Дело №
УИД 91RS0№-07
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Железнодорожный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:
председательствующего судьи – Липовской И.В.,
при секретаре – ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Крым к ФИО2 о взыскании единовременной денежной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Крым обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просило взыскать с ответчика часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 451 807 рублей 23 копеек
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Крым и ФИО2 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке, медицинской сестре фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулатории, центра (отделения) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек №-зд.
В соответствии с п. 1 Договора Министерство обязуется перечислить ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.
Согласно п. 2. Договора ФИО2 обязуется работать в течение 5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работы в ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница», в должности заведующего Рыбачьевским фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшера, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, в соответствии со ст. 350 ТК РФ, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным ФИО2 и вышеуказанной больницей, при условии продления Договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст. 106 - 107 ТК РФ).
На основании приказа ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ №/к ФИО2, принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Рыбачьевский фельдшерско-акушерский пункт заведующим фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшером, основное место работы, полная занятость.
Министерство исполнило свои обязательства по договору в полном объеме, перечислило ФИО2 денежные средства в размере № рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.
Однако трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ФИО2 и ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» был расторгнут на основании ст. 78 ТК РФ (основание - заявление ФИО2, ответчик уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №/к).
С учетом неотработанного пятилетнего срока истец полагает, что ФИО2 обязан возвратить истцу часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально отработанному времени. Истец направил в адрес ответчика уведомление о необходимости возврата денежных средств, поскольку до настоящего времени в добровольном порядке денежные средства не возвращены, истец обратился в суд с настоящим иском.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в адрес суда поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.
Информация о дате и месте судебного разбирательства была своевременно размещена на официальном сайте Железнодорожного районного суда <адрес> Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц.
Исследовав материалы дела с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и их взаимной связи в совокупности, а установленные судом обстоятельства с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.
Так, из материалов гражданского дела следует и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ Республики Крым " Алуштинская ЦГБ» в лице главного врача ФИО5 и ФИО2 заключили трудовой договор № согласно которому работодатель предоставляет ФИО2 работу в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер Малореченская врачебная амбулатория – Рыбачьевско фельдшерско-акушерский пункт, расположенный по адресу: РК, <адрес>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
Данное обстоятельство также подтверждено приказом о принятии на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ и копией трудовой книжки ФИО2
ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Республики Крым и ФИО2 заключили договор № -зф о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулатории, центра (отделения) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшему (переехавшему) текущем году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.
Согласно условиям договора Министерство обязуется перечислить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения договора. Медицинский работник обязуется работать в должности заведующего Рыбачьевским фельдшерско - акушерским пунктом, фельдшера ГБУЗ РК «Алуштинский центрально городская больница» в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 3 указанного договора работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду времени со дня прекращения трудового договора.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №/к на основании заявления ФИО2 действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено по инициативе работника (пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
В письме Министерства здравоохранения Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предложено перечислить часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в размере 451 807 рублей 23 копейки.
В добровольном порядке указанная сумма ответчиком не возмещена, доказательств обратного суду не представлено.
В соответствии с п. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.
При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию (часть 3).
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ч. 1 ст. 310 ГК РФ).
Согласно пункту 7 "Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" медицинский работник, заключивший с уполномоченным органом и медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока; в) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
С учетом вышеизложенных норм права, принимая во внимание, что ФИО2 не исполнены условия заключенного им соглашения в части работы в течение пятилетнего срока на должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер Малореченская врачебная амбулатория – Рыбачьевский фельдшерско-акушерский пункт, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика полученной единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени, таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Учитывая, что при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 795 рублей.
Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Крым – удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт РФ: серия № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, МВД по <адрес>, код подразделения: №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Крым (ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 910201001) часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 451 807 (четыреста пятьдесят одна тысяча восемьсот семь) рублей 23 копейки.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт РФ: серия № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, МВД по <адрес>, код подразделения: №), государственную пошлину в местный бюджет в размере 13 795 (тринадцать тысяч семьсот девяносто пять) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Железнодорожный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья И.В. Липовская
Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Судья И.В. Липовская