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, ООО «Газпром добыча Надым», Надымскому нефтегазодобывающему управлению ООО «Газпром добыча Надым» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета,

установил :

АВ обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточненных требований) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по ЯНАО), ООО «Газпром добыча Надым», Надымскому нефтегазодобывающему управлению ООО «Газпром добыча Надым» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета. В обоснование заявленных требований указал, что работал с 03.10.2003 по 19.11.2021 в Надымском газоперерабатывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым» в должности трубопроводчика линейного на нефтегазодобывающих объектах. Условия труда являлись вредными (степень вредности 3.1), где выполнение такой работы дает право на досрочное назначение пенсии. 02.11.2025 он обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о включении указанного периода в специальный стаж для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа, поскольку его работодатель по данным индивидуального персонифицированного учета не указывает льготные условия труда по Списку № 2. Полагает, что его работа связана с обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода, что соответствует позиции 2130200а-19238 Подраздела 2 раздела Х11 Списка № 2 от 26.01.1991 № 10. В его обязанности входит монтаж холодных врезок, демонтаж и установка контрольно-измерительных приборов, продавка и опрессовка участков трубопроводов, проверка наличия конденсата в пониженных местах трубопровода, ревизия и ремонт оборудования, установленного на аварийных ёмкостях, следит за исправностью оборудования. Рабочее место расположено на открытом воздухе, непосредственно у трубопровода. При выполнении работ используются средства индивидуальной защиты. Непосредственно занят полный рабочий день обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от цеха по добычи газа Ямсовей до врезки магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Югорск», а также от цеха по добыче газа Юбилейный до врезки магистральных трубопороводов, которые поставляют газ до любого завода потребителю с кем заключен договор. Просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии, включив в специальный стаж период работы на условиях полного рабочего дня в качестве трубопроводчика линейного, занятого обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода, с 03.10.2003 по 19.11.2021 в Надымском газоперерабатывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым», в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; обязать ООО «Газпром добыча Надым» и Надымское нефтеперерабатывающее управление ООО «Газпром добыча Надым» произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, указав, что период его работы в качестве трубопроводчика линейного, занятого обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода, с 03.10.2003 по 19.11.2021 в Надымском газоперерабатывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым» предоставляет ему право на досрочное назначение пенсии по старости согласно разделу Х11 подразделу 2, позиция 2130200а-19238 Списка № 2 от 26.01.1991 № 10, с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам; обязать ОСФР по ЯНАО назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 14.05.2023 (л.д. 8-13 том 1, л.д. 63-64 том 3).

Истец и его представитель, действующая по доверенности ФИО2, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснив, что содержание сероводорода в природном газе составляет менее 0,0010, но законодатель не устанавливает, какое количество сероводорода должно давать вредность с точки зрения Списка № 2.

Представитель ответчика действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании против заявленных требований возражала, пояснила, что АВ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 06.06.2025. В назначении такой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. Период его работы с 03.10.2003 по 19.11.2021 трубопроводчиком линейным в Надымском нефтегазодобывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым» не может быть включен в специальный стаж истца, т.к. по данным индивидуального персонифицированного учета указанный период отражен без кода льготы. Справка, уточняющая характер работы, выданная истцу работодателем, также не подтверждает стаж работы на соответствующих видах работ по Списку № 2. В наблюдательном деле Надымского нефтегазодобывающего управления ООО «Газпром добыча Надым», в поименных списках работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, наименование должности «трубоукладчики линейные, занятые обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода», отсутствует. Следовательно, действующий страхователь (работодатель) Надымское нефтегазодобывающее управление ООО «Газпром добыча Надым», не подтверждает работу истца, как непосредственно занятого на соответствующих видах работ по Списку № 2. Документально не подтверждается занятость истца на работах, связанных с непосредственным обслуживанием трудопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода. Просила в удовлетворении исковых треований отказать.

Представитель ответчика – ООО «Газпром добыча Надым», действующая по доверенности ФИО4, в судебном заседании также возражала против исковых требований, пояснив, что Надымское нефтегазодобывающее управление является филиалом ООО «Газпром добыча Надым» и не является юридическим лицом. АВ работает полный рабочий день в Надымском нефтегазодобывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым» с 03.10.2003 по настоящее время, в должности трубопроводчик линейный линейно-эксплуатационной службы, которая является структурным подразделением Надымского нефтегазодобывающего управления и обеспечивает бесперебойную транспортировку газа на обслуживаемых участках газопроводов и отводов цехов по добыче газа и газового конденсата (ГП «Юбилейный» и ГКП «Ямсовейский»). Межпромысловые трубопроводы Юбилейного и Ямсовейского месторождений предназначены для подачи природного газа в магистральный газопровод (никаких заводов нет). Природный газ по всей площади Юбилейного и Ямсовейского месторождений остается практически неизменным в течении эксплуатации и не содержит сероводород. Основными опасными и вредными факторами при производстве работ являются: природный газ, метанол, триэтиленгликоль (ТЭГ), окись углерода, бензин, шум, вибрация, электрический ток. Природный газ состоит из метана, этана, пропана и углекислого газа. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с 30.12.2011 по 24.11.2016 на рабочем месте «Трубопроводчик линейный» установлен 3 класс, подкласс 3.2 условий труда (вредные условия труда 2 степени). Наименование производственного фактора – тяжесть трудового процесса (рабочая поза стоя, неудобная). По результатам проведенной аттестации оценки условий труда с 19.11.2021 на указанном рабочем месте установлен 2 класс условий труда (допустимые условия труда). Никаких вредных химических факторов нет. Не допускается установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей. Оснований для корректировки сведений индивидуального пенсонифицированного учета в отношении истца, не имеется. Просила в иске отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 06.06.2025 АВ, *дата* года рождения, обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 149-151 том 2).

Решением ОСФР по ЯНАО от 10.06.2025 № 250000036212/42727/25 истцу в назначении досрочной страховой пенсии отказано, поскольку отсутствует необходимая продолжительность специального стажа. При этом указано, что в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) у истца право на страховую пенсию возникает 14.05.2033 (л.д. 28 том 1, л.д. 148 том 2).

02.11.2025 истец обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о включении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (тяжелые условия труда) в стаж, да.щий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периода работы с 03.10.2003 по 19.11.2021 в Надымском нефтегазодобывающем управлении ООО «Газпром добыча Надым» и назначении досрочной пенсии с даты возникновения права на нее (л.д. 29-30 том 1).

21.11.2025 на указанное обращение дан ответ об отсутствии требуемого льготного стажа, т.к. указанный период работы не может быть включен в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, поскольку по данным индивидуального персонифицированного учета указанный период работы отражен без кода льготных условий труда. Справка, уточняющая характер работы от 29.10.2025, выданная Надымским нефтегазодобывающим управлением ООО «Газпром добыча Надым», подтверждает работу в условиях Крайнего Севера и не подтверждает стаж работы в особых условиях на соответствующих видах работ по Списку № 2. В наблюдательном деле работодателя, в поименных списках работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, наименование должности «трубоукладчики линейные, занятые обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода», отсутствуют. Следовательно, действующий страхователь (работодатель) не подтверждает работу непосредственно в особых условиях на соответствующих видах работ по Списку № 2. Таким образом, право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» у АВ отсутствует (л.д. 29-32 том 1).

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с ч. 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрена профессия: «Трубопроводчики линейные, занятые обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородосодержащий газ и конденсат от промысла до завода» (позиция 2130200а-19238).

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня – одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которое в целях единообразного применения пенсионного законодательства по льготному пенсионному обеспечению закреплено в разъяснении Минтруда России под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Из указанных положений следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют лица, работавшие в соответствующих производствах в условиях труда, предусмотренных Списком N 2. В частности, к таким условиям относятся: для линейного трубопроводчика - обслуживание трубопроводов, транспортирующих сероводородосодержащий газ и конденсат от промысла до завода.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) об относимости и допустимости доказательств.

Согласно записям в трудовой книжке серии АТ-V11 № 9166472 от 01.07.1997 относительно спорного периода работы, АВ 03.10.2003 принят в Надымское нефтегазодобывающее управление филиал ООО «Надымгазпром» (Ямало-Ненецкий автономный округ район Крайнего Севера) трубопроводчиком линейным 4 разряда Линейно-эксплуатационной службы вахтовым методом (приказ № 817-к от 03.10.2003); 01.01.2007 – переведен трубопроводчиком линейным 5 разряда этой же службы (приказ от 09.01.2007 № 4-к); ООО «Надымгазпром» переименовано в ООО «Газпром добыча Надым» (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от 01.02.2008), решение Участника № 38 от 21.01.2008 (л.д. 18-23 том 1).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, выданной Надымским нефтегазодобывающим управлением ООО «Газпром добыча Надым» от 29.10.2025 № 06/209-153, АВ работает полный рабочий день с 03.10.2003 по настоящее время, в должности: трубопроводчик линейный 4 разряда линейно-эксплуатационной службы с 03.10.2003 по 31.12.2006 (приказ от 03.10.2003 № 817-к); трубопроводчик линейный 5 разряда линейно-эксплуатационной службы с 01.01.2007 (приказ от 09.01.2007 № 4-к) по настоящее время. Весь период работы протекал в районах Крайнего Севера (Ямало-Ненецкий автономный округ). АВ ежегодно вырабатывает учетную норму часов в районах Крайнего Севера. Весь период входит в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренных п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». По результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда с 30.12.2011 по 24.11.2016, с 25.11.2016 по 18.11.2021 на рабочем месте установлен 3 класс, подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) условий труда в соответствии с классификацией условий труда, предусмотренной ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда с 19.11.2021 на рабочем месте установлен 2 класс (допустимые условия труда) условий труда в соответствии с классификацией условий труда, предусмотренной ст. 14 Федерального закона от 28.112.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (л.д. 33-34 том 1).

В представленных в материалы дела копиях приказов, личной карточки формы Т-2, трудовом договоре с учетом Соглашений об изменении условий труда, отражены сведения о периодах работы и профессиях, аналогичные указанным в трудовой книжке истца (л.д. 153, 154-156, 157-210 том 1).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета АВ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24.03.2000, сведения о работе в спорный период в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение (коды льготы) на работах с тяжелыми условиями труда, работодателем не подтверждены, подтвержден только страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера (л.д. 24-27 том 1, л.д. 123-140, 171-180 том 2).

Согласно Положению о Надымском нефтегазодобывающем управлении, филиале ООО «Газпром добыча Надым», основными целями и задачами Управления являются, наряду с прочими, своевременное и качественное выполнение заданий Общества по обеспечению объемов добычи газа, подготовки газа, жидких углеводородов, поставке потребителям в соответствии с заключенными договорами. Основными видами деятельности Управления являются, в том числе, добыча, подготовка к транспорту и транспорт газа; добыча нефти и газового конденсата, их переработка (л.д. 137-152 том 1, л.д. 54-61 том 3).

Из производственной инструкции № 06/305-19238/5 трубопроводчика линейного 5 разряда Линейно-эксплуатационной службы (с дополнениями и изменениями) следует, что трудовой функцией трубопроводчика линейного 5 разряда является обслуживание трубопроводов (л.д. 35-53 том 1).

Согласно технологическому регламенту на эксплуатацию системы межпромысловых трубопроводов Ямсовейского нефтегазоконденсатного месторождения, межпромысловый трубопровод состоит из линейной части и перемычек к магистральному газопроводу. К линейной части относится трубопровод с условным диаметром 1400 мм с номинальным давлением 7,5 Мпа, он начинается от узла замера газа на выходе из установки комплексной подготовки газа. На ПК 0+00 установлен переход на Ду 1400, далее трудопровод идет до перехода на трубопровод с условным диаметром 1000 мм (ПК 456+18) и далее до врезки в магистральный газопровод Н.Уренгой-Надым 1 (ПК 443+61). Из основной ветки трубопровода осуществлена врезка перемычек Ду1000 в магистральный газопровод Н.ФИО5 (ПК 443+61) и в магистральный газопровод Н.Уренгой-Петровск (ПК-448+30) (л.д. 54-86 том 1).

Согласно технологическому регламенту на эксплуатацию системы межпромысловых трубопроводов Юбилейного нефтегазоконденсатного месторождения, межпромысловые трубопроводы предназначены для подачи природного газа от установки комплексной подготовки газа (УКПГ), УКПГ-НТС в магистральный газопровод межпромысловый трубопровод Юбилейного НГКМ (л.д. 87-115 том 1).

В соответствии с паспортами качества газа горючего природного на соответствие требованиям СТО Газпром 089-2010 «Газ горючий природный, поставляемый и транспортируемый по магистральным газопроводам. Технические условия» и Отчетами о результатах испытаний, при отборе проб на УКПГ ФИО6, массовая концентрация сероводорода на 09.01.2025 при требованиях по СТО Газпром 089-2010 не более 0,007 г/куб.м., составила по результатам испытания менее 0,0010 г/куб.м. (л.д. 116, 117 том 1).

Аналогичные показатели на УКПГ ФИО6 и на УКПГ Юбилейного ГМ по состоянию на 11.01.2023, 13.02.2023, 07.02.2024, 08.02.2024, 15.01.2025, 16.01.2025, 13.03.2025 (л.д. 118, 119, 121, 122, 123, 124, 125 том 1).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда Линейный трубопроводчик на 2001-2003 годы установлена оценка условий труда по степени вредности и опасности 2 класс, по степени травмобезопасности 2 класс. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты: костюм х/б, сапоги, костюм для защиты от пониженных температур, валенки, полушубок, шапка-ушанка, рукавицы меховые, костюм для защиты от гнуса. За работу в районах Крайнего Севера (вредные условия) предусмотрен 21 день дополнительного отпуска. Льготное пенсионное обеспечение для мужчин, проработавших в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижению 55 лет. Среди химических факторов указаны индукционные масла, метанол. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности условий труда соответствует 2 классу - допустимый (1 класс оптимальный) (л.д. 234-254 том 1)

В карте аттестации рабочего места по условиям труда Линейный трубопроводчик на 2006-2009 годы установлена оценка условий труда по степени вредности и опасности 3 класс – вредный 2 степени, по степени травмобезопасности допустимые. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты для защиты от пониженных температур и от гнуса, предусмотрена бесплатная выдача молока. Среди производственных факторов указана тяжесть. Химический фактор – допустимый класс условий труда. Тяжесть условий труда связана с неудобной рабочей позой, статической нагрузкой одной рукой (л.д. 1-32 том 2).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда Линейный трубопроводчик Линейно-эксплуатационная служба (ЕТКС, выпуск 36. «Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов» (утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.06.1984 № 171/10-109) (с изменениями) на 2011-2013 годы установлена оценка условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.2 (вредный 2 степени), при этом химический фактор не назван (отражена тяжесть труда, напряженность, световая среда, микроклимат, общая вибрация, шум и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия). Также отражено об отсутствии права на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 33-65 том 2).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда Линейный трубопроводчик (ЕТКС, выпуск 36. «Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов» (утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.06.1984 № 171/10-109) (с изменениями) на 2016 год установлена оценка условий труда по вредным (опасным) факторам – 3.2 класс (по шуму, неионизируещему излучению и тяжести трудового процесса), при этом указан химический фактор – 2 класс условий труда (л.д. 66-88 том 2).

В карте аттестации рабочего места по условиям труда Линейный трубопроводчик (ЕТКС, выпуск 36. «Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов» (утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.06.1984 № 171/10-109) (с изменениями) на 2021-2024 годы установлена оценка условий труда по вредным (опасным) факторам - 2 класс, химический фактор – 2 класс условий труда (л.д. 89-114 том 2).

В наблюдательном деле в период с 2003 по 2021 годы Надымское нефтегазодобывающее управление ООО «Газпром добыча Надым» в Линейно-эксплуатационной службе в Перечне рабочих мест, профессий и должностей указана только профессия «электрогазосварщик», период работы в которой включается в сециальный трудовой стаж по Списку № 2 (л.д. 203-252 том 2, л.д. 1-53, 62 том 3).

Таким образом, самим работодателем признаётся отсутствие у истца занятости полный рабочий день на работах с особыми условиями труда в должности трубопроводчика линейного, занятого обслуживанием трубопроводов, транспортирующих сероводородсодержащий газ и конденсат от промысла до завода в спорный период.

Содержание сероводорода в природном газе минимально (менее требований по Системе стандартизации Газпром 089-2010) и никаких вредных факторов в связи с таким минимальным количеством сероводорода по аттестации рабочего места трубопроводчика линейного Линейно-эксплуатационной службы, не установлено.

Также как и не представлено доказательств того, что газ транспортируется от промысла до завода, поскольку в технологических регламентах газопровода указано, что трубопроводы предназначены для подачи природного газа от установки комплексной подготовки газа в магистральный газопровод межпромысловый трубопровод.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для включения данного периода в специальный страховой стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также оснований для корректировки сведений индивидуального лицевого счета и назначении досрочной страховой пенсии по указанному основанию.

Таким образом, суд считает исковые требования АВ. не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования АВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, ООО «Газпром добыча Надым», Надымскому нефтегазодобывающему управлению ООО «Газпром добыча Надым» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа, путём подачи апелляционной жалобы через Надымский городской суд, в течение 1 месяца со дня вынесения решения.

Мотивированное решение составлено 6 февраля 2026 г.

Судья подпись Т.В. Тренихина

Копия верна. Судья: Т.В. Тренихина