УИД 91RS0023-01-2025-001253-71
Дело № 2-167\2026
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Резолютивная часть решения объявлена 27 января 2026 года.
Мотивированное решение изготовлено 27 января 2026 года.
27 января 2026 года Черноморский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи - Ильичевой Н.П.
при секретаре - Кирильчук Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>, Республики Крым гражданское дело, по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК, о признании незаконным решения, о включении сведений о периодах трудовой деятельности,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК, о признании незаконным решения, о включении сведений о периодах трудовой деятельности.
Свои исковые требования мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление через «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (далее – ЕПГУ), согласно которому просила уполномоченный орган внести коррективы в её Индивидуальный лицевой счет, путем дополнения, следующими периодами трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепропетровская детская клиническая больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепровское областное клиническое лечебно-профилактическое объединение «Фтизиатрия» <адрес> совета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>ной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Криворожский противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Государственном бюджетном учреждении Республики Крым <адрес> больница». В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 59 Правил №, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований их выдачи. Из ответа Государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №, следует, что ДД.ММ.ГГГГ предоставленных истцом документов в подтверждение трудового стажа недостаточно, а именно: паспорт гражданина Российской Федерации; трудовые книжки № № и № №; справка о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Криворожским противотуберкулезным диспансером № <адрес> совета. В дополнение к вышеуказанным документам в адрес уполномоченного органа также были направлены данные из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Индивидуальные сведения о застрахованном лице, данные об особенных условиях труда за отчетный период с 1998 по 2021; данные из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Индивидуальные сведения о застрахованном лице. Данные о трудовом и страховом стаже за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Форма ОК-5 из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Индивидуальные сведения о застрахованном лице по периодам, доступные в Реестре застрахованных лиц. Сведения о страхователях застрахованного лица; Извлечение из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, которые были сформированы средствами автоматических систем Пенсионного фонда Украины. В данных справках отражено начисление заработной платы в периоды с октября 2002 г. по июнь 2014 г. включительно, с указанием заработка и оплаты страховых вкладов по месяцам. Уполномоченный орган в лице ОПФР по <адрес> в Решении об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№, посчитал представленные сведения недостаточными, и в причинах указал следующее: «Требуются дополнительные документы. Документы, подтверждающие льготные условия труда в 3-х месячный срок не поступили». Для определения права на страховую пенсию по старости учитывается стаж, в том числе, приобретенный на территории государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой стаж, имевший место на территории любого из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и на территории бывшего СССР, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ и учитывается при установлении права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Полагает, что периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возможно учесть в страховой стаж при условии документального подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины (на дату обращения о корректировке сведений действовало Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ). Просит: признать незаконным Решение (ОПФР по <адрес>) об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№; обязать Отделение СФР по <адрес> включить периоды трудовой деятельности в сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепропетровская детская клиническая больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепровское областное клиническое лечебно-профилактическое объединение «Фтизиатрия» <адрес> совета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>ной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Криворожский противотуберкулезный диспансер».
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежаще, подала в суд заявление о рассмотрении дела без её участия, на исковых требованиях настаивает; также подала ходатайство о приобщении документов к материалам дела (нотариально удостоверенный перевод с украинского языка на русский язык трудовой книжки серии № № на имя ФИО1; нотариально удостоверенный перевод с украинского языка на русский язык справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Криворожским противотуберкулезным диспансером №).
В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> не явился, извещен надлежаще; представитель ответчика – ФИО3 подал в суд ходатайство от ДД.ММ.ГГГГ № о рассмотрении дела без участия представителя на основании и с учетом имеющихся материалов дела (л.д.66).
Суд считает возможным рассматривать дело без сторон.
Суд, исследовав предоставленные доказательства, приходит к следующему выводу.
Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, а согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.
Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций
Согласно ст. 3 Федерального закона № 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, определения тарифов страховых взносов, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам; обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в индивидуальных лицевых счетах, а также для предоставления указанных сведений в порядке и объеме, которые определяются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, в целях обеспечения реализации прав зарегистрированных лиц в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования и в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; использование страхового номера индивидуального лицевого счета для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.
Согласно ст. 5 Федерального закона № 27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.
Согласно ч.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет открывается на основании: 1) заявления лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг; 2) сведений, поступающих в орган Фонда от органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, из федеральных государственных информационных систем в отношении лица, обратившегося за предоставлением государственной или муниципальной услуги, на которое не был открыт индивидуальный лицевой счет; 3) сведений об иностранном гражданине или лице без гражданства, поступающих в орган Фонда из федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» при наличии в указанной информационной системе гражданина или лица без гражданства, прошедших в установленном Правительством Российской Федерации порядке проверку достоверности.
Согласно ч.1.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ заявление может быть направлено в орган Фонда в форме электронного документа многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.
Согласно ч.1.2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности».
Постановлением Правления ПФ РФ от 28.06.2021 № 232п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» (зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2021 № 64982) утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее соответственно - ПФР, государственная услуга, Административный регламент) определяет порядок предоставления ПФР через свои территориальные органы государственной услуги, сроки и последовательность выполнения административных процедур (действий) при предоставлении территориальными органами ПФР государственной услуги.
Судом установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, <адрес> является гражданкой Российской Федерации, что подтверждается паспортом (л.д.15).
Судом установлено, что истец, не согласившись со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно: с отсутствием в ее индивидуальном лицевом счете некоторых периодов трудовой деятельности, ДД.ММ.ГГГГ подала заявление через «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (далее – ЕПГУ), согласно которому просила уполномоченный орган внести коррективы в её Индивидуальный лицевой счет, путем дополнения, периодами трудовой деятельности; по результатам рассмотрения заявления ДД.ММ.ГГГГ принято Решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № РОКЛС/0№ (далее – Решение). В решении пенсионного органа отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении следующих периодов: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; указаны следующие причины: требуются дополнительные документы, документы, подтверждающие льготные условия труда в 3-х месячный срок не поступили (л.д.17-18).
Согласно ответу Государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Р-19203-00022/22920-22, в адрес ФИО1, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подала заявление через «Единый портал государственных и муниципальных услуг», согласно которому необходимо откорректировать ИЛС путем дополнения следующими периодами трудовой деятельности, в т.ч. дающими право на досрочное назначение страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепропетровская детская клиническая больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепровское областное клиническое лечебно-профилактическое объединение «Фтизиатрия» <адрес> совета»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>ной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Криворожский противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Государственном бюджетном учреждении Республики Крым <адрес> больница». Указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлены документы: паспорт гражданина Российской Федерации; трудовые книжки № № и № №; справка о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Криворожским противотуберкулезным диспансером № <адрес> совета. В трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за пределами территории Республики Крым и <адрес> значения Севастополь (Украина). Для определения права на страховую пенсию по старости учитывается стаж, в том числе, приобретенный на территории государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возможно учесть в страховой стаж при условии документального подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины. Специалистами группы ОППЗЛ № сформированы запросы пенсионно-социального характера в адрес компетентных органов Украины, в том числе, о подтверждении уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно сообщили, что согласно информации АО «Почта России» приостановлены все виды почтовых отправлений на территорию Украины. По этой причине в настоящее время получить необходимую информацию не представляется возможным (л.д.42-45).
Согласно записям в трудовой книжке № №, дата заполнения - ДД.ММ.ГГГГ год, выданной на имя ФИО1 (Витко) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в трудовой книжке указаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепропетровская детская клиническая больница» на должности медсестры отделения нефрологии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Днепровское областное клиническое лечебно-профилактическое объединение «Фтизиатрия» <адрес> совета» на должности врача интерна по фтизиатрии для прохождения интернатуры; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес>ной больнице на должности врача-фтизиатра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном предприятии «Криворожский противотуберкулезный диспансер» (в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ принята на должности врача-фтизиатра для обслуживания взрослого населения в ОКУ «Противотуберкулезный диспансер №» <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ переведена в ОКУ «Криворожский противотуберкулезный диспансер №»; ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу на постоянную должность врача-фтизиатра участкового отделения № диспансера; ДД.ММ.ГГГГ областное коммунальное учреждение Криворожский противотуберкулезный диспансер №» переименовано в Коммунальное учреждение «Криворожский противотуберкулезный диспансер №» <адрес> Совета; ДД.ММ.ГГГГ - уволена с занимаемой должности по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины) (л.д.19-21, 93-99).
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы в указанные выше спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, они ясны и однозначны, содержат ссылки на документы, на основании которых они внесены в трудовую книжку, заверены печатями организаций и подписями должностных лиц, никаких подчисток, либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат.
Судом установлено, что в Сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца от ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют в ее индивидуальном лицевом счете периодов трудовой деятельности, указанные в трудовой книжке № № (л.д.46-54).
На основании определения Черноморского районного суда по настоящему делу от 16.12.2025, 17.12.2025 проведены процессуальных действий, в порядке подготовки дела к судебному разбирательству по заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК, о признании незаконным решения, о включении сведений о периодах трудовой деятельности, в порядке п.10 ч.1 ст.150 ГПК РФ; в присутствии истца ФИО1 осмотрен телефон истца TECNO CAMON 20 Pro №; в телефоне установлено приложение «Пенсiйний Фонд Украiни» и «Дiя». В судебном заседании истец с помощью отпечатка пальца зашла в приложение «Дiя», перешла в раздел «Довiдки та витяги», открывала окно, с помощью которого возможно извлечь «Довiдки» из Пенсионного Фонда Украины. С телефона истца TECNO CAMON 20 Pro № были сделаны скриншоты и распечатаны: (Довiдка ОК-5 вiд ДД.ММ.ГГГГ, сервисы и меню приложение «Дiя» и «Пенсiйний Фонд Украiни»); сверена с распечатанной и приобщенной к материалам дела справки «Форма ОК-5» на листах дела 34-37 (л.д.73, 74, 77-85).
На основании вышеизложенного, судом установлено, что в спорные периоды работы истца, а именно: с 23.10.2002 по 21.03.2004, с 01.08.2005 по 31.01.2008, с 01.02.2008 по 27.05.2008, с 10.06.2008 по 18.06.2014, производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, что подтверждается Формой ОК-5 Пенсионного фонда Украины, достоверность сведений в которой у суда не вызывает сомнений, так как информация в Форме ОК-5 согласуется с иными предоставленными истцом доказательствами.
В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с п.п.4 п.1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 27.09.2013) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до 1 января 2026 года, лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации допускаются к медицинской деятельности в России при условии, что федеральными государственными органами управления образованием совместно с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения будет установлена эквивалентность образования.
Судом установлено, что по итогам прохождения аккредитации специалиста аккредитуемая ФИО1 (СНИЛС: № признана прошедшей аккредитацию специалиста для осуществления медицинской деятельности в Российской Федерации, что подтверждается Сведениями о прохождении аккредитации специалиста от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55-56).
В соответствии с положениями ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, положения ст.ст.6,15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики, в частности, в сфере пенсионного обеспечения, что является необходимым для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Согласно Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (статьи 2 и 7). Социальный характер российского государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция Российской Федерации относит право каждого свободно на государственную пенсию (статья 7, часть 2).
Согласно части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений.
При принятии решения, суд учитывает, что на момент подачи заявления истцом (31.08.2022) действовало Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения» (Заключено в г. Москве 13.03.1992).
Суд считает, что исковые требования о признании незаконным Решения (ОПФР по <адрес>) об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№, и обязании Отделение СФР по <адрес> включить спорные периоды трудовой деятельности в сведения индивидуального (персонифицированного) учета, - подлежат удовлетворению, так как корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении спорных периодов работы влияет на оценку пенсионных прав истца, ограничивает её пенсионные права.
На основании вышеизложенного исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197, 264 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить.
Признать незаконным Решение (ОПФР по Республике Крым) об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 13.12.2022 № РОКЛС/0№.
Обязать Отделение СФР по <адрес> включить периоды трудовой деятельности в сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданки Российской Федерации: с 23.10.2002 по 21.03.2004 – работа в Коммунальном предприятии «Днепропетровская детская клиническая больница» на должности медсестры отделения нефрологии; с 01.08.2005 по 31.01.2008 – работа в Коммунальном предприятии «Днепровское областное клиническое лечебно-профилактическое объединение «Фтизиатрия» <адрес> совета» на должности врача интерна по фтизиатрии для прохождения интернатуры; с 01.02.2008 по 27.05.2008 – работа в <адрес>ной больнице на должности врача-фтизиатра; с 10.06.2008 по 18.06.2014 – работа в Коммунальном предприятии «Криворожский противотуберкулезный диспансер» (в том числе, с 10.06.2008 принята на должности врача-фтизиатра для обслуживания взрослого населения в ОКУ «Противотуберкулезный диспансер № 4» г. Кривого Рога; 28.02.2011 переведена в ОКУ «Криворожский противотуберкулезный диспансер № 2»; 01.03.2011 принята по переводу на постоянную должность врача-фтизиатра участкового отделения № 2 диспансера; 03.02.2012 областное коммунальное учреждение Криворожский противотуберкулезный диспансер № 2» переименовано в Коммунальное учреждение «Криворожский противотуберкулезный диспансер № 2» Днепропетровского областного Совета; 18.06.2014 - уволена с занимаемой должности по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины).
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, через Черноморский районный суд.
Судья Н.П. Ильичева