РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
гражданское дело № 2 [1] - 1960/2022
г. Бузулук 27 октября 2022 года
Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе судьи Быковой Н.В.,
при секретаре Бажуткиной Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 В к обществу с ограниченной ответственностью «Капитал» о понуждении к перечислению страховых взносов и включении периода работы в страховой стаж с участием третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Капитал», в котором просит обязать ответчика произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с ** ** **** года по ** ** ****.
Обязать третье лицо включить в страховой стаж период работы после перечисления страховых взносов.
После уточнений от ** ** **** просил: обязать ответчика произвести отчисление страховых взносов в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области по ФИО1 за период с ** ** **** по ** ** ****.
Обязать ответчика предоставить сведения о трудовом стаже истца за указанный период в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области.
В обоснование заявленных требований истец указал, что ** ** **** он обратился в ГУ Отделение ПФ РФ по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 -ФЗ « О страховых пенсиях», согласно которого при страховом стаже для мужчин 42 года, страховая пенсия по стрости назначается на 24 месяца ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин. При наличии страхового стажа не менее 42 лет, право на назначение страховой пенсии по старости у истца возникает в возрасте 61 год, то есть с ** ** ****. Это период не включен по причине не перечисления страховых взносов, работодатель выдал справку о заработной плате только частично за ** ** ****, по периодам за ** ** **** пояснили, что был сбой программы, но заверили, что производили перечисления. Истец не согласен с тем, чтобы этот период не был включен в страховой стаж не по вине работодателя, на котором лежит обязанность своевременно перечислять страховые взносы, чтобы не лишить работника права на страховой стаж.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, в представленном суду заявлении просил рассмотреть дело без его участия.
Представитель ответчика ООО «Капитал» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, в представленном суду заявлении просил рассмотреть дело без его участия, указав, что не возражает против заявленных требований истца.
Представитель третьего лица без самостоятельных требований ГУ Отделения ПФ РФ по Оренбургской области в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, в адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело без его участия, указав, что не возражает против исковых требований ФИО1 о возложении на работодателя обязанности перечислить страховые взносы и, соответственно у работодателя возникнет обязанность представить отчетность в соответствующие территориальные налоговый и пенсионный орган.
На основании статьи 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
По сведениям в трудовой книжке, заведенной на имя ФИО1 В видно, что он с ** ** **** по ** ** **** работал в ООО «Бузулукское управление технологического транспорта» №, уволен по собственному желанию, с ** ** ****
** ** **** ФИО1 обратился в ГУ - Отделение ПФ РФ по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Как следует из решения начальника ГУ Отделения ПФ РФ Оренбургской области от ** ** ****, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как он не достиг возраста, требуемого для назначения пенсии, то есть 63 года, в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - по причине отсутствия требуемого страхового стажа (42 года). По представленным документам продолжительность страхового стажа истца определена 39 лет 09 месяцев 23 дня, требуется не менее 42 лет страхового стажа.
В общий страховой стаж работы истца для назначения страховой пенсии по старости не был включен период работы истца в ООО «Капитал» в период с ** ** **** по ** ** ****.
Согласно выписке из индивидуального страхового стажа застрахованного лица ФИО1, он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ** ** ****, в лицевом счете учтен период работы ФИО1 с ** ** **** по ** ** **** в ООО «Бузулукское управление технологического транспорта» период с ** ** **** по ** ** **** не учтен в качестве периода работы, с ** ** **** по ** ** **** учтен как работа в ООО «Капитал».
Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет возложена на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
При неисполнении работодателем данной обязанности работник вправе обратиться в суд с иском о понуждении работодателя произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставления документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального, (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Согласно частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях определения страхового стажа для назначения страховой пенсий по старости в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, учитывает в страховой стаж работника. Таким образом, непредставление работодателем соответствующих отчетов лишает возможности работника на учет фактически отработанного времени в качестве стажа, дающего право на назначение пенсии, в том числе досрочной.
Исходя из сопоставления сведений трудовой книжки о работе в спорный период времени истца у ответчика, с учетом того обстоятельства, что ответчик не отрицал и не оспаривал факт работы истца в этот период на предприятии, отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за спорный период и указанных норм права, суд приходит к выводу о доказанности факта нарушения ответчиком – страхователем прав истца как застрахованного лица в связи с неисполнением обязанности по перечислению страховых взносов и предоставлению необходимой отчетности в отношении истца в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в период работы у ответчика с ** ** **** по ** ** ****.
О неисполнении ответчиком обязанности по представлению индивидуальных (персонифицированных) сведений в Пенсионный фонд истец узнал ** ** ****, когда территориальный орган Пенсионного фонда отказал в досрочном установлении страховой пенсии по старости, что и стало причиной обращения ФИО1 с настоящим исковым заявлением в суд. Указанное свидетельствует, что срок исковой давности истцом не пропущен.
Возложенная законом на страхователя (работодателя) обязанность по начислению и уплате страховых взносов, представлению индивидуальных (персонифицированных) данных в отношении своих работников сохраняется за работодателем и после увольнения работника, если такая обязанность не была им выполнена своевременно.
Таким образом, бездействие ответчика, по существу, является длящимся нарушением прав застрахованного лица ФИО1, в связи с чем, он вправе требовать восстановления нарушенного права.
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1, заявленные к ООО «Капитал» подлежат удовлетворению в полном объеме.
При этом, доказательств нарушения территориальным органом Пенсионного фонда РФ порядка учета стажа или ведения индивидуального не установлено, следовательно, основания для удовлетворения иска в части возложения обязанности включить спорные периоды работы в стаж.
На основании статьи 103 ГПК РФ, предусматривающей, что в случае, если истец освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию в бюджет с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Поскольку судом рассматривается неимущественное требование, государственная пошлина по которому составляет 6 000 рублей, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 12 ГК РФ, 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», 194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 В к обществу с ограниченной ответственностью «Капитал» о понуждении к перечислению страховых взносов и включении периода работы в страховой стаж – удовлетворить в части.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Капитал» произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении бывшего работника ФИО1 В за период его работы водителем в Обществе с ограниченной ответственностью капитал за период с ** ** **** по ** ** ****.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Капитал» предоставить сведения о трудовом стаже в отношении бывшего работника ФИО1 В за период его работы водителем в Обществе с ограниченной ответственностью капитал за период с ** ** **** по ** ** **** в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области.
В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 В – отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитал» государственную пошлину в сумме 6000 рублей в бюджет муниципального образования город Бузулук Оренбургской области.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бузулукский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
судья Бузулукского районного суда Быкова Н.В.
Решение в окончательной форме принято 03 ноября 2022 года.
Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2 [1] - 1960/2022, находящемся в производстве Бузулукского районного суда с УИД 56RS0008-01-2022-002513-47.