Решение по делу № 2-3-58/2025 от 29.09.2025 - о признании незаконным решения, о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии.

КОПИЯ

УИД 52RS0041-03-2025-000028-78

Дело № 2-3-58/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Вад Нижегородской области 15 сентября 2025 года

Перевозский межрайонный суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Логиновой А.Я.,

при секретаре судебного заседания Морозовой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании постоянного судебного присутствия в с. Вад Вадского района

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения, о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения, о включении в стаж периодов работы, указывая следующее.

Решением ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в специальный (медицинский) стаж не включены:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 месяц 25 дн.) - работа в качестве медицинской сестры <данные изъяты> так как данное учреждение не указано в списках соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) по нормам Постановления СовМина РСФСР от 06.09.1991 № 464;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет, 04 мес. 17 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.) - периоды работы, за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем) - <данные изъяты>

Истец полагает, что из специального (медицинского) трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по заявленным основаниям (30 лет), необоснованно были исключены периоды трудовой деятельности в должности медицинской сестры общей длительностью 1 год 7 мес. 19 дней, поскольку указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в гаком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил). В соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию липам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность но охране здоровья населения, в календарном порядке. Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа.

В периоды работы, за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем) - ГБУЗ НО «Вадская центральная районная больница», истец работала в должности медицинской сестры ГБУЗ НО «Вадская центральная районная больница» в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели на одну ставку и выполняла должностные обязанности в полном объеме. Объяснить отсутствие кода особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем) истец не может, так как этим занимался отдел кадров Вадской ЦРБ.

На основании изложенного, истец просит суд: включить период работы в качестве медицинской сестры в <данные изъяты> и периоды работы, за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем) - <данные изъяты> общей длительностью 1 год 7 месяцев 19 дней в специальный (медицинский) стаж; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской области произвести перерасчет даты приобретения специального (медицинского) стажа для установления пенсии по заявленным основаниям (30 лет), а также срока реализации права на получение пенсии.

В судебных заседаниях ФИО1 требования поддержала, указывая, что, работая в <данные изъяты> медицинской сестрой, она осуществляла медицинскую деятельностью, в связи с чем полагает, что указанный стаж подлежит включению в специальный стаж.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Ранее направил в суд отзыв на иск, в котором выразил несогласие с заявленными требованиями.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства, выслушав участников процесса, свидетелей, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, разрабатывать механизм его реализации, включая закрепление в законе правил исчисления пенсий и определения их размеров, соблюдая при этом конституционное требование о недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ начала свою трудовую деятельность в должности медицинской сестры кабинета в <данные изъяты>. До настоящего времени продолжает осуществлять трудовую деятельность.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила заявление ответчику ОСФР о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.

Решением ОСФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 г., так как срок реализации права на назначение досрочной пенсии не наступил.

В специальный стаж ФИО1 ответчиком ОСФР не включены:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 мес. 25 дн.) - работа в качестве медицинской сестры в <данные изъяты>», так как данное учреждение вышеуказанными Списками не предусмотрено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 мес. 27 дн.) - период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста полутора лет, с учетом норм ст. 12 Закона №400-ФЗ и Закона от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), ДД.ММ.ГГГГ (01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) - периоды отпусков без сохранения заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 17 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) - периоды работы за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем)- <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) - дни сдачи крови (ее компонентов) и дополнительные донорские выходные.

С данным решением в части невключения периода работы в качестве медицинской сестры в <данные изъяты> и периодов работы, за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем), истец ФИО1 не согласна.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

Согласно ч. 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., в случае приобретения требуемого специального стажа в 2023 году назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с п. 2 ст. 30 вышеуказанного Закона Правительством Российской Федерации утверждаются Правила подсчета стажа работы и Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления. предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как разъяснено в п. 18-19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

К периоду работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке, во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в качестве медицинской сестры в <данные изъяты>.

Как пояснила в судебном заседании ФИО1, в ее должностные обязанности входило: предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств предприятия, в том числе, их обследование на состояние алкогольного опьянения, а также оказание первой медицинской помощи работникам предприятия.

Согласно Устава <данные изъяты> учредителем которого являлся Нижегородский областной Комитет по управлению государственным имуществом, основной целью общества является получение прибыли. Основными видами деятельности – автотранспортные услуги – перевозка грузов, пассажиров, производство и реализация запасных частей для автомашин и оборудования, производство лакокрасочных работ, организация автостоянок, производство и реализация сельскохозяйственной продукции, изготовление металлоконструкций, производство строительно-монтажных работ, сдача в аренду, продажа движимого и недвижимого имущества, производство, реализация товаров народного потребления, строительство, реконструкция зданий, и др. виды деятельности.

В основу дифференциации досрочного пенсионного обеспечения по старости законодателем положены не только специфика профессиональной деятельности лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки.

Осуществляемая коммерческими организациями деятельность, в том числе, в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях. В связи с этим выполняемая профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года N 11-П, а также в Определении от 4 марта 2004 года N 81-О, закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как нарушающая принцип равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации) либо ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года N 11-П, действительно указал, что форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям; то обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Однако в названном Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации указано на недопустимость ограничения пенсионных прав лиц, работающих в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, в зависимости от формы собственности такого учреждения (государственная, муниципальная или частная), т.е. речь идет не о любых организационно-правовых формах юридических лиц, а лишь о виде собственности учреждения здравоохранения, в то время как в ходе рассмотрения дела установлено и истцом не оспаривается, что в спорные периоды она работала не в учреждении здравоохранения, а в коммерческих организациях (обществах с ограниченной ответственностью, открытых акционерных обществах).

Поскольку законодатель связывает право на досрочную страховую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у истца, работавшей в спорные периоды в организации, имеющей иную организационно-правовую форму, не возникло права на включение рассматриваемого спорного периода работы в специальный стаж.

Рассматривая требования относительно периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 17 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.), за которые отсутствует код особых условий труда в сведениях о страховом стаже, представляемых работодателем (страхователем) - <данные изъяты> суд приходит к следующему.

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, выданной <данные изъяты> следует, что ФИО1 работала в <данные изъяты>, которая была переименована ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (Приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ). Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ переименована в <данные изъяты> (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Данная работа предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, и пунктом 20 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Работа протекала в сельской местности и выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели на одну ставку в качестве:

- медицинская сестра <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №);

- медицинская сестра палатная <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ "о переводе работника от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (инициатива работника) (основание: приказ об увольнения от ДД.ММ.ГГГГ №.

За исключением периодов: Отпуска без сохранения заработной платы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) - не включен в страховой стаж

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) – не включен в страховой стаж.

Указанные периоды обоснованно не включены в специальный стаж истца, поскольку периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы исключаются из подсчета специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции лечебной деятельности, именно в связи с характером которых установлено специальное досрочное пенсионное обеспечение.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до полутора лет).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Указанная правовая позиция также изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации N 127-КФ20-287-К4 от 14 октября 2020 года.

Таким образом, поскольку, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет имел место после ДД.ММ.ГГГГ, зачету в специальный стаж он не подлежит, в связи ответчик обоснованно исключил период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из специального стажа истца.

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 00 мес. 02 дн.),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.) – являлись выходными днями по донорской справке.

Ответчик данные периоды в специальный стаж не включил в связи с отсутствием сведений в выписке об особых условиях труда.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Более того, согласно письму Пенсионного Фонда РФ от 7 декабря 1998 г. N 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Таким образом, дни отдыха в связи с донорством являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае если день сдачи крови и последующий день отдыха попадают в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких дней также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, при доказанности обстоятельств предоставления ФИО1 «донорских» дней, документально подтвержденных уточняющей Справкой ГБУЗ «<данные изъяты> суд приходит к выводу о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.) – в специальный стаж истца ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт серия №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН <***>) о признании незаконным решения, о включении в стаж периодов работы удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.).

Включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 00 лет 00 мес. 02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 02 дн.) – «донорские дни».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Перевозский межрайонный суд Нижегородской области

Мотивированное решение изготовлено 30 сентября 2025 года.

Судья: (подпись) Логинова А.Я.

Копия верна

Судья: Логинова А.Я.