Дело № 2-5392/2022

УИД 35RS0010-01-2022-007096-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Вологда 14 июня 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Лебедевой Н.Н.,

при секретаре Власове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ-Отделению Пенсионного фонда РФ по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в Вологодский городской суд к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области, также Пенсионный фонд) с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании исковых требований указав, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от № от 21.03.2022 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости.

Оспаривая правомерность принятого ответчиком решения, истец просит суд признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от № от 21.03.2022 в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 01.12.1983 по 23.08.1984, с 13.09.1984 по 01.05.1985 в качестве слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования в ФИО1, периода службы с 02.05.1985 по 14.06.1988 а рядах Советской Армии, периодов работы с 09.08.1988 по 05.12.1988 в качестве водителя автомашины по вывозке леса в ФИО1, с 01.01.1995 по 07.07.2005 в качестве водителя автомобиля по вывозке леса в ФИО2 Обязать ответчика зачесть указанные периоды в специальный стаж истца, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 02.01.2022.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании, действующая на основании доверенности, ФИО4, исковые требования не признала по доводам, возражения на исковое заявление, просила в их удовлетворении отказать.

Суд, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришёл к следующему.

Установлено, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от № от 21.03.2022 ФИО3 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. На дату определения права, 02.01.2022 специальный стаж составил 10 лет 4 месяца 7 дней, страховой стаж - 34 года 8 месяцев 2 дня.

Так решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от № от 21.03.2022 в специальный стаж истца не засчитаны периоды работы с 01.12.1983 по 23.08.1984, с 13.09.1984 по 01.05.1985 в качестве слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования в ФИО1, поскольку в приказах о приеме на работу №-к от 29.11.1983 и №-к от 10.09.1984 указано, что заявитель принят на работу с 6-ти часовым рабочим днем.

Также ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области не включен период с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве водителя л/машины в ФИО2, так как списком от 24.04.1992 № предусмотрена должность «водитель автомобиля на вывозке леса», что документально по справке-выборке, представленной работодателем, не подтверждено.

Далее не включен период с 12.08.2003 по 12.09.2003 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ФИО2 так как работодатель не подтверждает работу в особых условиях труда.

Согласно части 1 статьи 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24.04.1992).

Согласно Списку N 273 от 1992 года, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют, в том числе обрубщики сучьев, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса. Также предусмотрены должности водителя автомобилей на вывозке леса, лесоруба, вальщика леса.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

До утверждения Списка N 273 от 1992 года льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 от 1956 года.

В раздел XXII "Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса" Списка N 2 от 1956 года включены профессии обрубщики сучьев, трактористы на трелевке и вывозке леса, шоферы лесовозных автомобилей, лесорубы.

Список N 2 от 1956 года позволял включить в специальный стаж периоды работы на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, занимающихся промышленной заготовкой леса, в должностях, указанных в данном Списке, независимо от занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и занятости в течение полного рабочего дня.

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из анализа вышеприведенных норм следует, что правом на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком N 2 от 1956 года пользуются не все работники предприятий либо структурных подразделений предприятий, занимающихся промышленной заготовкой леса, а те, которые занимают должности или выполняют работы по профессии, включенные в данный Список. Для подтверждения льготного характера работы за периоды после 1 января 1992 года необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня. Работники предприятий, не относящихся к лесной промышленности или лесному хозяйству, могут пользоваться правом на льготную пенсию, если они работают в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являются составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 1173 от 22.08.1956, юридически значимыми является установление обстоятельств выполнения истцом работы в качестве водителя лесовозного автомобиля, обрубщика сучьев, лесоруба, по Списку № 273 от 24.04.1992 выполнение истцом работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в течение полного рабочего времени, занятого непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом согласно пункту 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно трудовой книжке истца № ФИО3 с 01.12.1983 принят на работу в ФИО1 слесарем первого разряда по ремонту лесозаготовительной техники, 23.08.1984 уволен по собственному желанию. 13.09.1984 принят на работу в ФИО1 слесарем первого разряда по ремонту лесозаготовительной техники, 29.12.1984 работает слесарем 3 разряда, 02.05.1985 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии. С 02.05.1985 по 14.06.1988 проходил службу в рядах Советской Армии. С 09.08.1988 принят на работу в ФИО1 водителем автомашины, 06.12.1988 переведен водителем лесовозной автомашины по вывозке леса, 10.11.1989 переведен водителем грузовой автомашины, 17.08.1992 в связи с ликвидацией ФИО1 переведен для дальнейшей работы в ФИО2 17.08.1992 принят по переводу в ФИО2 водителем грузовой автомашины, 13.07.1993 уволен по собственному желанию. С 15.11.1993 принят на работу в ФИО2 рабочим по заготовке хвойной лапки, 24.06.1994 переведен водителем ФИО1 01.01.1995 переведен водителем автомобиля на вывозке леса, 07.07.2005 уволен по собственному желанию.

Решением Пенсионного фонда от 21.03.2022 № в специальный стаж истца включены периоды работы с 06.12.1988 по 09.11.1989, с 01.01.1995 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 07.11.2001, с 11.11.2001 по 11.08.2003, с 13.09.2003 по 06.07.2005 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ФИО1, позднее – ФИО2

Пенсионным фондом в специальный стаж истца не включены периоды работы с 01.12.1983 по 23.08.1984, с 13.09.1984 по 01.05.1985 в качестве слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования в ФИО1 в связи с тем, что истец был принят на работу с 6-ти часовым рабочим днем.

В соответствии с приказом от 10.09.1984 №-к ФИО3, подросток, принят в ФИО1 слесарем 1-го разряда по ремонту лесозаготовительной техники, с 13.09.1984, с 6-ти часовым рабочим днем.

В соответствии со ст.43 КЗоТ РСФСР для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.

В спорные периоды (с 01.12.1983 по 23.08.1984, с 13.09.1984 по 01.05.1985) истец не достиг совершеннолетнего возраста, ему был установлен шестичасовой рабочий день в соответствии с действующим на тот момент законодательством, в связи с чем, отказ ответчика во включении в специальный стаж истца указанных периодов работы суд не может признать обоснованным.

Далее, ответчиком не включен в специальный стаж истца период работы с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве водителя л/машины в ФИО2 и с 12.08.2003 по 12.09.2003 в качестве автомобиля на вывозке леса в ФИО2

Приказом №/К от 06.12.1988 ФИО3 направлен в ФИО1 в качестве водителя на вывозке леса с 06.12.1988.

В соответствии с трудовой книжкой № с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен водителем автомобиля на вывозке леса. 07.07.1995 уволен по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

До 01 января 1992 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01 апреля 2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Исходя из представленных в материалы дела приказов о приеме на работу, увольнении в отношении истца, лицевых счетов о выплате заработной платы, расчетных листков за спорные периоды, следует, что ФИО3 принят в ФИО1 в качестве водителя на вывозке леса с 06.12.1988, и до момента увольнения (07.07.1995) работал в одной и той же должности. Доказательства перевода истца на иную должность не связанную с выполнением работы по вывозке леса в материалах дела отсутствуют.

На основании изложенного суд считает, что имеются правовые основания для включения в специальный стаж истца периодов работы с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве водителя л/машины в ФИО2 и с 12.08.2003 по 12.09.2003 в качестве автомобиля на вывозке леса в ФИО2

Подпунктом "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, установлено, что служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в общий стаж работы.

Абзацем 14 пункта 109 данного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работникам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16), период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку до службы в Советской Армии и после ее окончания, следует работа, которая подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, поэтому период службы в рядах Советской Армии может быть включен в специальный стаж.

При включении спорных периодов в специальный стаж истца, совокупный стаж будет достаточным для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости с 02.01.2022.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к ГУ-Отделению Пенсионного фонда РФ по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий с момента принятия решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от № от 21.03.2022 в части.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области включить ФИО3 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 01.12.1983 по 23.08.1984, с 13.09.1984 по 01.05.1985 в качестве слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования в ФИО1, периода службы с 02.05.1985 по 14.06.1988 в рядах Советской Армии, периоды работы с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве водителя л/машины в ФИО2 и с 12.08.2003 по 12.09.2003 в качестве автомобиля на вывозке леса в ФИО2 назначить досрочную страховую пенсию по старости с 02.01.2022.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Н.Н. Лебедева

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2022.