№ 2-1958/2025
УИД 50RS0022-01-2025-002855-29
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2025 года г. Лобня, Московская область
Лобненский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Усачевой Ю.В.,
при секретаре Растворовой В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 ФИО6 о возмещении убытков,
УСТАНОВИЛ:
Истец ГУП "Мосгортранс" обратился в суд с иском к ФИО1 о возмещении убытков в размере иные данные рублей в счет затрат на обучение, расходов по оплате государственной пошлины в размере иные данные рублей.
В обоснование иска указано, что между ГУП "Мосгортранс" и ФИО1, заключен Ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством N № от 00.00.0000 , согласно условиям которого, ГУП "Мосгортранс" обеспечивает профессиональное обучение по программе подготовка водителей на категорию «Б», «С», «Д» водителей транспортных средств (далее обучение), а Ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП "Мосгортранс" трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов н (водителя автобуса) не менее 2 (двух) лет. В случае расторжения Ученического договора ранее указанного срока, Ученик в соответствии с п: 2.4.9 договора обязан возместить расходы, понесенные Работодателем: на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную Ученику в качестве стипендии и стоимость обучения, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в соответствии со статьей 249 ТК РФ. Согласно п. 1.7 ученического договора стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП "Мосгортранс" составляет иные данные рублей. В соответствии с п. 1.8 ученического договора в период обучения профессии Филиал Учебно-курсовой комбинат 1 УН "Мосгортранс" выплачивает Ученику стипендию в размере иные данные в месяц. Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, прекращено действие трудового договора от 00.00.0000 №. Уволен по собственному желанию. Поскольку Ответчиком стоимость затрат на обучение не возмещена, то Истцом была направлена претензия от 00.00.0000 N №. Кроме того, между сторонами 00.00.0000 . подписано соглашение об оплате задолженности в размере иные данные рублей с графиком платежей, однако указанные затраты не возмещены до настоящего времени.
Представитель истца ГУП "Мосгортранс" в судебное заседание не явился, извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доводы иска поддерживал.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.
В силу ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем, в том числе, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; возмещения убытков; иными способами, предусмотренными законом.
В соответствии с п. 1 ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Согласно ст. 431 ГК РФ, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.
Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать, в том числе, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Из материалов дела следует, что между между ГУП "Мосгортранс" и ФИО1, заключен Ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством N № от 00.00.0000 , согласно условиям которого, ГУП "Мосгортранс" обеспечивает профессиональное обучение по программе подготовка водителей на категорию «Б», «С», «Д» водителей транспортных средств (далее обучение), а Ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП "Мосгортранс" трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов н (водителя автобуса) не менее 2 (двух) лет.
В случае расторжения Ученического договора ранее указанного срока, Ученик в соответствии с п: 2.4.9 договора обязан возместить расходы, понесенные Работодателем: на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную Ученику в качестве стипендии и стоимость обучения, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в соответствии со статьей 249 ТК РФ.
В силу п. 1.5 договора, ученик обязуется успешно пройти итоговую аттестацию (сдать квалификационные экзамены) по указанной образовательной программе, экзамены в Госавтоинспекции и получить водительское удостоверение в Госавтоинспекции, после чего ученику присваивается квалификация 4 разряд и выдается направление в эксплуатационный филиал для заключения трудового договора.
Согласно п. 1.7 ученического договора стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП "Мосгортранс" составляет иные данные рублей.
В соответствии с п. 1.8 ученического договора в период обучения профессии Филиал Учебно-курсовой комбинат ГУП "Мосгортранс" выплачивает Ученику стипендию в размере иные данные рублей в месяц.
Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, прекращено действие трудового договора от 00.00.0000 №. Уволен по собственному желанию.
Поскольку Ответчиком стоимость затрат на обучение не возмещена, Истцом была направлена претензия от 00.00.0000 N №.
00.00.0000 между истцом и ответчиком было заключено соглашение о погашении задолженности, возникшей в рамках договора N 1267 от 00.00.0000 .
Произведенный истцом расчет верен, соответствует фактическим обстоятельствам дела.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, суд считает требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности, связанной с возмещением расходов, затраченных на обучение ответчика в общем размере сумма, подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 ФИО7 о возмещении убытков - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ФИО8 в пользу ГУП «Мосгортранс» задолженность по ученическому договору в размере иные данные рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере иные данные рублей.
Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Лобненский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 18 декабря 2025 года.
Судья Ю.В. Усачева