№ 2-2420/2022

56RS0030-01-2022-002513-45

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«08» августа 2022 года г. Оренбург

Промышленный районный суд г. Оренбурга

в составе председательствующего

судьи Кащенко О.Н.,

при секретаре Забуновой А.Д.,

с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Природа» к ФИО2 о взыскании денежных средств в возмещение материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Природа» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в возмещение материального ущерба в размере 5000 руб..

В своем исковом заявлении истец указал о том, что <данные изъяты> ФИО2 был принят на работу в ООО «Природа» <данные изъяты> В период его работы он получил денежные средства в сумме 5000 руб. на приобретение бензина. Приказом <данные изъяты> ответчик по собственному желанию был уволен. Авансовый отчет за полученные деньги не представил. Просил взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в возмещение материального ущерба в размере 5000 руб..

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 11.03.2022, в судебном заседании изложенные в исковом заявлении доводы и требования поддержала, просила заявленный иск в полном объеме удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением, однако за письмом в отделение почтовой связи он не явился. Оно вернулось в суд с отметкой почты «истек срок хранения».

Выслушав объяснения представителя истца и, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Из материалов дела усматривается о том, что <данные изъяты> ФИО2 был принят на работу в ООО «Природа» <данные изъяты>

В период его работы у истца он получил денежные средства в сумме 5000 руб. на приобретение бензина, о чем свидетельствует расчетный листок за май 2019 года.

Приказом <данные изъяты> ФИО2 по собственному желанию был уволен. Авансовый отчет за полученные деньги не представил.

Указанное свидетельствует о причинении истцу действиями ответчика материального ущерба, который подлежит в судебном порядке возмещению.

Денежные средства подлежат с ФИО2 взысканию в размере 5000 руб..

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «Природа» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в пользу общества с ограниченной ответственностью «Природа» денежные средства в возмещение материального ущерба в размере 5000 (пять тысяч) руб..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 15.08.2022