Дело № 2-5370/2022
УИД 35RS0010-01-2022-007240-59
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда
18 августа 2022 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Губиной Е.Л.,
при секретаре Шабариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к открытому акционерному обществу «Российский железные дороги» о взыскании суммы оплаты листка нетрудоспособности, просрочки выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском, мотивируя требования тем, что находился в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», приказом от 21.10.2021 года № был уволен. В период с 21.09.2021 по 02.10.2021 года истец был нетрудоспособен, так как находился в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года истец представил листок нетрудоспособности от 21.09.2021 года №, №, однако ответчик отказался его оплатить.
Просил взыскать с ответчика сумму оплаты листка нетрудоспособности от 21.09.2021 года №, № в размере 11 212 рублей 48 копеек; компенсацию за причиненный моральный вред за каждый день просрочки выплаты пособия по уходу за ребенком в размере 11 212 рублей 48 копеек начиная с 21.09.2021 года; компенсацию морального вреда, причиненного истцу неправомерными действиями ответчика в размере 2 534 020 рублей 48 копеек.
В ходе рассмотрения дела к его участию в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных исковых требований, привлечены ГУ-Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ГУ - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Российские железные дороги» по доверенности ФИО3 с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в отзыве, просил отказать в их удовлетворении.
Представитель третьего лица ГУ-Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО4 разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда.
Представитель третьего лица ГУ - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, представил отзыв, в котором указал, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.
Суд, заслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Как следует из материалов дела, ФИО2 находился в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», приказом от 21.10.2021 года № был уволен.
На основании заявления от 06.09.2021 года, справки-вызова от 22.07.2021 года № приказом № от 06.09.2021 года ФИО2 на период с 07.09.2021 по 01.10.2021 года был предоставлен учебный отпуск.
На период с 15.09.2021 года по 20.09.2021 года БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 3 ФИО2 был выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком №.
На период с 21.09.2021 года по 02.10.2021 года БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 3 ФИО2 был выдан листок нетрудоспособности по уходу за ребенком №.
06.10.2021 года страхователь ОАО «РЖД» представил в ГУ-Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации электронный реестр сведений, необходимый для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка ФИО2
Приказом отделения Фонда № от 11.10.2021 года ФИО2 назначено пособие и платежным поручением № от 13.10.2021 года перечислено в размере 934 рубля 04 копейки за один день 02.10.2021 года.
Учитывая, что в период нахождения в учебном отпуске за истцом сохранялся средний заработок, а один день 02.10.2021 года оплачен по листку нетрудоспособности, как несовпадающий с периодом учебного отпуска, суд приходит к выводу об отсутствии перед работником задолженности по выплатам.
При таких обстоятельствах, исковые требования удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд
решил:
ФИО2 в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Российский железные дороги» о взыскании суммы оплаты листка нетрудоспособности, просрочки выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья
Е.Л. Губина
Мотивированное решение изготовлено 25.08.2022 года.