дело № ***

№ ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Железногорск **.**.** года

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Солодухиной Н.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

по доверенности от **.**.**,

ответчика ФИО2,

при секретаре Митиной Г.Я.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Комитета здравоохранения Курской области к ФИО6 о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

Комитет здравоохранения Курской области обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами, указывая, что между Комитетом здравоохранения Курской области и ФИО2 в соответствии со ст.15.1 Закона Курской области от **.**.** № ***-ЗКО «О здравоохранении в Курской области», Порядком предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, утвержденным постановлением Администрации Курской области от **.**.** № ***-па, заключен договор от **.**.** № *** о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 руб.. Обязательства по перечислению единовременной компенсационной выплаты комитетом здравоохранения исполнены. Согласно условиям договора ФИО2 обязалась отработать в течение не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» по должности заведующего Разветьевского фельдшерско-акушерского пункта – медицинской сестрой, в соответствии с трудовым договором от **.**.** № ***, заключенным с медицинской организацией. В соответствии с п.3 договора, в случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, пунктами 1,2 и 4 ч.1 ст.81, пунктами 1,2,5,6 и 7 ч.1 ст.83 ТК РФ), медицинский работник обязан вернуть единовременную выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. Трудовой договор между ФИО2 и ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» прекращен **.**.** по инициативе работника. Часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная пропорционально неотработанному времени, подлежащая возврату составляет на день увольнения 95564,07 руб.. Согласно п.5 Порядка финансирования дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско – акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, утвержденного постановлением Администрации Курской области от **.**.** № ***-па, возврат единовременной выплаты в связи с неисполнением условий договора, должен быть осуществлен в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора, путем перечисления на лицевой счет Комитета здравоохранения Курской области, то есть в срок до **.**.**. До настоящего времени, в нарушение Порядка обязательство по возврату компенсационной выплаты ответчиком не исполнено. **.**.** Комитетом здравоохранения Курской области ФИО2 направлено письмо с предложением возвратить задолженность за неисполнение договора. Ответ на данное письмо от ответчика не поступил. На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в Комитет здравоохранения Курской области в размере 95564,07 руб.; взыскать с ФИО2 проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке, предусмотренном ст.395 ГК РФ, начиная с **.**.** по день вынесения судебного решения.

В судебном заседании **.**.** представителем истца ФИО1 исковые требования были уточнены, Комитет здравоохранения Курской области просил взыскать с ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в Комитет здравоохранения Курской области в размере 397042,7 руб.; взыскать с ФИО2 проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке, предусмотренном ст.395 ГК РФ, начиная с **.**.** по день вынесения судебного решения.

В настоящем судебном заседании представитель истца ФИО1 пояснила, что исковые требования о взыскании с ФИО2 части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в Комитет здравоохранения Курской области в размере 397042,7 руб. не поддерживает, поскольку ответчиком единовременная компенсационная выплата возвращена в полном объеме. Требование о взыскании с ФИО2 процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке, предусмотренном ст.395 ГК РФ, начиная с **.**.** по день вынесения судебного решения в размере 34810,85 руб. поддерживает и просит удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснила, что возражает против взыскания денежных средств, поскольку единовременную выплату возвратила в полном объеме.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку истец требование о взыскании с ФИО2 части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в Комитет здравоохранения Курской области в размере 397042,7 руб. не поддерживает, суд данное требование не рассматривает и решение в этой части не принимает.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.15.1 Закона Курской области «О здравоохранении в Курской области» от **.**.** № ***-ЗКО, в редакции, действовавшей до **.**.**, медицинским работникам в возрасте до 40 лет, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим в 2017 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Курской области, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, однократно за счет средств областного бюджета в 2017 году предоставляется дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей на одного указанного работника в порядке, установленном Администрацией Курской области.

Согласно п.13 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, утвержденного постановлением Администрации Курской области от **.**.** № ***-па, договор должен содержать следующие условия: а) обязанность медицинского работника фактически работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Комитету, в состав которой входит фельдшерско-акушерский пункт, расположенный в сельском населенном пункте Курской области; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора; в) возврат медицинским работником в областной бюджет единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

В силу п.5 Порядка финансирования дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско – акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, утвержденного постановлением Администрации Курской области от **.**.** № ***-па, средства, полученные медицинским работником в качестве единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в областной бюджет в случаях, определенных в подпункте «в» пункта 13 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления на лицевой счет комитета здравоохранения Курской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Курской области.

В соответствии со ст.309 Гражданского Кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ч.1 ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

По делу установлено, что **.**.** между ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» - «Работодатель», с одной стороны, и ФИО2 – «Работник», с другой стороны, был заключен трудовой договор № ***, согласно которого работник принимается на должность заведующей Разветьевским ФАП – медицинская сестра, на 1,0 ставки, с **.**.** бессрочно.

Согласно приказа № ***-Л от **.**.** ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» ФИО3 принята на работу в Разветьевский ФАП на должность заведующей ФАП – медицинской сестрой.

**.**.** между Комитетом здравоохранения Курской области – «Комитет», с одной стороны, и ФИО2 – «Медицинский работник», с другой стороны, был заключен договор № *** о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которого Комитет осуществляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику в возрасте до 40 лет, имеющему среднее медицинское образование, прибывшему в 2017 году на работу в фельдшерско – акушерский пункт, расположенный в сельском населенном пункте Курской области, и заключившему трудовой договор по основному месту работы с медицинской организацией, подведомственной Комитету, а медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между медицинским работником и медицинской организацией, подведомственной Комитету, а также условиях настоящего договора.

Согласно приказа № ***-Л ОБУЗ «Железногорская ЦРБ» от **.**.** ФИО2 уволена с должности заведующей ФАП – медицинской сестры в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 была возвращена единовременная компенсационная выплата комитету здравоохранения Курской области в размере 397042,7 руб., что подтверждается чеками – ордерами Сбербанк России: от **.**.** на сумму 245000 руб., от **.**.** на сумму 50000 руб., от **.**.** на сумму 109435,93 руб..

В соответствии с ч.1 ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В судебном заседании установлено, что отношения по предоставлению ФИО2 мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами ст.395 ГК РФ.

В данном случае получатель единовременной компенсационной выплаты несет ответственность в виде возврата в областной бюджет части выплаты пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, взыскание процентов противоречит нормативным положениям, подлежащим применению к спорным правоотношениям.

В связи с чем, требование истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Комитету здравоохранения Курской области в удовлетворении исковых требований к ФИО6 о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд Курской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено **.**.**.

Председательствующий: