Дело № 2-3693/2023

УИД-66RS0002-02-2023-000426-26

Мотивированное решение изготовлено 27.06.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 20 июня 2023 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Зариповой И.А., при помощнике судьи Кучине Д.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение,

установил:

Министерство здравоохранения Свердловской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение. В обоснование исковых требований указано, что по личному заявлению ФИО1 о переводе на целевое обучение между Министерством здравоохранения Свердловской области, ФГБОУ ВО«Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации и ФИО1 *** был заключен договор на подготовку специалиста за счет областного бюджета.В соответствии с пунктом 2.3 договора ФИО1 после завершения обучения обязана заключить трудовой контракт с ГАУЗ СО «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина» и работать в должности врача по специальности, полученной в ходе подготовки, в соответствии с трудовым контрактом и на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее 5 лет (пп. 9); в течение 30 календарных дней возвратить в областной бюджет денежные средства, затраченные Министерством на подготовку, в случае неприбытия для трудоустройства ГАУЗ СО «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина» (абз. 3 пп. 10). Свои обязательства ФИО1 не выполнила: трудовой договор ГАУЗ СО «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина» не заключила, денежные средства на счет Министерства не перечислила.Согласно Актам приемки-сдачи оказанных услуг Университет оказал, а Министерство приняло услуги по обучению ФИО1 на сумму 457 520,00 руб. и оплатило их, что подтверждается платежными поручениями.На основании изложенного просит взыскать денежные средства за обучение в размере 457520 рублей, пени в размере 42549 рублей 36 копеек за неисполнение обязательств по возврату денежных средств.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании настаивал на доводах, изложенных в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание ответчик не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом и в срок, о причинах неявки суду не сообщила.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, ГАУЗ СО "Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина",ФГБОУ ВО «Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Свердловской области, будучи извещенными о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание своих представителей не направили, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, не просили суд рассмотреть дело в свое отсутствие.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга. При таких обстоятельствах суд на основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 12 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, на основании приказа ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России от *** ***-С ФИО1 переведена на обучение по целевому направлению за счет средств бюджета Свердловской области с ***.

*** между Министерством здравоохранения Свердловской области, ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, ФИО1 заключен договор на подготовку специалиста за счет средств областного бюджета, согласно которому ФИО1 не позднее 1 сентября года, в котором получен документ об образовании и (или) о квалификации, либо в течение месяца после окончания срока военной службы, если гражданин призван непосредственно после окончания обучения, заключить трудовой договор с ГАУЗ «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина».

Как следует из подпункта 10 пункта 2.3 договора гражданин обязуется в течение 30 календарных дней возвратить в областной бюджет денежные средства, затраченные Министерством на подготовку в случаях отказа от трудоустройства либо неприбытия без уважительных причин в ГБУЗ СО.

Свои обязательства ФИО1 не выполнила: трудовой договор с ГАУЗ СО «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина» не заключила, денежные средства на счет Министерства не перечислила. Доказательств, подтверждающих обратное, суду не представлено.

*** истцом в адрес ответчика направлено требование об исполнении обязательств по договору.

Таким образом, поскольку ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока, истец в полном объеме понес затраты на обучение, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере457520 рублей, несение которых подтверждено платежным поручением *** от *** (л.д. 14,15).

Согласно пункту 6.3 договора в случае неисполнения гражаднином обязанностей, указанных в подпункте 9 пункта 2.3 договора, в добровольном порядке вопросы исполнения обязательства решаются Министерством в судебном порядке. В случае невозвращения гражданином денежных средств за подготовку в течение 30 календарных дней с даты начала неисполнения обязательств, указанных в подпункте 9 пункта 2.3 настоящего договора, на сумму, подлежащую возврату, начисляется неустойка (пени). Неустойка устанавливается в размере одной сотой действующей на день начисления неустойки ключевой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Неустойка начисляется за каждый день просрочки на сумму невозвращенных денежных средств, затраченных на подготовку,начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока, установленного для исполнения обязательства в добровольном порядке.

Суд полагает, что с учетом указанного пункта с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в размере: 457520*7,5/100/100*124=42549 рублей 36 копеек.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом удовлетворенных исковых требований с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Свердловской области к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение удовлетворить.

Взыскать сБучиной (ФИО3)Анастасии Ивановны (паспорт гражданина Российской Федерации серия *** ***) в пользу Министерства здравоохранения Свердловской области (ИНН ***) задолженность по оплате за обучение в размере 457520 рублей, неустойку в размере 42549 рублей 36 копеек.

Взыскать сБучиной (ФИО3)Анастасии Ивановны (паспорт гражданина Российской Федерации серия *** ***) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8200 рублей.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Зарипова